Helmuth Karl Bernhard Graf von Moltke (1800 1891) a fost un general prusac eful

Statului Major General (Groer Generalstab) al armatei prusace i un mare strateg. Imediat
dup numirea n funcie, a trecut la reforme, ntre care i modul de instruire i promovare a
ofierilor.
n acest scop, i-a evaluat dup dou criterii:
gradul de inteligen (de la proti la inteligeni) i
atitudinea fa de munc (de la lenei la harnici).
n baza acestor criterii, au rezultat patru grupe / tipuri de ofieri:
A: prost i lene
B: inteligent i harnic
C: prost i harnic
D: inteligent i lene
Ofierilor din categoria A, proti i lenei, le-a dat sarcini simple i repetitive. Acetia nu
mai puteau nainta n cariera militar. Este posibil ca ntr-o bun zi s le vin o idee bun,
dar mai important, nu creeaz probleme.
Moltke considera c ofierii din categoria B, inteligeni i harnici, erau obsedai de
micromanagement (se pierd n mruniuri) i, prin urmare, sunt lideri de slab calitate.
Era posibil o promovare, dar nu pn la nivel de ofieri de Stat Major. Aceti ofieri
ddeau certitudinea c ordinele vor fi ndeplinite la timp i ntocmai, n toate detaliile.
Ofierii din categoria C, proti i harnici, erau considerai periculoi. Moltke afirma c
acetia ar trebui s fie supravegheai permanent, ceea ce este inacceptabil n armat.
Deoarece ar fi putut crea probleme grave, greu de remediat, acetia au fost scoi din
armat.
Ofierii din categoria D, inteligeni i lenei, erau cei pe care Moltke i considera cei mai
potrivii pentru cele mai nalte funcii de comand. Aceti ofieri erau suficient de
inteligeni ca s tie ce trebuie fcut, dar i suficient de lenei, pentru a gsi cea mai uoar
i simpl cale de a atinge obiectivul cerut.

Este adevrat c lenea singur nu este productiv. Ea trebuie combinat cu inteligena.

Oamenii lenei i inteligeni au un avantaj n societate i sunt cei mai nimerii pentru rolul
de lider ntr-o organizaie.