COMPANIA NATIONALA DE CAL FERATE ,CFR”- S.A. BUCURESTI, ROMANIA ‘Tel: 040-(0)21 319 24 00_Fax : 040-(0)21. 319 24 01, CFR 122001 Registrul Comerfului J/40/9774/1998, CUI: RO 11054529 APROBAT DIRECTOR GENERAL. = SISTEMUL DE MANAGEMENT CALITATE - MEDIU PROCEDURA OPERATIONALA INSTRUIRE {N DOMENIUL SITUATIILOR DE URGENTA Cod: PO 0 -7.2 - 03 Edifi Revizia: Data in in vigoare: Of. OF. WO AR ‘Numarul exemplarului: VERIFICAT: RGSCF ‘Nume gi prenume:ALEXANDRESCU Razvan-Radu Funcjia: Revizor Ger Semnatura: ELABORAT: VERIFICAT SMCM: ‘ume si prenume:CONSTANTIN Ion Nume si prenume:MIHAI Cristina-Mihaela Funofia: Revizor central RGSCF Funefia: Sef "y SMSCP Semnatura: Semnatura: ew Documentul de fad este proprietatea CNCF ,CFR™- SA. Copierea, difuzarea si retragerea, in afara condifiilor stabilite prin procedura PG 04.2.3 sunt interzise,] SMCM (Esigia: 2 NCE ,CFR"S.A PROCEDURA OPERATIONALA IRevizia: 0 INSTRUIRE [IN DOMENTUL SITUATIILOR DE URGENTA —_ Pagina: 2/15 RGSCF Cod PO0-7.2- 03 CUPRINS pag. 1. SCOP 3 2. DOMENIU DE APLICARE 3 3. DOCUMENTE DE REFERINTA 4. DEFINITI $I PRESCURTARI 4.1 Definigii 4.2 Prescurtari 5. DESCRIERE 5.1 Prevederi specifice instruirii lucratorilor in domeniul situafiilor de urgenta 5.2 Instruirea salariafilor in domeniu! situatiilor de urgent 6. RESPONSABILITATI 7. INFORMATII DOCUMENTE (iNREGISTRARD 8. ANEXE, © Anexa nr. 1 - diagrama de proces Formulare - difuzare/retragere; control al edifiilor/reviziilor; analiza a procedurii. 3 3 4 12 15 15Proce se ee INSTRUIRE IN DOMENIUL SITUATILOR DE URGENTA Pagina: 3/15 RGSCF Cod POO-7.2-03 1. SCOP Prezenta procedura are ca scop aplicarea corecti si unitara a prevederilor din Legea api impotriva incendiilor 307/2006 — forma consolidata prin Legea nr. 28/2018, cu modificéri si completiri ulterioare; Legea nr. 481/2004 privind protectia civila; Ordinul MAI 163/2007 - Norme generale privind apdrarea impotriva incendiilor; Ordinul MAI 712/2005 privind instruirea in domeniul situatiilor de urgenta, cu modificari si completa ulterioare. 2, DOMENIUL DE APLICARE Procedura se aplica la toate locurile de munca din cadrul structurilor organizatorice ale CN CF ,,CFR” SA. 3. DOCUMENTE DE REFERINTA 3.1. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, forma consolidata prin Legea nr. 28/2018; 3.2. Legea nr. 481/2004 privind Protectia Civild, modificata si completat cu Legea nr. 212/2005; 3.3. OUG nr. 21/2004 privind Sistemul National de Management al Situatiilor de Urgenta 3.4, H.G. nr. 642/2005 privind clasificarea unitatilor administrativ teritoriale, operatorilor economici din punct de vedere al protectiei civile, in functie de tipurile de riscuri; 3.5. H.G. nr. 547/2005 pentru aprobarea Strategiei nationale de protectie civi 3.6, Ordinul MAI nr. 262/2010 privind apobarea Dispozitiilor generale de aparare impotriva incendiilor la spatii si constructii pentru birouri. 3.7. Ordinul MAI nr.163/2007 - Norme Generale privind Apararea impotriva Incendiilor; 3.8. Ordinul MAI nr.712/2005 privind instruirea salariajilor in domeniul situafiilor de urgent, modificat si completat cu Ordinul MAI nr. 786/2005; 3.9. Ordinul MLPTL nr. 1992/2002 pentru aprobarea reglementarii tebnice "Norme de prevenire si stingere a incendiilor specifice activitatilor din domeniul lucrarilor publice, transporturilor si locuintei. Prevederi generale", indicativ NP-073-02; 3.10. Ordinul MI nr. 108/2001—DGPSI 004 privind reducerea riscului de incendiu; 3.11. Regulamentul privind transportul international feroviar al marfurilor periculoase (Partea 1, Partea 2, Partea 3) —R.1.D.; 3.12. SR EN ISO 9001: 2015 Sisteme de management al calitéfii — Cerinfe; 3.13. SR EN ISO 14001:2015 Sisteme de management al mediului; 3.14. Dispoziia Directorului General al CN CF CFR” SA privind desfigurarea activitatii salariayilor CN CF ,,CFR” SA in domeniul situatiilor de urgenta, in vigoare; 4 DEFINITII SI PRESCURTARI 4.1 Definigii Angajator - CNCE CFR” SA, respectiv Sucursala Regionala CF cu delegare de competenje; Structurd organizatoried - forma de organizare prin care se efectueaza activitafi care contribuie la realizarea acelorasi obiective si sunt subordonate aceluiasi conducdtor (ex.: direcfie, revizorat, cabinet, divizie, serviciu, UMP, oficiu, birou, compartiment, subunitate),‘SMCM Edigia: 2 (CNCE ,CFR" S.A PROCEDURA OPERATIONALA IRevizia: 0 INSTRUIRE INDOMENIUL SITUATIILOR DE URGENTA Pagina: 4/15 RGSCF Cod PO0-7.2-03 Unitate CF/subunitate CF — Diviziile: Trafic, Linii, Instalatii, Tehnicd, Investitii, Comercial, serviciu, oficiu, birou, compartiment, sectie L, sectie CT, district (L, DEU, poduri, SCB), remiza special Mogosoaia, atelier, laborator SCB, statie CF si HM afiliata; Loc de muned — locul destinat s cuprinda posturi de lueru, situat in cladirile apartinand CN CF »CFR” SA, inclusiv orice alt loc din aria structurii organizatorice/unitatii CF la care lucratorul are acces in cadrul desfasurarii activitagii; Salariat/lucrditor — persoand angajat, potrivit legii, de catre CN CF CFR” SA, inclusiv studentii si elevii in perioada stagiului de pregatire practic’: Lucratori externi - lucratorii angaja{i ai unei societai comerciale care desfagoara activitaji pe baz de