Tendinele ocuprii n 2014

Posted on ianuarie 28, 2014 by denisapatrascu

Potrivit raportului Global Employment Trends 2014 publicat pe 20.01.2014 de Organizaia Internaional a Muncii,
situaia ocuprii la nivel mondial este inegal i fragil, existnd semne ncurajatoare ale revenirii economice, inclusiv
n zona Africii Sud-Saharie, ntr-un ritm mai accelerat dect a ultimilor 3 ani. Din pcate, acest ritm nu este suficient
pentru a absorbi dezechilibrele majore de pe piaa muncii care s-au acumulat n ultimii ani. Astfel, numrul
persoanelor fr un loc de munc a crescut cu aproape 5 milioane n 2013, ajungnd la 202 milioane de persoane.
Raportul prognozeaz c, pentru a absorbi noii intrai pe piaa muncii, ar fi nevoie de 42 milioane locuri de munc
noi, anual.
Necesarul de locuri de munc pentru a acoperi ntreaga populaie activ, creat n perioada 2008-2013 a ajuns la
62 milioane de locuri de munc, incluznd 32 milioane persoane aflate n cutarea unui loc de munc adiional,
23 milioane de persoane descurajate i care nu mai caut locuri de munc i 7 milioane de persoane inactive din
motive economice care prefer s nu participe la piaa muncii.
De asemenea, creterea salariului a fost ntr-un ritm lent ceea ce conduce la limitri ale cererii agregate care,
mpreun cu limitrile creditrii, rmn problemele nerezolvate ale crizei financiare.
Tendinele sunt ngrijortoare, artnd c situaia economic mondial nu are capacitatea de a crea noi locuri de
munc, pentru a acoperi noile generaii de nou intrai pe piaa muncii (42,6 milioane/persoane/an) dar i a celor a
cror vrst de pensionare a crescut, numrul total de omeri ajungnd la peste 215 milioane n 2018, n condiiile
crerii a 40 milioane de noi locuri de munc anual. n prezent, 45% din noii omeri provin din Asia de Est i de Sud,
urmat de Africa Sub-Saharian i Europa, iar din economiile emergente, America Latin a contribuit cu mai puin de
50.000 din omeri, aproximativ un procent din creterea total a omajului nregistrat n 2013.
La fel ca i n anii precedeni, n 2013 omajul i afecteaz n mod disproporionat pe tineri. OIM estimeaz c
aproximativ 74,5 milioane de persoane cu vrsta cuprins ntre 15 i 21 de ani erau omeri n 2013, cu aproape un
milion mai mult dect n 2012, ceea ce duce rata global a omajului n rndul tinerilor la 13,1%. n ri precum
Spania i Grecia rata omajului n rndul tinerilor rmne peste pragul de 50% i sunt puine semne de mbuntire
n pofida mbuntirii economiilor celor dou ri, durata medie a omajului fiind de 9 luni Grecia i 8 luni n Spania.
n Orientul Mijlociu, Africa de Nord, Caraibe, Sudul Europei i pri din America de Sud dezechilibrul omajului n
rndul tinerilor este istoric i dificil de soluionat.
Exist i veti bune, deoarece se observ mbuntiri ale reducerii srciei n rndul salariailor cu 2.7%, precum i
n ceea ce privete formele vulnerabile de ocupare precum munca la negru sau joburile informale. Totui 375
milioane lucrtori (11.9% total salariai) triesc cu mai puin de 1.25 $ / zi i 839 milioane salariai ( 26.7 % total
salariai) triesc cu mai puin de 2$/zi, ceea ce reprezint un progres fa de nceputul anilor 2000 cnd numrul
celor care aveau mai puin de 1.25$/zi era de 600 milioane respectiv 1.1 miliarde persoane cu 2 $/zi.
n privina muncii informale ratele rmn mari, 20% n Europa de Est i CIS, 50% din total locuri de munc n America
Latin dar ajunge spre 70% America Central i 90% din Asia de Sud i Sud Est.
Strategia propus de raport pentru recuperarea locurilor de munc de durat, combin msuri pe termen scurt
(politici macroeconomice i de ocupare, formare profesionala) cu unele pe termen lung, pentru a aborda
dezechilibrele de lung durat. O astfel de stategie ar reduce n rile G8 omajul cu 1.8% pn n 2020, ce ar
reprezenta 6.1 milioane de noi locuri de munc. Riscurile indirecte ale nefolosirii resursei umane n aceste ri pe
lng costurile sociale ridicate (aprox. 0.6% PIB n 2011) sunt pierderea competenelor profesionale i dezinteres
fa de piaa muncii, cu costuri considerabile pentru ntreaga economie. O dublare a cheltuielilor publice (1.2% PIB
ri OECD) ar crea 3.9 milioane noi locuri de munc n Uniunea European i rile dezvoltate, ceea ce
demonstreaz o dat n plus legtura dintre politicile publice, cheltuileile publice i mbuntirea echilibrului pe piaa
forei de munc.