Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Proiect
Pentru obtinerea certificatului de calificare
profesionala, Nivelul IV, profil servicii,
domeniul: Turism si Alimentatie,
calificarea: Tehnician in gastronomie
ndrumtor:
Prof. Pavel Laura Anca
Candidat :
Corjescu Cristian Vasile
Sesiunea Iunie 2015
TEMA PROIECTULUI
ORGANIZAREA
FLUXULUI DE
APROVIZIONARE CU
MATERII PRIME I
MATERIALE
CUPRINS
Argument
1. Managementul aprovizionarii: concept, continut, trasaturi
2. Organizarea structurala a activitatii de aprovizionare
3. Sistemul de relatii pentru aprovizionarea materiala
Concluzii
Bibliografie
www.referat.ro
Argument
Activitatea de aprovizionare identifica nevoile intreprinderii, gaseste furnizori,
negociaza cu acestia, emite (lanseaza) comenzi catre furnizori si asigura sosirea lor in
intreprindere. In acest sens, managerul care raspunde de aprovizionare, trebuie sa tina o
evidenta a furnizorilor posibili pentru fiecare materie prima si a rezultatelor obtinute prin
colaborarea cu acestia. Intreprinderea mica sau mijlocie beneficiara trebuie sa coordoneze
nevoile sale cu procesele de productie ale furnizorilor, inclusiv sa controleze daca furnizorii
respecta clauzele contractelor incheiate (cantitate, calitate, termene de livrare, etc.)
In magazinele de desfacere cu amanuntul, de exemplu, aprovizionarea trebuie sa tina
seama de schimbarile posibile in nivelul cererii formulate de consumatori. In acest context,
fiecare tip de produs trebuie analizat separat in privinta strategiei de aprovizionare care se adopta
pentru el, ceea ce presupune ca persoana care se ocupa cu aprovizionarea sa conlucreze strans cu
persoanele care se ocupa de vanzarea produselor la consumatori.
Livrarea de catre furnizori a materiilor prime, in momentele in care ele sunt necesare
pentru procesele de productie sau de prestari servicii ale intreprinderilor mici beneficiare ('justin-time delivery'), poate determina economii substantiale de costuri la aceste intreprinderi,
datorita reducerii costurilor de depozitare si stocare. Printr-o colaborare stransa intre furnizorii de
materii prime si beneficiarii acestora se poate imbunatati eficienta procesului de aprovizionare.
Desfasurarea normala a proceselor de aprovizionare necesita organizarea, in cadrul
structurii manageriale a firmei, a unui compartiment de specialitate (sau desemnarea macar a
unei persoane) care sa raspunda de aprovizionarea tuturor materiilor prime si materialelor.
Aceasta nu exclude posibilitatea colaborarii acestei persoane cu angajatii care lucreaza in
subunitatile consumatoare de materii prime sau in alte compartimente. Desemnarea unor
persoane cu responsabilitati specifice in domeniul aprovizionarii are anumite avantaje, si anume:
se pot stabili si mentine mai usor relatii de colaborare cu furnizorii de materii
prime;
se centralizeaza responsabilitatile pentru efectuarea unor imbunatatiri in procesul
de aprovizionare;
se pun in aplicare cunostintele si aptitudinile unei persoane pregatita special
pentru acest domeniu;
se evita pericolul emiterii unor comenzi duble catre acelasi furnizor.
Aceste persoane au posibilitatea sa se informeze asupra unor tendinte si situatii
speciale care pot afecta functionarea intreprinderii mici sau mijlocii respective, cum ar fi:
Schimbarea pretului de aprovizionare, care poate duce la adoptarea unor decizii privind
aprovizionarea, in sensul de a amana cumpararea unor materii prime pana cand preturile se
reduc, fie de a face aprovizionari in devans, pentru a evita cresterea preturilor de aprovizionare.
Prin aceasta se urmareste obtinerea unor influente favorabile asupra profitului intreprinderii. Dar
aceste influente trebuie analizate comparativ cu efectele care pot aparea datorita lipsei din stoc a
unor materii prime sau dimpotriva a constituirii unor stocuri supranormative, care antreneaza
cheltuieli de stocare ridicate. .
