Munca în echipă

Comportament organizațional
2020-2021
Ce este o echipă?
O colecție interdependentă de
indivizi care au în comun
responsabilitatea unor rezultate
specifice în cadrul unei organizații
(Sundstrom et al 1990, citat în
Barling, 2008)
 În comparație cu ce?

Sunt echipele
eficiente?
Beneficii emoționale/sociale
 • Input: design-ul echipei +
compoziția echipei
• Process:
• procese comportamentale
IPO: Input (comunicare, fluxul de informatii,
comunicare externa, `voice behavior`,
Process conflict)
• stări afective (coeziune, auto-
Outcome perceptia, incredere, siguranta
psihologica)
• stări cognitive (SMM – shared mental
models, awareness despre
modalitatea de impartire a
cunoasterii in cadrul echipei)
 Natura dinamică și temporală a
echipelor:
- forming, storming, norming and
performing.
Aspecte - inception and acceptance of a
neglijate de project (mode 1), solution of
technical issues (mode 2),
modelul IPO resolution of conflict (mode 3)
and execution of performance
requirements (mode 4).
 Contextul
- echipei +
- echipa ca și context
Aspecte
neglijate de
modelul IPO
- continuare