Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cristina Căutișanu
2
Econometrie, An univ. 2021-2022 RECAPITULARE Asoc.Dr. Cristina Căutișanu
3
Econometrie, An univ. 2021-2022 RECAPITULARE Asoc.Dr. Cristina Căutișanu
Coeficient de corelație în cazul regresiei liniare simple: Coeficienți de corelație bivariată în cazul regresiei liniare multiple:
4
Econometrie, An univ. 2021-2022 RECAPITULARE Asoc.Dr. Cristina Căutișanu
Pentru 176 de salariați se studiază legătura dintre Satisfacția la locul de muncă actual (X, puncte) și
Intenția de a schimba locul de muncă (Y, puncte). Rezultatele analizei sunt prezentate în graficul și tabelele
de mai jos. Să se rezolve următoarele cerințe:
a) Să se identifice pe cale grafică forma legăturii dintre cele două variabile
Rezolvare:
Între cele 2 variabile există o legătură liniară inversă: o creștere a satisfacției la locul de muncă actual
determină o scădere a intenției de a schimba locul de muncă.
b) Să se estimeze punctual parametrii modelului de regresie dintre cele două variabile și să se interpreteze
rezultatele obținute
Rezolvare:
𝑏0 = 35,569 – Interpretare: valoarea medie a variabilei Intenția de a schimba locul de muncă (Y) este egală
cu 35,569 puncte atunci când Satisfacția la locul de muncă actual (X) este egală cu 0.
𝑏1 = -0,171 – Interpretare: modificarea cu un punct (unitatea) a satisfacției la locul de muncă actual (X)
determină modificarea, în medie, în sens invers cu 0,171 puncte a intenției de a schimba locul de muncă (Y).
c) Să se scrie ecuația estimată a modelului de regresie identificat
Rezolvare:
𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑡𝑖𝑒 = 35,569 − 0,171 ∙ 𝑠𝑎𝑡𝑖𝑠𝑓𝑎𝑐𝑡𝑖𝑒
5
Econometrie, An univ. 2021-2022 RECAPITULARE Asoc.Dr. Cristina Căutișanu
d) Să se estimeze printr-un interval de încredere garantat cu o probabilitate de 99% panta dreptei de regresie
și să se interpreteze rezultatul obținut
Rezolvare:
𝑏 ±𝑡 ,
∙𝑆 = −0,171 ± 𝑡 ,
,
∙ 0,011 = −0,171 ± 𝑡 , , ∙ 0,011 = −0,171 ± 2,576 ∙ 0,011
= −0,171 ± 0,028 = [−0,199; −0,143]
Cu o probabilitate de 99% se poate garanta că parametrul 𝛽 este acoperit de intervalul [−0,199; −0,143].
e) Să se estimeze printr-un interval de încredere garantat cu o probabilitate de 90% ordonata la origine și să
se interpreteze rezultatul obținut
Rezolvare:
𝑏 ±𝑡 ,
∙𝑆 = 35,569 ± 𝑡 ,
,
∙ 1,481 = 35,569 ± 𝑡 , , ∙ 1,481 = 35,569 ± 1,645 ∙ 1,481
= 35,569 ± 2,436 = [33,133; 38,005]
Cu o probabilitate de 90% se poate garanta că parametrul 𝛽 este acoperit de intervalul [33,133; 38,005].
f) Să se testeze semnificația parametrului 𝛽 considerând un risc de 10%.
Rezolvare:
(1) Definirea ipotezelor:
𝐻 :𝛽 = 0
𝐻 :𝛽 ≠ 0
6
Econometrie, An univ. 2021-2022 RECAPITULARE Asoc.Dr. Cristina Căutișanu
g) Să se estimeze și să se testeze coeficientul de corelație (risc de 5%) dintre cele două variabile și să se
interpreteze rezultatele obținute
Rezolvare:
r = -0,762 – între satisfacția la locul de muncă actual și intenția de a schimba locul de muncă există o legătură
inversă (r < 0)
|r| = 0,762 – între satisfacția la locul de muncă actual și intenția de a schimba locul de muncă există o legătură
de intensitate puternică (0,75 ≤ |r| ≤ 0,99)
7
Econometrie, An univ. 2021-2022 RECAPITULARE Asoc.Dr. Cristina Căutișanu
,
𝑅 = = = 0,581 – 58,1% din variația Intenției de a schimba locul de muncă (Y) este explicată
,
de variația Satisfacției la locul de muncă actual (X), restul de până la 100% fiind explicată de variația
factorilor neincluși în model (variația reziduală).
