Inventarul de personalitate DECAS

• Descriere generala
• Ce aduce in plus fata de restul
probelor?
• Standarde minime de aplicare
• Descriere scale:
• scale de continut
Cuprins • scale de validare
• Introducerea datelor
• Interpretarea rezultatelor
• Date psihometrice
• Etalonare
• Domenii de aplicare
 Descriere generala

La baza
Inventarului de
Personalitate Goldberg (1990) Costa& McCrae (1995)
DECAS se afla
1.Extraversiune; 1.Extraversiune;
modelul Big-Five
de personalitate 2.Agreabilitate; 2.Agreabilitate;
01 3.Constinciozitate; 02 3.Constinciozitate;
care constituie
teoria cu cel mai 4.Stabilitate emotionala; 4.Neuroticism;
ridicat nivel de 5.Interese intelectuale 5.Deschiderea la
raspandire si (Deschidere). experiente.
validare stiintifica
la nivel mondial.
„DECAS”- acronim pentru cele 5 dimensiuni majore de personalitate.

D- eschidere

E- xtraversiune

C-onstiinciozitate

A-greabilitate

S-tabilitate emotionala
 Eficienta aplicativa (97 itemi- raspuns dihotomic
A/F; durata medie de aplicare 12 min)

Adaptare culturala (raspunde specificului cultural

Ce aduce romanesc)

in plus fata Putere explicativa (explicatii si descrieri

complexe)
de restul Diversitate de alegere (DECAS si FF NPQ- avizate
probelor? de COPSI- teorii diferite)

Raport superior calitate/pret

Scale de protectie (dezirabilitate sociala,

raspunsuri intamplatoare; aprobare)
 Standarde minime de aplicare

Criteriul conservator- Criteriul liberal –

absolvirea a minim absolvirea a minim 8
10 clase si varsta clase si varsta
minima de 16 ani. minima de 15 ani.
 5 scale de continut:
D, E, C, A, S
Descriere •+
scale
3 scale de validare:
SD, RD, AP
• Deschidere- 19 itemi
• Fatete: Fantezia 2
• Orientarea spre estetica 4
• Focalizarea pe sentimente 1
• Varietatea in actiuni 3
• Curiozitatea intelectuala 7
• Reexaminarea valorilor 2

Scale de continut
• Extraversiune- 19 itemi
• Fatete: Caldura 3
• Sociabilitate 5
• Asertivitate 2
• Activism 2
• Cautare de senzatii 3
• Emotii pozitive 4

Scale de continut
• Constinciozitate 19 itemi
• Fatete: Competenta 1
• Ordinea 4
• Simtul datoriei 3
• Dorinta de realizare 3
• Perseverenta 4
• Deliberarea 4

Scale de continut
• Agreabilitatea 19 itemi
• Fatete: Incredere 4
• Comportament direct, sincer 3
• Altruismul 3
• Bunavointa 5
• Modestia 2
• Blandetea 2

Scale de continut
• Stabilitatea emotionala 19 itemi
• Fatete: Anxietate 3
• Mania 1
• Depresia 4
• Constinta de sine 2
• Impulsivitatea 4
• Vulnerabilitatea 5

Scale de continut
 • 24 de itemi
• Diferentiaza indivizii care tind sa se
Dezirabilitate prezinte intr-o lumina favorabila si
Sociala (SD) persoanele care nu poseda astfel de
inclinatii.

Scale de
validare a Raspunsuri • Tendinta de a alege un raspuns fara a

protocolulu random (RD) tine cont de continutul intrebarii.

i
Aprobare • Tendinta de a oferi raspunsuri de un
(AP) anumit tip.
 • Exista trei metode de a introduce
datele:
Introducere • A) Completarea online
• B) Invitatie de completare online
a datelor (mail)
• C) Aplicare creion-hartie si
introducerea rezultatelor.
Interpretarea rezultatelor
Se pot genera 3 variante de
raport:
• Economic ( 4 pag)
• Standard ( 15 pag)
• Business ( 18-19 pag)
Niveluri de interpretare:
• pe fiecare scala luata
individual
• Combinarea a doua scale
• Luarea simultana in
considerare a tuturor scalelor
 Interpretarea scalelor de
validare:
problematice sunt cotele T >
Interpretar 65 pentru SD,RD,AP.
ea
rezultatelor
Cotele T < 35 pentru AP.
Interpretare- combinare de factori

Interactiunea Trairile afective Reactia in

Orientarea in Orientare in
cu oamenii dominante situatii de
viața (D+E) societate (A+D)
(E+A) (S+E) conflict (S+A)

Reactia in Modul de
Stilul cognitiv Atitudinea fata Tipul caracterial
situatii de stres implicare in
(C+D) de munca (S+C) (C+A)
(S+D) sarcini (E+C)
Validitatea probei DECAS

-Validitate concurenta – Corelatie DECAS- BFQ 2/ IPIP/ NEO PI-R

Concluzie: Decas reflecta eficient cele 5 dimensiuni BIG 5.

-Validitate de construct- agesivitate la volan, comportamentul elevilor

in clasa, cognitii irationale, emotii si gradul de implicare in munca.

Date psihometrice
Fidelitate
• Test- retest, reaplicare la durata de 6
luni.

• D- .67
• E-.83
• C-.77
• A-.72
• S-.74
 N= 1264

Studii: -Minim 10 clase, liceu, studii universitare.

Etalonare Gen: Barbati/ Femei

Percentile
Cote T - 16-25
Varsta: - 26-40
-41-60/65

Regiuni istorice: Banat, Crisana-Maramures, Oltenia,

Bucuresti, Dobrogea, Moldova, Muntenia, Transilvania.

Mediu: rural/urban
 Sfera organizatiilor si a transporturilor

• In analiza muncii
• In selectia de personal
• In securitatea si protectia muncii
• In psihologia transporturilor

Domenii de In sfera psihopatologiei si a sanatatii

aplicare • In psihologie clinica
• In consigliere psihologica si psihoterapie

In sfera educationala

• In consilierea carierei
• In consilierea scoalara
Va multumim!
 • Sava, F .A. (coord.)(2011).Invertarul de
Bibliografie personalitate DECAS. Manualul utilizatorului.
Editia a II-a. Timisoara: Editura ArtPress.