Instruirea în materie de

protecţie a muncii
 Codul Muncii
Articolul 239. Instruirea salariaţilor în
materie de protecţie a muncii
(1) Instruirea salariaţilor în materie de protecţie a
muncii are ca scop însuşirea cunoştinţelor şi
formarea deprinderilor respective.
(2) Instruirea salariaţilor în materie de protecţie a
muncii se efectuează în modul stabilit de
Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale după
consultarea sindicatelor respective.
 APROBATE: ÎNREGISTRATE:
Ministerul Muncii şi Protecţiei Ministerul Justiţiei
Sociale al Republicii Moldova al Republicii Moldova
nr. 49 din "01" octombrie 2001 nr. 235 din "18" octombrie 2001
NORME
pentru organizarea instruirii în materie de protecţie a muncii a personalului din
întreprinderi, instituţii, organizaţii
(Monitorul Oficial al Republicii Moldova 2001, nr. 131-132)

1. Prezentele Norme sînt reglementări cu aplicabilitate naţională care cuprind prevederi

minimale obligatorii pentru organizarea instruirii în materie de protecţie a muncii a
personalului din întreprinderi, instituţii organizaţii, cu orice tip de proprietate şi formă juridică
de organizare.
2. Instruirea personalului din întreprinderi, instituţii, organizaţii în materie de protecţie a
muncii constituie activităţi cu caracter didactic prin care se transmit, se însuşesc şi se verifică
cunoştinţele în scopul formării deprinderilor de protecţie a muncii.
3. Instruirea personalului din întreprinderi, instituţii, organizaţii în materie de protecţie a
muncii se efectuează prin instructaj şi prin cursuri de lecţii.
4. Instructajul de protecţie a muncii, în raport cu caracterul şi timpul efectuării, cuprinde
următoarele faze:
a) instructajul introductiv general;
b) instructajul la locul de muncă;
c) instructajul periodic.
5. Instructajul introductiv general se face:
a) cu personalul nou angajat;
b) cu personalul venit ca detaşat sau pentru executarea unor lucrări în bază de contract;
c) cu elevii, ucenicii şi studenţii ce îşi desfăşoară practica profesională.
6. Instructajul introductiv general are scopul de a informa personalul despre obligaţiile
acestuia de protecţie a muncii, specificul activităţii de producţie, prevederile actelor
normative de protecţie a muncii ce urmează a fi respectate în procesul de muncă,
riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională specifice, consecinţele posibile ale
necunoaşterii sau nerespectării prevederilor actelor normative de protecţie a muncii.
7. Instructajul introductiv general se efectuează individual sau cu un grup de persoane de
către specialistul pentru protecţia muncii conform programului instructajului
introductiv general. Programul instructajului introductiv general se elaborează de
specialistul pentru protecţia muncii şi se aprobă de angajator.
8. Specialistul pentru protecţia muncii, după ce a efectuat instructajul introductiv general,
verifică cunoştinţele însuşite de cei instruiţi şi, în raport cu rezultatul verificării
cunoştinţelor, face propuneri angajatorului referitor la angajarea sau neangajarea
persoanelor respective.
9. Angajatorul angajează numai persoane care au însuşit programul instructajului
introductiv general.
10. Instructajul la locul de muncă se face după instructajul introductiv general şi începe
din momentul prezentării personalului nou angajat la locul de muncă.
11. Instructajul la locul de muncă se efectuează de către conducătorul de lucrări pe baza
instrucţiunilor de protecţie a muncii.
12. Instructajul la locul de muncă are ca scop cunoaşterea de către personalul nou
angajat în muncă a cerinţelor generale de protecţie a muncii, precum şi a cerinţelor
de protecţie a muncii specifice activităţii la locul de muncă respectiv.
13. După efectuarea instructajului la locul de muncă, conducătorul de lucrări verifică
cunoştinţele însuşite de cel instruit şi, în raport cu rezultatul verificării
cunoştinţelor, admite sau nu admite persoana respectivă la desfăşurarea de sine
stătător a activităţii.
14. Instructajul periodic are scopul să completeze şi să perfecţioneze cunoştinţele în
materie de protecţie a muncii ale personalului şi se efectuează de către conducătorul
de lucrări.
15. Instructajul periodic se va efectua ori de cîte ori este necesar la intervale ce nu vor
depăşi 180 zile.
16. Instructajul periodic se efectuează şi în următoarele cazuri:
a) la punerea în aplicare a unor norme de protecţie a muncii noi sau modificate, care se
