DEZVOLTARE
PROFESIONALA
Pregtirea i perfecionarea pregtirii
funcionarilor publici
un proces coerent i continuu de
programe pentru nsuirea i/sau
dezvoltarea cunotinelor i abilitilor
funcionarilor publici
PREGATIREA PROFESIONALA A
FUNCTIONARILOR PUBLICI
Identificarea i definirea nevoilor de training
Identificarea cerinelor incluse n procesul de
nvare
Precizarea obiectivelor activitii de training
Planificarea programelor de training
Alegerea furnizorului de training
Desfurarea efectiv a training-ului
Evaluarea training-ului
modaliti de formare
formare la locul de munc,
programe de lung durat postuniversitare de
1-2 ani,
programe de scurt durat, 3-10 zile,
zi informativ,
seminarii, workshop-uri,
vizite de studii, stagii practice, schimb de
experien.
forme de perfecionare a pregtirii
profesionale a functionarilor publici
instruire la locul de munc sub controlul direct al
efului;
participarea la cursuri organizate n cadrul
instituiei publice sau n altele precum i n
centrele de perfecionare a pregtirii special
constituite;
implicarea n programe personale de
perfecionare, care presupun i verificarea
periodic a cunotinelor asimilate;
participarea la stagii de pregtire, respectiv
specializare n ar i n strintate, n instituii de
nvmnt superior, inclusiv postuniversitar.
Obiective pe termen scurt
schimbarea mentalitii funcionarului public,
ameliorarea calitii serviciilor publice,
asigurarea cunoaterii i respectrii legalitii de ctre
funcionarii publici,
furnizarea cunotinelor juridice i administrative
necesare pentru ndeplinirea noilor atribuii i
responsabiliti publice,
ntrirea capacitii de luare a deciziilor i furnizarea
metodelor i tehnicilor de analiz a politicilor publice,
furnizarea cunotinelor i tehnicilor necesare pentru
modernizarea administraiei publice.
Obiective pe termen lung
dezvoltarea unui sistem de formare continu pentru
aleii locali i funcionarii publici menit s duc la
creterea eficacitii i performanelor administraiei
publice,
dezvoltarea unui flux de informaii coerent, a
transparenei actului administrativ i a unei relaii
moderne cu publicul,
crearea posibilitii trecerii de la o cultur birocratic la o
cultur de organizaie, complex i dezvoltarea
competenelor n domeniul managementului public,
favorizarea procesului de adaptare a serviciilor publice
la standardele europene, n contextul cooperrii
internaionale
Cadrul juridic
Constituia Romniei
Codul Muncii
Legea nvmntului
Legea Administraiei Publice Locale
Statutul funcionarilor publici.
Mult mai mult decât documente.
Descoperiți tot ce are Scribd de oferit, inclusiv cărți și cărți audio de la editori majori.
Anulați oricând.