ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

NESECRET

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Bistriţa

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Nr. 400953 din 10.07.2017
BISTRIŢA-NĂSĂUD Ex. unic
COD OPERATOR DATE CU CARACTER PERSONAL 746

COMISIA DE CONCURS
SPECIALITATEA INVESTIGARE A CRIMINALITĂŢII ECONOMICE
A P R O B,
Conţinutul şi postarea pe Intrapol, Intranet şi
Internet - site-ul I.P.J. Bistriţa-Năsăud
Î./ ŞEFUL INSPECTORATULUI
Comisar şef de poliţie
LUPŞA MIHAI-OVIDIU
A P R O B,
PREŞEDINTE COMISIE DE CONCURS
Subcomisar de poliţie
BUGNAR PAUL-SIMION

A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 9, alin (2), art. 27 37 alin (1), art. 2739, 2741, 2743
2744 , 2745 , 2747 şi 2748 din Legea nr. 360 din 06.06.2002 privind Statutul poliţistului, cu
modificările şi completările ulterioare, Anexei 3 a O.M.A.I. nr. 140 din 02.09.2016
privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului
Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare, a Dispoziţiei Directorului
General al D.G.M.R.U. nr. II/1620 din 15.09.2015, privind procedurile şi formularele
utilizate în activitatea de resurse umane în unităţile M.A.I., a Notei Raport nr.
239462/S2/2017 pentru aprobarea încadrării unui număr de 841 de posturi de ofiţer
vacante din structurile Poliţiei Române, prin concurs organizat în modalitatea trecerii
agenţilor de poliţie absolvenţi de studii superioare în corpul ofiţerilor de poliţie, a Notei
Raport nr. 503255 din 03.07.2017 prin care s-a aprobat modalitatea de organizare a
concursurilor pentru ocuparea posturilor de ofiţeri de poliţie vacante, prin trecerea în
corpul ofiţerilor de poliţie a agenţilor de poliţie absolvenţi cu diplomă licenţă sau
echivalentă ai instituţiilor de învăţământ superior cu profil corespunzător specialităţii în
sistem centralizat la nivelul unităţilor teritoriale în ale căror state de organizare sunt
prevăzute posturile vacante de execuţie pentru care se organizează concursul şi ale Adresei
I.G.P.R./ Comisia centrală de concurs, specialitatea „investigare a criminalităţii
economice” nr. 204606/07.07.2017 privind tematica şi bibliografia recomandată
candidaţilor ,
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud, cu sediul în Municipiul Bistriţa,
Str. Nicolae Bălcescu nr. 1 – 3, judeţul Bistriţa-Năsăud organizează

C O N C U R S:
cu recrutare din sursă internă din rândul agenţilor de poliţie absolvenţi cu diplomă de
licenţă sau echivalentă ai instituţiilor de învăţământ superior cu profil corespunzător

1 / 16
Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1
Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”
specialităţii postului vacant şi care îndeplinesc condiţiile legale de trecere în corpul ofiţerilor
de poliţie, pentru ocuparea următoarelor posturi vacante de execuţie:
1. Ofiţer principal I la Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice, Biroul
de Investigaţii Complexe, prevăzut la poziţia 153 din statul de organizare al
inspectoratului;
Definirea sumară a atribuţiilor postului, prevăzută în fişa postului, este: răspunde de
activitatea de prevenire, constatare şi combatere a fraudelor pe linia de muncă ,,FRAUDE
VAMALE ŞI LA REGIMUL PRODUSELOR ACCIZABILE”.
2. Ofiţer principal I la Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice, Biroul
de Investigaţii Complexe, prevăzut la poziţia 155 din statul de organizare al
inspectoratului;
Definirea sumară a atribuţiilor postului, prevăzută în fişa postului, este: răspunde de
activitatea de prevenire, constatare şi combatere a fraudelor pe linia de muncă
,,EVAZIUNE FISCALĂ ŞI FRAUDE INTRACOMUNITARE ŞI ASIGURARE-
REASIGURARE”.
3. Ofiţer specialist III la Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice,
Biroul de Investigare a Criminalităţii la Regimul Fondurilor Publice şi a Corupţiei,
prevăzut la poziţia 161 din statul de organizare al inspectoratului;
Definirea sumară a atribuţiilor postului, prevăzută în fişa postului, este: răspunde de
activitatea de prevenire, constatare şi combatere a fraudelor pe linia de muncă
,,CORUPŢIE, INCOMPATIBILITĂŢI ŞI CONFLICT DE INTERESE”.
4. Ofiţer principal I la Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice, Biroul
de Investigare a Criminalităţii la Regimul Fondurilor Publice şi a Corupţiei, prevăzut
la poziţia 163 din statul de organizare al inspectoratului;
Definirea sumară a atribuţiilor postului, prevăzută în fişa postului, este: răspunde de
activitatea de prevenire, constatare şi combatere a fraudelor pe linia de muncă
,,PROTECŢIA FORŢEI DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE şi PROPRIETATE
INTELECTUALĂ”.