contract de prestari servicii pe infrastuctura feroviar; Ali participanti la procesul de munca — Persoane aflate in incinta structurilor organizatorice sau unitajilor CF, cu permisiunea angajatorului, in perioada de verificare prealabilé a aptitudinilor profesionale in vederea angaj Cadru Tehnic PSI - Salariatul care indeplineste cerinjele minime de pregatire stabilite prin lege si este desemnat nominal de angajator prin decizie scrisd pentru a se ocupa de activitafile de prevenire si protectie la nivelul central al CN CF ,,CFR” SA, respectiv al Sucursalei Regionala C.F., precum gi in unitatile CF/subunitatile CF; Responsabil ALI. - salariatul din cadrul diviziei, sectiei, numit prin decizie scrisa, care nu este persoana atestata, c&ruia i se stabilesc atributii si responsabilitayi pe linie de apirare impotriva incendiilor, Inspector de protectie civil — salariat care indeplineste cerinjele minime de pregatire stabilite prin lege si asiguri permanent seeretariatul tehnic al celulei de urgen{%, coordonarea planificarii si a realizarii masurilor de protectie civila; Personal de control — personalul care define o functie de conducere si personalul care are atributii exclusive de control; Conducitor loc de munci — conducdtorul structurii organizatorice, respectiv al unitayit CFisubunitatii CF; Sef formafie de lucru ~ sef stafie, sef district, sef laborator, sef echipa, electromecanic etc. care asigurii conducerea directa a unei formafii de lucru ce desfigoard o activitate pe infrastructura feroviara; Delegare ~ executarea temporara de catre lucrator, din dispozitia conducerii, a unor lucrari sau sarcini corespunzAtoare atribujiilor sale de serviciu, figei postului si celelalte reglementari aplicabile postului respectiv, pentru cel mult 60 zile calendaristice in 12 luni; Situatie de urgenti— eveniment exceptional cu caracter nonmilitar, care prin amploare i intensitate amenin{a viafa gi stinatatea populajiei, mediul inconjurator, valorile materiale si culturale importante, iar pentru restabilirea starii de normalitate sunt necesare adoptarea de msuri si actiuni urgente, alocarea de resurse suplimentare si managementul unitar al forjelor si mijloacelor implicate; Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgen{4 — component a pregatirii profesionale care are ca scop insusirea cunostinjelor si formarea deprinderilor necesare in vederea prevenirii $i reducerii efectelor negative ale situafiilor de urgent, incluzind instruirea in domeniul apararii impotriva incendiilor si protectiei civile; Protecfia Civil — component a sistemului securitatii najionale reprezentand un ansamblu integrat de activitafi specifice, masuri i sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar si de iformare publica, planificate, organizate si realizate potrivit legii, in scopul prevenirii si reducerii riscurilor de producere a dezastrelor, protejarii populatiei, bunurilor si mediului impotriva efectelor negative ale situatiilor de urgenta, conflictelor armate $i inlaturdrii operative a urmarilor acestora si asigurarii conditiilor necesare supraviejuirii persoanelor afectate 4.2 Preseurtiri |: Aparare Impotriva Incendiilor CF: Cale ferataSMCM Edina: > ‘CNCF,CFR"S.A] PROCEDURA OPERATIONALA _— fRevizia: 0 INSTRUIRE IN DOMENIUL SITUATILOR DE URGENTA Pagina: 5/15, RGSCF Cod POO-7.2-03, CN CF CFR” SA: Compania Najionala de Cai Ferate “CFR”- SA CO/CMIZLPICES: Concediu de odihna/concediu medical/zi liberd platita/concediu fara salariu CT: Centralizare Telecomanda DD: Director Directie DG: Director General DS: Director Sucursala DSU: Domeniul Situasiilor de Urgent’. HM: Halta de Miscare IGSU:Inspectoratul General pentru Situatii de Urgent ISUJ: Inspectoratul pentru Situafii de Urgenya Judejean PC: Protectia Civil PO: Procedura Operational PTE: Planul Tehnic de Exploatare al statiilor CF RC/RCC: Regulator de Circulajie/Regulator Central de Circulatie RGSCF: Revizoratul General de Siguran{a Circulafiei Feroviare RRSCF: Revizoratul Regional de Siguranja Circulajiei Feroviare RU: Resurse Umane SC: Siguranja Circulatiei SPSDC: Serviciul Probleme Speciale si Documente Clasificate SRCF: Sucursala Regionala Cai Ferate SSM: Securitate si Sanatate in Munca SU: Situatii de Urgenta TESA: Tehnico Economic Specialitate Administrativ 5. DESCRIERE 5.1 Prevederi specifice instruirii lucrtorilor in domeniul situatiilor de urgent Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgent se efectueaza in timpul programului de lucru si responsabilitatile instruirii in domeniul SU la orice nivel, nu pot fi transmise altui lucrdtor (inspector specialitate, responsabil All, etc.), chiar daca acesta are sarcini in domeniul SU. Fisa de instructaj individuala privind situatiile de urgen(& se pastreazd de conducdtorul locului de munca si constituie documentul juridic de refering care atest efectuarea instruirii in domeniul situatiilor de urgenta. Consemnarea materialului predat se va face cu atentie, folosind pix sau cemeala de culoare albastri, prin inscrierea prescurtatd a actului normativ si a capitolelor si/sau articolelor prelucrate. In fisa de instruire individualé nu se admit modificari: introducere si/sau scoatere