Schimbari in cererea manifestata de consumatori, mai ales pentru produsele sezoniere si
cele supuse influentei modei, acestea facand necesara modificarea strategiei de aprovizionare.
problemele
de conducere-coordonare,
previziune-programare-
tehnico-economica
planului
si
programelor
de
general,
toate
activitatile
componente
ale managementului
aprovizionarii au
structurala proprieinfluenteaza
direct
functionalitatea 'subsistemului
intreprinderile
practica, generalizata
la
de
nivelul
productie
teoriei
sunt
de
variate.
In
specialitate,
acest
sens,
evidentiaza
experienta
urmatoarele
modalitati: 'sistemul pe grupe de activitati distincte' si 'sistemul pe grupe de aprovizionaredepozitarecontrol utilizare resurse materiale'.
grupele
operative
de aprovizionare au
posibilitateaculegerii
de
date
si
sefului de compartiment. Salariatii din cadrul ultimelor doua grupe, de regula, au pregatire
medie, in mai mica masura superioara, incluzand pentru depozite si angajati cu pregatire primara
(muncitori cu sau fara calificare).
Prin conceptia de constituire a grupelor si a legaturilor care se stabilesc intre
acestea, sistemul functional 'nu' asigura abordarea unitara a procesului de aprovizionare
in intregul lui (respectiv, de la initierea actiunii de aprovizionare, de contractare si pana la
primirea-depozitarea resurselor inclusiv controlul folosirii lor). Ca urmare, se creeaza conditii
pentru delegarea raspunderii intre grupe pe parcursul derularii procesului de aprovizionare pe
subactivitati componente; totodata: nu se asigura controlul eficient al utilizarii resurselor in
raport cu destinatiile initial prevazute si consumurile specifice din documentatiile tehnicoeconomice ale produselor, lucrarilor; nu ofera posibilitatea promovarii folosirii materialelor noi,
inlocuitoare a celor refolosibile sau prevenirii consumurilor irationale.
Sistemul pe grupe de aprovizionare-depozitare-control, utilizare a resurselor materiale
are in vedere constituirea de grupe de materiale in cadrul compartimentului in a caror atributie
intra realizarea procesului de aprovizionare in intregul sau dupa o conceptie unitara. Ca urmare,
fiecaregrupa raspunde
de asigurarea
structurii
materiale pentru
care
se
formeaza
de
relatii traditionale,de continuitate in aprovizionare. Consideram ca acest sistem (figura 1.3) este
cel mai indicat pentruorganizarea interna a compartimentului de aprovizionare, datorita
eficacitatii superioare in conducerea asigurarii materiale a unitatilor industriale.
Sistemul prezinta ca dezavantaj faptul ca, pe plan intern, in cazul existentei unui numar
mai mare de puncte de consum (sectii, ateliere, alte sectoare de activitate) si a unei dispersii
pronuntate a acestora pot aparea conditii care sa conduca la necorelarea aprovizionarii cu
cererile pentru consum, cu productia, la ingreunarea procesului de urmarire-control a modului
de utilizare a resurselor materiale.
b. Organizarea pe grupe de aprovizionare, depozitare, control utilizare in functie de
destinatia de consum a materialelor are in vedere unitatile in cadrul carora sectiile, atelierele si
alte sectoare de activitate, prin profilul lor, consuma materiale distincte (o sectie consuma numai
materiale
lemnoase,
alta
metalice
etc.).
In
acest
context,
se Managementul
si stabilirii
masurilor
de
regularizare;
se
realizeaza
astfel o
mai
buna
pe
grupe
de
aprovizionare
profilate
pe
sectii
Structura organizatorica a unui compartiment de aprovizionare poate cuprinde 34 niveluri. Indiferent de forma interna de organizare (departament, serviciu, birou),
acest compartiment este subordonat, prin seful sau, conducatorului firmei (director
general, presedinte) sau vicepresedintelui cu activitatea comerciala.