5. Ofiţer principal I la Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice, Biroul

de Investigare a Criminalităţii la Regimul Fondurilor Publice şi a Corupţiei, prevăzut
la poziţia 164 din statul de organizare al inspectoratului;
Definirea sumară a atribuţiilor postului, prevăzută în fişa postului, este: răspunde de
activitatea de prevenire, constatare şi combatere a fraudelor pe linia de muncă
,,ACHIZIŢII PUBLICE”.
6. Ofiţer principal I la Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice, Biroul
de Investigare a Criminalităţii la Regimul Fondurilor Publice şi a Corupţiei, prevăzut
la poziţia 165 din statul de organizare al inspectoratului;
Definirea sumară a atribuţiilor postului, prevăzută în fişa postului, este: răspunde de
activitatea de prevenire, constatare şi combatere a fraudelor pe linia de muncă
,,ADMINISTRAŢIE PUBLICĂ ŞI INSTITUŢII BUGETARE”.

Fişele posturilor scoase la concurs, se află (în copie conformă cu originalul) la

dosarul de concurs, şi pot fi consultate de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale
referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.
Pagina 2 din 16

Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1

Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”
 I. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească
cumulativ, următoarele condiţii:

a) Să fie agenţi de poliţie;

b) să fie declaraţi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
c) să nu fie cercetaţi disciplinar sau să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
d) să nu fie puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2)
sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) al Legii 360/06.06.2002 privind Statutul Poliţistului, cu
modificările şi completările ulterioare ;
e) să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de
serviciu;
f) Să îndeplinească condiţiile prevăzute în fişele posturilor, respectiv:
 să aibă următoarea pregătire de bază:
- studii universitare de lungă durată (cu diplomă de licenţă/echivalentă) absolvite
anterior celor trei cicluri Bologna în unul din următoarele profile /domenii /specializări
/specialităţi: drept / ştiinţe juridice, economie/economic, contabilitate, finanţe, cibernetică,
statistică şi informatică economică, management, economie şi afaceri internaţionale, ştiinţe
administrative, ştiinţe militare şi informaţii, administrarea afacerilor, ştiinţe ale comunicării,
relaţii internaţionale şi studii europene, agronomie, horticultură, inginerie forestieră,
silvicultură, ingineria produselor alimentare, inginerie civilă, ingineria instalaţiilor, mine,
petrol şi gaze, ingineria mediului
sau
- studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), cu
diplomă de licenţă, în unul din următoarele domenii de licenţă: drept, economie,
contabilitate, finanţe, cibernetică, statistică şi informatică economică, management,
economie şi afaceri internaţionale, ştiinţe administrative, ştiinţe militare, informaţii şi ordine
publică, administrarea afacerilor, ştiinţe ale comunicării, relaţii internaţionale şi studii
europene, agronomie, horticultură, inginerie forestieră, silvicultură, ingineria produselor
alimentare, inginerie civilă, ingineria instalaţiilor, mine, petrol şi gaze, ingineria mediului.
 să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivel ”SECRET
DE SERVICIU ”;
 să deţină/să obţină aviz de poliţie judiciară;
Cu ocazia înscrierii candidaţii menţionează structura (respectiv I.P.J Bistriţa-Năsăud)
şi specialitatea posturilor pentru care candidează (respectiv investigarea criminalităţii
economice), având în vedere că se organizează concurs pentru ocuparea mai multor posturi
de execuţie vacante în aceeaşi specialitate. Vor fi declaraţi admis candidaţii în ordine
descrescătoare a notelor obţinute la testul scris, în limita numărului posturilor pentru care au
candidat, potrivit opţiunii formulate de către aceştia.
II. Concursul se va desfăşura în data de 26.08.2017, dată la care candidaţii vor susţine
proba scrisă care constă în rezolvarea unui test-grilă din tematica şi bibliografia întocmită
de către Comisia centrală de concurs constituită la nivelul Inspectoratul General al Poliţiei
Române, prevăzută în Anexa 2.
Locul şi ora de desfăşurare a probei se vor stabili şi comunica prin afişarea la avizierul
S.R.U al unităţii, prin publicare pe site-ul Intranet al I.P.J Bistriţa-Năsăud, site-ul Intrapol al

