Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1/8
Prioriti strategice
n vederea ndeplinirii misiunii sale, ANMDM i propune continuarea
abordarii acelor prioriti strategice pentru dezvoltarea activitilor de
comunicare, ca de exemplu:
1. mbuntirea fluxului de informaii ctre profesionitii din domeniul
sntii
ANMDM realizeaz faptul c majoritatea pacienilor i a publicului iau
contact n primul rnd cu serviciile de sntate, respectiv cu profesionitii din
domeniul sntii, care i trateaz. De aceea, profesionitilor din domeniul
sntii trebuie s li se furnizeze la timp, informaii exacte, de nalt calitate,
care s i ajute s sftuiasc pacienii n legtur cu utilizarea medicamentelor de
uz uman.
Acesta este motivul pentru care agenia si-a polarizat atenia asupra
furnizrii informaiilor care sunt indispensabile profesionitilor din domeniul
sntii si va continua aceasta activitate, in acelasi ritm sustinut, pentru a
sprijini, n mod adecvat, munca profesionistilor sau altor persoane, de ingrijire a
pacientilor.
n acest sens, ANMDM va urmri:
- revizuirea i actualizarea website-ului su n vederea unei accesibiliti
sporite a informaiei pentru toate prile interesate, inclusiv pentru
profesionitii din domeniul sntii;
- evaluarea canalelor de comunicare folosite n mod curent n relaia cu
profesionitii din domeniul sntii: alerte rapide, probleme curente de
farmacovigilen (scrisori de informare pentru medici/comunicri
4/8
5/8
- mbuntirea mecanismului de comunicare pe vertical (de sus in josurmnd cursul ierarhic al organizaiei i de jos n sus-dinspre nivelele
inferioare ctre cele superioare ale ierarhiei), n special n ceea ce privete:
- asigurarea posibilitii de a primi feedback;
- creterea vitezei de primire a feedback-ului;
- mbuntirea mecanismului de comunicare la nivel de
grup, care se manifest la nivelul departamentelor,
serviciilor, laboratoarelor, birourilor . Acest nivel se
concentreaz asupra mprtirii informaiilor, discutrii
problemelor, coordonrii sarcinilor, rezolvrii problemelor
i a formrii unui consens.
- programarea unor ntlniri n cadrul ageniei care s urmreasc
contientizarea angajailor cu privire la rolul funciei de comunicare, la
importana asigurrii unei bune comunicri interne pentru ndeplinirea misiunii
ANMDM;
- colaborarea cu Departamentul de resurse umane, salarizare n vederea
elaborrii unui program de instruire pentru dezvoltarea abilitilor de
comunicare ale angajailor ANM;
- reevaluarea canalelor existente de comunicare intern i concentrarea
eforturilor n direcia dezvoltrii comunicrii bilaterale scrise i verbale.
4. mbuntirea implicrii pacienilor i a publicului n activitatea
ageniei
ANMDM va urmrirea cu prioritate continuarea comunicrii directe cu
asociaiile pacienilor i publicul larg, care s permit identificarea mai multor
posibiliti de implicarea a acestora n activitatea ageniei, cum ar fi:
- planificarea de ntlniri cu grupurile de interese ale
pacienilor/publicului n vederea propunerii de specialiti care s
participe la edinele acestora;
- crearea unui grup de referin din rndul pacienilor/publicului care,
n cadrul colaborrii cu ANMDM, s-i aduc contribuia la
mbuntirea procesului decizional i a nivelului de nelegere a
problematicii siguranei i a riscului n prescrierea i utilizarea
medicamentelor de uz uman.
5. Promovarea de dezbateri informate cu privire la diferitele aspecte pe
care le implica medicamentul de uz uman:raportul beneficiu/risc, ,
medicamentul generic in raport cu cel inovator, rolul pacientului in elaborarea
de prospecte lizibile, care sa asigure un inalt grad de intelegere, in raportarea
de reactii adverse etc.
6/8
8/8