Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
Categoriile I, XI Contabilitate
1 (29) Entitatea economic obine n data de 1.07. an N un credit bancar n valoare de 100.000 lei pe o
perioad de 3 ani cu a dobnd anual de 15% (datorat lunar), rambursabil n 6 rate egale. S se
nregistreze n contabilitate urmtoarele operaiuni: a) obinerea mprumutului, b) calculul, evidenierea i
plata dobnzii datorate bncii la 31.07. an N c) rambursarea ratei de credit devenit scadent la 31.12.an
N i a dobnzii aferente lunii decembrie an N.
Rezolvare:
a) Obinerea mprumutului
5121
1621
100.000
=
=
1682
5121
1.250
1.250
=
=
=
5121
1682
5121
16.667
1.250
1.250
2 (42) . O ntreprindere care ine evidena mrfurilor la cost de achiziie prin inventar permanent,
achiziioneaz mrfuri n valoare de 3.000 lei i TVA 20%, pe care ulterior le export n condiia de livrare
CAF. Preul extern FOB este de de 900 Euro, iar cursul la data exportului de 4 lei/Euro. La acelai curs se
achit prin virament bancar transportul pe parcurs extern de 100 Euro. Contravaloarea mrfurilor exportate
se ncaseaz prin banc la cursul de 3,8 lei/Euro.
Rezolvare:
a) Recepia mrfurilor
%
371
4426
401
3.720
3.000
720
5121
3.720
%
707
708
400
= 400 lei
4.000
3.600
400
371
3.000
f) ncasarea creanei (diferen nefavorabil de curs vautar (4 3,8) x 1000 = 200 lei)
%
5124
665
4111
4.000
3.800
200
3 (10) O entitate economic acord salariailor si avantaje n natur reprezentnd produse finite, conform
contractului colectiv de munc, la preul de nregistrare n contabilitate de 3.000 lei.
Rezolvare:
Acordarea avantajelor n natur
642
421
3.000
%
371
4426
%
401
378
4428
38.016
27.280
5.280
5.456
%
707
4427
19.840
16.533
3.307
%
607
378
4428
371
22.000
14.786
3.548
3.666
5 (17) Societatea Comercial A contracteaz un mprumut pe termen lung (5 ani) n sum de 300.000
u.m.n, cu o dobnd anual de 10%. Dobnda se pltete anual, iar creditul se ramburseaz proporional
(constant) n fiecare an.
n anul III datorit unor dificulti financiare nu poate fi rambursat rata scadent i nici dobnda
aferent.
n anul IV situaia financiar a firmei se mbuntete rambursndu-se rata scadent i dobnda
aferent anului III ct i anului IV.
Pentru anul III se percepe o dobnd penalizatoare de 20%.
n anul V se ramburseaz n condiii normale rata scadent i dobnda.
Rezolvare:
ncasarea creditului n contul de disponibil
5121
1621
300.000
Calculul dobnzii
300.000 x 10%
240.000 x 10%
180.000 x 10%
120.000 x 10%
60.000 x 10%
Dobnda anual
30.000
24.000
18.000
12.000
6.000
Anul I
nregistrarea i plata dobnzii
666
=
1682
1682 =
5121
Rambursarea ratei anuale
30.000
30.000
1621
5121
60.000
1682
5121
24.000
24.000
5121
60.000
1682
18.000
1622
60.000
Anul II
nregistrarea i plata dobnzii
666
1682
=
=
Anul IV
nregistrarea i plata dobnzii aferente celor 2 ani
666
1682
=
=
1682
5121
12.000
30.000
=
=
1682
5121
12.000
12.000
=
=
5121
5121
60.000
60.000
Anul V
nregistrarea i plata dobnzii
666
1682
=
=
1682
5121
6.000
6.000
5121
60.000
6 (15) Societatea Comercial C constituie n anul curent N un provizion pentru garanii n sum de
48.000 u.m.n. n anul urmtor N + 1 se efectueaz lucrri de reparaii la bunurile aflate n perioad de
garanie, constnd n: cheltuieli cu materiile prime 20.000 u.m.n, cheltuieli cu piese de schimb 13.000 i
cheltuieli cu salariile 8.000 u.m.n.
Rezolvare:
Constituirea provizionului
6812
1512
48.000
401
33.000
20.000
13.000
421
5.000
7812
48.000
Anularea provizionului
1512
7 (36) S se determine suma total ce se va plti i elementele componente ale acesteia (amortizarea i
dobnda), utiliznd metoda de amortizare prin serii egale, pentru un mprumut obligatar n sum de
5.000.000 lei, pe o perioad de 5 ani, cu o dobnd de 30%.
