S.C. ................................................................

C.U.I. ................................................................

Sediul ................................................................

DECIZIA NR. ..................Data ................................................................

Administratorul S.C. ................................................................dl / d-na

................................................................
Având în vedere notificarea salariatului / angajatorului, înregistrată sub nr. ..........din

..........................................prin care încetează contractul individual de munca al salariatului

.................... ......................................................................................... și ținând seama de faptul că
salariatul se află în perioada de probă, stabilită prin contractul individual de muncă nr.
................................../ ................................................................
În baza art. 31 al. 3 din Codul Muncii,

DECIDE:

Art. 1 Începând cu data de ................................................................încetează contractul

individual de muncă al d-lui / d-nei ................................................................având funcția de

................................................................ în cadrul societății, conform art. 31 al. 3 din Codul Muncii.

Art. 2 Prezenta poate fi contestată în termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul
...........................................
Art. 3 Cu ducerea la îndeplinire a prezentei se însărcinează dl / d-na
................................................................ și se comunică celui în cauză.

ADMINISTRATOR,

..........................................................................