COLEGIUL NAȚIONAL AL ASISTENȚILOR SOCIALI Competentele asistentului social-

CODUL DEONTOLOGIC AL PROFESIEI DE ASISTENT SOCIAL

 stabileşte normele obligatorii de conduită profesională ale asistenţilor sociali, respectiv ale
membrilor Colegiului Naţional al Asistenţilor Sociali din România - are ca scop reglementarea
principiilor şi regulilor de conduită ale asistenţilor sociali pentru a preveni apariţia unor situaţii
care ar putea afecta reputaţia şi buna practică a acestora, dezvoltarea şi consolidarea Colegiului,
precum şi imaginea corpului profesional al asistenţilor sociali în general.

 reglementeaza relaţiile profesionale ale asistenţilor sociali şi stabileşte standardele de conduită

ale acestora în relaţiile cu beneficiarii, membrii corpului profesional, precum şi cu alte categorii
de profesionişti.

Respectarea codului constituie o obligaţie profesională pentru fiecare asistent social. Desfăşurarea
activităţilor de asistenţă socială se va realiza numai în condiţiile codului deontologic şi a legislaţiei
în vigoare.

Responsabilitati:

Colegiul

Colegiul poate acţiona pentru tragerea la răspundere disciplinară a asistenţilor sociali care încalcă
normele imperative privind cadrul legal al exercitării profesiei de asistent social, precum şi pentru
tragerea la răspundere penală, civilă, administrativă sau de altă natură, după caz.

Colegiul poate sesiza organele în drept cu privire la practicarea profesiei de asistent social de către o
persoană care nu a obţinut titlul profesional de asistent social, în condiţiile legii.

Asistentul social      

Asistentul social are obligaţia de a-şi exercita profesia potrivit prevederilor legale în vigoare privind
exercitarea profesiei de asistent social, precum şi a normelor profesionale specifice din domeniul
asistenţei sociale.

Asistentul social este obligat să promoveze şi să respecte valorile profesiei, metodologia exercitării
profesiei, precum şi ghidurile de bună practică în domeniu, aprobate de către Colegiu, asigurând în
acest mod realizarea calităţii actului profesional.

Asistentul social trebuie să îşi îmbogăţească permanent cunoştinţele profesionale şi să caute în mod
consecvent să îşi ridice standardele de calitate ale exercitării profesiei, precum şi în domeniul
cercetării, semnalând autorităţii profesionale practicile ilicite în domeniu, precum şi  cele care
încalcă dispoziţiile codului.     
 INDEPENDENŢA PROFESIONALĂ ŞI RESPONSABILITATEA ASISTENTULUI
SOCIAL

Asistentul social:

 îşi desfăşoară activitatea pe baza principiului independenţei profesionale, care îi conferă dreptul
de iniţiativă şi decizie în exercitarea actului profesional, cu asumarea deplină a răspunderii
pentru calitatea acestuia. Independenţa asistentului social nu poate prejudicia în niciun fel
interesele beneficiarului serviciului profesional.

 pledează pentru condiţii de viaţă care să conducă la satisfacerea nevoilor umane de bază şi
promovează valorile sociale, economice, politice şi culturale, compatibile cu principiile justiţiei
sociale.

 este obligat să îşi exercite profesiunea cu responsabilitate, în conformitate cu competenţele

corespunzătoare treptelor de competenţă profesională dobândite.

 are următoarele responsabilităţi sociale:

 să acţioneze pentru a facilita accesul la servicii specifice şi posibilitatea de a alege pentru

persoanele vulnerabile, dezavantajate sau aflate în dificultate;           
 să promoveze condiţiile care încurajează respectarea diversităţii sociale şi culturale;           
 să promoveze politicile şi practicile care încurajează conştientizarea şi respectarea
diversităţii umane;           
 să faciliteze şi să informeze publicul în legătură cu participarea la viaţa comunitară şi
schimbările sociale care intervin;          
 să asigure servicii profesionale în situaţii de urgenţă, în condiţiile legii şi a normelor
privind exercitarea profesiei de asistent social;           
 să recunoască importanţa fundamentală a relaţiilor interumane şi să le promoveze în
practica profesională, încurajând relaţiile între persoane cu scopul de a promova, reface,
menţine şi/sau îmbunătăţi calitatea vieţii;           
 să se asigure de respectarea drepturilor fundamentale ale omului şi de aplicarea legislaţiei
internaţionale la care România a aderat.