de file, insorisuri prin ingrosare, sterstituri sau corecturi Dupa efectuarea instructajului la incadrarea in munca (instructajul introductiv-general si instructajul specific locului de munca), figa de instructaj individuald se semneaza de cel care a fost instruit, de cel care a efectuat si verificat instruirea, confirmand, pe baza examinarii persoanei instruite, eX aceasta gi-a insusit cunostinfele necesare in domeniul situatiilor de urgent. Dupi efectuarea instructajului periodic, figa de instruire individual se semneazi de cel care a fost instruit si de cel care a efectuat instruirea, confirmand pe baza examindrii persoanei respective c& aceasta si-a insusit materialul predat. Verificarea instructajului periodic se efectueaza de seful ierarhic superior celui care efectueaz instruirea gi/sau de cadrul tehnic PSI din cadrul structurii organizatorice superioare. 5.1.1. Modul de completare al unei fige noi ,in continuare”: Figele noi vor fi completate numai de catre conducatorul locului de munca, acolo unde salariatul igi desfasoara activitatea.‘SMCM [Esitia: 2 NCE ,CFR"S.A PROCEDURA OPERATIONALA IRevizia: 0 INSTRUIRE IN DOMENIUL SITUATHLOR DE URGENTA Pagina: 6/15 RGSCF Cod POO-7.2-03 Coperta fisei va fi completat cu toate datele cerute de formular, corespunzator situafiei fiecarui salariat. Prima pagina din fisd se va completa astfel: + in partea superioara se vor completa datele de identificare ale salariatului, conform situafiei reale la data completarii fyei de instruire. * La punctele 1, 2, 3 din ,INSTRUCTAJ LA ANGAJARE”, se vor completa integral inscrierile din fisa originala/anterioara. © Salariatul instruit va semna la rubrica ,,semnatura persoanci instruite” de la punetele 1 si 2 * Pentru persoanele care au efectuat si verificat instruirea, respectiv au admis in activitate salariatul, se va inscrie ,ss indescifrabil” dacd acestea nu mai sunt in fapt la locurile de munca. * Pentru conformitatea datelor transcrise, conducdtorul locului de munca va semna gi stampila in colful din dreapta sus, cu mentiunea ,figa in continuare” . © Pentru cazul in care datele inifiale privind instructajul introductiv-general si instructajul specific locului de munca s-au pierdut prin pierderea/deteriorarea figei individuale de instruire a lucrdtorului, conducatorul locului de mune va fnscrie data angajarii Jucratorului ca data de instruire, iar lucratorul respectiv va confirma prin semnatura efectuarea instruirilor la angajare. Fisele de instruire individuala ale lucratorilor se pastreaza de conducatorul locului de munca, de la angajare pana la data incet&rii raporturilor de munca, dupa care se arhiveazi conform nomenclatorului de athivare in vigoare. ‘Tematicile de instruire i graficele de instruire se reactualizeaza in luna noiembrie a anului in curs pentru anul urmétor si, dupa aprobarea acestora, cadrul tehnic PSI care le-a intocmit, va asigura difuzarea lor pana la data de 15 decembrie anul in curs, cAtre toate structurile organizatorice, respectiy toate unitijile CF. Tematicile de instruire trebuie s& precizeze functia, durata instruirii, periodicitatea instruiri gi materialele prelucrate in cadrul instruirii respective cu specificarea articolelor i normelor/reglementarilor specifice. ‘Nu sunt admise delegari de competente privind efectuarea instruiri 5.2 Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta Instruirea in domeniul situafiilor de urgent a salariatilor din cadrul CNCF CFR” SA este constituitd din urmatoarele forme de instruire: 5.2.1, Instructajul introductiv general; 5.2.2. Instruetajul specific locului de munea; 5.2.3. Instructajul periodic; 5.2.4, Instructajul special pentru lucrari periculoase; 5.2.5, Instructajul la recalificarea profesional; 5.2.6, Instruetajul pentru personalul din afara operatorului economic sau a institufiei. Se va intocmi o tematica de instruire comund (A.LL. + P.C.) pentru fiecare categorie de instructaj. Tematicile de instruire in DSU se vor inregistra/data la RRSCF. Tematicile pentru instructajul introductiv general pentru salariajii nou angajayi in centralul CN CF ,,CFR,, SA, vor fi intocmite de responsabilul cu activitatea Ail (revizor central SC-Ail) din cadrul RGSCF, verificate de RG si aprobate de DG, iar pentru salariajii nou angajati in cadrul Sucursalei Regionala CF, vor fi intocmite de responsabilul cu activitatea All (revizor regional/sector SC-AID din cadrul RRSCF.SMCM [Editia:2 CNCF CFR" S.A PROCEDURA OPERATIONALA RRevizia: 0 INSTRUIRE IN DOMENIUL SITUATHILOR DE URGENTA Pagina: 7/15 RGSCF Cod PO 0-7.2 - 03, ematicile pentru instructajul specific locului de muncii Pentru structurile organizatorice din centralul CNCF CFR” SA vor fi intocmite de responsabilul cu activitatea All (revizor central SC-Ail) din RGSCF $i aprobate de DG, iar pentru structurile organizatorice din cadrul Sucursalei Regionala CF vor fi intocmite de responsabilii cu activitatea Ail (cadre tehnice PSI) din structurile organizatorice centrale ale Sucursalei Regionala CF (Diviziile Trafic, Linii, Instalasii), vor fi verificate de RRSCF si SPSDC si aprobate de DS. Pentru celelalte structuri organizatorice din centralul Sucursalei Regionala