Pagina 3 din 16

Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1

Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”
I.G.P.R şi site-ul de Internet al I.P.J Bistriţa-Năsăud, prin grija comisiilor de concurs, după
finalizarea procedurilor de înscriere, în funcţie de numărul candidaţilor şi de spaţiile care
vor fi identificate pentru derularea probei. Întreaga desfăşurare a probei scrise va fi
înregistrată audio-video.
La proba scrisă candidaţii vor folosi obligatoriu stilou cu cerneală albastră sau pix cu
pastă de culoare albastră.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei de concurs se face cu note de la 1 la 10. Nota
de promovare a probei de concurs este minimum 7,00.
Corectarea testului grilă se va face în prezenţa candidaţilor. Acordarea notelor se
realizează potrivit grilei de corectare, fără a exista posibilitatea acordării unor punctaje/note
diferite între corectori.
Nota finală reprezintă media notelor obţinute la fiecare dintre probele concursului,
respectiv nota la testul-grilă, ca unică probă la acest concurs şi va fi comunicată candidaţilor
prin afişare la sediul I.P.J. Bistriţa-Năsăud şi publicare pe site-ul Intranet al I.P.J Bistriţa-
Năsăud, site-ul Intrapol al I.G.P.R şi site-ul de Internet al I.P.J Bistriţa-Năsăud. În situaţia în
care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la proba scrisă, departajarea candidaţilor se
realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte
profesionale.

Interviul structurat pe subiecte profesionale (în scopul departajării candidaţilor care

obţin aceeaşi notă la proba scrisă) se susţine după data expirării termenului de soluţionare a
contestaţiilor, pe baza aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite la testul scris, şi se
organizează în condiţiile art. 47 şi art. 48 din Anexa 3 a O.M.A.I. nr. 140 din 02.09.2016
privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului
Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare.
Data, ora de susţinere şi locul unde se va desfăşura interviul vor fi aduse la cunoştinţa
candidaţilor prin publicare pe site-ul Intranet al I.P.J Bistriţa-Năsăud, site-ul Intrapol al
I.G.P.R şi site-ul de Internet al I.P.J Bistriţa-Năsăud.
Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la proba scrisă/interviul structurat pe
subiecte profesionale poate formula contestaţie, o singură dată pentru fiecare probă, în
termen de 24 de ore de la afişarea rezultatelor. Candidaţii pot contesta numai notele la
propriile lucrări. Comisia de soluţionare a contestaţiilor are obligaţia de a soluţiona
contestaţiile în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Nota
acordată după soluţionarea contestaţiei la testul scris/interviul structurat pe subiecte
profesionale este definitivă.
Rezultatele la contestaţii se comunică candidaţilor prin afişare la sediul I.P.J. Bistriţa-
Năsăud şi publicare pe site-ul Intranet al I.P.J Bistriţa-Năsăud, site-ul Intrapol al I.G.P.R şi
site-ul de Internet al I.P.J Bistriţa-Năsăud.