Repartizarea atributiilor si responsabilitatilor pe posturi si functii;
structura specifica de personal
Oricare ar fi forma sau sistemul de organizare, este necesar ca, in final, sa se asigure
derularea activitatilor de aprovizionare si de desfacere in stricta concordanta cu necesitatea
realizarii 'obiectivului de baza' al intreprinderii: 'functionalitatea ei in conditii de eficienta,
obtinerea de profituri cat mai mari din investitiile de capital efectuate'. In organizarea conducerii
aprovizionarii si desfacerii se impune orientarea spre sisteme deschise, usor adaptabile la noile
conditii care apar in relatiile de vanzare-cumparare de pe piata interna si internationala, in
organizarea si marimea unitatilor economice etc. Dupa alegerea sistemului de organizare se trece
la repartizarea pe posturi si functii a atributiilor si responsabilitatilor specifice, respectiv a
activitatilor pe care le au de realizat viitorii angajati cu precizarea raspunderilor ce le revin. In
concretizarea actiunii se are in vedere incarcarea rationala cu sarcini si atributii a fiecarui post pe
orice nivel ierarhic din structura organizatorica a compartimentelor (sef serviciu, sef de birou,
angajamentele
financiare
importante
pe
care
le
antreneaza,
la
randul
lui, procuristul isi pune amprenta substantial asupra situatiei economice a firmei sale. In viziunea
noua a conducerii unitatilor economice, agentul de aprovizionare in general este considerat ca
'factor aducator de profit' la fel ca si vanzatorul de produse; interpretarea este determinata de
faptul ca, ori de cate ori agentul cumpara materiale la un pret mai mic, el va spori profitul firmei
cu diferenta respectiva. Se stie ca peste 50% din volumul profitului este realizat din actiunea de
cumparare a resurselor materiale.
Agentii de aprovizionare se ocupa, in general, cu: studierea pietelor de materii prime si
produse;
depistarea
furnizare (inclusiv
surselor
preturilor
vanzare,
de
acordare
rabaturilor,
a creditelor
(atelierul)
ii
pune
de
la
conceptie-proiectare
dispozitie
sau
informatii
de
privind
creatie,
de
materiale,
componente, echipamente tehnice noi, aparute pe piata in amonte, care pot fi avute in vedere
pentru modernizarea produselor din fabricatia curenta sau la cele noi prevazute pentru asimilare;
compartimentul de control tehnic de calitate pentru efectuarea receptiei calitative si
atestarea acesteia la partizile de materiale sosite de la furnizori.
In afara, unitatea economica stabileste relatii, in primul rand, cu furnizorii de materiale
de pe piata interna si internationala (unitati producatoare si firme specializate in cumparareavanzarea de resurse materiale) pentru achizitionarea de resurse materiale, stabilirea conditiilor de
furnizare (de pret, de ambalare etc.), incheierea de conventii si contracte de livrare, derularea
livrarilor, acoperirea contravalorii resurselor cumparate, reconcilierea conditiilor de furnizare s.a.
Alte relatii se organizeaza cu:
unitatile de transport pentru stabilirea conditiilor de aducere a resurselor de la furnizori
unitati specializate in importul de materiale pentru achizitionarea si aducerea de
resurse de la furnizorii externi;
unitati si institutii de cercetare specializate pentru elaborarea de studii de prognoza
privind: conjunctura mondiala a furnizarilor de resurse materiale; evolutia pietei de materii
prime, a preturilor; scadenta potentialului de resurse clasice; mutatiile in structura consumului, in
structura ofertei de resurse materiale etc. Relatii asemanatoare se stabilesc cu unitati de cercetare
Concluzii
se va face dupa mai multe criterii intre care semnificative sunt cele care au in vedere calitatea
resursei materiale, conditiile
de furnizare, distanta de transport, forma de transport posibil de utilizat, nivelul pretului,
potentialul furnizorilor, canalele de distributie folosite, etc.
9. Elaborarea strategiilor in cumpararea de resurse in raport cu piata de furnizare interna
si externa . Actiunea se realizeaza dupa analiza prealabila a caracteristicilor pietei de furnizare, a
furnizorilor, a situatiilor care influenteaza strategia in cumparare.
