3_1Organizarea activitilor de

prevenire i protecie

Suportul de curs 80 ore - destinat programelor de formare profesional

n domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art. 49 alin. (1) lit. b) i
la art. 50 alin. (1) lit. b) din Anexa la HG nr. 1425/2006 actualizat 20120201

CCI_MM

3_1Organizarea activ_PP

LEGEA nr. 319/2006

Principiul responsabilitii angajatorului

Angajatorul are obligaia de a

asigura securitatea i sntatea
lucrtorilor n toate aspectele
legate de munc

n cazul n care un angajator apeleaz la

servicii externe de prevenire i protecie, acesta
nu este exonerat de responsabilitile sale n
domeniul securitii i sntii n munc
Obligaiile lucrtorilor n domeniul securitii
i sntii n munc nu aduc atingere
principiului responsabilitii angajatorului
CCI_MM

3_1Organizarea activ_PP

LEGEA nr. 319/2006

legea cadru n domeniul securitii i sntii n munc
n acelai loc de munca i desfoar activitatea
lucrtori din mai multe ntreprinderi
lund n considerare natura activitilor,
angajatorii trebuie:

CCI_MM

s coopereze n vederea aplicrii prevederilor

privind securitatea, sntatea i igiena n munc

s i coordoneze aciunile n vederea proteciei

lucrtorilor i prevenirii riscurilor profesionale

s se informeze reciproc despre riscurile

profesionale

s informeze lucrtorii i/sau reprezentanii

acestora despre riscurile profesionale
3_1Organizarea activ_PP

Posibiliti de organizare a activitilor de

prevenire i protecie
 asumarea de ctre angajator a

desfurrii activitilor de prevenire

i protecie
 desemnarea unuia sau mai multor
lucrtori pentru a se ocupa de
activitile de prevenire i protecie
 nfiinarea unui serviciu intern de
prevenire i protecie
 apelarea la servicii externe de
prevenire i protecie
CCI_MM

3_1Organizarea activ_PP

Desemnarea lucrtorilor pentru a se ocupa de

activitile de prevenire i protecie
n ce situaii angajatorul trebuie s desemneze unul sau
mai muli lucrtori pentru a se ocupa de activitile de
prevenire i protecie?
1.



2.

microntreprinderi i ntreprinderi mici unde:

angajatorul nu i-a asumat el nsui desfurarea tuturor
activitilor de prevenire i protecie
nu a fost organizat serviciu intern de prevenire i protecie
nu s-a apelat la servicii externe pentru desfurarea tuturor
activitilor de prevenire i protecie
ntreprinderi/uniti care au ntre 50 i 149 de lucrtori i nu
au organizat serviciul intern de prevenire i protecie
Cum se face desemnarea lucrtorilor pentru a se ocupa de
activitile de prevenire i protecie?
Angajatorul desemneaz nominal lucrtorii pentru a se
ocupa de activitile de prevenire i protecie, prin decizie

CCI_MM

3_1Organizarea activ_PP

Desemnarea lucrtorilor pentru a se ocupa

de activitile de prevenire i protecie

Lucrtorul desemnat trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire

n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare, cel puin,
nivelului mediu
mrimea ntreprinderii i/sau
unitii

numrul de lucrtori desemnai

riscurile la care sunt expui

lucrtorii

mijloacele pe care angajatorul le pune la

dispoziia lucrtorilor desemnai

distribuia riscurilor n cadrul

ntreprinderii i/sau unitii

timpul de care dispun pentru desfurarea

activitilor de prevenire i protecie

Cum se procedeaz dac lucrtorii desemnai nu au capacitatea necesar

pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie?
Angajatorul trebuie s apeleze la unul sau mai multe servicii externe
CCI_MM

3_1Organizarea activ_PP

Serviciul intern de prevenire i protecie

n ce situaii este obligatorie organizarea serviciului intern?
a) ntreprinderi i/sau uniti care au ntre 50 i 149 de lucrtori i care
desfoar activiti dintre cele prevzute n anexa nr.5 din HG
nr.1425/2006
b) ntreprinderi i/sau uniti care au peste 150 de lucrtori
Care este forma de organizare?
structur distinct, n subordinea direct a angajatorului
Ce activiti desfoar?
de prevenire i protecie i, cel mult, activiti complementare (prevenirea
i stingerea incendiilor, protecia mediului)
Care este structura?

lucrtori care ndeplinesc cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului mediu
i/sau superior

ali lucrtori care desfoar activiti auxiliare, dup caz
Cum se procedeaz atunci cnd serviciul intern nu are capacitatea
s efectueze toate activitile de prevenire i protecie?
se apeleaz la unul sau mai multe servicii externe
CCI_MM

3_1Organizarea activ_PP

Servicii externe de prevenire i protecie

Cnd se apeleaz la unul sau mai multe servicii externe?
a) angajatorul nu i-a asumat desfurarea tuturor activitilor
de prevenire i protecie
b) lucrtorii desemnai nu au capacitatea i aptitudinile
necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire
i protecie
c)
serviciul intern de prevenire i protecie nu are capacitatea
necesar pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire
i protecie
Ce condiii trebuie s ndeplineasc serviciile externe?
s fie abilitate de ctre Comisia de abilitare a serviciilor externe
de prevenire i protecie
Ce activiti de prevenire i protecie desfoar n
ntreprindere?
se stabilesc prin contractul ncheiat cu angajatorul
Ce obligaie are angajatorul fa de serviciul extern?
s asigure serviciului extern accesul la toate informaiile
necesare desfurrii activitii de prevenire i protecie
CCI_MM

