PROTOCOL DE OBSERVAIE

1. Atitudinea general fa de sarcina de lucru (experiment psihologic, test, chestionar sau orice alt tip
de activitate)
5
- siguran de sine
- echilibru emoional
- arogan, agresivitate
- cooperare
- calm, stpnire de sine
- supramotivare
- relaxat

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ezitant, nesigur
hiperemotivitate
supunere, docilitate
necooperare
instabil, agitat
submotivare, indiferen
ncordat, crispat

2. Capacitate de adaptare la situaii noi

5
- adaptare rapid
- progres rapid

---------------------------------------------------------------------

inadaptare
progres lent

3. Maniera de raportare la probe

5
- nelegere rapid a instructajului
- nvare rapid
- strategie mintal anticipativ
- rigurozitate n execuie
- rezisten la oboseal
- rezisten lamonotonie

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

deficit de nelegere
dificulti de nvare
tatonare, ncercare, eroare
superficialitate
slab rezisten la oboseal
slab rezisten la monotonie

4. Evoluia randamentului
- progresiv (autodepire, ambiie, competitivitate)
- staionar (consecven, rigiditate)
- ridicat (capacitate de mobilizare)
- sczut (deficit de mobilizare)
- fluctuant (instabilitate)
- regresiv (energie psihic insuficient, lipsa motivaiei, superficialitate, oboseal)
5. Ritmul de lucru
- alert (la nceput i constant la sfrit)
- constant mediu
- lent (la nceput i constant la sfrit)

6. Atitudinea fa de eroare (autocontrol, autodepire)

- efort de mobilizare pentru evitarea erorilor
- contientizarea erorii i redresarea rapid
- persistena n eroare (deficit de concentrare, reacie n lan)
- deruta n eroare (micri haotice, agresivitate verbal sau gestual)
- erori n lan
- blocaje ca urmare a erorii
- frecvena mai mare a erorii: - la nceput
- la mijloc
- la final
(se va asocia cu ritmul de lucru indicnd structura temperamental)
7. Capacitate decizional
- promptitudine
- laten
- ezitri (frecvente sau rare)
- blocaje (frecvente sau rare)
8. Aspecte temperamentale
5
- energie
- reacii sigure i prompte
- pruden i autocenzur
ctre risc
(maximizarea riscului)
- nervozitate, agitaie, instabilitate
- expresivitate, exteriorizare
9. Aspecte caracteriale
- seriozitate
- perseveren
- rbdare
- contiinciozitate

10. Alte observaii

------------------------------------------------------------------------------------------------------------

lipsa de energie
reacii ezitante
impruden, atracie

-------------------------------------------------------------------------

(minimizarea riscului)
calm, concentrare, constan
inexpresivitate,
neexteriorizare

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

nervozitate
tendina spre abandon
lipsa rbdrii
superficialitate

GRIL DE OBSERVARE A COMPORTAMENTULUI

Data:
Observator:..
Subiectul observat (iniiale nume, vrsta, sex, statut):

Cadrul n care se desfoar observaia:

.
Trsturi comportamentale
Nr.

Trsturi comportamentale
1

1 Impulsivitate, agresivitate
2 Timiditate
3 Rspunde monosilabic
4 Ezit mult nainte de a rspunde
5 Rspunde nehotrt
6 Rspunde foarte prompt
7 Tace, n ciuda solicitrilor
8 ncearc s-l manipuleze pe intervievator
9 Se opune prin argumente
10 Necesit stimulare
11 Pune ntrebri, cere informaii suplimentare
12 Refuz observaiile
13 Blocaj n exprimare
14 Nervozitate
15 Autocenzur, pruden
16 Perseveren
17 Seriozitate
18 Superficialitate
19 Arogan
21 Atitudine cooperant
22 Evit contactul vizual
Alte observaii

FRECVENA
2
3
4

Total
5