răspîndesc asupra locului de muncă respectiv;
b) la schimbarea condiţiilor de muncă;
c) în urma încălcării de către salariaţi a instrucţiunilor de protecţie a muncii, care a
condus sau ar fi putut conduce la un accident de muncă, avarie, explozie etc.;
d) la reluarea activităţii după un accident de muncă;
e) la efectuarea lucrărilor ocazionale sau speciale care nu fac parte din procesul de
muncă obişnuit al salariatului;
f) la modificarea procesului tehnologic;
g) la lichidarea urmărilor avariilor, calamităţilor naturale etc.;
h) la efectuarea lucrărilor pentru care se perfectează un bon de lucru - permis.
17. Instructajul de protecţie a muncii se va consemna în registre de instructaj (anexele
nr. 1 nr. 2 la prezentele Norme) sau în fişe individuale de instructaj (anexa nr. 3 la
prezentele Norme) şi se va confirma prin semnătura celui ce a efectuat şi a verificat
însuşirea instructajului, precum şi prin semnătura celui instruit.
18. Cursurile de lecţii în materie de protecţie a muncii se desfăşoară conform unor
programe şi se finalizează cu verificarea cunoştinţelor.
19. Verificarea cunoştinţelor în materie de protecţie a muncii, fiind precedată de lecţii şi
consultaţii cu tematică respectivă, se va efectua şi:
a) la punerea în aplicare a normelor de protecţie a muncii noi sau modificate;
b) în urma producerii unor accidente de muncă, avarii, explozii.
20. Rezultatele verificării cunoştinţelor se vor consemna în proces – verbal de
verificare a cunoştinţelor (anexa nr.4 la prezentele Norme), după caz, într-un
registru de verificare a cunoştinţelor, prevăzut de alte acte normative. În raport cu
rezultatele verificării cunoştinţelor, se vor face propuneri angajatorului referitoare la
admiterea sau neadmiterea managerilor şi specialiştilor respectivi la exercitarea de
sine stătător a atribuţiilor.
21. Instruirea în materie de protecţie a muncii a personalului executant (asamblori,
laboranţi, lăcătuşi, montatori, operatori, strungari, şoferi, tractorişti ş.a.) se
efectuează prin instructajul de protecţie a muncii.
22. În unele cazuri, prevăzute de alte acte normative, instruirea unor categorii de
personal executant se va efectua şi prin cursuri de lecţii în materie de protecţie a
muncii. Verificarea cunoştinţelor în materie de protecţie a muncii a acestor categorii
de personal executant se va efectua în modul stabilit de actele normative respective.
23. Instruirea în materie de protecţie a muncii a managerilor (conducători de
întreprinderi, instituţii, organizaţii, ateliere, laboratoare, secţii, sectoare etc.) şi
specialiştilor (agronomi, energeticieni, mecanici, tehnologi ş.a.) se realizează prin
instructajul introductiv general şi prin cursuri de lecţii.
24. Pentru manageri şi specialişti cursurile de lecţii în materie de protecţie a muncii se
vor organiza, în termen de cel mult 90 zile de la data numirii acestora în funcţie, iar
în continuare periodic, cel puţin o dată în 3 ani.
25. Pentru organizarea instruirii angajatorul va:
a) aproba programele cursurilor de lecţii în materie de protecţie a muncii;
b) desemna persoanele responsabile de desfăşurarea instructajului şi cursurilor de lecţii
în materie de protecţie a muncii;
c) stabili forma de verificare a cunoştinţelor.
26. Persoanele responsabile de desfăşurarea instructajului şi cursurilor de lecţii în
materie de protecţie a muncii trebuie să fie instruiţi în acest domeniu.
27. Pentru manageri, specialişti şi împuterniciţi pentru protecţia muncii, la numirea
acestora în funcţie, programele cursurilor de lecţii în materie de protecţie a muncii
vor include teme teoretice şi practice în volum de cel puţin 16 ore, iar programele
cursurilor periodice – în volum de cel puţin 8 ore.
28. Pentru specialişti pentru protecţia muncii, la numirea acestora în funcţie,
programele cursurilor de lecţii în materie de protecţie a muncii vor include teme
teoretice şi practice în volum de cel puţin 80 ore, iar programele cursurilor
periodice – în volum de cel puţin 40 ore.
29. Întreprinderile, instituţiile, organizaţiile ce nu dispun de specialişti necesari pentru
efectuarea instruirii în materie de protecţie a muncii vor apela la serviciile unor
persoane juridice specializate în acest domeniu.
 Anexa nr. 1
la Normele pentru organizarea instruirii în materie de protecţie a muncii a personalului din întreprinderi, instituţii, organizaţii
COPERTA

