Teoria organizației

Teme seminarii

Seminar Tema Data/Observații Nota

II. TOATĂ LUMEA!!!!
1. Definirea organizațiilor.
Vlăsceanu, M., Organizaţiile şi cultura organizării, Iaşi, Editura
Trei, 1999, p.35-41
(https://dokumen.tips/documents/mihaela-vlasceanu-
organizatiile-si-cultura-organizariipdf.html?page=1)

2. Clasificarea organizațiilor după A. Etzioni și P. Blau și

R. Scott. Identificarea tipului de organizație unde se
poate încadra organizația militară.
Zlate, Mielu, Tratat de psihologie organizaţional-managerială,
vol. I Editura Polirom, Iaşi, 2004, p. 99-102.
(https://www.academia.edu/4470926/
Tratat_de_Psihologie_Organizational_manageriala_Zlate)

3. Tipurile de organizații/autoritate după Max Weber

Pugh, D.S., Hickson, D.J. Managementul organizatiilor.
Bucuresti: Editura Codecs, 1994, p.11-14.
Zlate, Mielu, Tratat de psihologie organizaţional-managerială,
vol. I Editura Polirom, Iaşi, 2004, p. 115-117.
(https://www.academia.edu/4470926/
Tratat_de_Psihologie_Organizational_manageriala_Zlate)

4. Metafore în analiza organizaţională. Surse de variaţie a

semnificaţiilor ataşate organizaţiilor (Gareth Morgan)
Zlate, Mielu, Tratat de psihologie organizaţional-managerială,
vol. I Editura Polirom, Iaşi, 2004, p. 85-86.
(https://www.academia.edu/4470926/
Tratat_de_Psihologie_Organizational_manageriala_Zlate)
 Vlăsceanu, M., Organizaţiile şi cultura organizării, Iaşi,
Editura Trei, 1999 , p.41-51
(https://dokumen.tips/documents/mihaela-vlasceanu-
organizatiile-si-cultura-organizariipdf.html?page=1)

https://academy.nobl.io/gareth-morgan-organizational-
metaphors/
III. 1. Teorii clasice în analiza organizațiilor. Fr. Taylor -
Managementul științific
Vlăsceanu, M., Organizaţiile şi cultura organizării, Iaşi,
Editura Trei, 1999 , p.76-84 .
(https://dokumen.tips/documents/mihaela-vlasceanu-
organizatiile-si-cultura-organizariipdf.html?page=1)

Zlate, Mielu, Tratat de psihologie organizaţional-managerială,

vol. I Editura Polirom, Iaşi, 2004, p. 110-112.
(https://www.academia.edu/4470926/Tratat_de_Psihologie_Org
anizational_manageriala_Zlate
Pugh, D.S., Hickson, D.J. Managementul organizatiilor.
Bucuresti: Editura Codecs, 1994. Pag.91- 94.

2. Teorii clasice în analiza organizațiilor. Teoria birocratică

– Max Weber. Avantaje și dezavantaje ale birocrației.
Vlăsceanu, M., Organizaţiile şi cultura organizării, Iaşi,
Editura Trei, 1999 , p.87-92
(https://dokumen.tips/documents/mihaela-vlasceanu-
organizatiile-si-cultura-organizariipdf.html?page=1)
Zlate, Mielu, Tratat de psihologie organizaţional-managerială,
vol. II, Editura Polirom, Iaşi, 2007, p. 39-43.
3.Birocratie sau adhocratie?
Zlate, Mielu, Tratat de psihologie organizaţional-managerială,
vol. II, Editura Polirom, Iaşi, 2007, p. 55-62.
 4.McDonaldizarea societății.
Argumentati cum cele patru principii ale mcdonaldizarii
s-au infltrat in sistemul de învățământ și în sistemul militar:
calculabilitatea, eficienta, previzibilitatea si controlul.

G. Ritzer McDonalidizarea societătii, Editura Comunicare.ro,

2003.
Eficienta (pag.49-66), Calculabilitatea (pag. 67-84),
Prezivibilitatea (pag.85-100), controlul (pag. 103-117).
http://cursuri.sas.unibuc.ro/mcs/wp-content/uploads/2017/10/
Rizter-George-McDonaldizarea-Societatii.pdf

5. Teorii neoclasice. Teoria relațiilor umane (Elton Mayo)

Vlăsceanu, M., Organizaţiile şi cultura organizării, Iaşi,
Editura Trei, 1999 , p.99-105
http://www.docfoc.com/mihaela-vlasceanu-organizatiile-si-
cultura-organizariipdf
Pugh, D.S., Hickson, D.J. Managementul organizatiilor.
Bucuresti: Editura Codecs, 1994. Pag.145-148

IV. 1. Teorii moderne. Teoria resurselor umane (Teoria X și Y

- Douglas McGregor)
Vlăsceanu, M., Organizaţiile şi cultura organizării, Iaşi,
Editura Trei, 1999 , p. 106-107
http://www.docfoc.com/mihaela-vlasceanu-organizatiile-si-
cultura-organizariipdf
Zlate, Mielu, Tratat de psihologie organizaţional-managerială,
vol. I Editura Polirom, Iaşi, 2004, p. 134-135.
https://www.academia.edu/4470926/
Tratat_de_Psihologie_Organizational_manageriala_Zlate
Pugh, D.S., Hickson, D.J. Managementul organizatiilor.
Bucuresti: Editura Codecs, 1994. P.151-152
2.Teorii moderne. Teoria resurselor umane (Rensis
 Likert)
Zlate, Mielu, Tratat de psihologie organizaţional-managerială,
vol. I Editura Polirom, Iaşi, 2004, p. 134-137
https://www.academia.edu/4470926/
Tratat_de_Psihologie_Organizational_manageriala_Zlate
Pugh,D.S., Hickson, D.J. Managementul organizațiilor.
Bucuresti: Editura Codecs, 1994. 149-150

jV. 1. Structuri organizaționale după H. Mintzberg

Vlăsceanu, M., Organizaţiile şi cultura organizării, Iaşi,
Editura Trei, 1999 p.193-p.209.
http://www.docfoc.com/mihaela-vlasceanu-organizatiile-si-
cultura-organizariipdf
Pugh, D.S., Hickson, D.J. Managementul organizatiilor.
Bucuresti: Editura Codecs, 1994 Pag.36
2. Schimbare și reproiectare organizațională
Vlăsceanu, M., Organizații și comportament organizațional,
Polirom, 2003.p. 221-229
3.Componentele sistemului social organizațional.
Studiul cărților George Orwell- Ferma animalelor, Polirom, 2023
și William Golding - Împăratul muștelor.Humanitas, 2017.

VI. 6.1. Aplicaţie privind relaţia unei organizaţii cu mediul în Toată lumea
care funcţionează.
Aplicația se încarcă pe platformă iar prezentarea ei se va face
prin alegere aleatorie a studenților.
VII. 7.1 Studiu privind particularităţile culturii organizaționale
la nivelul grupei de studiu (subunităţii). Analiza comparativă
pe cei trei ani de studiu – prezentarea rezultatelor şi a
concluziilor. Instrumentul de culegere a datelor se va face pe
baza chestionarului de valori al lui Schwartz.
http://www.researchcentral.ro/