Asistentul social tratează toate cazurile date spre asistare, în funcţie de concluziile evaluării riscului,
nevoilor şi resurselor. Asistentul social va trata cu prioritate cazurile copiilor aflaţi în dificultate,
fiind activat în mod automat principiul interesului superior al acestora,în condiţiile Convenţiei ONU
cu privire la drepturile copilului, în acest sens având obligaţia de a se autosesiza.

Asistenţii sociali vor avea în vedere întotdeauna că propriul lor comportament reprezintă un
model pentru membrii comunităţii, actionând în consecinţă.

OBLIGAŢII FAŢĂ DE PROFESIA DE ASISTENT SOCIAL

Asistentul social :

1. contribuie la promovarea profesiei de asistent social, precum şi la susţinerea spiritului de breaslă.

2. este obligat:           
 să promoveze şi să menţină standardele de calitate în practica profesională;           
 să promoveze şi să dezvolte valorile şi etica profesională, baza de cunoştinţe şi misiunea
profesiei de asistent social;           
 să protejeze integritatea profesională a asistenţilor sociali, prin conferinţe, studii,
cercetare, analiză, activităţi de predare, consultanţă, expuneri în cadrul comunităţilor, prin
participarea activă în cadrul organizaţiei profesionale, precum şi prin alte acţiuni de
eficientizare a activităţii profesionale.
3. se va preocupa permanent ca partenerii, asociaţii şi/sau angajaţii săi să nu lezeze drepturile
persoanelor cu care interacţionează în actul profesional, să nu diminueze încrederea publică în
profesionalismul, onestitatea şi responsabilitatea membrilor Colegiului, precum şi  pentru a preveni
şi elimina practicarea ilegală a profesiei de asistent social, sesizând în acest sens Colegiul.

    TREPTELE DE COMPETENTĂ PROFESIONALĂ ALE ASISTENTILOR SOCIALI

În functie de nivelul formării profesionale initiale sau generale, precum si de experienta

profesională dovedită, asistentii sociali pot dobîndi următoarele trepte de competentă profesională
în asistentă socială:

1. asistent social debutant;

2. asistent social practicant;
3. asistent social specialist;
4. asistent social principal

Treptele de competentă profesională ale asistentilor sociali sunt incompatibile cu orice altă formă
gradatie profesională sau administrativă, constituind singurul temei în acordarea sau recunoasterea
competentelor profesionale.

Asistentii sociali nu pot folosi cu ocazia exercitării profesiei alte trepte sau grade profesionale decât
cele dobândite prin tipul de aviz de exercitare a profesiei de asistent social sau tipul de atestat de
liberă practică, obtinute în conditiile legii.

Folosirea de către asistentii sociali a altor trepte sau grade profesionale decât cele dobândite în mod
legal, în scopul dobândirii competentelor profesionale sau în scopul exercitării profesiei constituie
abatere disciplinară gravă.
 

Competentele profesionale ale asistentului social debutant

Asistentul social debutant :

- este persoana care îndeplineste conditiile formării profesionale initiale sau generale si care are o
experientă în profesie mai mică de 1 an.- va putea obtine avizul de exercitare a profesiei de asistent
social, având treapta de competentă profesională - debutant. După efectuarea perioadei de debut în
profesie, asistentul social poate solicita obtinerea uneia dintre cele trei trepte profesionale prevăzute
- are urmatoarele competentele profesionale :
Experienta Continutul activitatii Institutii unde isi Nivel de competente
profesional pot desfasura
a activitatea
profesionala

Experienta Activitati de prevenire a situatiilor de SPASDGASPC, Culegere a datelor,Adaptarea mesajelor

in profesie risc; ONGBiserici la specificul beneficiarilor si al
de pana la 1 Evaluarea initiala (a nevoilor si a contextului de comunicare,Comunicare
an. resurselor);   verbala-nonverbala,Intervievare,
Inventariere si prezentare de caz. Acceptare si nediscriminare,Relationare
profesionala,Empatie,ObservareAnaliza
si actiuneStabilire a indicatorilor,
Interventie in situatie de stress,
Redactare,Utilizarea instrumentelor de
evaluare.