_____________________________________________________
(denumirea întreprinderii, instituţiei, organizaţiei)

REGISTRUL
instructajului introductiv
general de protecţie a muncii

Deschis la data de «___» _________________20___

Încheiat la data de «___» _________________20___
Anexa nr. 1
Pagini următoare

Numărul sau denumirea instrucţiunilor, normelor de Numele, prenumele, funcţia şi semnătura

Numele, Data şi Funcţia, specialitatea, Semnătu
protecţie a muncii, altor acte normative referitoare la celui care a efectuat şi verificat însuşirea
Dat prenumele, anul profesia, ra celui
protecţia muncii din care se constituie programul instructajului, propunerea acestuia
a patronimicul naşterii subdiviziunea, sectorul instruit
instructajului referitor la angajarea persoanei instruite
 Anexa nr. 2
la Normele pentru organizarea instruirii în materie de protecţie a muncii a personalului din întreprinderi, instituţii, organizaţii
COPERTA

(denumirea întreprinderii, instituţiei, organizaţiei)

(subdiviziunea)

REGISTRUL
instructajului de protecţie a muncii la locul de muncă
Deschis la data de «___» _________________20___
Încheiat la data de «___» _________________20___

Anexa nr. 2
Pagini următoare

Numele, prenumele, funcţia şi

semnătura celui care a efectuat
Semnăt şi a verificat însuşirea
Numele, prenumele, Funcţia, specialitatea profesia, Numărul sau denumirea instrucţiunilor de ura instructajului, decizia acestuia
Data patronimicul locul de muncă protecţie a muncii celui de a admite sau nu persoana
instruit instruită la desfăşurarea de
sine stătător a activităţii la
locul respectiv de muncă
 Anexa nr. 3
la Normele pentru organizarea instruirii în materie de protecţie a muncii a personalului din întreprinderi,
instituţii, organizaţii
COPERTA
_____________________________________________________
(denumirea întreprinderii, instituţiei, organizaţiei)

FIŞA INDIVIDUALĂ
de instructaj de protecţie a muncii

Numele ___________________________
Prenumele __________________________
Patronimicul __________________________
 Anexa nr. 3
Coperta verso

OBLIGAŢIUNILE DE PROTECŢIE A MUNCII ALE SALARIATULUI

În desfăşurarea activităţii la locul de muncă salariatul are următoarele obligaţiuni de
protecţie a muncii:
a) să-şi însuşească şi să respecte instrucţiunile de protecţie a muncii specifice activităţii
prestate;
b) să utilizeze echipamentul individual de protecţie din dotare corespunzător scopului
pentru care a fost acordat;
c) să desfăşoare activitatea în aşa fel, încît să nu expună la pericol atît persoana proprie,
cît şi ceilalţi salariaţi;
d) să nu ridice, deplaseze, distrugă dispozitivele de protecţie, semnalizare şi avertizare
şi să nu împiedice aplicarea metodelor şi procedurilor adoptate în vederea reducerii
sau eliminării acţiunii factorilor de risc;
e) să aducă la cunoştinţa conducătorului său direct orice defecţiune tehnică sau altă
situaţie în care nu sînt respectate cerinţele de protecţie a muncii;
f) să întrerupă activitatea, dacă s-a creat o situaţie care constituie un pericol iminent de
accidentare, şi să anunţe despre aceasta imediat conducătorul său direct;
g) să aducă la cunoştinţa conducătorului său direct despre orice accident sau
îmbolnăvire la locul de muncă..
Am luat cunoştinţă
“______"_____________________ ___________________
(semnătura angajatului)
 Anexa nr. 3
Pagina 1

