Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Procesul de muncă are drept scop paza clădirilor societăţii şi protejarea locurilor de păstrare
a produselor şi spaţiilor de producţie împotriva pătrunderii prin efracţie. Operaţiile desfăşurate
sunt: supravegherea clădirilor societăţii (perimetrul stabilit prin consemn) pe perioada în care nu se
desfăşoară activităţi de producţie, controlul accesului personalului societăţii în spaţiile acesteia,
paza autovehiculelor societăţii pe timpul când sunt parcate pe locurile stabilite, protejarea
împotriva pătrunderii prin efracţie în spaţiile societăţii, apărarea bunurilor societăţii împotriva
furturilor.
a. Mijloace de producţie:
mijloace de apărare individuală.
b. Sarcina de muncă
ia în primire spaţiile societăţii la terminarea programului;
asigură supravegherea clădirilor şi celorlalte bunuri ale societăţii;
patrulează în incinta societăţii (la nevoie), pe itinerariul stabilit, urmărind integritatea
uşilor, ferestrelor, etc.;
supraveghează accesul personalului societăţii, precum şi a persoanelor străine de
societate în spaţiile acesteia;
intervine pentru a împiedica pătrunderea prin efracţie în spaţiile societăţii;
imobilizează şi reţine eventualii infractori care încearcă să pătrundă în spaţiul
societăţii;
solicită sprijinul forţelor de ordine (poliţie, etc.) pentru a-şi îndeplini sarcina de
muncă;
respectă normele de securitate şi sănătate în muncă şi apărare împotriva incendiilor;
1
răspunde la solicitările organizaţiei pentru realizarea obiectivelor stabilite prin fişa
postului;
respectă programul de lucru stabilit prin Regulamentul de Ordine Interioară.
c. Mediul de muncă
Executantul îşi desfăşoară activitatea la punctul de lucru al firmei, în incinta societăţii:
iluminat natural (ziua) şi artificial (pe timpul nopţii);
ventilaţie naturală;
microclimat cald (vara) şi rece (iarna);
curenţi de aer pe traseul de lucru;
intemperii (ploaie, vânt, arşiţă, etc.).
2
calamităţi naturale – seism, furtună, vânt, tornadă, grindină, trăznet, prăbuşiri de
copaci;
violenţa sau agresiunea produsă de clienţi/angajati, alte societăţi.
lucrul cu publicul, administrarea banilor si lucrul fara colegi
b. Suprasolicitare fizică:
poziţie de lucru vicioasă pe perioade lungi de timp (în picioare);
c. Suprasolicitare psihică:
activitate monotonă cu grad scăzut de varietate;
suprasolicitarea atenţiei la mişcările repetitive de ciclu scurt.
b. Omisiuni:
omiterea operaţiilor care-i asigură securitatea la locul de muncă;
neutilizarea echipamentului individual de protecţie şi a celorlalte mijloace de
protecţie din dotare.
3
A: NUMĂR PERSOANE EXPUSE:
4
ANT ACŢIUNI 19. Executarea de operaţii neprevăzute în sarcina de DECES 7 1
GREŞITE muncă
20. Abaterea de la traseele stabilite pentru patrulare DECES 7 2
21. Cădere la acelaşi nivel prin alunecare, împiedicare, DECES 7 1
dezechilibrare
22. Cădere de la înălţime prin păşire în gol, prin DECES 7 2
dezechilibrare, prin alunecare
OMISIUNI 23. Omiterea operaţiilor care-i asigură securitatea la DECES 7 1
locul de muncă
24. Neutilizarea echipamentului individual de protecţie DECES 7 1
şi a celorlalte mijloace de protecţie din dotare
Nivelul de risc global al locului de muncă este:
5
NIVELURILE PARŢIALE DE RISC PE FACTORI DE RISC
Locul de muncă: PAZNIC
Nivel global de risc: 3,16
6
LEGENDǍ
F1- Lovire de către autovehiculele aflate în trafic în preajma/ în incinta societăţii
F2- Rostogolirea produselor aşezate pe rafturi, neasigurate împotriva deplasărilor
necontrolate
F3- Implicarea în accidente rutiere a autovehiculului în care se deplasează lucrătorul
F4- Alunecarea necontrolată a produselor (cutiilor cu produse) depozitate în stive
F5- Contact direct cu suprafeţe periculoase (tăietoare, înţepătoare, alunecoase)
F6- Contactul accidental cu suprafeţe foarte reci – părţi ale materialelor metalice (iarna)
F7- Electrocutare prin atingere directă, atingere indirectă
F8- Temperatură scăzută (iarna) şi ridicată (vara)
F9- Umiditate excesivă pe timpul condiţiilor meteo nefavorabile (ploi, ninsori, etc.)
