Ce vrei s faci cu viaa ta? In ce direcie o s te ndrepti?

Investigheaz
diversele domenii ocupaionale, analizeaz-i interesele i preferinele, planific-i
aciunile, stabilete-i obiective i apeleaz la ajutorul specialitilor n consiliere.

Planific-i cariera
Incepe din timp s te gndeti unde visezi s
ajungi i cum vei ajunge la destinaia dorit.

Planific-i traseul
educaional
Merit s te gndeti la alegerile pe care le
faci i s investeti inteligent n educaia ta...

Autoevalueaz-te
Dac iti doreti s iei decizii eficiente n
privina traiectoriei tale educionale i
profesionale atunci ncepe cu primul pas:
cunoaterea i evaluarea propriei persoane.

Consiliaz-i cariera
De ce s apelezi la un consilier de carier?
Pentru c mai departe de ndrumarea
familiei, prietenilor, specialistul te ajut s
iei o decizie bun folosind metode i tehnici
tiintifice, mai eficiente dect cele empirice.

cerinte
ALTERNATIVE

sociale
profesionale
..
.
Factori externi
Factori interni

oportunitati
puncte tari
.

cerinte

puncte slabe

amenintari

Ce aleg?

COMPETENTA: este un factor motivaional major care exprim dorina

noastr de a lua initiaiva, de a ncerca s obinem realizri prin fore proprii,
de a ne gsi propriul drum n via.
STIMULAREA: oamenii au nevoie de provocri, au nevoie de scopuri care
s i determine n luarea deciziei, astfel o coal sau o profesie bun constituie un mediu
stimulator, cognitiv i comportamental.
ATITUDINEA: este o component care poate ntri sau reduce un anumit comportament,
o anumit convingere i se cultiv n special n coal i familie, raportndu-se
n special la profesie, bani, putere, celebritate.
AFECTUL: se refer la latura sentimental a fiecrei persoane, ntruct
emoiile ne ghideaz de multe ori comportamentul, gndirea sau faptele, constituind
cauzalitatea multor aciuni ale fiecruia dintre noi.
TREBUINTELE UMANE: fiecare ncearc s le satisfac, ncepnd cu nevoile
materiale (hran, locuin, main), pn la cele spirituale (nevoia de autoperfecionare,
de nvare continu, de cultur).