I. DATE PERSONALE
Data naşterii ______________________________________
Studii ____________________________________________
Calificarea (profesia) ________________________________
Locul de muncă ____________________________________
Funcţia ___________________________________________
Grupa sanguină ____________________________________

II. INSTRUCTAJUL INTRODUCTIV GENERAL

Instructajul a fost efectuat la data de "____"_____________, de către _______________, avînd funcţia de ____________
Materialul predat ___________________________________________________________________________________
(Numărul sau denumirea instrucţiunilor, normelor de protecţie a muncii, altor
__________________________________________________________________________________________________
acte normative referitoare la protecţia muncii din care se constituie programul instructajului)
Semnătura celui instruit _____________________________
Semnătura celui care a efectuat şi verificat însuşirea instructajului, _____________________________________
Propuneri referitoare la angajarea persoanei instruite _____ _________________________________________________

III. INSTRUCTAJUL LA LOCUL DE MUNCĂ

Instructajul a fost efectuat de către_________________ avînd funcţia de ________________, la data de _______________
pentru desfăşurarea activităţii la locul de muncă __________,
Materialul predat___________________________________
(numărul sau denumirea instrucţiunilor)
Semnătura celui instruit _____________________________
Semnătura celui care a efectuat şi verificat însuşirea instructajului ______________________________________
La desfăşurarea de sine stătător a activităţii este___________
(admis sau neadmis)
 Anexa nr. 3
Pagini următoare

IV. INSTRUCTAJUL PERIODIC

Numele, prenumele, funcţia şi semnătura

celui care a efectuat şi a verificat însuşirea
Funcţia, specialitatea Numărul sau denumirea
Semnătura instructajului, decizia acestuia de a admite
Da profesia, locul de instrucţiunilor de protecţie a
celui instruit sau nu persoana instruită la desfăşurarea de
ta muncă muncii
sine stătător a activităţii la locul respectiv
de muncă
 Anexa nr. 4
La Normele pentru organizarea instruirii în materie de protecţie a muncii a personalului din întreprinderi, instituţii, organizaţii
________________________________________
denumirea întreprinderii, instituţiei, organizaţiei

Proces - verbal №___

De verificare a cunoştinţelor în materie de protecţie a muncii din "___"__________________

Comisia de examinare în componenţa:

Preşedinte _______________________________________________________
(funcţia, numele, prenumele)
membrii comisiei _________________________________________________
(funcţia, numele, prenumele)
__________________________________________________
__________________________________________________

în baza Ordinului nr.___ din "___" _______________20___ a efectuat verificarea cunoştinţelor în

materie de protecţie a muncii şi a stabilit:

Numele, prenumele, Nr. Aprecierea

Funcţia, profesia Subdiviziunea Adnotare
patronimicul biletului cunoştinţelor

Preşedintele comisiei ____________ ____________________

(semnătura) (numele, prenumele)
Membrii comisiei _____________ ____________________
(semnătura) (numele, prenumele)
 APROBATE: ÎNREGISTRATE:
Ministerul Muncii şi Protecţiei Ministerul Justiţiei
Sociale al Republicii Moldova al Republicii Moldova
nr. 54 din 08 noiembrie 2001 nr. 238 din 16 noiembrie 2001

