CERERESIOFERTA

PEPIATAMUNCII
CUPRINS
CE ESTE MUNCA?

FACTORII DE PRODUCIE

DIMENSIUNEA FACTORULUI MUNC

CALIFICAREA POPULAIEI

PIAA MUNCII

CEREREA DE MUNC

OFERTA DE MUNC

DINAMICA PIEEI MUNCII

FACTORII INDEPLINITE DE PIAA MUNCII

 CE ESTE MUNCA?

MUNCA este activitatea contient, specific uman,

prin care oamenii i folosesc aptitudinile,
cunotinele i experiena ajutndu-se de
instrumente corespunztoare (maini, utilaje,
dispozitive, aparate, etc.) pentru producerea
bunurilor i prestarea serviciilor necesare satisfacerii
trebuinelor lor imediate i de perspectiv.
MUNCA este factorul de producie activ i
determinant al activitii economice.
 FACTORII DE PRODUCIE

Factorii de producie reprezint ansamblul

elementelor care particip la producerea de
bunuri i servicii.

Categorii de factori de producie:

Munca , activitatea uman ndreptat spre un
anumit scop;
Natura, ansamblul elementelor naturale pe care
omul le modific prin munc n vederea
producerii de bunuri;
Capitalul, totalitatea bunurilor produse prin
munc i utilizate pentru obinerea altor bunuri
i servicii destinate vnzrii ( maini, utilaje,
dispozitive, etc).
FACTORII DE PRODUCIE

CAPITALUL MUNCA

NATURA
Dimensiunea factorului MUNC

Dezvoltarea economic se datoreaz progresului

FACTORILOR DE PRODUCIE, att din punct de vedere
CANTITATIV ct i CALITATIV.
Dimensiunea CANTITATIV a factorului munc se refer la
volumul de munc de o anumit natur prestat ntr-un proces
de producie;
volumul de munc poate fi cuantificat n :
numrul de ore de munc;
numrul locurilor de munc;
numrul lucrtorilor necesari, etc.
Cantitativ, munca este dependent de populaie i factorii
demografici.
Dimensiunea CALITATIV a factorului munc se refer la:
specializarea profesional a fiecrui prestator de munc;
gradul su de calificare;
experiena n producie;
nivelul su de productivitate, etc.
 CALIFICAREA POPULATIEI
CALIFICAREA POPULATIEI N FUNCTIE DE
PARTICIPAREA LA ACTIVITATEA ECONOMIC

CATEGORII DE
POPULATIE

POPULATIE POPULATIE
ACTIVA INACTIV

Elevi
POPULATIE Studeni
OCUPATA OMERI Pensionari
Copii
PIATA MUNCII

PIATA MUNCII este un spaiu economic n

care se ncheie tranzacii ntre deintorii
de capital, n calitate de CUMPRTORI
(cerere) i posesorii de for de munc, n
calitate de VNZTORI (ofert).
Piaa muncii se mai numete i piaa forei
de munc.
Piaa muncii este piaa care combin
cererea i oferta de for de munc pentru
a determina rata de remunerare i alte
condiii de munc pentru care att
angajatorii ct i persoanele aflate n
cutarea unui loc de munc sunt pregtii
s ncheie un contract de munc.
PIAA MUNCII

PIATA MUNCII

CERERE OFERT
 CEREREA DE MUNC
CEREREA DE MUNC este nevoia
salariat care se formeaz la un
moment dat n economia de
pia. CEREREA
n cererea de munc nu se includ DE MUNC
muncile realizate de persoane
nesalarizate: elevi, studeni,
casnice.
Cererea de munc se exprim
prin numrul de locuri de munc.
Partea de cerere a pieei muncii
este reprezentat de:
angajatorii existeni i
viitorii angajatori ,
care ar dori s angajeze mai mult
personal sau alt personal ce va VIITORI
lucra pentru ei n schimbul plilor ANGAJATORI
ANGAJATORI
salariale i/sau alte beneficii
acordate de angajatori: transport,
cazare, ngrijire medical, pli n
natur.
RESURSELE DE FOR DE MUNC

Populaia activ disponibil compus din

persoanele care exercit o profesie/ meserie
sau sunt n cutarea unui loc de munc
formeaz resursele de for de munc.

OMUL ESTE MAI MULT DECT O

SIMPL MARF
( Paul Samuelson)
OFERTA DE MUNC
Partea de OFERT a
PIEEI MUNCII este
constituit din toate
PERSOANELE care ar dori
s munceasc pentru alte OFERTA
persoane, ntreprinderi,
instituii publice pentru a
obine n schimb salarii i
alte beneficii.
Cuprinde tot potenialul
de for de munc:
posturi existente i locuri POSTURI
de munc ocupate de EXISTENTE,
POSTURI i
lucrtori sau funcionari; locuri de munc
Locuri de
VACANTE
posturi i locuri de munc munc ocupate
vacante.
FURNIZORII DE MUNC

FURNIZORII
DE
MUNC
MEMBRII
FAMILIILOR ANGAJATI
LUCRTORILOR SALARIATI
(NEPLTII)

LUCRTORI
PE CONT OMERI
PROPRIU
DINAMICA PIETEI MUNCII
Este determinat de:
Cererea forei de munc rmne neschimbat pe durate scurte de
timp ;
Oferta de for de munc se formeaz ntr-un timp ndelungat
( perioada lung de studii);
Mobilitatea forei de munc este relativ redus;
Confruntarea cererii cu oferta influeneaz dinamica salarial.
Piata muncii presupune negocierea permanent ntre deintorii
ofertei de munc i cei ai cererii de munc sub aspect:
cantitativ,
calitativ i
structural.
Fora de munc se structureaz pe vrste, gen, grade de
calificare, categorii socio-profesionale, zone geografice,
oportuniti de ocupare.
FACTORII SOCIO-ECONOMICI SI DEMOGRAFICI
CARE INFLUENEAZ PIAA MUNCII

FACTORI
SOCIO-ECONOMICI
SI DEMOGRAFICI
PROGRESUL
DURATA MUNCII TEHNOLOGIC

PRODUCIA SI PRODUCTIVITATEA
CAPITALUL MUNCII

NIVELUL
DINAMICA
DE
DEMOGRAFIC
CALIFICARE
CARACTERISTICILE
CULTURALE I
COMPORTAMENTALE
FUNCIILE INDEPLINITE DE PIAA MUNCII

FUNCIA FUNCIA
PRODUCTIV SOCIAL

FUNCIA
FORMATIV FUNCIA
SI DISTRIBUTIV
EDUCATIV