Exercitarea profesiei si păstrarea competentelor profesionale de către asistentul social debutant sunt
conditionate de obtinerea numărului minim de credite necesar pentru asigurarea formării
profesionale continue.

Competentele profesionale ale asistentului social practicant

- este persoana care îndeplinește conditiile formării profesionale initiale sau generale prevăzute in
lege si care are o experientă în profesie de cel putin 1 an.- care a obtinut avizul de exercitare a
profesiei de asistent social are treapta de competentă profesională - practicant.

- are urmatoarele competentele profesionale :

Experienta Continutul activitatii Institutii unde isi pot Nivel de competente

profesionala desfasura activitatea
profesionala

Experienta in profesie Activitati de prevenire a SPASDGASPC Culegere a datelor,Adaptarea mesajelor

de cel putin 1 an. situatiilor de risc,
Evaluare initiala (a
nevoilor si a resurselor),
Evaluare detaliata,
Munca in echipa-retea.
 
Directii de Munca si la specificul clientului si al contextului
Protectie SocialaSpital de comunicare,Comunicare verbala-
PolitieScoalaONG nonverbala,Intervievare,Acceptare si
Biserici nediscriminare,Relationare profesionala,
Empatie,ObservareAnaliza si actiune
Stabilire a indicatorilor,Interventie in
situatie de stress,Redactare,Utilizarea
instrumentelor de evaluare.Interventii in
situatii de stres,Analiza si sinteza,
Mobilizare si valorificare a experientei
specialistilor,Identificare a potentialullui
din retelele sociale

Exercitarea profesiei si păstrarea competentelor profesionale de către asistentul social practicant

sunt conditionate de obtinerea numărului minim de credite necesar pentru asigurarea formării
profesionale continue.

Competentele profesionale ale asistentului social specialist

- este persoana care îndeplineste condisiile formării profesionale initiale sau generale prevăzute la
art. 3 alin. (1) si (2), care are o experientă în profesia de asistent social de până la 5 ani, dar nu mai
putin de 1 an.

- care a obtinut atestatul de liberă practică în stagiatură va avea treapta de competentă profesională

Experienta Continutul activitatii Institutii unde isi pot Nivel de competente

profesionala desfasura activitatea
profesionala

Experienta in profesie Evaluare detaliata, DGASPCDirectii munca si Identificare si formulare

de pana la 5 ani, dar nu Munca in echipa-retea,
mai putin de 1 an. Interventie specializata,
Dezvoltarea planului de
interventie
pentru client,
Management de caz
protectie socialaPenitenciar
SpitaleUnitati de invatamant
PolitieONGBiserici
obiective,Ierarhizarea
nevoilor,Corelare a nevoilor
clientului cu resursele interne
si externe ale acestuia,
Planificare a activitatilor si
estimare a timpului de
realizare a lor,Implementare a
actiunilor planificate,
Negociere,Evaluare,
Mobilizare si lucru in echipa,
Monitorizare,Orientare si
adaptare la context,Advocay,
Abilitati de consiliere,
Intervetie la nivel
individual/la nivelul familiei/
la nivel de grup,
Empowerment (conferirea de
putere)

Exercitarea profesiei ti păstrarea competentelor profesionale de către asistentul social specialist

sunt conditionate de obtinerea numărului minim de credite necesar pentru asigurarea formării
profesionale continue.

Asistentul social specialist îsi poate exercita profesia în sectorul public sau privat, în regim salarial
sau independent.Asistentul social specialist îsi va putea exercita profesia în regim independent cu
conditia asocierii cu un asistent social care a obtinut atestatul de libera practica in asistenta sociala
cu treapta de competentă profesională - principal, pentru asigurarea managementului calitătii
actului profesional in asistenta sociala.Raspunderea pentru coordonarea activitatii profesionale in
regim independent apartine asistentului social principal.

Competentele profesionale ale asistentului social principal

- este persoana care îndeplineste conditiile formării profesionale initiale sau generale si care are o
experientă în profesie de cel putin 5 ani.- care a obtinut atestatul de liberă practică va avea treapta
de competentă profesională principal.

- are toate competentele profesionale prevăzute  în anexa nr. 1, anexa nr. 2, anexa nr. 3  si în anexa
nr. 4 la norme.