Rezolvare:
Dobnda anual
1.500.000
1.200.000
900.000
600.000
300.000
4.500.000
Anuiti
2.500.000
2.200.000
1.900.000
1.600.000
1.300.000
9.500.000
Capital de restituit
4.000.000
3.000.000
2.000.000
1.000.000
-
8 .(19) O societate comercial nregistreaz, conform devizului, cheltuieli de dezvoltare (materiale, salarii
etc.) n sum de 40.000 u.m.n, pentru realizarea unui prototip cu forei proprii. Dup 2 ani se vinde lucrarea
de dezvoltare la preul de 50.000 u.m.n inclusiv TVA. Durata de via util este stabilit la 5 ani.
Rezolvare:
nregistrarea cheltuielilor de dezvoltare
203
721
40.000
2803
8.000
2803
8.000
%
7583
4427
50.000
40.323
9.677
Vnzarea lucrrii
461
%
2803
6583
203
40.000
16.000
24.000
ncasarea creanei
5121
461
50.000
9 (9) Societatea comercial X acord salariailor sume reprezentnd participare la profit la nivelul a 10%
din profitul net. Profitul net al societii n anul N se ridic la suma de 200.000 lei. n anul N+1 Adunarea
General decide modul de repartizare a profitului cuvenit ca prime reprezentnd participarea salariailor la
profit.
Rezolvare:
Repartizarea profitului ca prime reprezentnd participarea salariailor la profit
117
424
20.000
5121
20.000
10 (22) Societatea Comercial A contracteaz un mprumut pe termen lung (5 ani) n sum de 300.000
u.m.n, cu o dobnd anual de 10%. Dobnda se pltete anual, iar creditul se ramburseaz proporional
(constant) n fiecare an.
n anul III datorit unor dificulti financiare nu poate fi rambursat rata scadent i nici dobnda aferent.
n anul IV situaia financiar a firmei se mbuntete rambursndu-se rata scadent i dobnda aferent
anului III ct i anului IV.
Pentru anul III se percepe o dobnd penalizatoare de 20%.
n anul V se ramburseaz n condiii normale rata scadent i dobnda.
Rezolvare:
ncasarea creditului n contul de disponibil
5121
1621
300.000
Calculul dobnzii
300.000 x 10%
240.000 x 10%
180.000 x 10%
120.000 x 10%
60.000 x 10%
Dobnda anual
30.000
24.000
18.000
12.000
6.000
Anul I
nregistrarea i plata dobnzii
666
1682
=
=
1682
5121
30.000
30.000
5121
60.000
1682
5121
24.000
24.000
5121
60.000
1682
18.000
1622
60.000
Anul II
nregistrarea i plata dobnzii
666
1682
=
=
Anul IV
nregistrarea i plata dobnzii aferente celor 2 ani
666
1682
=
=
1682
5121
12.000
30.000
=
=
1682
5121
12.000
12.000
=
=
5121
5121
60.000
60.000
1682
5121
6.000
6.000
5121
60.000
Anul V
nregistrarea i plata dobnzii
666
1682
=
=
11 (33) Entitatea economic emite un pachet de 1.000 obligaiuni cu valoarea nominal de 25 lei, care se
vnd prin banc la o valoare de emisiune de 20 lei/bucat. Obligaiunile se rscumpr n numerar dup 2
ani la valoarea nominal i se anuleaz. Primele de rambursare se amortizeaz n dou trane anuale
egale. S se nregistreze n contabilitate: a) rscumprarea obligaiunilor i anularea acestora, b)
amortizarea primei trane din primele de rambursare.
Rezolvare:
Emisiunea obligaiunilor cu prim
%
461
1618
25.000
20.000
1691
5.000
461
20.000
1691
2.500
5311
25.000
505
25.000
Rscumpararea obligaiunilor
505
Anularea obligaiunilor
1618
12 (44) . ntreprinderea TESA livreaz ntreprinderii TERA mrfuri n valoare de 20.000 lei i TVA 20%,
care urmeaz s se ncaseze n 4 rate lunare. Costul de achiziie al mrfurilor este de 16.000 lei, iar rata
lunar a dobnzii 2%. Decontrile ntre cele dou ntreprinderi se fac cu ordine de plat la sfritul fiecrei
luni. Furnizorul ine evidena mrfurilor la cost de achiziie, iar clientul la pre de vnzare cu amnuntul,
adaosul comercial practicat fiind de 25%.