CF, tematicile de instruire specifice locului de munca, vor fi intocmite de responsabil Ail (revizor regional/revizor sector SC- Ail) din RRSCF gi seful SPSDC, avizate de sef RRSCF $i aprobate de DS. Tematicile pentru instructajul periodic Pentru structurile organizatorice din centralul CNCF CFR” SA vor fi intocmite de responsabilul cu activitatea All (revizor central SC - Ail) din RGSCF si aprobate de DG. Pentru diviziile Trafic, Linii, Instalatii, tematicile pentru instructajul periodic vor fi intocmite de cadrele tehnice PSI din cadrul diviziilor, impreund cu seful SPSDC, avizate de RRSCF si aprobate de DS. Pentru structurile organizatorice din centralul Sucursalei Regionala CF (altele decat diviziile Trafic, Linii, Instalatii), tematica de instruire pentru instructajul specific locului de munca va fi ‘ntocmita de revizorul regional/sector SC - Ail din cadrul RRSCF si seful SPSDC si aprobate de DS. Tematicile pentru personalul din afara Sucursalei Regionala CF se vor intocmi de catre revizorul regional/sector SC ~ All din cadrul RRSCF, avizate de sef RRSCF si aprobate de DS. (2) Structura organizatorica care urmeazi si beneficieze de serviciile unor operatori economic in baza unui contract de prestiri servicii, va efectua informarea prealabila a conducatorilor ocurilor de munca cu privire la desfasurarea in incinta unitafii respective a activitajilor contractante. Pentru lucréitorii externi, instruirea va fi facut de cétre conducdtorul locului de munca din unitatea CF in care lucratorii respectivi isi desftigoard activitatea. Instruirea se va efectua inainte de inceperea activitatilor contractuale si impreuna cu procesul- verbal de predare-primire a amplasamentului pentru lucriri, aceasta conditionand accesul Iueratorilor externi in unitatea CF. Instruirea va cuprinde informatii privind activitatile specifice unitaqii CF, factorii de rise ce pot genera situafii de urgenfa, schifa cu drumurile de acces si planul de evacuare. Durata instruirii este de 2 ore. Instruirea se consemneazd intr-un proces-verbal intocmit in acest scop, care contine problematica prezentata si tabelele cu numele, prenumele, CNP (cu respectarea regulilor de protejare a datelor cu caracter personal) si semnditura persoanelor instruire si a celor care au efectuat instruirea, completat in dowd exemplare, un exemplar fiind pistrat de conducitorul locului de munca care efectueaza instruirea, cel de-al doilea pastrandu-se de catre angajatorul lucratorilor extern, (3) Contractele de inchiriere nu constitue obiectul acestei proceduri operationale. 5.2.1 Instructajul introductiv general (1) Instructajul introductiv-general se efectueazA nou angajatilor si cuprinde cunostinge cu privire la: ) confinutul actelor normative care reglementeazi managementul situafiilor de urgenfa si activitatea de aparare impotriva incendiilor, precum si actele normative specifice profilului CNCF CER” SA; b) managementul situafiilor de urgent si modul de organizare a incendiilor la nivelul CNCF CFR” SA si al unitatii CF; ©) mijloacele tehnice de prevenire si stingere a incendiilor cu care sunt echipate constructile, instalajiile, amenajarile si modul de utilizare a acestora, precum si mijloacele tehnice existente si planificarea resurselor pentru realizarea masurilor de protectie civila, Ati de aparare impotrivaSMCM eiias 2 CNCF CFR S.A PROCEDURA OPERATIONALA IRevizia: 0 INSTRUIRE INDOMENIUL SITUATHLOR DE URGENTA Pagina: 8/15, RGSCF Cod PO 0-7.2- 03 4) formele si metodele specifice de prevenire si stingere a incendiilor; ©) modul de actiune in cazul producerii unei situatii de urgenta si in cazul observarii si anunfarii unui ineendiu; 4) actiunile ce trebuie intreprinse pentru limitarea si inlaturarea urmarilor situatiilor de urgenta. (2) La instructajul introduetiv general participa urmatoarele categorii de persoane: a) nou angajajii in muncé, indiferent de durata sau de forma contractului de munca, b) salariafii transferafi/detagati de la 0 unitate (ex.: agent economic, intreprindere, institute, societate comercial, etc. - alta decdt unitatea c.f. din subordinea CNCF ,,CFR,, SA) la o unitate CF; ©) lucratorii sezonieri, temporari sau zilieri; 4) studentii si elevii din scoli si lice aflati in practica de specialitate. (3) Serviciul Personal Salarizare din cadrul CNCF CFR” SA, respectiv Serviciul Resurse Umane din cadrul Sucursalei Regionala CF indruma categoriile de persoane cirora trebuie si li se efectueze instructajul introductiv-general astfel: © lucratorii din centralul CNCF ,,CFR,, SA catre RGSC! efectuat de revizorul central SC - Ail; © lucratorii din Sucursala Regionala CF, catre divizia in care vor fi angajati salariaii, instructajul urmand sé fie efectuat de cadrele tehnice PSI sau loctiitorii de drept ale acestora. Pentru structurile organizatorice din centralul Sucursalei Regionala CF care nu au desemnat cadru tehnic PSI, instructajul introductiv — general va fi efectuat de catre revizorul regional /sector SC ~ Ail din cadrul RRSCF sau locfiitorul de drept al acestuia. Durata instructajului introductiv — general este de 8 (opt) ore si se inscrie in figa individuala de instruetaj, in prima parte a acestuia, Dupa