Interpretarea Eysenck

Extraversiunea-intoversiunea. Extraversiunea si introversiunea nu constituie doua trasaturi de

personalitate opuse si antagonice ci reprezinta punctele extreme ale unui continuum,
majoritatea persoanelor situindu-se intre cele doua extreme. Dupa cum arata Eysenck,
extravertitul tipic (persoana ce obtine un scor ridicat pe scara E) este in mod caracteristic o
persoana sociabila, expansiva, legind usor si repede prietenii, participind la activitatile
colective atit de munca cit si distractive. Extravertitul cauta emotii puternice, isi asuma
riscuri, este nepasator si ii plac schimbarile. El este impulsiv, agresiv, are prezenta de
spirit si tinde sa-si piarda usor singele rece. Nu are un control puternic asupra
sentimentelor sale si nu este o persoana pe care se poate conta neconditionat.Introvertitul
tipic, in schimb, este o persoana linistita, introspectiva, amatoare mai curind de lecturi
decit de societate. El este rezervat si distant cu exceptia prietenilor intimi. Are tendinta de a
prevedea actiunile pe care le va intreprinde, se fereste de impulsurile de moment si de
senzatiile tari, ia in serios evenimentele zilnice si-i place sa duca o viata regulata. El
exercita un control strict asupra sentimentelor sale, este arareori agresiv si nu se infurie
usor.
Nevrotismul. Conceptul de nevrotism constituie acea dimensiune a personalitatii care
defineste labilitatea emotionala. Un scor inalt pe scara N indica hipersensibilitate
emotionala si o stare de hiperreactivitate, dificultati in restabilirea echilibrului psihic dupa
socuri emotionale. Persoanele cu un grad crescut de nevrotism se pling frecvent de
dereglari somatice difuze cum ar fi: dureri de cap, tulburari digestive, insomnii, ameteli. Pe
plan psihic acuza o stare de anxietate, sunt preocupati de tot felul de griji si sentimente
neplacute. Aceste persoane sunt predispuse tulburarilor nevrotice in cazul unei
suprasolicitari (stres), dar Eysenck previne asupra pericolului de a confunda aceste
predispozitii cu adevarata depresiune nervoasa. Astfel, este posibil ca o persoana cu o nota
N ridicata sa se adapteze adecvat la locul de munca, in familie si in societate.