NORME
pentru elaborarea instrucţiunilor de protecţie a muncii
1. Prezentele Norme sînt reglementări cu aplicabilitate naţională care cuprind prevederi
obligatorii pentru elaborarea instrucţiunilor de protecţie a muncii.
2. Instrucţiunile de protecţie a muncii (în continuare - instrucţiuni) au aplicabilitate
numai la un angajator şi cuprind cerinţe de protecţie a muncii pentru desfăşurarea
unei anumite activităţi.
3. Instrucţiunile se elaborează pentru toate funcţiile şi profesiile existente la
întreprindere, instituţie, organizaţie, precum şi pentru toate lucrările desfăşurate de
întreprindere, instituţie, organizaţie.
4. Angajatorul, pentru elaborarea şi păstrarea instrucţiunilor, aprobă lista instrucţiunilor
ce urmează a fi elaborate şi desemnează persoanele responsabile pentru elaborarea
şi păstrarea instrucţiunilor.
5. Lista instrucţiunilor ce urmează a fi elaborate se va întocmi pe baza statelor de
personal din întreprindere, instituţie, organizaţie.
6. Responsabili pentru elaborarea instrucţiunilor vor fi desemnate persoane care au
pregătire corespunzătoare în materie de protecţie a muncii.
7. Instrucţiunilor li se vor atribui denumiri din care va decurge pentru
care funcţii, profesii sau lucrări sînt predestinate.
8. Textul instrucţiunilor se va constitui din cerinţe laconice, distincte,
care vor exclude interpretări diverse. Cerinţele vor fi formulate pe
baza normelor de protecţie a muncii, pe baza cerinţelor de protecţie
a muncii expuse de producătorul de echipamente tehnice în
instrucţiunile de exploatare a acestora, precum şi pe baza
documentaţiei tehnologice.
9. Terminologia utilizată în textul instrucţiunilor va corespunde celei ce
se conţine în normele de protecţie a muncii.
10. Cerinţele instrucţiunilor vor fi expuse în consecutivitate conformă
desfăşurării procesului de muncă şi vor fi grupate în următoarele
capitole:
a) cerinţe generale de protecţie a muncii;
b) cerinţe de protecţie a muncii pînă la începerea lucrului;
c) cerinţe de protecţie a muncii în timpul lucrului;
d) cerinţe de protecţie a muncii în situaţii de avarie;
e) cerinţe de protecţie a muncii după terminarea lucrului.
11. Capitolul "Cerinţe generale de protecţie a muncii" va reflecta:
a) condiţiile de admitere a salariaţilor la exercitarea de sine stătător a activităţii
respective (vîrsta, sexul, condiţiile de sănătate, pregătirea profesională);
b) acţiunile orientate spre respectarea normelor de ordine internă, referitoare la locul
pentru fumat şi interzicerea consumului băuturilor alcoolice, drogurilor la locul de
muncă;
c) factorii nocivi şi/sau periculoşi de producţie specifici locului de muncă, proprietăţile
şi acţiunea acestora asupra organismului uman;
d) echipamentul individual de protecţie, prevăzut pentru locul de muncă respectiv
conform criteriilor de acordare gratuită a echipamentului individual de protecţie şi
de lucru;
e) cerinţele de securitate antiincendiară şi antiexplozivă;
f) ordinea de comunicare despre orice defecţiune sau altă situaţie care poate constitui
un pericol iminent de accidentare, sau despre producerea unui accident de muncă;
g) responsabilitatea salariatului pentru încălcarea cerinţelor instrucţiunilor.
12. Capitolul "Cerinţe de protecţie a muncii pînă la începerea lucrului" va reflecta:
a) ordinea de pregătire a locului de muncă şi echipamentului individual de protecţie
necesar;
b) ordinea de verificare a echipamentelor tehnice, a împrejmuirilor, a dispozitivelor de
semnalizare şi de blocare, a dispozitivelor de electrosecuritate, a instalaţiilor de
ventilare, a instalaţiilor locale de iluminat;
c) ordinea de verificare a materialelor utilizate în procesul de muncă (semifabricate,
materie primă etc.);
d) ordinea de primire a schimbului, în cazul procesului de muncă continuu;
e) cerinţele de igienă a muncii.
13. Capitolul "Cerinţe de protecţie a muncii în timpul lucrului" va reflecta:
