Analiza utilizrii timpului de munc

Analiza utilizrii timpului de munc prevede descoperirea rezervelor interne legate

nemijlocit de folosirea complet a timpului disponibil, precum i a cauzelor care au
provocat pierderile de timp n om-zile i om-ore evideniate n perioada de gestiune.
Indicatorii specifici privind formarea i utilizarea fondului total de timp:
1) fondul de timp calendaristic;
2) fondul de timp maxim disponibil;
3) fondul de timp efectiv utilizat;
4) timpul neutilizat n total
din care:
4.1) justificat;
4.2) nejustificat.
Fondul de timp maxim disponibil (Tm.d.) se calculeaz prin scderea din fondul de timp
calendaristic a srbtorilor legale i a zilelor de odihn. El este format din timpul
efectiv lucrat i timpul neutilizat n total, inclusiv ntreruperi de o zi; concedii de
maternitate i boal; nvoiri, concedii fr plat; ndeplinirea obligaiunilor ceteneti;
absene nemotivate.
Analiza utilizrii timpului de munc, de regul, se efectueaz n baza datelor din
Balana timpului de munc n om-zile i om-ore care se elaboreaz i se adopt de
fiecare ntreprindere, conform unor acte normative privind formarea i utilizarea
timpului de munc n perioada de gestiune.
Sistemul factorial ce st la baza modificrii fondului de timp utilizat, n om-ore:
Th = Nm x Z x h,
unde:
Nm numrul mediu scriptic al muncitorilor;
Z numrul mediu de zile lucrate de un muncitor pe
parcursul perioadei de gestiune;
h durata medie a zilei de lucru.
Fondul de timp efectiv utilizat este influenat de urmtorii factori:
a) modificarea numrului mediu scriptic al muncitorilor
(Nm);
b) modificarea numrului de zile lucrate de un muncitor pe an (Z);
c) modificarea duratei medii a zilei de lucru a unui
muncitor (h).
Influena acestor factori asupra modificrii indicatorului rezultativ se determin prin
metoda diferenelor absolute.