Articolul 183.

NCLCAREA REGULILOR DE PROTECIE A MUNCI

1. nclcarea de ctre o persoan cu funcie de rspundere ori de ctre o persoan care
gestioneaz o organizaie comercial, obteasc sau alt organizaie nestatal a tehnici
securiti, a igienei ndustriale sau a altor reguli de protecie a munci, dac aceast nclcare
a provocat acidente cu oameni sau alte urmri grave,
se pedepsete cu amend n mrime de la 20 la 50 uniti convenionale sau cu munc
neremunerat n folosul comuniti de la 10 la 20 de ore, sau cu nchisoare de pn la 2
ani.
2. Aceai aciune care a provocat din impruden decesul unei persoane
se pedepsete cu nchisoare de la 2 la 7 ani cu privarea de dreptul de a ocupa anumite
funci sau de a exercita o anumit activitate pe un termen de pn la 3 ani.
1. Dreptul la protecia munci este stipulat n art.43 CRM, art.2 CM, Legea cu privire la
protecia munci, nr.625-XI din 02.07.91 etc.
2. Noiunea de protecie a munci desemneaz sistemul de msuri i mijloace social- economice,
organizatorice, tehnice, curative i profilactice care au drept scop asigurarea
securiti angajatului, pstrarea snti i meninerea capaciti lui de munc n procesul
activiti profesionale
3. Latura obiectiv a art.183 CP prevede responsabiltatea penal n cazurile n care
nclcarea regulior de protecie a munci a provocat acidente de oameni, alte urmri grave sau
decesul unei persoane din impruden. Pentru existena componenei de infraciune este necesar a
stabil legtura cauzal ntre nclcarea regulior de protecie a munci i urmrile care au
survenit.
4. Norma dispoziei art.183 CP este de blanchet. ntruct legile, standardele, normele,
regulie, instruciunile de protecie a munci sunt obligatori pentru toate organele de stat i cele
economice, ntreprinderile, instiuile, organizaile, toate persoanele oficiale i pentru toi
angajai, n fiecare caz concret este necesar a stabil ce prevederi ale acestor acte au fost
nclcate.
5. Prin acidente cu oameni se neleg faptele de pe urma crora se produc, din impruden,
prin nclcarea regulior de protecie a munci, vtmri uoare sau medi integriti corporale
sau snti angajatului.
n legislaia munci este folosit i noiunea de acident de munc prin care se nelege
evenimentul care a produs vtmarea violent a organismului salariatului (leziune, electrocutare,
arsur, degerare, asfixiere, intoxicaie acut profesional etc.) ca urmare a aciuni unui factor de
risc propriu unui element al sistemului de munc, provocnd pierderea temporar a capaciti de
munc sau invaliditatea ori decesul salariatului (a se vedea p.2 al Regulamentului privind modul
de cercetare a acidentelor de munc, aprobat prin HG RM nr.706 din 05.06.202).
6. Prin alte urmri grave se neleg consecinele, survenite de pe urma nclcri regulior
de protecie a munci, care au cauzat angajatului, din impruden, o vtmare grav integriti
corporale sau snti, survenirea bolior profesionale etc.
7. Alin.2 art.183 CP prevede n calitate de urmare provocarea din impruden a decesului
unei persoane (a se vedea comentariul de la art.149 CP).
8. Noiunile de persoan cu funci de rspundere i persoan care gestioneaz o
organizaie comercial, obteasc sau alt organizaie nestatal sunt explicate n comentarile
de la art.123 i 124 CP.
9. Latura subiectiv a infraciuni se caracterizeaz prin impruden.
10. Subiect al infraciuni este unul special: orice persoan responsabil, care a atins vrsta
de 16 ani i deine o funcie de rspundere sau care gestioneaz o organizaie comercial,
obteasc ori alt organizaie.