Studiul comunicrii organizaionale nu este nou, dar de abia acum a primit un grad derecunotere ca

domeniu n studiul academic. S-a dezvoltat ca rspuns necesitilor i preocuprilor n afaceri. Primele
programe de comunicri au fost organizate ndepartamente, iar majoritatea colilor de afaceri includ
comunicarea organizaional caelement de baz n studiul afacerilor. Studiul n comunicarea
organizaional recunoatec o comunicare ntr-o organizaie nu se refer numai la programe de
training-uri i lafaptul de a avea aptitudini de comunicare interpersonal. De altfel se tie c
toateorganizaiile au nevoie de comunicare. Domeniul comunicrii organizaionale este diversi
fragmentat aa cum evideniaz rezultatele a literaturii de specialitate asuprasubiectului. Comunicarea
se situeaz la nivel micro, meso i macro; comunicare formali informal; comunicare organizaional
practic intern- ziare, prezentri, comunicarestrategic, performan review, ntlniri; comunicare
extern- public, media, inter-organizare. Inovaia, nvarea organizaional, cunoaterea
managementului,managementul conflictului, diversitatea i tehnologiile comunicrii i ele se
adreseazcomunicrii externe. Ca o disciplin academic, comunicarea organizaional se vrea sse
dezvolte i s convin la o coeren n mai multe domenii.Comunicarea organizaional ca i domeniu a
suferit schimbri dramatice, poate cel maimult dect alte teorii i practici organizaionale. Inainte de
1920, comunicarea n micileorganizaii a fost informal. Comunicarea organizaional n organizaiile din
zilelenoastre nu a devenit neaprat mai complex i variat ci mai degrab mai important pentru
funcionalitatea organizaional. n timp ce cercetrile s-au concentrat mai mult pefelul cum a variat
comunicarea organizaional de diferite tipuri i structuri, iar emphasiss-a ntors cresctor spre
nelegerea felului cum tehnologiile noi ale comunicrii icompetenele pot ajuta n vederea unor forme
efective organizaionale mai bune sau procese.
Vom vorbi despre importana comunicrii organizaionale, baza teoretic i perspectivelecare
ghideaz studiul n comunicare i elementele de baz care ghideaz studiul ncomunicarea
organizaional, elementul cheie de funcionare a comunicrii ntr-oorganizaie i implicaiile
tehnologiilor de comunicare dintr-o organizaie. Pentru ccomunicarea organizaional a devenit un
subiect att de important aceast discuie se valimita la comunicarea organizaional intern