10. Testatrea credibilitatii furnizorilor selectati in scopul evidentierii probitatii morale,
garantiilor de care se bucura , seriozitatii in afaceri, reponsabilitatii in respectarea obligatiilor
asumate si a solvabilitatii.
11. Concretizarea relatiilor cu furnizorii alesi, actiune care implica stabilirea, prin acord
de vointa , a tuturor conditiilor de livrare intre parteneri. Finalizarea relatiilor de vanzarecumparare se realizeaza prin
emiterea comenzilor si incheierea de contracte comerciale.
12. Urmarirea operativa a derularii contractelor de asigurare materiala , intocmirea fiselor
de urmarire operativa a aprovizionarii pe furnizori si resurse.
13. Asigurarea conditiilor normale de primire receptie a partizilor de materiale sosite de
la furnizori; aceasta presupune amenajarea de spatii speciale de descarcare receptie, dotate cu
mijloace tehnice adecvate, constituirea comisiilor de primire receptie si organizarea activitatii
acetora, a formatiilor de lucratori specializati in efectuarea operatiilor respective.
14. Asigurarea spatiilor de depozitare, dotarea lor cu mobilier adecvat, organizarea
interna a fluxurilor de circulatie, alegerea sistemelor eficiente de depozitare, efectuarea
operatiunilor de depozitare aranjare a resurselor materiale in magazii si depozite; in acelasi
sens se are in vedere inscrierea in evidenta a intrarilor de resurse receptionate si acceptate,
asigurarea conditiilor de pastrare conservare cerute de natura resurselor materiale depozitate ca
si a celor de prevenire a sustragerilor, de securitate contra incendiilor.
15. Organizarea sistemului de servire ritmica cu resurse materiale a subunitatilor de
consum ale intreprinderii in concordanta cu programele de fabricatie;in acest cadru se asigura
elaborarea unor programe optime de circulatie consum, de corelare a momentelor de eliberare
sau transmitere a materialelor de la
depozite la subunitatile de consum cu cele la care sunt efectiv necesare, esalonarea judicioasa in
timp a servirilor pentru prevenirea asteptarilor nejustivicate la depozite, a supraaglomerarii
punctelor de servire, a blocarii mijloacelor de transport intern, a incarcarii neuniforme a
lucratorilor din depozite.
16. Controlul sistematic al evolutiei stocurilor efective in raport cu limitele stabilite
pentru a se evita consecintele economice nefavorabile pe care le poate genera suprastocarea sau
lipsa de materiale in stoc asupra activitatii economice a intreprinderii, a situatiei financiare a
acesteia.
17. Urmrirea si controlul utilizarii resurselor materiale si energetice pe destinatiile de
consum. Desfasurarea acestei activitati are ca scop prevenirea consumurilor peste limitele
stabilite prin calcule, a risipei pe timpul transportului si depozitarii, a nerespectarii disciplinei
tehnologice sau destinatiei initiale de folosire a resurselor materiale.
Structura activitatilor componente evidentiaza faptul ca managementul aprovizionarii
materiale integreazs intr-un tot unitar fluxul si controlul resurselor materiale de la momentul
initierii procesului de asigurare a lor si pana la transformarea acestora in produse vandabile.
Planificarea necesarului de aprovizionat se face in functie de cererile celorlaltor activitati
ale organizatiei, si in primul rand, ale celei de productie, luandu-se in considerare si alte
elemente cum ar fi fluctuatiile preturilor pe piata , rata inflatiei, costul imobilizarilor determinate
de stocarea materialelor, disponibilitatea materialelor pe piata .
Termenele de achizitionare se coreleaza cu cele de lansare in fabricatie a diferitelor
comenzi care sunt stabilite de compartimentul de programare si lansare in productie, tinandu-se
seama si de frecventa aparitiei cererilor.
Bibliografie
Constanta Brumar, Manual pentru clasa aXIIa Tehnician in gastronomie, Ed. CD PRESS,
Bucureti 2012
http://www.stiucum.com/management/managementul-intreprinderii/Importanta-si-sarcinileaprovi14943.php
http://www.stiucum.com/management/managementul-proiectelor/Conducerea-si-organizareaapro14515.php