Tipuri de structuri organizatorice

n cadrul organizaiei, chiar dac exist oameni de bun calitate, care doresc
s coopereze, acetia vor munci cu mult mai mult eficien dac i cunosc
rolurile i atribuiile, precum i felul n care rolurile lor se leag n cadrul
activitii din organizaie.
O structur organizatoric trebuie proiectat pentru a clarifica locul i rolul
oamenilor ntr-o organizaie. Fiecare trebuie s tie: Cine este? Ce s fac? Cine
este responsabil i pentru ce rezultate? Problematica structurii organizatorice a constituit obiectul unor
preocupri