Valorile Europene

Uniunea European
Uniunea este fondat pe
respectul pentru demnitatea
uman, libertate, democraie,
egalitate, stat de drept i
respectarea drepturilor omului,
inclusiv a minoritilor. Valorile
sunt comune Statelor Membre
ntr-o societate n care
prevaleaz pluralismul,
nediscriminarea, tolerana,
justiia, solidaritatea i
egalitatea ntre femei i brbai
(din Constituia European).

Demnitatea uman
Ce este Demnitate uman?
Din definiia cuvintelor, putem deduce urmtoarele adevruri,
cu privire la demnitatea uman:
- Demnitatea uman cuprinde caracterul, atitudinea i
comportamentul omului ca fiind destoinice, bune, sensibile la
suferinele celorlali.
- demnitatea, mai vizeaz i o funcie nalt de stat, ceea ce
ne arat c orice individ, cu o funcie nalt n stat, are
obligaia s se poarte cu demnitate, destoincie i vredncie cu
privire la poziia sa i fa de oameni.
-o demnitate, destoinicie, care simte compasiune pentru om i
suferinele acestuia. Arat dragoste fa de oameni i omenire.

Libertatea
Libertatea este, deopotriv, o valoare
personal i una colectiv. Toi
oamenii doresc s fie liberi, n ceea ce
privete gndirea i manifestrile
propriei personaliti. O societate care
lupt pentru democraie, lupt pentru
libertate (ns, fr ca termenii
democraie i libertate s fie sinonimi).
Dorina oamenilor de a fi liberi
nu este o caracteristic a societii
contemporane ci este un drept, pe
care omul l posed prin natura sa.
Toate aceste permisiuni care ne fac s
ne simim liberi sunt, n majoritatea
cazurilor, rezultatul interaciunii
sociale, a relaiilor cu ceilali oameni.
De multe ori , situaia n care cineva
este liber se asociaz celei n care
libertatea altei persoane este
ngrdit. De aceea, libertatea mea se
termin acolo unde ncepe libertatea
ta.

Democraia
Democraia este un regim politic care se bazeaz
pe voina poporului. Principiile de baz ale
democraiei sunt votul universal i suveranitatea
naiunii.
De esena democraiei moderne ine respectarea
drepturilor omului(egalitatea n faa legii, dreptul la
opinie etc.), pluripartidismul, limitarea i separaia
puterilor n stat.
n ziua de astzi termenul este de cele mai multe
ori folosit cu sensul de democraie liberal, dar
exist multe alte varieti iar metodele de a
guverna pot diferi. Cu toate c termenul
democraie este utilizat de obicei n contextul unui
stat politic, principiile sale sunt aplicabile i altor
organisme sau entiti, cum ar fi universitile,
sindicatele, companiile publice sau organizaiile
civice. Pe plan politic, democraia se definete ca
regimul politic fundamentat pe principiul
suveranitii naionale (naiunea conduce statul
prin reprezentanii si alei, pe principiul separrii
puterilor n stat, pe principiul egalitii tuturor n
faa legii. Democraia este inseparabil de
respectarea drepturilor omului i ale ceteanului.
Democraia modern are la baz trei modele
istorice din sec. XVII-XVIII (englez, american,
francez)

Egalitate
Egalitate, concept filozofico-sociologic care desemneaz cerinele realizrii aceleiai
situaii sociale pentru toi membrii societii.
Noiunea de egalitate nu are acelai coninut n diferite epoci sau pentru diferite clase.
Astfel, concepia burghez despre egalitate, aprat de ideologii revoluiilor burgheze din sec.
XVII-XVIII, reducea egalitatea la drepturile cetenilor de a fi egali n faa legii, adic la
egalitatea juridic. n condiiile mpririi societii n clase antagoniste, acest model de
egalitate, dei reprezint un progres fa de raporturile sociale ntemeiate pe rnduielile
feudale, are n mod necesar un caracter formal i limitat.
Avnd ca baz obiectiv relaiile de producie socialiste, egalitatea politic nu mai are n
socialism un caracter formal, ci unul real; toi oamenii, fr nici o deosebire, au posibiliti,
drepturi i obligaii egale de a participa activ la rezolvarea tuturor problemelor vieii
sociale, economice si politice.

Combaterea discriminrii
Discriminarea este capacitatea sau
abilitatea cognitiv i senzorial de a
vedea distincii fine i de a percepe
diferenele dintre obiecte, subiecte,
concepte i modele, sau de a poseda o
dezvoltare excepional a simurilor.
n majoritatea rilor democratice exist
legi mpotriva discriminrii iar egalitatea
de tratament este n general garantat de
Constituie. Cu toate acestea fenomenele
de discriminare exist chiar i n absena
unor legi pro-discriminare, i mpotriva
eforturilor legislative de combatere a
fenomenului.
Printre cele mai frecvente fenomene de
discriminare se afl: discriminarea pe
baz vrst, de avere, de convingeri
politice, de naionalitate, de ras, de sex,
de religie, de convingeri sexuale etc.
Legile discriminatorii, cum ar fi
demarcarea (redline) exist n multe ri.
n unele locuri au fost tentative
controversate de utilizare a cotelor rasiale
pentru a remedia efectele negative ale
discriminrii.

Toleran
Toleran (lat.: tolerare = a
suporta) este un termen social,
etic i religios aplicabil unei
colectiviti sau individ, care
definete respectul libertii altuia,
al modului su de gndire i de
comportare, precum i al opiniilor
sale de orice natur (politice,
religioase etc.).
Adevrata toleran, n spirit
umanist, nseamn ns mai mult
dect o simpl "suportare" n
sensul originar, ea presupune
respectul opiniei contrare i este
strns legat de libertatea
persoanei. Prin toleran se
respect deciziile altor oameni,
grupuri, popoare, religii, alte
moduri de gndire i puncte de
vedere, alte stiluri i moduri de
via. Astfel, garantarea necesitii
spiritului de toleran depete cu
mult domeniul ngust al politicii.

Egalitatea ntre femei i

brbai
Egalitatea ntre femei i brba i reprezint un drept
fundamental, o valoare comun a Uniunii
Europene i o condiie necesar pentru
ndeplinirea obiectivelor de cretere, ocupare a
forei de munc i coeziune social la nivelul UE.
Cu toate c nc exista o serie de inegalit i, n
ultimele decenii, UE a facut progrese semnificative
pentru ca femeile i brbaii s beneficieze de
anse egale. Acest lucru se datoreaz, n primul
rnd, legislaiei privind tratamentul egal, msurilor
destinate s integreze principiul egalit ii de anse
n toate politicile comunitare i msurilor specifice
privind promovarea femeilor.
Egalitatea de anse ntre femei i brbai este
conturat la nivelul accesului la locurile de
munc, plata egal, protecia maternitii,
concediul pentru creterea copilului,
securitatea social i regimurile profesionale
de securitate social, sarcina probei n cazuri
de discriminare i activitile independente.