Se vor nregistra operaiile de mai sus n contabilitatea ambelor ntreprinderi pentru prima lun.
Rezolvare:
Varianta I: Veniturile i cheltuielile aferente vnzrilor n rate sunt recunoscute integral n
momentul livrrii mrfurilor (facturarea integral a mrfurilor la livrare)
n contabilitatea furnizorului TESA
Livrarea mrfurilor cu ncasare n rate:
Dobnda cuvenit: 24.800 x 2% + 18.600 x 2% + 12.400 x 2% + 6.200 x 2% = 496 + 372 +
248 +124 = 1.240)
4111 =
%
26.040
707
20.000
472
1.240
4427
4.800
Scoaterea din eviden a mrfurilor vndute:
607
371
16.000
ncasarea primei rate + dobnda: ( 20.000 : 4 + 4.800 : 4 + 24.800 x 2% = 5.000 + 1.200 + 496 =
6.696)
5121
4111
6.696
766
496
401
26.040
20.000
1.240
4.800
%
378
4428
11.000
5.000
6.000
Achitarea prin banc a primei rate + dobnda ( 5.000 + 1.200 + 496 = 6.696)
401
= 5121
6.696
471
496
Varianta II: Veniturile i cheltuielile privind vnzarea n rate sunt alocate fiecrei luni innd
seama de exigibilitatea ncasrii ratelor (facturi pariale emise la data ncasrii ratelor)
n contabilitatea furnizorului TESA
Livrarea mrfurilor cu ncasare n rate
%
472
4428
26.040
21.240
4.800
371
16.000
=
=
418
4427
6.696
1.200
ncasarea primei rate + dobnda: ( 20.000 : 4 + 4.800 : 4 + 24.800 x 2% = 5.000 + 1.200 + 496 =
6.696)
5121
4111
6.696
707
5.000
766
496
Trecerea cheltuielilor nregistrate n avans asupra celor curente, reprezentnd costul de achiziie
aferent mrfurilor ncasate (16.000 : 4 = 4.000)
607
471
4.000
408
26.040
20.000
1.200
4428
4.800
%
378
4428
11.000
5.000
6.000
=
=
401
4428
6.696
1.200
Achitarea prin banc a primei arte + dobnda ( 5.000 + 1.200 + 496 = 6.696)
401
5121
6.696
471
496
msuri ntreprinse.
Statutul: Auditorul intern face parte din structurile ntreprinderii; auditorul statutar este
un prestator de servicii independent juridic de ntreprindere.
Beneficiarii auditului: Auditorul intern lucreazn folosul responsabililor ntreprinderii:
manageri, direcia general, comitetul de audit; auditorul statutar face certificarea situaiilor
financiarare n folosul tuturor utilizatorilor situaiilor financiare.
Obiectivele auditului: Obiectivul auditului intern este s aprecieze bunul control asupra
activitilor ntreprinderii i s recomande msuri pentru mbuntirea acestuia; obiectivul
auditului statutar l constituie certificarea regularitii, sinceritii i imaginii fidele a conturilor,
situaiei financiare i a rezultatelor ntreprinderii.
De observat c pentru atingerea acestor obiective auditul statutar va trebui s aprecieze i el
dispozitivele de control intern ale ntreprinderii, deci contrololul intern este pentru auditul
statutar un mijloc, n timp ce pentru auditul intern este un obiectiv.
Domeniul de aplicare al auditului: Auditul statutar nglobeaz tot cea ce particip la
determinarea rezultatelor i la elaborarea situaiilor financiare, ns n toate funciile
ntreprinderii (un auditor statutar care i-ar limita obsevaiile i investigaiile doar la sectorul
contabil ar face o activitate incomplet), astfel spus, auditul statutar cuprinde toate func iile
ntreprinderii, dar n legtur numai cu obiectivul su de certificare; auditul intern are un
domeniu de aplicare mult mai vast: cuprinde nu numai toate funciile ntreprinderii, ci i toate
dimensiunile acestor funcii.
Prevenirea fraudei: Deosebit de obligaiile legale de divulgare, auditul statutar se
preocup de orice fraud de ndat ce aceasta are sau se presupune c are o influen asupra
situaiilor financiare; auditul intern, dei nu are drept scop descoperirea fraudelor, avnd o arie
mult mai larg de lucru, are o mai mare posibilitate de prevenire a fraudelor, respectnd i
adncind controlul pentru orice nerespectarea a producerilor de control intern.