i) Să se estimeze și să se testeze raportul de corelație dintre cele două variabile (risc de 5%) și să se
interpreteze rezultatele obținute
Rezolvare:
R = √R = 0,762 – între Satisfacția la locul de muncă actual și Intenția de a schimba locul de muncă există
o legătură puternică
8
Econometrie, An univ. 2021-2022 RECAPITULARE Asoc.Dr. Cristina Căutișanu
j) Să se verifice relația dintre coeficientul de corelație și raportul de corelație, specifică regresiei liniare
simple
Rezolvare:
Pentru 176 de salariați se studiază legătura dintre Satisfacția la locul de muncă actual (X1, puncte),
Vechimea la locul de muncă (X2, ani), Salariul (X3, mii lei) și Intenția de a schimba locul de muncă (Y,
puncte). Rezultatele analizei sunt prezentate în tabelele de mai jos. Să se rezolve următoarele cerințe:
a) Să se scrie ecuația estimată a modelului de regresie
Rezolvare:
𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑡𝑖𝑒 = 34,207 − 0,168 ∙ 𝑠𝑎𝑡𝑖𝑠𝑓𝑎𝑐𝑡𝑖𝑒 − 0,085 ∙ 𝑣𝑒𝑐ℎ𝑖𝑚𝑒 + 0,711 ∙ 𝑠𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑢
b) Să se estimeze punctual parametrii modelului de regresie și să se interpreteze rezultatele obținute
Rezolvare:
𝑏 = 34,207 – valoarea medie a intentiei (Y) este egală cu 34,207 puncte atunci când satisfacția la locul
de muncă actual (X1), vechimea (X2) și salariul (X3) sunt egale cu 0.
9
Econometrie, An univ. 2021-2022 RECAPITULARE Asoc.Dr. Cristina Căutișanu
𝑏 = 0,711 – modificarea cu o mie de lei a salariului determină modificarea, în medie, în același sens cu
0,711 puncte a intenției de a schimba locul de muncă atunci când satisfacția la locul de muncă actual și
vechimea rămân constante.
Cu o probabilitate de 95% se poate garanta că parametrul 𝛽 este acoperit de intervalul [−0,162; −0,009].
e) să se interpreteze valorile coeficienților de corelație bivariată 𝑟 și 𝑟
Rezolvare:
𝑟 = -0,169 – între intenția de a schimba locul de muncă și vechime există o legătură inversă (< 0)
𝑟 = 0,169 – între intenția de a schimba locul de muncă și vechime există o legătură de intensitate slabă
(în modul ∈ (0; 0,5))
𝑟 = 0,121 – între intenția de a schimba locul de muncă și salariu există o legătură directă (> 0)
10
Econometrie, An univ. 2021-2022 RECAPITULARE Asoc.Dr. Cristina Căutișanu
𝑟 = 0,121 – între intenția de a schimba locul de muncă și salariu există o legătură de intensitate slabă (în
modul ∈ (0; 0,5))
Rezolvare:
𝑟 . = -0,166 – între intenția de a schimba locul de muncă și vechime există o legătură inversă atunci când
satisfacția la locul de muncă actual și salariul sunt constante
𝑟 . = 0,166 – între intenția de a schimba locul de muncă și vechime există o legătură slabă atunci când
satisfacția la locul de muncă actual și salariul sunt constante
𝑟 . = 0,171 – între intenția de a schimba locul de muncă și salariu există o legătură directă atunci când
satisfacția la locul de muncă actual și vechimea sunt constante
𝑟 . = 0,171 – între intenția de a schimba locul de muncă și salariu există o legătură slabă atunci când
satisfacția la locul de muncă actual și vechimea sunt constante
11
Econometrie, An univ. 2021-2022 RECAPITULARE Asoc.Dr. Cristina Căutișanu
Rezolvare:
,
𝑅 = = = 0,603 – 60,3% din variația intenției de a schimba locul de muncă este explicată de
,
variația simultană a satisfacției la locul de muncă actual, vechime și salariu, restul de până la 100% fiind
explicată de variația factorilor neincluși în model (variația variabilei reziduale).
R = √R = 0,777 – între intenția de a schimba locul de muncă, satisfacția la locul de muncă actual, vechime
și salariu există o legătură puternică.
h) folosind datele din tabelul de mai jos, să se specifice care dintre modele este mai bun
Rezolvare:
0,565 > 0,560 => Modelul 2 este mai bun decât Modelul 1.
𝑡 =𝑡 , =𝑡 ,
,
= 1,645
Rezolvare:
(1) Definirea ipotezelor:
𝐻 : 𝛽 = 𝛽 = 𝛽 = 𝛽 = 0 (modelul nu este semnificativ statistic)
𝐻 : nu toți coeficienții de regresie sunt simultan egali cu 0 (modelul este semnificativ statistic)
Rezolvare:
(1) Definirea ipotezelor:
𝐻 :𝜌 = 0
𝐻 :𝜌 ≠ 0
Rezolvare:
(1) Definirea ipotezelor:
𝐻 :𝜌 . = 0
𝐻 :𝜌 . ≠ 0
m) Se cere să se testeze influența marginală a variabilei nou adăugată în model considerând un risc de 10%.
Rezolvare:
(1) Definirea ipotezelor:
𝐻 : variabila independentă adăugată în model nu influențează semnificativ variația variabilei dependente
14
Econometrie, An univ. 2021-2022 RECAPITULARE Asoc.Dr. Cristina Căutișanu
Rezolvare:
Satisfacția la locul de munca actual are o importanță explicativă mai mare asupra intenției de a schimba locul
de muncă, comparativ cu vechimea și salariul (0,751 > 0,106 și 0,751 > 0,109).
Vechimea are o importanță explicativă mai mică asupra intenției de a schimba locul de muncă, comparativ
cu satisfacția la locul de munca actual și salariul (0,106 < 0,751 și 0,106 < 0,109).
15