terminarea perioadei de instruire, personalul instruit va fi supus verificarii cunostinfelor acumulate pe baz de test, de cdtre persoana care a efectuat instruirea, acestia semndnd in fisa de instruire la rubrica ,, 1) Instructajul introductiv — general,, dupa care vor consemna si rezultatul verificarii cunostinjelor la rubrica ,Rezultatul testarilor anuale”, chestionarul find pastrat de conducatorul locului de munca unde urmeaza sa isi desfaigoare activitatea nou angajatul, in aceleasi conditii ca gi figa individuala de instructaj Testele necesare pentru aceasta verificare sunt intocmite si revizuite periodic de persoanele care intocmese tematica de instruire pentru instructajul introductiv-general. F, instructajul urmand s& fie 5.2.2 Instructajul specific locului de munca Instructajul specific locului de munci se face dupa instructajul introductiv-general de catre conducatorul locului de munca respectiv. La efectuarea instructajului 1a locul de munca se are in vedere si se asigure participantilor cunostinfe referitoare la: a) caracteristicile fizico-chimice ale substanjelor, materialelor si produselor utilizate la locul de mune ) condifiile care determina ori favorizeaz& producerea accidentelor si avariilor tehnologice si cauzele potentiale in cazul unor situafii de urgent specifice locului de munca, masurile de prevenire a acestora; ©) deserierea, funcjionarea, monitorizarea si modul de interventie 1a instalatiile gi sistemele de siguranja ale masinilor si utilajelor de 1a locurile de munca, inclusiv cele de prevenire a avariilor tehnologice; 4) descrierea, funcfionarea, amplasarea si modul de actionare a instalatiilor, utilajelor, aparatelor, dispozitivelor si mijloacelor de protectie impotriva incendiilor, ©) concepfia de intervenfie in cazul producerii unei situatii de urgent si confinutul documentelor operative de raspuns; £) sarcini specifice pentru prevenirea situatiilor de urgenta, cauzele potentiale de incendiu si realizarea masurilor de protectie civila;SMCM IEaija: eNcE CFR’ S| PROCEDURA OPERATIONALA _ | Revizia:0 INSTRUIRE IN DOMENIUL SITUATIILOR DE URGENTA ‘Pagina: 9/15 RGSCF Cod POO-7.2-03 Instructajul specific locului de munca se efectueaza si in urmatoarele cazuri: a) cand un lucritor a lipsit mai mult de 30 zile calendaristice de la locul de munca; b) cénd s-au adus modificati procesului tehnologic sau au fost introduse alte tehnologii; ©) la reluarea activitafii dupa producerea unui incendiu, explozii sau situafii de urgent; in aceste situatii se va face un instructaj specific locului de munca corespunzitor tematicii din ramura de activitate respectiva, cu durata de 8 (opt) ore si se va consemna in figa individuala de instructaj, la rubrica ,,INSTRUIRE PERIODICA* in cazul lucr&torilor nou angajati admiterea definitiva 1a lucru a persoanei instruite (in figa de instructaj, punctul 3) ,,Admis la lucru* se va face numai dupa verificarea pe bazi de test a cunostinfelor acumulate de c&tre conducatorul locului de munca, chestionarul fiind pistrat de conducdtorul locului de munca in aceleagi conditii ca si fisa individuala de instructaj. Testele necesare pentru aceasti verificare sunt intocmite si revizuite periodic de cadrele tchnice PSI din structura organizatorica ierarhic superioard. Instructajul specific locului de munca va fi efectuat de conducitorul locului de munca, va avea o duratd de 8 (opt) ore gi va fi efectuata individual sau in grupe de maxim 20 de persoane. Atributiile conducdtorului locului de munca in perioada de CO/CM/CFS/ZLP in legitura cu instruirea la locul de munca sunt preluate de inlocuitorul acestuia pe baza fisei postului sau a deciziei emise de geful structurii organizatorice ierarhic superioara. 5.2.3 Instructajul periodic Instructajul periodic are ca scop improspiitarea, completarea si detalierea cunostintelor dobandite prin instructajul introductiv-general si prin instructajul specific locului de munca, tematica de instructaj fiind constituita din: * actele normative ce reglementeazi managementul situatiilor de urgenta (activitatea de All si activitatea de PC); © obligatiile generale ce revin fiecdrei categorii de salariati; © conditiile care determina ori favorizeazi producerea accidentelor si avariilor tehnologice si cauzele potentiale (riscurile) de incendiu si/sau explozie specifice, normele, regulile si masurile de prevenire a acestora; © descrierea, functionarea, intrefinerea si modul de utilizare a instalatiilor si sistemelor de protectie destinate prevenirii unor situafii de urgen{a; © modul de actiune al salariatilor si sprijinul acestora pentru realizarea interventiei operative si pentru limitarea si fnlaturarea urmairilor situafiilor de urgent. Instruirea periodica se face de catre conducatorul locului de munca dupa cum urmeaza: 5.2.3.1. La nivelul CNCF ,,CFR* SA central: * Director general pentru functiile, director general adjunct, consilier, revizor general, director regional, sef serviciu subordonati direct directorului general; © Director general adjunct pentru functia director Directie; Director directie pentru funcfia sef serviciu/ gef UMP/ sef birou subordonati direct directorului directiei; * Sef serviciw/sef birou pentru salariatii subordonati direct acestora. 