Experienta Continutul activitatii Institutii unde isi pot Nivel de competente

profesionala desfasura activitatea
  profesionala

Experienta in Managementul Ministere/AgentiiInstitutii Sinteza,Prioritizare/Ierarhizare,

profesie de cel putin serviciilor,Elaborarea de centraleInstitutii de Observare si autoevaluare,Analiza
5 ani. politici sociale/strategii,
Activitati de mediere si
negociere,Expertiza
profesionala in asistenta
sociala,Lobby si
advocacy.
CercetareOrganisme comparativa,Monitorizare,Gandire
internationaleForme strategica,Abilitati de previzionare
independente:SCP, Realizare a interconexiunii intre
cabinete evenimente  si analiza legaturilor
dintre acestea,Evaluarea riscurilor si
a impactului,Supervizarea
individuala si de echipa,Coordonare,
Formare,Facilitare,Expertiza
profesionala in asistenta sociala

Exercitarea profesiei si păstrarea competentelor profesionale de către asistentul social principal

sunt conditionate de obtinerea numărului minim de credite necesar pentru asigurarea formării
profesionale continue. Asistentul social principal îsi poate exercita profesia în sectorul public sau
privat, în regim salarial sau independent.

Asistentul social principal poate asigura formarea profesională continuă a asistentilor sociali,
expertiza in asistenta sociala, precum si coordonarea activitătii asistentilor sociali debutanti sau
stagiari.

CATEGORIILE DE ACTE PROFESIONALE ÎNCHEIATE DE ASISTENTII SOCIALI

Asistentii sociali utilizeaza in activitatea profesionala numai actele profesionale specifice tipului de
activitate in care este implicat potrivit competentelor profesionale dobandite prin atestatul de libera
practica in asistenta sociala sau avizul de exercitare a profesiei de asistent social. Asistentii sociali
vor utiliza numai actele profesionale aprobate de catre Biroul Executiv.

Actul profesional al asistentului social se exercita in mod obligatoriu olograf, cu precizarea

numelui, prenumelui si codului alocat din Registrul National al Asistentilor Sociali, Partea I,
precum si prin aplicarea parafei profesionale individuale, potrivit modelului aprobat de catre
Colegiul National al Asistentilor Sociali.

Asistentul social presteaza numai categoriile de servicii de asistenta sociala specifice tipului de
interventie si beneficiarului serviciilor, potrivit ghidurilor de buna practica in domeniul asistentei
sociale, precum si normelor metodologice privind exercitarea profesiei de asistent social, aprobate
de Colegiul National al Asistentilor Sociali, in conditiile legii, acesta neputand fi asimilat
personalului administrativ sau nespecializat in domeniul asistentei sociale.
Pentru serviciile de asistenta sociala prestate in relatiile contractuale stabilite cu beneficiarul
acestora, asistentul social, indiferent de forma de exercitare a profesiei, beneficiaza de un salariu
sau onorariu negociat in mod liber cu beneficiarii serviciilor prestate sau cu furnizorii de servicii
de asistenta sociala ori cu alta entitate angajatoare in cadrul carora activeaza, dupa caz.

FORMAREA PROFESIONALĂ CONTINUA

Formarea profesională a asistentilor sociali cuprinde formarea profesională iniţială organizata

numai in cadrul invatamantului superior şi formarea profesională continuă, organizata prin forme
specifice sau altele decât cele specifice sistemului naţional de învăţământ. Formarea profesională
iniţială a asistentilor sociali asigură pregătirea necesară pentru dobândirea competenţelor
profesionale minime necesare pentru accesul in profesia de asistent social si se realizeaza prin
forme specifice sistemului naţional de învăţământ.

Formarea profesionala continua a asistentilor sociali este ulterioară formării iniţiale si asigură
asistentilor sociali fie dezvoltarea competenţelor profesionale deja dobândite, fie dobândirea de noi
competenţe, fiind realizata prin forme specifice, altele decât cele specifice sistemului naţional de
învăţământ, cu avizul Biroului executiv.

competenţa profesională reprezintă capacitatea de a realiza activităţile profesionale cerute potrivit

domeniului de competenta avizat sau atestat, la nivelul treptei de competenta obtinute.
Competenţele profesionale in profesia de asistent social se recunosc in cadrul formarii profesionale
continue, prin calea formală, respectiv prin parcurgerea unui program de formare profesionala
organizat de catre un furnizor de formare profesională sau de catre o institutie de invatamant
superior acreditata in conditiile legii, avizate de catre Biroul executiv CNAS.

