Subiecte de examinare

la Management comparat
1. Principalele coli de management comparat
2. Conceptul de cultur
3. Abordarea lui Geert Hofstede privind diferenele culturale :
individualism/colectivism i distana fa de putere
4. Abordarea lui Geert Hofstede privind diferenele culturale :
masculinitate/feminitate i evitarea incertitudinii
5. Abordarea diferenelor culturale de ctre Fons Trompenaars:
universalism/particularism i afectiv/neutru
6. Abordarea diferenelor culturale de ctre Fons Trompenaars:
specific/difuz i statut atribuit/ctigat
7. Abordarea diferenelor culturale de ctre Fons Trompenaars:
atitudinea fa de timp i relaiile omului cu natura
8. Principalele organisme ale Uniunii Europene
9. Diversitatea cultural a contextului european
10. Conceptele de euromanagement si euromanager
11. Aspecte comparative ale managementului n Frana, Germania i
Marea Britanie: organizarea de ansamblu a firmelor; managementul
partcipativ i adoptarea deciziilor
12. Aspecte comparative ale managementului n Frana, Germania i
Marea Britanie: motivarea personalului; managerii i stilul de
conducere
13. Caracteristici generale ale managementului i culturii japoneze
14. Trsturi definitorii ale managementului ntreprinderilor japoneze:
structura marilor grupuri economice; adoptarea deciziilor prin
consens; modaliti de comunicare n ntreprindere
15. Managementul resurselor umane n ntreprinderile japoneze:
angajarea pe via ; integrarea noilor angajai ; sistemul de evaluare i
salarizare a personalului
16. Idei de ordin general privind cultura american; caracteristicile
contextuale ale managementului n SUA
17. Tipuri de structuri organizatorice ale firmelor nord-americane
18. Caracterizare general a contextului din Asia de Sud-Est
19. Managementul n Coreea de Sud
20. Managementul n Thailanda
21. Probleme de etic n managementul internaional
Conf.dr.Edit Lukacs