iscal Cresterea salariului minim pe economie pentru angajatii din agricultura si industria alimentara Articol seris in data de: 2022-05-18 11:24:32 Autor: Mariana Bunta In Monitorul Oficial, Partea I nr. 489 din 17 mai 2022, a fost publicata Legea nr. 135/202 pentru modificarea si completarea unor acte normative, Astfel, prin aceasta lege, pri muncii, pentru 01.06.202: Jei lunar, fara a include indemnizatiile, sporuri medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand in medic 17,928 lei/ora. derogare de la prevederile art, 164 alin, (1) din Legea nr. $3/2003 - Codul Raspuns Nerespectarea si neasigurarea salariului minim de 3000 lei brut pentru sectorul agricol si insustria alimentara, de catre societati, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei, precum si cu anularea acordarii facilitatilor fiscale. Care sunt domeniile de activitate vizate? Conform Legii nr, 135/202, domeniile de activitate vizate sunt cele definite de urmatoarele coduri CAEN: 1. cod CAEN 01: Agricultura, vanatoare si servicii anexe + 011 ~Cultivarea plantelor nepermanente; + 012— Cultivarea plantelor din culturi permanente; + 013 - Cultivarea plantelor pentru inmultire; * 014—Cresterea animalelor; + 015 — Activitati in ferme mixte (cultura vegetala combinata cu cresterea animalelor); + 016— Activitati auxiliare agriculturi si activitati dupa recoltare; 2. cod CAEN 10: Industria alimentara. ilor fiscale © Angajatorii ca we activeaza in domeniile enumerate mai sus, beneficiaza, pe langa acordarea unui salariu minim brut mai mare pentru salariatii lor, si de anumite facilitati fiscale. Pentru a putea beneficia de acestea, angajatorii vor trebui sa realizeze o cifra de afaceri din activitatil mentionate anterior in limita a cel putin 80% din cifra de afaceri totala. Pentru angajatorii nou- infiintati, respectiv inregistrati la registrul comertului/inregistrati fiscal incepand cu luna iunie 2022, cifra de afaceri se calculeaza cumulat de la data inregistrarii, inclusiv luna in care se aplica scutirea, iar pentru angajatorii existenti la data de 1 iunie 2022 se considera ca baza de calcul cifra de afaceri realizata cumulat de la inceputul anului, respectiv cumulat de la data inregistrarii in cazul celor constituiti/inregistrati in perioada cuprinsa intre inceputul anului si data de 1 iunie 2022, inclusiv luna in care se aplica scutirea, Pentru angajatorii existenti la data de | ianuarie a fiecarui an ulterior datei de 1 iunie 2022, cifra de afaceri din activitatile mentionate anterior, se calculeaza cumulat pentru perioadacorespunzatoare din anul curent, inclusiv luna in care se aplica scutirea, Aceasta cifra de afaceri se realizeaza pe baza de contract sau comanda si acopera manopera, materiale, utilaje, transport, echipamente, dotari, precum si alte activitati auxiliare necesare activitatilor mentionate mai sus. Totodata, cifra de afaceri va cuprinde inclusiv produetia realizata si nefacturata. + In cazul veniturilor brute lunare din salarii si asimilate salariilor realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea, acestea sunt calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 lei lunar, Scutirea se aplica pentru sumele din yenitul brut lunar de pana la 30.000 lei, obtinut din salarii si asimilate salariilor prevazute la art, 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, realizate de persoanele fizice. Partea din venitul brut lunar ce depaseste 30.000 lei nu va benefic de facilitati fiscale De mentionat ca, pentru a se putea aplica efectiv facilitatile fiscale, va trebui emis un Ordin al ministrulu finantelor cu procedura in termen de 30 de zile de la data publicarii legii nr. 135/2022 in Monitorul Oficial, adica pana cel tarziu la data de 16.06.2022. Referitor la contributiile salariatilor si taxele angajatorul Persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor in baza contractelor de munca incheiate cu angajatori care desfasoara activitati in sectorul agricol si in industria alimentara si care se incadreaza in cerintele privind acordarea facilitatilor fiscale, beneficiaza de taxe salariale reduse incepand cu veniturile lunii iunie 2022 si pana la data de 31.12.2028 inclusiv. stfel: + cota contributiei de asigurari sociale (CAS) se reduce cu 3,75%, adica va fi de 21,25%; + de asemenea, salariatii vor fi scutiti de la plata impozitului pe venit (10%), precum si de la plata contributiei la asigurarile sociale de sanatate (CASS 10%). + In plus, angajatorii vor beneficia de reducerea cotei contributi de la 2,25% la 0,3375%. asiguratorii pentru munca (CAM) Ca si idee, salariatii din domeniul agricol si cei ia alimentara vor avea un salariu mit brut lunar de 3000 lei, iar salariul net aferent va fi de 2362 lei, Asta bincinteles, daca angajatorii lor indeplinese conditile pentru acordarea facilitatilor fiscal. In cuz contrar, din salariul brut de 3000 lei se vor retine toate taxele (CAS 25%, CASS 10% si impozit 10%, de asemenea si CAM-ul va fi in cota procentuala de 2,25%), rezultand astfel un salariu net de 1774 lei Prevederi specifice privind salariatii: + Prin exceptie de la prevederile art. 138! (1) si (2) si art. 138? alin. (1) si (2) din Codul fical, persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor din domeniile vizate pot opta pentru plata cotei de 3,75% datorate la fondul de pensii administrat privat. Optiunea se depune in scris, la angajator, acesta retinand contributia aferenta potrivit prevederilor legale. * Prin derogare de la prevederile art, 224 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, persoanele fizice care desfasoara activitati in sectorul agricol si in industria alimentara pentru care angajatorii lor beneficiaza de facilitatile fiscale, vor ramane asigurate pana la 31 decembrie 2028 inclusiv in sistemul asigurarilor sociale de sanatate fara plata contributiei. + Totodata, persoanele fizice care desfasoara activitati in sectorul agricol si in industria alimentara pentru care angajatorii lor beneficiaza de facilitatile fiscale vor beneficia, pana la 31 decembrie 2028 inclusiv, de drepturile acordate din sistemul asigurarilor pentru accidente de munca si boli profesionale, sistemul asigurarilor pentru somaj, conform legislatiei in vigoare, inclusiv de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, fara plata de catre angajatori a contributiei asiguratorii pentru munca prevazute de Legea nr. 27/2015 privind Codul fiscal. * In plus, perioadele lucrate in sectorul agricol si in industria alimentara de catre persoanele in cauza constituie stagiu de cotizare pentru stabilirea dreptului la indemnizatie de somaj si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca acordate in conformitate cu legislatia in vigoare.Ca si nota informativa, facilitate fiscale ce se vor acorda pentru sectorul agricol si in industria alimentara se vor aplica doar pentru activitatile desfasurate pe teritoriul Romanici.