Candidatul declarat "admis" la concurs este înştiinţat în scris cu privire la emiterea

actului administrativ. Acesta are obligaţia de a se prezenta la post în termen de maximum 30
de zile de la data înştiinţării.
Dacă pentru ocuparea posturilor vacante este necesară obţinerea unor
avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor, iar acestea nu se obţin ulterior
numirii în funcţie, poliţistul este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile legii.
În cazul în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este
posibilă din motive care ţin exclusiv de persoana candidatului declarat «admis», oferta de
Pagina 4 din 16

Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1

Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”
ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a
notelor obţinute.
Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant
nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în
aceeaşi unitate sau în alte unităţi

Candidaţilor declaraţi „admis” li se vor se acordă gradele profesionale în funcţie de

pregătirea lor şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la
cerinţele postului, urmând să fie încadraţi pe o perioadă de probă de 12 luni.

III. Înscrierile se fac personal, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bistriţa-

Năsăud, cu sediul în municipiul Bistriţa, Str. Nicolae Bălcescu, nr. 1-3, corpul de clădire D,
etajul II, în perioada 11.07 – 17.07.2017, astfel:
- în zilele lucrătoare în intervalele orare 9,00-11,00 şi 14,00-16,00;
- în zilele de sâmbătă şi duminică în intervalul orar 10,00-12,00;
Nu se acceptă depunerea documentelor prin alte mijloace (poştă, inclusiv poştă
militară, fax, procură etc.) sau de către o altă persoană în afara candidatului.
Cu ocazia înscrierii candidaţii vor depune dosarul de recrutare, în volum complet,
conţinând următoare documente:
a) cererea de înscriere, completată olograf,conform modelului prezentat în Anexa 3;
b) Curriculum Vitae – format european Europass, conform modelului prezentat în
Anexa 4;
c) documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului, respectiv: diploma de licenţă (sau adeverinţă de absolvire a studiilor în
original, valabilă la data validării/invalidării dosarelor1 care să conţină domeniul de studii
universitare, programul de studii/specializare, perioada de studii, media de finalizare a
studiilor, statutul de acreditare/autorizare provizorie, forma de învăţământ, limba de
predare, locaţia geografică, numărul de credite şi actul normative care le stabileşte 2) şi
suplimentul la diploma de licenţă / foaia matricolă a anilor de studii (în original sau
copii legalizate);
d) actul de identitate (în original);
e) carnetul de muncă şi, dacă este cazul, livretul militar; (în original);
f) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi al fiecărui copil,
certificatul de căsătorie, precum şi, după caz, hotărâri judecătoreşti privind starea civilă;
(în original sau copii legalizate);
g) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare,
conform modelului prezentat în Anexa 5;
h) un dosar plic;
Fotocopiile documentelor în original prevăzute la lit. c) - f) se realizează de
compartimentul cu sarcini de recrutare, se certifică pentru conformitate şi se semnează de
persoana desemnată cu sarcini de recrutare şi de către candidat. Precizăm faptul că nu se
acceptă fotocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale
elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora. Originalul
1
Conform art. 37 alin (1) al O.M.E.N nr. 657/24.11.2014 pentru aprobarea regulamentului privind regimul actelor de
studii în sistemul de învăţământ superior perioada de valabilitate a adeverinţei este de maxim 12 luni de la promovarea
examenului de finalizare a studiilor;
2
Conform art. 37 alin (2) al O.M.E.N nr. 657/24.11.2014 pentru aprobarea regulamentului privind regimul actelor de
studii în sistemul de învăţământ superior;
Pagina 5 din 16

Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1

Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”
documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor. La iniţiativa
candidaţilor se acceptă la dosarul de recrutare copiile legalizate ale documentelor prevăzute
la lit. c) şi f).
Candidaţii din unităţile care nu fac parte din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bistriţa-
Năsăud, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de
structura de resurse umane competentă, din care să rezulte calitatea de agent de poliţie şi
îndeplinirea condiţiilor prevăzute la art. 2745 lit. b), c) şi d) din Legea nr. 360 din
06.06.2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare,
respectiv:
- nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
- nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau
art. 27^25 lit. a), b) şi h);
- a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de
serviciu.
La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, prevăzute
în prezentul anunţ şi ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse
în termenul prevăzut în prezentul anunţ.
IV. Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura în perioada 18.07 –
14.08.2017 de către specialişti din cadrul Centrului de Psihosociologie al Ministerului
Afacerilor Interne din Bucureşti, iar locaţia şi data desfăşurării testării se vor comunica în
timp util candidaţilor.
V. Candidaţii înscrişi au obligaţia de a urmări permanent documentele afişate la
Avizierul S.R.U al unităţii, precum şi cele publicate pe site-ul de internet al I.P.J. Bistriţa-
Năsăud ( https://bn.politiaromana.ro, la secţiunea „CARIERĂ /POSTURI SCOASE LA
CONCURS”), site-ul de INTRANET al I.P.J Bistriţa-Năsăud (secţiunea S.R.U/
NOUTĂŢI), site-ul de INTRAPOL al Poliţiei Române (secţiunea BN/ ANUNŢ
CONCURS POSTURI) şi de a se informa permanent cu privire la orice modificare a
calendarului concursului prevăzut în Anexa 1.
Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J.
Bistriţa-Năsăud, la telefon 0263/203112, 0263/203113 sau 0263/203114.
Membri în comisia de concurs:

- Comisar de poliţie BULZ IOAN - şef Birou de Investigarea Criminalităţii la

Regimul Fondurilor Publice şi a Corupţiei în cadrul Serviciului de Investigare a
Criminalităţii Economice ________________
- Comisar de poliţie NEMEŞ FLORIN-GABRIEL – ofiţer specialist III în cadrul
Serviciului de Investigare a Criminalităţii Economice ______________

Întocmit:
Secretarul comisiei de concurs: Comisar şef de poliţie PAVELEA CRISTINA-
MONICA - Serviciul Resurse Umane _________________

Pagina 6 din 16

Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1

Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”
Originalul anunţului semnat şi aprobat se află la dosarul de concurs / Serviciul Resurse Umane / I.P.J Bistriţa-Năsăud

Pagina 7 din 16

Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1

Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”
 Anexa 1

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

pentru ocuparea a 6 posturi vacante de ofiţer de poliţie în specialitatea – investigarea
criminalităţii economice, cu recrutare din sursă internă din rândul agenţilor de poliţie
absolvenţi cu diplomă de licenţă sau echivalentă ai instituţiilor de învăţământ superior cu
profil corespunzător specialităţii postului vacant şi care îndeplinesc condiţiile legale de
trecere în corpul ofiţerilor de poliţie

Nr.
Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii
crt.
1. 10.07.2017 Publicarea anunţului privind organizarea concursului.
11.07.2017- Înscrierea candidaţilor la concurs şi depunerea de către
2.
17.07.2017 candidaţi a dosarului de recrutare.
Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării
psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi
18.07.2017- comunicate ulterior candidaţilor prin afişare la sediul
3.
14.08.2017 Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud, pe
site-ul de internet al inspectoratului, pe site-ul Intrapol şi
pe pagina de intranet a IPJ Bistriţa-Năsăud.
Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de
17.08.2017- către comisia de concurs, validarea/invalidarea
4.
18.08.2017 candidaturilor, informarea candidaţilor care nu
îndeplinesc condiţiile de participare la concurs.
Susţinerea de către candidaţi a probei test-grilă şi afişarea
rezultatului. Locaţia şi ora exactă de desfăşurare a probei
urmează a fi comunicate ulterior candidaţilor prin afişare
5. 26.08.2017
la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bistriţa-
Năsăud, pe site-ul de internet al inspectoratului, pe site-ul
Intrapol şi pe pagina de intranet a IPJ Bistriţa-Năsăud.
26.08.2017- Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii
6.
27.08.2017 faţă de rezultatul probei test-grilă.
28.08.2017- Soluţionarea eventualelor contestaţii depuse faţă de
7.
29.08.2017 rezultatul probei test scris şi afişarea rezultatelor finale.
Susţinerea interviului structurat pe subiecte
8. profesionale dacă situaţia o impune o departajare a
candidaţilor şi publicarea listelor finale.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

