S.C. S.R.L.

Test verificare cunostinte final de am 2021

Incercuiti raspunsul corect:

1. în conformitate cu prevederile H.G. 1.048/2006, mitenele sunt echipamente individuale de protecţie pentru protecţia:
a) capului.
b) feţei.
c) mâinilor.

2. în conformitate cu prevederile H.G. 1.048/2006, mânuşile din împletitură metalică se utilizează, ca echipament
individual de protecţie pentru:
a) lucrările cu materiale şi substanţe ionizante.
b) lucrările de dezosare şi tranşare.
c) activităţile din menajeriile de animale feroce şi veninoase.

3. în conformitate cu prevederile H.G. 1.048/2006, cine stabileşte regulile care reglementează cazurile şi situaţiile în care
angajatorul trebuie să furnizeze echipamentul individual de protecţie:
a) angajatorul, prin consultare cu reprezentanţii cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii lucrătorilor şi
prevăzute în contractul colectiv de muncă.
b) Inspecţia Muncii.
c) Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei.

4. în conformitate cu prevederile H.G. 1.048/2006, Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei poate stabili
dispoziţii pe baza cărora să se impună ca lucrătorul să contribuie la costul unui anumit echipament individual de protecţie:
a) nu, deoarece angajatorul are obligaţia să asigure echipamentele individuale de protecţie.
b) da, în situaţiile în care echipamentul individual de protecţie este solicitat în mod expres de către lucrător.
c) da, în situaţiile în care utilizarea echipamentului nu este exclusivă pentru locul de muncă.

5. în conformitate cu prevederile H.G. 1048/2006, orice echipament individual de protecţie trebuie să îndeplinească
următoarele condiţii:
a) să ia în considerare compararea caracteristicilor echipamentului individual de protecţie disponibil.
b) să corespundă condiţiilor existente la locul de muncă.
să ia în considerare cerinţele ergonomice şi să ia în considerare compararea caracteristicilor echipamentului individual de protecţie
disponibil
6. in conformitate cu prevederile H.G. 1048/2006, orice echipament individual de protecţie trebuie să îndeplinească
următoarele condiţii:
a) să fie corespunzător pentru riscurile implicate, fără să conducă el însuşi la un risc mărit.
b) să corespundă condiţiilor existente la postul de lucru.
c) să ia în considerare cerinţele mediului de munca şi starea sănătăţii lucrătorului.

7. în conformitate cu prevederile H.G. 1048/2006, condiţiile de utilizare a echipamentului individual de protecţie, în special
durata purtării, sunt determinate în funcţie de:
a) gravitatea riscului.
b) caracteristicile echipamentului de muncă.
c) performanţele şi caracteristicile echipamentului de muncă.

8. în conformitate cu prevederile H.G. 1048/2006, angajatorul are următoarele obligaţii privind echipamentul individual
de protecţie:
a) informează mai întâi lucrătorul despre riscurile pentru care este destinat purtarea echipamentului individual de
protecţie.
b) informează mai întâi lucrătorul despre riscurile împotriva cărora îl protejează purtarea echipamentului individual de
protecţie.
c) stabileşte dispoziţii pe baza cărora să se impună ca lucrătorul să contribuie la costul unui anumit echipament individual
de protecţie.

1
9. în conformitate cu prevederile H.G. 1048/2006, înainte de a alege echipamentul individual de protecţie, angajatorul
trebuie să evalueze dacă echipamentul individual de protecţie pe care intenţionează să îl folosească îndeplineşte cerinţele
prevăzute de H.G. 1048/2006, evaluare care trebuie sa cuprindă:
a) alegerea caracteristicilor echipamentului individual de protecţie.
b) analiza şi evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate prin alte mijloace.
c) alegerea caracteristicilor echipamentului individual de protecţie şi a caracteristicilor echipamentelor tehnice.

10. în conformitate cu prevederile H.G. 1048/2006, încălţămintea de securitate fără talpă antiperforaţie se utilizează la:
a) lucrări de transformare şi întreţinere.
b) lucrări pe şantiere şi în spaţii de depozitare.
c) lucrări de construcţii, civile şi rutiere.

11. Care instituţie este prevăzută in H.G. 1048/2006 că poate stabili dispoziţii pe baza cărora să se impună ca lucrătorul să
contribuie la costul unui echipament individual de lucru, în situaţiile în care utilizarea echipamentului nu este inclusă pentru
locul de muncă ?
a) Inspectoratul Teritorial de Muncă.
b) Inspecţia Muncii.
c) Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale si Familiei.
12. In H.G. 1048/2006 condiţiile de utilizare a echipamentului individual de protecţie, în special durata purtării, sunt
determinate în funcţie de:
a) Gravitatea riscului.
b) Durata expunerii la risc.
c) Caracteristicile postului de lucru al fiecărui lucrător.

13. Care din sortimente nu fac parte din categoria echipamentului individual de protecţie stabilit în conformitate cu
prevederile H.G. 1048/2006 - privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă pentru utilizarea de către lucrători
a echipamentelor individuale de protecţie :
a) echipamentul individual de protecţie purtat sau folosit de armată, poliţie ori de alte instituţii de ordine publică.
b) echipament individual de protecţie destinat să fie purtat sau ţinut de lucrător pentru a- i proteja împotriva unui singur
risc.
c) echipament individual de protecţie destinat să fie purtat sau ţinut de lucrător pentru a- i proteja împotriva mai multor
riscuri.

14. Conform H.G. 1048/2006, este permisă purtarea echipamentul individual de protecţie de către mai multe persoane?:
a) da, dacă se iau măsuri corespunzătoare pentru a se asigura că această utilizare nu creează diferiţilor utilizatori nicio
problemă de sănătate sau de igienă.
b) nu, întrucât însăşi prin definiţie este stabilit că este echipament individual de protecţie.
c) da, cu condiţia să fie utilizat de către membrii aceleiaşi formaţii, unde factorii de risc pentru care a fost acordat
echipamentul individual de protecţie sunt identici.

15. Conform H.G. 1048/2006, cine are competenţa necesară pentru a stabili dispoziţii pe baza cărora să se impună ca
lucrătorul să contribuie la costul unui anumit echipament individual de protecţie:
a) Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei pentru situaţiile în care utilizarea echipamentului nu este exclusiv
pentru locul de muncă.
b) Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei pentru situaţiile în care s-a omis cuprinderea acestuia în lista
orientativă din Anexa nr. 2 .
c) Angajatorul, daca s-a stabilit expres acest lucru în Contractul Colectiv de Muncă

2
 H.G.1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru
utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca

RĂSPUNSURI:

NR. RĂSPUNS CORECT ACTUL NORMATIV

1 C H.G. 1048/2006 - anexa 2 - punctul 5. - penultima liniuţă

2 B H.G. 1048/2006 - anexa 3 - punctul 6. - paragraf 7 - prima liniuţă

3 C H.G. 1048/2006- art. 16-alin. (1)

4 C H.G. 1048/2006- art. 10-alin (2)

5 B H.G. 1048/2006 - art. 5

6 A H.G. 1048/2006 - art. 5

7 A H.G. 1048/2006 - art. 7

8 B H.G. 1048/2006 - art. 10,11,12

9 B H.G. 1048/2006 - art. 14

10 A H.G. 1048/2006 - anexa 3 - punctul 2

11 Niciun răspuns corect H.G. 1048/2006 - art. 10

12 A,B,C H.G. 1048/2006 - art. 7

13 A H.G. 1048/2006 - art. 3

14 A H.G. 1048/2006 - art. 8

15 A H.G. 1048/2006 - art. 10