FIA POSTULUI

DENUMIREA POSTULUI:

CONTABIL

RELAII IERARHICE:

se subordoneaz Contabilului-ef

RELAII DE COLABORARE:

cu personalul de execuie al firmei

RELAII DE REPREZENTARE:

reprezint firma fa de persoanele cu care intra n

contact n interes de serviciu

ACTIVITI PRINCIPALE:
1
2

Asigur evidena contabil a stocurilor, relaiilor cu terii, a trezoreriei i evidena veniturilor i cheltuielilor
ntocmete i verific situaiile i rapoartele financiar-contabile

ATRIBUII PRINCIPALE (i sarcini aferente):

1

Asigur evidena contabil a stocurilor, a relaiilor cu terii, a trezoreriei i evidena veniturilor i

cheltuielilor:
Contabilizeaz facturile emise pentru clienii interni
nregistreaz ncasrile i plile n lei conform extrasului de cont
Opereaz ncasrile i plile n numerar conform registrului de casa
Opereaz avansurile din trezorerie conform deconturilor
nregistreaz facturi de prestaii furnizori interni
nregistreaz intrari de marf n baza documentelor primite de la magazie (facturi interne, facturi
externe, etc)

ntocmete situaii i rapoarte financiar-contabile i verific corelarea acestora

ntocmete sptmnal lista facturilor emise i nencasate i lista avansurilor disponibile n lei
ntocmete balane de verificare pentru clieni
ntocmete liste de avansuri din trezorerie

RESPONSABILITAILE POSTULUI:
Legat de activitile specifice, rspunde de:
Operarea zilnic a facturilor emise, a ncasrilor pe facturi i n avans
Operarea zilnic a facturilor de la furnizori pentru prestaii diverse, precum i a plilor ctre ace tia
Verificarea zilnic a soldurilor din banca, casa i avansuri din trezorerie n lei
ncadrarea corect a documentelor contabilizate pe venituri i cheltuieli
Legat de disciplina muncii, raspunde de:
mbunatairea permanent a pregatirii sale profesionale i de specialitate
Pstrarea confidenialitii informaiilor i a documentelor legate de firm
Utilizarea resurselor existente exclusiv n interesul firmei
Respectarea prevederilor normativelor interne i a procedurilor de lucru privitoare la postul su
Adopt permanent un comportament n msur s promoveze imaginea i interesele firmei
Se implica n vederea soluionrii situaiilor de criz care afecteaza firma
AUTORITATEA POSTULUI:
Are acces la datele financiare ale firmei

 Solicit i utilizeaz echipamentele/consumabilele puse la dispoziie de firm

SPECIFICAIILE POSTULUI
NIVEL DE STUDII: Studii superioare
EXPERIENA:
N SPECIALITATE: minim 3 ani
PE POST: 1 an
CUNOSTINE NECESARE:
Contabilitate primar
Utilizare programe de contabilitate
Operare MS Office (Excel, Word )
APTITUDINI I DEPRINDERI NECESARE:
de calcul
de comunicare
de planificare i organizare a activitilor specifice
CERINE PENTRU EXERCITARE:
inteligena
atenie concentrat
iniiativa
plcere pentru lucrul cu cifre
putere de concentrare
rezisten la stres
CARACTERISTICI DE PERSONALITATE:
Rigoare, exactitate, conformism, corectitudine, spirit practic, amabilitate, perseveren .
Aprobat,
Director General
Titular de post
DRU
Director de Departament
Data
Semntura