Subcomisar de poliţie
BUGNAR PAUL-SIMION

Pagina 8 din 16

Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1

Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”
 Anexa 2

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocupare a unor posturi vacante de
execuţie prin trecerea agenţilor de poliţie în corpul ofiţerilor,
pentru specialitatea ”investigare a criminalităţii economice”

A. TEMATICA:

1. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române - Structura organizatorică. Unităţi

teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române. Atribuţiile Poliţiei
Române. Drepturi şi obligaţii (Legea nr. 218/2002);
2. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare (Legea nr. 364/2004);
3. Statutul poliţistului – Dispoziţii Generale. Modificarea şi suspendarea raportului
de serviciu al poliţistului. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi
sau libertăţi ale poliţistului. Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni (Legea nr.
360/2002 şi H.G. nr. 725/2015);
4. Codul de etica şi deontologie a poliţistului (H.G. nr. 991/2005);
5. Reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor (O.G. nr. 27/2002);
6. Liberul acces la informaţiile de interes public (Legea nr. 544/2001);
7. Protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi
libera circulaţie a acestor date (Legea nr. 677/2001);
8. Protecţia informaţiilor clasificate: Clasificarea informaţiilor. Declasificarea şi
trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare. Măsuri minime de
protecţie a informaţiilor clasificate. Accesul la informaţiile clasificate. Reguli generale
privind evidenta, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul,
transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate. Colectarea, transportul, distribuirea şi
protecţia corespondenţei clasificate (Legea nr. 182/2002, H.G. nr. 585/2002, H.G. nr.
781/2002 şi H.G. nr. 1349/2002);
9. Înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Semnalări şi
participarea României la Sistemul Informatic Schengen (Legea nr. 141/2010);
10. Cercetarea penală: Infracţiunea (Dispoziţii generale, Cauzele justificative,
Tentativa, Autorul şi participanţii). Răspunderea penală a persoanei juridice (Dispoziţii
generale, Regimul pedepselor complementare aplicate persoanei juridice, Dispoziţii
comune). Cauzele care înlătură răspunderea penală. Acţiunea penală. Participanţii în
procesul penal (Dispoziţii generale, Competenţa organelor judiciare, Subiecţii procesuali
principali şi drepturile acestora, Inculpatul şi drepturile acestuia, Partea civilă şi drepturile
acesteia, Partea responsabilă civilmente şi drepturile acesteia, Avocatul. Asistenţa juridică
şi reprezentarea). Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii. Măsurile
preventive (Dispoziţii generale, Reţinerea, Controlul judiciar, Controlul judiciar pe
cauţiune, Arestul la domiciliu, Arestarea preventivă, Încetarea de drept, revocarea şi
înlocuirea măsurilor preventive). Urmărirea penală (Dispoziţii generale, Sesizarea
organelor de urmărire penală, Conducerea şi supravegherea activităţii organelor de
cercetare penală de către procuror, Efectuarea urmăririi penale). Plângerea împotriva
măsurilor şi actelor de urmărire penală. Acordul de recunoaştere a vinovăţiei. Procedura
privind tragerea la răspundere penală a persoanei juridice (Codul penal şi Codul de
procedură penală);
Pagina 9 din 16

Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1

Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”
 11. Organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de
Criminalitate Organizată şi Terorism: Competenţa Direcţiei de Investigare a
Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism. Dispoziţii procedurale (O.U.G. nr.
78/2016);
12. Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie (O.U.G. nr. 43/2002);
13. Infracţiunile prevăzute de Codul penal aflate în competenţa de cercetare a
structurilor de investigare a criminalităţii economice - Infracţiuni contra patrimoniului
(Infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, Distrugerea şi tulburarea de
posesie, Infracţiuni care au produs consecinţe deosebit de grave). Infracţiuni contra
înfăptuirii justiţiei. Infracţiuni de corupţie şi de serviciu (Infracţiuni de corupţie, Infracţiuni
de serviciu). Infracţiuni de fals (Falsuri în înscrisuri). Infracţiuni contra siguranţei publice
(Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru alte activităţi reglementate de lege,
Infracţiuni contra sănătăţii publice) (Codul penal);
14. Prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie: Dispoziţii
generale. Infracţiuni. (Legea nr. 78/2000);
15. Achiziţiile publice în România: Principii. Autorităţi contractante. Domeniu de
aplicare. Proceduri de atribuire. Instrumente şi tehnici specifice de atribuire a contractelor
de achiziţie publică. Finalizarea procedurii de atribuire. Modificarea contractului de
achiziţie publică/acordului-cadru (Legea nr. 98/2016);
16. Infracţiunile prevăzute de Codul Muncii (Legea nr. 53/2003);
17. Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale: Dispoziţii generale, Infracţiuni,
Cauze de reducere a pedepselor, interdicţii şi decăderi (Legea nr. 241/2005);
18. Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind prevenirea şi
combaterea finanţării terorismului: Dispoziţii generale, Infracţiunea de spălare a banilor
(Legea nr. 656/2002);
19. Infracţiunile prevăzute de Codul vamal (Legea nr. 86/2006);
20. Reglementări fiscale şi infracţiunile prevăzute de Codul Fiscal: Scopul şi sfera
de cuprindere a Codului fiscal. Reguli de aplicare generală. Impozitul pe profit (Dispoziţii
generale). Impozitul pe venit (Dispoziţii generale). Taxa pe valoarea adăugată (Operaţiuni
impozabile, Persoane impozabile, Faptul generator şi exigibilitatea taxei pe valoarea
adăugată, Cotele de taxă), Regimul accizelor armonizate (Dispoziţii generale). Infracţiuni.
(Legea nr. 227/2015);
21. Infracţiunile din domeniul dreptului de autor şi al drepturilor conexe (Legea
nr. 8/1996);
22. Infracţiunile din domeniul mărcilor şi indicaţiilor geografice (Legea nr.
84/1998);
23. Infracţiunile din domeniul înfiinţării si funcţionării societăţilor comerciale
(Legea nr. 31/1990);
24. Procedura insolentei: Dispoziţii comune (Aspecte generale, Organele care aplică
procedura. Participanţii la procedură) (Legea nr. 85/2014);
25. Infracţiunile din domeniul organizării şi exploatării jocurilor de noroc (O.U.G.
nr. 77/2009);
26. Regimul juridic al contravenţiilor (O.G. nr. 2/12.07.2001).

Pagina 10 din 16

Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1

Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”
 B. BIBLIOGRAFIA:

1. Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările
ulterioare;
4. H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr.
360/2002, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor;
5. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al
poliţistului;
6. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor;
7. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu
modificările şi completările ulterioare;
8. Legea nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor
cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările
ulterioare;
9. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi
completările ulterioare;
10. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a
informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare;
11. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu, cu
modificările şi completările ulterioare;
12. H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia
corespondenţei clasificate pe teritoriul României;
13. Legea nr. 141/2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului
Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul Informatic Schengen , cu
modificările şi completările ulterioare;
14. Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi completările
ulterioare;Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările şi
completările ulterioare;
15. O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a
Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi
completarea unor acte normative;
16. O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi
completările ulterioare;
17. Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de
corupţie, cu modificările şi completările ulterioare;
18. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările
ulterioare;
19. Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
20. Legea nr. 241/2005, pentru prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale, cu
modificările şi completările ulterioare;
21. Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi
pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Pagina 11 din 16

Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1

Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”
 22. Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările şi
completările ulterioare;
23. Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările şi completările
ulterioare;
24. Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi
completările ulterioare;
25. Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
26. Legea nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare;
27. Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolentei si de insolenta,
cu modificările şi completările ulterioare;
28. O.U.G. nr. 77/2009 privind organizarea şi exploatarea jocurilor de noroc,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
29. O.G. nr. 2/12.07.2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările
şi completările ulterioare.

NOTĂ:
În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia
indicată, în forma actualizată, în vigoare la data publicării anunţului de concurs.
Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate
capitole sau titluri vor fi studiate în totalitate.
Singura probă de concurs este proba scrisă care va consta în rezolvarea unui
test grilă, cu un singur răspuns corect.