5.2.3.2. La nivelul Sucursalei Regionala CF; © Director sucursala pentru funcfiile, director adjunct economic, sef divizie, sef serviciu, sef oficiu subordonati direct directorului de sucursala; * Sef divizie, sef serviciu, sef oficiu, pentru salariajii subordonati direct, inclusiv sef RC, sef sectie LICT; © Sef RCisef sectie L/CT pentru salariafii subordonagi direct, inclusiv gef stajie’sef statie rezervilsef district/gef district rezerva si sef laborator; © Sef’stajie/sef district/sef laborator pentru salariafii subordonagi direct. Instructajul periodic se face pe baza unei tematici de instruire intocmita pe funcfii, care cuprinde materiale specifice functiei/meseriei, la care se adaug’, in mod obligatoriu, demonstratiiCw aia?

NCE ,CFR"'SA PROCEDURA OPERATIONALA Revizia: 0 INSTRUIRE fN DOMENTUL SITUATILOR DE URGENTA |Pagina: 10/15 RGSCF Cod POO-7.2-03 practice/simuliri/exercijii (semestrial), privind acordarea primului ajutor, modul de folosire al mijloacelor tehnice de stins incendiile si evacuarea salariatilor. Instructajul periodic se executi de catre conducatorul locului de mune in baza tematicii anuale si a graficului de instruire intocmit pentru toate structurile organizatorice si unitatile CF in aceleasi condifii ca si tematicile de instruire. Graficul anual de instruire va fi coroborat cu celelalte programe (analize SC, instruire teoretica si practica, ete.) pentru o organizare cat mai eficienta a activitafi la nivelul unitatilor CF. Aceasti activitate va fi evidenfiatt distinct, ca activitate si duraté, in evidenjele specifice (livrete de santier, procese-verbale, etc.) Graficul anual de instruire periodica trebuie si cuprinda: funcfia, data/intervalul instruirii si durata instruirii, intocmirea programelor chenzinale/lunare de activitate se va face jinand cont de programarea instructajelor periodice in domeniul SU, in unitajile CF. Unititile CF isi vor programa activitatea astfel incit conducatorii locurilor de munca s4 poata instrui luerdtorii, conform prevederilor legale. Atribufiile conducstorului locului de muned\ in perioada de CO/CM/ZLP/CFS in legatura cu efectuarea instructajelor periodice sunt preluate de inlocuitorul acestuia, conform figei postului sau a deciziei emise de seful structurii organizatorice, ierarhic superioare. Nu este permis instruirea salariajilor in zilele de CO/CM/ZLP/CES, etc. Pentru justificarea depasirii datei scadente a instructajului pentru salariatii care se afla in CO/CMIZLP/CES, etc., conducatorul locului de munea/locfiitorul acestuia, va consemna in figa individuala de instructaj SU (dupa ultimul instructaj), perioada in care salariatul figureazA in una din situafiile menfionate anterior. Condue&torul locului de munci va consemna in fisa individuala de instructaj 1a rubrica sinstructaj periodic”, motivul si perioada in care salariatul a lipsit din activitate, justificdndu-se astfel motivul depasirii termenului scadent la efectuarea instructajului (ex.: CO /CM 01.03 ~ 15.03.2018). Durata instruirii va fi de 2 (doua) ore, iar intervalul dintre doua instruiri este urmatorul: © 6 luni pentru functiile din centralul CNCF CFR” SA gi al Sucursalei Regionala CF specificate dupa cum urmeazi: director gen.adj., revizor general, director, consilier, director adj., sef oficiu, revizor central SC, contabil sef, sef divizie, sef serviciu, sef UMP, sef proiect, sef birou, revizor regional SC, revizor sector SC, instructor regional, instructor, mecanic instructor mecanic, sef remiza speciala exploatare material rulant Mogosoaia, contabil sef trafic, sef atelier, sef laborator, inginer sistem informatic SC, administrator sistem informatic, inspector general, inspector gestiune CFG, revizor contabil, consilier juridic, analist programator, auditor, inginer, economist, chimist, diriginte santier, subinginer, inspector protectie civila, inspector de specialitate, dispecer circulatie, grafician mers tren, tehnician, contabil, planificator, operator juridic, sef cabinet; * 6 luni pentru functiile din cadrul sectiilor de intrefinere (linii, poduri, instalatii, sectia special exploatare material rulant Mogosoaia), al Regulatoarelor de trafic/Centrul de Conducere a Traficului Feroviar de la Sucursala Regionala CF precum si al unititilor cf, specificate dupa cum urmeaza: gef regulator circulatie, sef regulator circulatie adj., sef static, sef statie rezerva, sef sectie, sef secfie adj., sef remiza speciala exploatare material rulant Mogosoaia, sef sectie reparafii linii gi utilaje, sef district, sef district rezerva, contabil sef secjie L/CT, contabil, economist, inginer, subinginer, inspector specialitate, instructor M/L/CT, gospodar, merceolog, specialist relayii sociale; + 3 luni pentru funcfiile din unitafile of specificate dupa cum urmeaza: sef turd regulator, operator, sef turd remizé, sef turd M, sef echipa intretinere cale, sef echipa intrefinere lucrari de arta, telegrafist, sofer, tractorist, macaragiu, arhivar, conducator tren macara, mecanic drezina pantograf). * 0 lund (30 de zlie calendaristice), pentru personalul cu funefii de executie si operative care sprijina