Lista documentelor necesare pentru obținerea avizului de angajare în muncă pentru lucrător permanent la un angajator

persoană juridică:
1. Cerere motivată;
2. Dovada împuternicirii legale a angajatorului;
3. Certificatul de înmatriculare la Oficiul Registrului Comerţului, în copie şi în original;
4. Certificatul constatator emis de Oficiul Registrului Comerţului, din care să rezulte că nu au fost înregistrate
mențiuni privind deschiderea procedurii falimentului;
5. Certificatul de atestare fiscală emis de administraţia finanţelor publice în a cărei rază teritorială angajatorul își
are sediul social, privind achitarea obligaţiilor către bugetul de stat pe ultimul trimestru;
6. Adeverința eliberată de agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială își are sediul
angajatorul, cu privire la forța de munca disponibilă pentru locul de muncă vacant comunicat de angajator
potrivit dispoziţiilor legale, cu cel mult 60 zile anterioare depunerii cererii;
7. Fişa postului, organigrama angajatorului cu prezentarea funcţiilor ocupante şi vacante;
8. Dovada publicării prin mijloace de informare în masă din România a unui anunţ pentru ocuparea locului de
muncă vacant;
9. Oferta fermă de angajare;
10. Copia procesului-verbal întocmit în urma selecţiei realizate pentru ocuparea posturilor vacante din care să
rezulte și faptul că străinul pe care angajatorul intenționează să-l încadreze în muncă îndeplinește condițiile de
pregătire profesională și experiență în activitate prevăzute de legislația în vigoare pentru ocuparea acelui loc de
muncă;
11. Declaraţia pe propria răspundere a străinului că este apt din punct de vedere medical pentru a fi încadrat în muncă şi că are
cunoştinţe minime de limba română sau cunoaște o limbă de circulație internațională;
12. Curriculum vitae si două fotografii tip 3/4 ale străinului, care poate conţine şi declaraţia pe propria răspundere a străinului
că este apt din punct de vedere medical pentru a fi încadrat în muncă şi că are cunoştinţe minime de limba română sau
cunoaște o limbă de circulație internațională (în această situaţie nu se va solicita documentul prevăzut la pct.11);
13. Documentul de autorizare prevăzut de lege (atunci când este cazul);
14. Cazierul judiciar al străinului sau alt document cu aceeași valoare juridică eliberat de autoritățile din țara de origine sau
reședință tradus şi legalizat;
15. Cazierului judiciar al angajatorului;
16. Copia documentului de trecere a frontierei, valabil, al străinului.

List of documents required to obtain a work permit for a permanent worker at a legal person's employer:
1. Reasoned request;
2. Proof of the employer's legal power of attorney;
3. Certificate of registration at the Trade Register Office, in copy and in original;
4. The ascertaining certificate issued by the Trade Register Office, showing that no mentions were registered regarding the
opening of the bankruptcy procedure;
5. The fiscal attestation certificate issued by the public finance administration in whose territorial area the employer has its
registered office, regarding the payment of the obligations to the state budget for the last quarter;
. Certificate issued by the employment agency in whose territorial area the employer has its registered office, regarding the
available workforce for the vacancy communicated by the employer according to the legal provisions, no later than 60 days prior
to the submission of the application;
7. Job description, organizational chart of the employer with the presentation of the filling and vacant positions;
8. Proof of the publication by mass media in Romania of a vacancy notice;
9. Firm employment offer;
10. Copy of the minutes drawn up following the selection made to fill the vacancies and the fact that the foreigner whom the
employer intends to employ meets the conditions of professional training and work experience provided by the legislation in
force for filling that position. job;
11. The declaration on the foreigner's own responsibility that he is medically fit to be employed and that he has a minimum
knowledge of the Romanian language or knows a language of international circulation;
12. Curriculum vitae and two photos type 3/4 of the foreigner, which may also contain the declaration on the foreigner's own
responsibility that he is medically fit to be employed and that he has a minimum knowledge of the Romanian language or knows a
language of international circulation (in this situation the document provided in point 11 will not be requested);
13. The authorization document provided by law (when applicable);
14. The alien's criminal record or other document with the same legal value issued and translated by the authorities of the
country of origin or residence;
15. Criminal record of the employer;
16. Copy of the valid border crossing document of the alien.