a) procedeele de efectuare inofensivă a lucrărilor şi de utilizare inofensivă a
echipamentelor tehnice;
b) cerinţele de manipulare inofensivă a materialelor în procesul de muncă (materie
primă, semifabricate etc.);
c) modul de întreţinere a locului de muncă în stare inofensivă;
d) principalele genuri de devieri de la regimul tehnologic normal şi procedeele de
înlăturare ale acestora;
e) acţiunile îndreptate spre prevenirea situaţiilor de avarie;
f) cerinţele privind utilizarea echipamentului individual de protecţie.
14. Capitolul "Cerinţe de protecţie a muncii în situaţii de avarie" va reflecta:
a) acţiunile necesare în cazul apariţiei situaţiilor de avarie sau situaţiilor care constituie
pericol iminent de accidentare;
b) acţiunile orientate spre acordarea primului ajutor persoanelor accidentate, în cazul
îmbolnăvirii spontane sau intoxicării acute.
15. Capitolul "Cerinţe de protecţie a muncii după terminarea lucrului" va reflecta:
a) ordinea deconectării, opririi, demontării şi deservirii fără pericol a echipamentelor
tehnice, iar în cazul procesului de muncă continuu - ordinea transmiterii
echipamentelor tehnice schimbului următor;
b) ordinea de predare a locului de muncă;
c) ordinea înlăturării deşeurilor de producţie;
d) cerinţele de igienă a muncii.
16. Instrucţiunile, periodic, la intervale de cel mult 5 ani, vor fi reexaminate
sub aspectul corespunderii prevederilor normelor de protecţie a muncii.
Instrucţiunile vor fi reexaminate şi în următoarele cazuri:
a) la apariţia unor situaţii de avarie, sau în urma unui accident de muncă
produs din cauza imperfecţiunii instrucţiunilor;
b) la modificarea procesului tehnologic, la schimbarea condiţiilor de muncă, la
utilizarea echipamentelor tehnice noi;
c) la cererea inspectorului de muncă, sau la cererea altor persoane cu atribuţii
de control în domeniul protecţiei muncii, atunci cînd au fost constatate
încălcări ale prevederilor actelor normative de protecţie a muncii.
17. Instrucţiunile se reexaminează de persoane cu pregătire în materie de
protecţie a muncii desemnate de angajator.
18. Prima şi ultima pagină a instrucţiunilor se perfectează conform anexei nr. 1
la prezentele Norme.
19. Instrucţiunile se semnează de persoanele responsabile pentru elaborare sau
reexaminare şi se aprobă de către angajator.
20. Instrucţiunile se înregistrează într-un registru (anexa nr. 2 la prezentele
Norme), se multiplică într-un număr necesar şi se distribuie salariaţilor
pentru aplicare.
21. Întreprinderile, instituţiile, organizaţiile ce nu dispun de specialişti necesari
pentru elaborarea instrucţiunilor vor apela la serviciile unor persoane
juridice specializate în acest domeniu.
 Anexa nr. 1 la Normele pentru elaborarea instrucţiunilor de protecţie a muncii
Pagina 1

__________________________________________
denumirea întreprinderii, instituţiei, organizaţiei

APROBATE
_______________________________
semnătura, numele şi prenumele conducătorului

Ordinul nr. ____ din "____" _______________

INSTRUCŢIUNI DE PROTECŢIE A MUNCII

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
denumirea

___________________________
numărul de înregistrare

TEXTUL
Anexa nr. 1
Ultima pagină
TEXTUL
Responsabil pentru elaborare
______________________________________________ ______________
numele, prenumele, funcţia semnătura
 Anexa nr. 2 la Normele pentru elaborarea instrucţiunilor de protecţie a muncii
Coperta

__________________________________________
denumirea întreprinderii, instituţiei, organizaţiei

REGISTRU
de înregistrare a instrucţiunilor de protecţie a muncii

Deschis la data de "___"___________________

Încheiat la data de "___"___________________

Anexa nr. 2
Pagini următoare

Număru Persoana care a înregistrat instrucţiunile

Numărul Data
Denumirea l de
ordinului şi înregis
Nr. d/o instrucţiunilor înregistr numele,
data aprobării trării funcţia semnătura
are prenumele