serviciile de urgenfé in cazul producerii unor situatii de urgenfé, dup cum urmeaza: IDM, revizor ace, acar, pazitor barierd, cantonier, picher, meserias intrejinere cale sau lucriri arta, mecanic masini grele de cale, revizor cale, revizor puncte periculoase, electromecanic SCB, montator SCB, precum si meseriile auxiliare (sudor, fochist, forjor, electrician, lacatus, etc).SMM Eagar Ki Apm cxce scree sa PROCEDURA OPERATIONALA Revi WY INSTRUIRE IN DOMENIUL SITUATILOR DE URGENTA Pagina: 11/15 RGSCF Cod POO- 7.2 -03 in cazul in care la completarea instructajului, se produce o eroare de inscriere, conducitorul locului de munca va anula prin bararea cu o linie toate rubricile corespunzatoare acelui instructaj, contrasemndnd aceasta (nu se admit corecturi si stersaturi) 5.2.4. Instructajul special pentru lucrari periculoase Instructajul special pentru lucrari periculoase se executd inainte de inceperea unor Tucriri in timpul cérora pot aparea situafii generatoare de incendiu din cauza manifestarii unor surse specifice de aprindere sau a crearii unor atmosfere potential explozive ori se poate favoriza producerea altor situatii de urgen{a. Acest instructaj se efectueazd de cétre conducitorul locului de muncé sau inlocuitorul acestuia, Lucrarile care fac obiectu! unui astfel de instructaj se refera in principal la: a. lucrari de reparafii sau intretinere, manipulare a unor deseuri sau reziduuri periculoase pentru viaja oamenilor sau pentru mediu; lucrari de sudare; lucriri de taiere sau lipire cu flacara; lucrari ce pot provoca scantei mecanice; luctiri care pot provoca scAntei si arcuri electrice sau scurt-circuite; lucrari de curdjare prin ardere a unor utilaje, aparate, conducte tehnologice sau conductoare electrice; lucrari la care se utilizeaza foc deschis (dezghesari, decongeliri, aprinderea cuptoarelor tehnologice, cazanelor etc.) ; h, depozitarea, manipularea gi transportul de substanfe/materiale periculoase; Efectuarea instructajului special pentru lucrari periculoase se consemneazi in acelasi document in care se consemneaza instructajul pe schimb si in permisul de Tucru eu foc. Pentru lucrarile care se incadreazi in categoria celor de mai sus, executate in medii cu potenfial exploziv sau cu rise ridicat de incendiu se va emite in mod obligatoriu «Permis de lueru cu foo». pease Permisul de lucru cu foc deschis se emite de catre seful unitafii CF/subunitaqii CF (divizie, statie, sectie L/CT/RLU, remiza, district L/SCB) pe a cdrui raza de activitate se desfigoard Iucrarea, in dou exemplare, din care unul se va inmana, sub semnaturé, executantului si va fi inregistrat in registrul de evidenja a lucririlor cu foc deschis special infiinjat. Dup’ executarea luerarii, executantul va preda exemplarul permisului de lueru cu foc emitentului, care il va arhiva impreuni cu celalalt exemplar, timp de un an. Valabilitatea permisului de lucru cu fo este de maximum 24 de ore. In cazul in care Iucrarea se desfiigoari pe 0 perioada mai lunga, permisul de lucru cu foc va fi emis zilnic. Formularul va fi completat la toate rubricile, fiind interzisi inmanarea unui permis de lucru cu foc, cu rubrici necompletate. 5.2.6, Instructajul la recalificarea profesional Instructajul la recalificarea profesionala se desfisoara cu toate categoriile de lucratori din cadrul Sucursalei Regionala CF, care au parcurs un astfel de curs de formare profesionala, definit conform legislatiei specifice. Acest tip de instruetaj se efectueazi in aceleasi condifii ca si instructajul specific locului de munea, 5.2.7. Instructajul pentru personalul din afara Sucursalei Regionala CF Pentru persoanele aflate in unitate cu permisiunea angajatorului (vizitatorii in grup) si pentru lucratorii din intreprinderi si/sau unitaji din exterior, care desfisoard activitayi pe baz de contract de prestiri servicii pe infrastuctura feroviara, instruirea se va desfasura odaté cu instruirea SSM specifica si va consta in prezentarea suecint& a riscurilor si masurilor de prevenire din unitate ‘Aceasta instruire va fi efectuat& de lucratorul care insofeste grupul de vizitatori sau care pred amplasamentul in cazul efectuarii de lucriri sau prestari servicii, in baza unei tematici de instruireSMCM fEainia: 2 'CNCF ,CFRY S.A, PROCEDURA OPERATIONALA lRevizia: 0 INSTRUIRE IN DOMENIUL SITUATHLOR DE URGENTA Pagina: 12/15 RGSCF Cod POO-7.2-03 distincte, intocmit& in acelasi mod ca gi tematica instruirii la locul de munca gi se va consemna intr- un proces - verbal de instruire. 6. RESPONSABILITATI 6.1. Sef Serviciul Personal Salarizare din cadrul CNCF CFR” SA, respeetiv sef Servici Resurse Umane din cadrul Sueursalei Regionala CF © indruma nou angajatii, respectiv lucratorii detasati/delegati, cdtre revizor central SC - Ail, pentru central CNCF ,,CFR” SA sau dupa caz, revizor regional/sector SC - Ail din cadrul structurii organizatorice in care persoanele respective vor fi angajate, in vederea efectuarii instructajului introductiv general. 