3_1Organizarea activ_PP

LEGEA nr. 319/2006

Consultarea i participarea lucrtorilor

Angajatorii trebuie s consulte lucrtorii i/sau

reprezentanii lor i s permit participarea acestora
la discutarea tuturor problemelor referitoare la
securitatea i sntatea n munc
ntreprinderi cu mai puin de 50 de lucrtori
lucrtori i/sau reprezentani ai lucrtorilor, cu rspunderi
specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor

ntreprinderi cu mai mult de 50 de lucrtori

comitet de securitate i sntate n munc
CCI_MM

3_1Organizarea activ_PP

LEGEA nr. 319/2006

Consultarea i participarea lucrtorilor

Reprezentant al lucrtorilor, cu rspunderi

specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor
persoan aleas, selectata sau desemnat de ctre
lucrtori, n conformitate cu prevederile legale, s i
reprezinte n ceea ce privete problemele referitoare la
protecia securitii i sntii lucrtorilor n munc

 Care este modalitatea de alegere?

 Care este numrul de reprezentani?
se stabilesc prin contractul colectiv de munc, regulamentul
intern sau regulamentul de organizare i funcionare
CCI_MM

3_1Organizarea activ_PP

10

Reprezentanii lucrtorilor, cu rspunderi specifice n

domeniul securitii i sntii lucrtorilor
Dreptul la instruire corespunztoare
Ce aciuni desfoar?

colaboreaz cu angajatorul pentru mbuntirea condiiilor de
securitate i sntate n munc

nsoesc echipa/persoana care efectueaz evaluarea riscurilor

ajut lucrtorii s contientizeze necesitatea aplicrii msurilor
de securitate i sntate n munc

aduc la cunotin angajatorului sau comitetului de securitate i
sntate n munc propunerile lucrtorilor referitoare la
mbuntirea condiiilor de munc

urmresc realizarea msurilor din planul de prevenire i
protecie

informeaz autoritile competente asupra nerespectrii
prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc
n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori,
atribuiile CSSM-ului revin reprezentanilor lucrtorilor
CCI_MM

3_1Organizarea activ_PP

11

Comitetul de securitate i sntate n munc

Ce este CSSM-ul?
organ paritar, constituit la nivelul angajatorului
n ce scop se constituie?
pentru asigurarea participrii i consultrii periodice a reprezentanilor
lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii
n munc
PREEDINTE
angajator
(reprezentant legal
al angajatorului)

reprezentani ai
lucrtorilor,
cu rspunderi
specifice n domeniul
securitii i sntii
n munc
CCI_MM

reprezentani ai
angajatorului

3_1Organizarea activ_PP

SECRETAR
lucrtor desemnat
(reprezentant al
serviciului intern
de prevenire
i protecie)

medic de
medicina muncii

12

Comitetul de securitate i sntate n munc

Cum funcioneaz?
n baza regulamentului propriu de funcionare
Cnd se ntrunete?
cel puin o dat pe trimestru i ori de cte ori este necesar
Cine poate participa la ntruniri?
 lucrtorii desemnai
 reprezentanii serviciului intern de prevenire i protecie
 reprezentanii serviciilor externe de prevenire i protecie
 inspectorii de munc
Ordinea de zi
 se stabilete de ctre preedinte i secretar, cu consultarea
reprezentanilor lucrtorilor
 se transmite cu cel puin 5 zile naintea datei stabilite pentru
ntrunirea comitetului :
membrilor comitetului de securitate i sntate n munc
inspectoratului teritorial de munc
serviciului extern de prevenire i protecie
CCI_MM

3_1Organizarea activ_PP

13

LEGEA nr. 319/2006

Protecia grupurilor sensibile la riscuri specifice
tineri, persoane cu dizabiliti,
femei gravide, lehuze, femei care alpteaz
Grupurile sensibile la riscuri specifice
trebuie protejate mpotriva pericolelor
care le afecteaz n mod specific

Angajatorul are obligaia s

realizeze evaluarea riscurilor pentru
grupurile sensibile la riscuri specifice
CCI_MM

3_1Organizarea activ_PP

14

LEGEA nr. 319/2006

Protecia grupurilor sensibile la riscuri specifice
tineri, persoane cu dizabiliti,
femei gravide, lehuze, femei care alpteaz

Angajatorii au obligaia sa
amenajeze locurile de munca
innd seama de prezena
grupurilor sensibile la riscuri
specifice

CCI_MM

3_1Organizarea activ_PP

15

LEGEA nr. 319/2006

Supravegherea sntii lucrtorilor

n conformitate cu prevederile
Hotrrii Guvernului privind supravegherea sntii
lucrtorilor

CCI_MM

3_1Organizarea activ_PP

16

V mulumesc pentru atenie

CCI_MM

3_1Organizarea activ_PP

17