Formarea profesională a asistentilor sociali se poate realiza de către persoane juridice de drept
public sau privat, fara scop patrimonial, denumite furnizori de formare profesională in asistenta
sociala sau asimilate acestora. Acestia pot presta servicii de formare profesională, cu respectarea
standardelor de formare profesională

În cadrul formării profesionale a asistentilor sociali funcţionează un sistem de credite specific

profesiei de asistent social, iar pe baza cumulării acestora in mod complementar vechimii in
profesie, se pot dobândi trepte de competenţa profesionale noi. Sistemul de credite specific profesiei
de asistent social este unic. Sistemul de credite specific profesiei de asistent social poate fi
compatibil oricarui proces de echivalare si recunoastere national si international intre diferite
profesii si ocupatii, in conditiile legii.

Autoritatea romana competenta pentru echivalarea si recunoasterea diplomelor si certificatelor de

formare profesionala continua in profesia de asistent social este Colegiul National al Asistentilor
Sociali.
 SISTEMUL DE CREDITE PROFESIONALE SPECIFIC PROFESIEI DE ASISTENT
SOCIAL

 
Nr Tipul activităţii de formare profesionala Durata formare  Numar minim de Credite Supliment credite profesionale
. continua in asistenta sociala profesionala lectori/ profesio
crt continua/ore participanti cu nale*/uni
. lucrari* tati

1  Cursuri de formare profesionala        15-30 2 3 Participare lector

continua/training international (1 credit
profesional)

2 Cursuri de formare profesionala 31-60 2 5 Participare lector

continua/training international (1 credit
profesional)

3 Cursuri de formare profesionala 61-160 3 7 Participare lector

continua/training international (1 credit
profesional)

4 Cursuri de formare profesionala >160 4 9 Participare lector

continua/training/master/curs international (1 credit
postuniversitar profesional)

5. Atelier de lucru/workshop         4-14 1 2  

6. Seminar/Conferinta/Simpozion             2 2* 2 Participare lector

international (1 credit
profesional)

7. Dezbatere publica cu caracter             4 4 2  

profesional

Domeniile profesionale ale asistentului social

 Protectia drepturilor copilului si familiei

 Adoptia
 Protectia persoanelor cu dizabilitati
 Protectia persoanelor varstnice
 Asistenta sociala a persoanelor private de libertate
 Asistenta sociala a persoanelor dependente de droguri
 Serviciile sociale
 Prestatiile sociale si alte servicii sociale
 Asistenta sociala in sistemul de sanatate
 Asistenta sociala in sistemul de educatie
 Integrarea sociala a rromilor si a altor grupuri etnice/sociale
 Alte domenii neclasificate
Pe langa activitatile formale structurate sub forma programelor de formare profesionala continua
mai pot fi creditate si alte activitati profesionale cu relevanta in formarea profesionala a asistenti
socialilor, dupa cum urmeaza:

 printr-o modalitate formală, prin sustinerea unui program organizat de un furnizor de

formare profesională continua, in calitate de lector, creditata de catre Biroul executiv;
 printr-o modalitate formală, prin publicarea unei lucrari cu caracter stiintific si profesional,
avizata national sau international, sau obtinerea titlului de doctor intr-o ramura a stiintelor
sociale, creditata de catre Biroul executiv;
 printr-o modalitate non-formală, prin desfasurarea unor activităţi specifice de practica pentru
minim cinci studenti, la sediul profesional sau la locul de munca, dovedita prin conventia de
practica sau alt mijloc juridic, creditata de catre Biroul executiv;
 printr-o modalitate non-formală, prin desfasurarea unor activităţi specifice de
supervizare/coordonare/indrumare profesionala, la sediul profesional sau la locul de munca,
dovedita prin conventie, creditata de catre Biroul executiv;
 printr-o modalitate informală, prin reprezentarea organizatiei profesionale, prin intalniri
reprezentative in mediul profesional sau in cadrul organizatiilor profesionale internationale,
dovedite, acreditata de catre Biroul executiv CNAS.

Pentru desfasurarea oricarei activitati prevazute la alin. Biroul executiv poate acorda un numar de
zece credite profesionale, la propunerea Comisiei de formare profesionala continua.