6.2. Responsabil Ail (revizor central SC-Ail) din RGSCF * intocmeste tematica pentru instructajul introductiv-general, tematica de instruire la locul de muncé si tematica de instruire periodica pentru lucdtorii de la nivelul central al CNCF CFR” SA; © Efectueaza instructajul introductiv-general si verified, insusirea corespunzitoare a cunostinfelor noilor angajafi, detasafi/delegati in cadrul structurilor organizatorice de la nivelul central al CN CF CFR” SA; + intocmeste, revizuieste periodic, testele necesare pentru verificarea efectuati de conducatorii locurilor de munca dupa instructajul specific locului de munca, pentru structurile organizatorice din centralul CN CF CFR” SA; © Verificd activitatea de instruire in domeniul SU (Ail) in toate ramurile de activitate prin controale stabilite in programul lunar aprobat. 6.3. Cadru tehnic PSI (revizor regional/sector SC-Ail) din RRSCF # Efectueaz& instructajul introductiv-general si verificd insusirea corespunzAtoare a cunostintelor nouangajafilor, detasaji/delegafi in cadrul structurilor organizatorice centrale care nu au desemnat un cadru tehnic PSI; intocmeste impreuna cu seful SPSDC din Sucursala Regionala CF, tematica pentru instructajul introductiv-general al lucatorilor de la nivelul Sucursalei Regionala CF; jintocmeste impreuna cu seful SPSDC, tematica de instruire periodic (Ail) pentru structurile organizatorice din centralul Sucursalei Regionala CF care nu au desemnat un cadru tehnic PSI si le inainteazA pentru aprobare; intocmeste impreuna cu seful SPSDC, tematica de instruire (All) pentru instructajul specific locului de munca, pentru structurile organizatorice din cadrul Sucursalei Regionala CF care nu au desemnat un cadru tehnic PSI si le inainteaz& conducerii pentru aprobare; intocmeste tematica de instruire pentru personalul din afara Sucursalei Regionala CF; Avizeaz tematicile de instruire periodica si graficele de instruire periodicd pentru toate structurile organizatorice ale Sucursalei Regionala CF; intocmeste, revizuieste periodic, testele necesare pentru verificarea efectuaté de conducatorii locurilor de muncd, dupa instruirea la locul de munca pentru structurile organizatorice din centralul Sucursalei Regionala CF care nu au desemnat un cadru tehnic PSI; Verificd activitatea de instruire in domeniul SU (Afl) in toate ramurile de activitate, prin controale stabilite in programul lunar aprobat. 64. Sef serviciu probleme speciale documente clasificate din cadrul Sucursalei Regionala CF + {ntocmeste impreund cu cadrul tehnic PSI din cadrul RRSCF, tematica pentru instructajul introductiv-general al lucatorilor de la nivelul Sucursalei Regionala CF;SNICM Esa 2 angnsut o19yH2, [4] agonponnr qnfeonnsuyLISTA DE DIFUZARE/ RETRAGERE A DOCUMENTULUI PROCEDURA OPERATIONALA INSTRUIREA IN DOMENIUL SITUATIILOR DE URGENTA COD PO 0-7.2-03 Editia 2 Revizia 0 Nr Denumire document (cod/actualizare): exemplar | Difuzat: Retras: PO 0-7.2-03 Bditia 2 Revizia 0 PO 0-6.2.2-06 Edigia:1 Revizia:1 Destinatar Nume, | Data | Data _ prenume i Directia Resurse Umane | 2. Directia Linii _ 3.__| Directia Instalatii 4 Direcjia Trafic 5 Direofia Tehnica 6. Directia Dezvoltare 7. Directia Construcii Montaj CF l | | 8. | Directia Comercial | | 39. Directia Achizitii Publice (jo, _ Ditectia Strategie Reglementari si Reprezentare | Extend | | (Ti. Directia Contabilitate (12. Directia Operatiuni Financiare | | ___13.__] Directia Pregitire Dezvoltare Investitit 14. Directia Implementare 15. | Directia Suport Contracte si Finanjare Investitii 16.__| Directia Juridica L loa Serviciul Probleme Speciale si Documente r | + _| Clasificate | \ 18. | Director General Adjunct Exploatare | 19. | Director General Adjunct Tehnic 1 | 20. | Director General Adjunct Investitii | Lr Director Financiar (CFO) 1 t i | Nr. Denumire document (cod/actualizare): ] jexemplar | Difuzat: [Retras: | PO 0-7.2-03 Editia 2 Revizia 0 PO0-06.2.2-06 | LL | Edijia:l Revizia:t | | Destinatar Nume, | Data | Data | | | prenume | 17 __ | SRCF Bucuresti _ { | [27 | SRCF Craiova 3 SRCF Timisoara | (47 SRCF Cluj 7 (S/T SRCF Bragov _ | (“or SRCF asi VW SRCF Galati 8) | SRCF Constanta [ - £0-4.2.3-01LISTA DE CONTROL A EDITILOR / REVIZIILOR DOCUMENTULUL PROCEDURA OPERATIONALA INSTRUIREA iN DOMENIUL SITUATULOR DE URGE! COD PO 0-7.2-03 Edifia 2 Revizia 0 Edi Rev Motivul modificarii Capitolul, paragraful/ pagina/ randul modificat Data intrarii in vigoare Elaborat / revizuit Aprobat Nume, prenume ‘Nume, prenume 1/0 PO 0-6.2.2-06 Insteuire in domeniul SU Elaborare inigiala 01.08.2013 Carabineanu Viorel si Amza Constantin Micu George wi PO 0-6.2.2-06 Instruire in domeniul SU Act.IGSU nr54.283 din 22.11.2013 paragraf 2 Cap.5.2.2/ pag.11/ randul 12- 13 16.12.2013 Carabineanu Viorel si Amza Constantin Micu George PO 0-7.2-08 Instruire in| domeniul SU Modificari organizatorice Tranzitia la SR EN ISO 9001:2015 ‘Tranzitia la SR EN ISO 14001:2015 Recodificare Integral (4 08.2018 Constantin Ion Gavrila lon £0-4.2.3-01FORMULAR DE ANALIZA A DOCUMENTULUL PROCEDURA OPERATIONALA INSTRUIREA iN DOMENIUL SITUATIILOR DE URGENTA, COD PO 0-7.2-03 Editia 2 Revizia 0 ‘Au fost formulate puncte de w SO care au participa ia analiza vedere | Observatii Da Nu | 1._| SRCF Bucuresti x 2. | SRCF Craiova x 3._| SRCF Timisoara x 4,_| SRCF Cluj x 5. | SRCF Brasov x 6._| SRCF lagi x 7._| SRCF Galati x 8. | SRCF Constanja x