Pagina 12 din 16

Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1

Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”
 Anexa 3
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢAN
BISTRIŢA-NĂSĂUD APROB
Î./ ŞEFUL INSPECTORATULUI
Comisar şef de poliţie
LUPŞA MIHAI-OVIDIU
Cerere de participare
la concursul pentru ocuparea unor posturi vacante de ofiţer de poliţie, cu recrutare din sursă
internă, prin trecerea în corpul ofiţerilor a agenţilor de poliţie care îndeplinesc condiţiile legale

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a) ____________________________________________________________
CNP _________________ fiul (fiica) lui ___________________ şi al (a) ____________________
născut(ă) la data de _______________ în localitatea _________________________ judeţul/sectorul
_________________________ cetăţenia ______________, starea civilă _________________,
posesor /posesoare al /a cărţii de identitate seria __, nr. _________, eliberată de
_____________________________, la data de _____________, cu domiciliul (reşedinţa) în
localitatea__________________________, judeţul/sectorul __________________________ strada
_______________________ nr. ____ bloc ____, etaj ____, apartament ___, absolvent(ă), al(a)
_________________________________________________________________________ forma
de învăţământ ______, sesiunea_______, specializarea __________________________________
de profesie ____________________________, salariat(ă) la_______________________________
____________________________________, în funcţia de _______________________________.
Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de către Inspectoratul de Poliţie
Judeţean Bistriţa-Năsăud în vederea ocupării unuia dintre cele 6 posturi vacante de ofiţer de
poliţie din specialitatea investigarea criminalităţii economice cu recrutare din corpul agenţilor de
poliţie absolvenţi cu diplomă de licenţă sau echivalentă ai instituţiilor de învăţământ superior cu
profil corespunzător specialităţii postului vacant şi care îndeplinesc condiţiile legale de trecere în
corpul ofiţerilor de poliţie.
Am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs prevăzute
în anunţ.
Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu
prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu
caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.
Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de
la susţinerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele
depuse.

Semnătura _________________ Data ______________

Pagina 13 din 16

Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1

Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”
 Anexa 4

Model CURRICULUM VITAE

Curriculum vitae Inseraţi fotografia

Europass

Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix: Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul (rubrică facultativă)

ocupaţional

Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă,
începând cu cea mai recentă dintre acestea
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare
profesională absolvite, începând cu cel mai recent
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ
/ furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau
internaţională

Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire
Participare la
Discurs oral Exprimare scrisă
conversaţie
Limba
Limba

Pagina 14 din 16

Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1

Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”
 (*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
organizatorice

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
a calculatorului

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, dacă este cazul

Pagina 15 din 16

Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1

Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”
 Anexa 5

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

DOMNULE INSPECTOR ŞEF

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui

________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de
________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul ________

_________________ cetăţenia ______________, posesor /posesoare al /a cărţii de identitate

seria ____ nr. ____________________, eliberată de _______________________, la data de
______________, CNP ____________________, în calitate de candidat la concursul organizat
de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud, în vederea ocupării unuia din cele 6
posturi scoase la concurs în specialitatea ”investigarea criminalităţii economice”, prin trecerea
în corpul ofiţerilor a agenţilor de poliţie absolvenţi de studii superioare, declar pe propria
răspundere că am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare menţionate în anunţul de concurs cu
care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de
lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în
situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori
incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi
trecut în corpul ofiţerilor chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o
asemenea situaţie se va constata după trecerea în corpul ofiţerilor, sunt de acord cu luarea
măsurilor legale conform competenţelor.
De asemenea, îmi exprim consimtământul expres în vederea efectuării verificărilor
specifice şi a solicitării extrasului de pe cazierul judiciar şi declar pe propria răspundere că sunt
de acord ca probele susţinute în cadrul concursului să fie înregistrate audio-video.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu
prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001
pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera
circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am
completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________

Pagina 16 din 16

Bistriţa , strada Nicolae Bălcescu, nr.1

Telefon 0263 203005 ; fax 0263 232062
Email resurseumane@bn.politiaromana.ro
„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”