Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Marcheaz pe coloana lui ,,DA activitile care i-ar plcea sa le faci. Pe coloana lui ,,NU , marcheaz acele
activiti care i displac sau i sunt indiferente
DA
NU
TOTAL DA
DA
NU
TOTAL DA
DA
NU
TOTAL DA
DA
s am grij de copii
NU
TOTAL DA
s vnd ceva
DA
NU
DA
NU
TOTAL DA
C
DA
NU
pompier
zoolog
-chimist
ofer de camion
-redactor la o revista
mecanic de locomotiv
-cercettor
controlor
-biolog
-meteorolog
DA
NU
TOTAL DA
A
TOTAL DA
DA
NU
DA
poet
-profesor de liceu
actor
-psiholog
cntre
-asistent social
scriitor
-director de coal
TOTAL DA
NU
TOTAL DA
DA
NU
DA
director de publicitate
-contabil
crainic radio-tv
-inspector bancar
-casier
ghid turistic
procuror
NU
-operator calculator
TOTAL DA
TOTAL DA
OCUPAII
SCORURI
TOTALE
Literele care au cele mai mari trei valori indic codul tu personal. Scrie-l mai jos (dac scorurile sunt egale pune
ambele litere j acelai ptrat.
CODUL
cel mai mare
al doilea
PERSONAL
al treilea
TIPUL REALIST (R) se caracterizeaz prin tendina de a se ndrepta spre acele activiti care presupun manipularea
obiectelor i instrumentelor. Poseda aptitudini manuale, mecanice sau tehnice i este satisfcut de acele medii
profesionale care necesit un nivel optim de dezvoltare a acestor aptitudini.
TIPUL INVESTIGATIV (I) se distinge prin apetit deosebit pentru cercetare, investigare sub diverse forme i n cele
mai diferite domenii ( biologic, fizic, social, cultural). Are de obicei abiliti matematice i tiinifice i prefer s
lucreze singur pentru rezolvarea de probleme.
TIPUL ARTISTIC (A) manifest atracie spre activitile mai puin structurate, care presupun o rezolvare creativ i
ofer posibilitatea de autoexpresie. Persoanele artistice sunt nzestrate cu abiliti artistice i imaginaie.
TIPUL SOCIAL(S) este interesat de activiti care implica relaionare interpersonal. Prefer sa ajute oamenii s-i
rezolve problemele sau s-i nvee diverse lucruri, dect s realizeze activiti care necesit manipularea unor unelte
sau maini.
TIPUL NTREPRINZTOR (E) prefer s lucreze n ecfhip, ns n primul rnd cu scopul de a conduce, a ocupa
rolul de lider. Evit activitile tiinifice sau domeniile care implic o munc dificil. Are abiliti oratorice i
manageriale.
TIPUL CONVENIONAL (C ) se ndreapt spre activiti care se caracterizeaz prin manipulare sistematic i
ordonat a unor obiecte ntr-un cadru definit. Are abiliti secretariale i matematice ceea ce l face potrivit pentru
activiti administrative. Reuete s se adapteze cu dificultate la situaiile cu grad ridicat de ambiguitate i care nu au
descrise cerine clare.