F10- Curenţi de aer naturali favorizaţi de fenomenele meteo nefavorabile
F11- Nivel scăzut de iluminare (artificial) pe timpul nopţii
F12- Calamităţi naturale – seism, furtună, vânt, tornadă, grindină, trăznet, prăbuşiri de copaci
F13- Violenţa sau agresiunea produsă de clienţi, alte societăţi
F14- Procedee greşite sau succesiunea greşită a operaţiilor la verificarea închiderii uşilor/
ferestrelor
F15- Depozitarea materialelor pe căile de acces din incinta societăţii
F16- Poziţie de lucru vicioasă pe perioade lungi de timp (în picioare)
F17- Activitate monotonă cu grad scăzut de varietate
F18- Suprasolicitarea atenţiei la mişcările repetitive de ciclu scurt
F19- Executarea de operaţii neprevăzute în sarcina de muncă
F20- Abaterea de la traseele stabilite pentru patrulare
F21- Cădere la acelaşi nivel prin alunecare, împiedicare, dezechilibrare
F22- Cădere de la înălţime prin păşire în gol, prin dezechilibrare, prin alunecare
F23- Omiterea operaţiilor care-i asigură securitatea la locul de muncă
F24- Neutilizarea echipamentului individual de protecţie şi a celorlalte mijloace de protecţie
din dotare
7
1.5. Fişa de măsuri propuse
Locul de muncǎ: „PAZNIC”
NIVEL
Nr. LOC DE MUNCǍ/ MĂSURI PROPUSE
DE
crt FACTOR DE RISC (Nominalizarea măsurii)
RISC
0 1 2 3
1. F 13: Violenţa sau agresiunea produsă de clienţi, 4 Măsuri tehnice:
alte societăţi - dotarea paznicului cu mijloace de ripostă şi autoapărare;
- dotarea cu mijloace de anunţare/ comunicare pentru alarmarea forţelor de ordine
în situaţii de urgenţă;
Măsuri organizatorice:
- iluminarea traseelor de deplasare pe care patrulează paznicul;
- stabilirea modului de intervenţie (sprijin) al celorlalţi angajaţi în caz de nevoie;
- instruirea paznicului privind procedurile ce trebuie să le aplice în astfel de situaţii
şi verificarea modului în care acesta respectă regulile.
2. F 20: Abaterea de la traseele stabilite pentru 4 Măsuri tehnice:
patrulare - interzicerea patrulării în afara incintei societăţii;
- marcarea traseelor stabilite strict pentru deplasarea paznicului;
Măsuri organizatorice:
- sancţionarea paznicului în cazul în care se constată abaterea de la traseele
stabilite;
- instruirea lucrătorului privind traseele de deplasare şi verificarea modului în care
acesta respectă regulile.
3. F 22: Cădere de la înălţime prin păşire în gol, prin 4 Măsuri tehnice:
dezechilibrare, prin alunecare - montarea şi folosirea dispozitivelor de sprijin (urcare–coborâre) şi a dispozitivelor
de protecţie (balustradă) pentru a preveni căderea accidentală sau alunecarea;
- iluminarea corespunzătoare a traseelor de urcare – coborâre;
Măsuri organizatorice:
- semnalizarea riscurilor la locul de muncă, conform legislaţiei în vigoare;
- instruirea lucrătorilor privind privind consecinţele nerespectării restricţiilor de
securitate stabilite
8
1.6. Interpretarea rezultatelor evaluării
Nivelul de risc global calculat pentru locul de muncă „paznic” este egal cu 3,16,
valoare ce îl încadrează în categoria locurilor de muncă cu nivel de risc mic spre mediu, el
nedepǎşind limita maximǎ acceptabilǎ (3,5).
Rezultatul este susţinut de „Fişa de evaluare”, din care se observă că din totalul de 24
factori de risc identificaţi numai 3 depăşesc, ca nivel parţial de risc, valoarea 3, toţi încadrându-
se în categoria factorilor de risc mediu.
Acest factor de risc ce se situează în domeniul inacceptabil este:
F 13: Violenţa sau agresiunea produsă de clienţi, alte societăţi – nivel de risc parţial
4;
F 20: Abaterea de la traseele stabilite pentru patrulare – nivel de risc parţial 4;
F 22: Cădere de la înălţime prin păşire în gol, prin dezechilibrare, prin alunecare –
nivel de risc parţial 4.
Pentru diminuarea sau eliminarea factorilor de risc (care se situează în domeniul
inacceptabil), sunt necesare măsurile generic prezentate în „Fişa de măsuri propuse”.
În ceea ce priveşte repartiţia factorilor de risc pe sursele generatoare, situaţia se prezintă
după cum urmează:
29,17 %, factori proprii mijloacelor de producţie;
25,00 %, factori proprii mediului de muncă;
20,83 %, factori proprii sarcinii de muncă;
25,00 %, factori proprii executantului.
Din analiza „Fişa de evaluare” se constată că 45,83 % dintre factorii de risc identificaţi
pot avea consecinţe ireversibile asupra executantului (deces sau invaliditate).
9
PONDEREA FACTORILOR DE RISC IDENTIFICAŢI DUPĂ ELEMENTELE SISTEMULUI DE MUNCĂ
LOCUL DE MUNCĂ: „PAZNIC”
NIVEL GLOBAL DE RISC: 3,16
10