Independea: Aceasta nu este de acelai tip independea auditorului statutar este cea a
titularului unei profesii liberale, este juridic i statutar, este una absolut; independen a
auditorului intern este una restricitv: el este independent fa de structurile auditate, dar nu i
fa de conducerea entitii.
Peridiocitatea auditurilor: Auditorii statutari nu sunt prezeni tot timpul n
ntreprindere, ei acioneaz n perioada propice elaborrii situiilor financiare (trimestru,
semestru, an) i au de regul aceiai interlocutori; auditorul intern lucreaz tot timpul n
ntreprinderea sa i schimb frecvent interlocutorii. Astfel spus, din punct de vedere al prezen ei
n ntreprindere, auditul statutar este periodic, iar auditul intern este permanent, iar din punct de
vedere relaional (al interlocutorilor), auditul inern este periodic, iar auditul statutar este
permenent.
Metoda: Auditorii statutari i efectueaz lucrrile dup metode verificate, pe baz de
comparaii, analize, inventare etc.; metoda auditorilor interni este specific i original, adaptat
la cultura ntreprinderii.
Categoria III Expertiza contabil
19 (8) Din Certificatul constatator nr. 65041, eliberat de Oficiul Registrului Comerului, Agro SA are un
capital social subscris de 4 785 980 lei, integral vrsat, mprit n 1 914 392 aciuni nominative, avnd o
valoare nominal de 2,50 lei/aciune. Bilanul simplificat al societii Agro SA la data de 31.12.an N
cuprinde:
de investitii prin utilizarea tehnicii actualizarii. Exprima acel nivel al ratei dobanzii care egalizeaza veniturile
actualizate cu cheltuielile actualizate si care face ca valoarea venituluinet actualizat sa fie egala cu zero.
Acest indicator se utilizeaza in analiza eficientei proiectelor de investitii. Rata interna de rentabilitate este
pragul minim de rentabilitate a unui proiect, sub nivelul caruia acesta nu este eficient.
Formula de calcul a ratei interne de rentabilitate este :
RIR= rmin+(rmin - rmax)*
VANrmin______
VANrmin + VANrmax
unde : RIR=rata interna de rentabilitate ; rmin= rata minima de actualizare corespunzatoare venitului net
actualizat care are valoare pozitiva ; rmax= rata minima de actualizare corespunzatoare venitului net
actualizat care are valoare negativa ; VNA(+)=valoarea pozitiva a venitului net actualizat care corespunde
ratei minime de actualizare; VNA(-)= valoarea negativa a venitului net actualizat care corespunde ratei
maxime de actualizare ; |VNA(-) |= valoarea negativa a venitului net actualizat care corespunde ratei
maxime de actualizare luata in modul.. Se recomanda ca diferenta dintre rmin si rmax sa nu fie mai mare
de 5. Criteriul de alegere a proiectului il reprezinta valoarea acestuia care trebuie sa fie mai mare sau cel
putin egala cu rata medie a dobanzii pe piata. Cu cat rata interna de rentabilitate este mai mare cu atat
investitia este mai rentabila.
28 (20).Ce presupune o investiie de nlocuire?
Raspuns:
Investitiile destinate inlocuirii servesc pentru inlocuirea utilajelor si instalatiilor de productie uzate,avand ca
obiectiv mentinerea nivelului capacitatii de productie a societatii Prin urmare, investitia presupune
economisire, acumularea unei parti din venit, urmarindu-se obtinerea unui castig in viitor.
Categoria VIII Analiza diagnostic a ntreprinderii
29 (50). S se analizeze ratele de solvabilitate pe cei trei ani pentru societatea comercial
Santierul Naval Orsova SA (sursa: www.bvb.ro)
Active imobilizate - Total
Active circulante - Total
Datorii ce trebuie platite intr-o perioada de
un an - Total
Active circulante, respectiv datorii curente
nete
Total active minus datorii curente
Datorii ce trebuie platite intr-o perioada
mai mare de un an - Total
Venituri in avans
Capital subscris varsat
Total capitaluri proprii
Creante - Total
2007
44.307.097,00
62.138.631,00
37.409.401,00
24.825.581,00
69.132.678,00
0,00
0,00
21.643.150,00
66.952.391,00
11.442.217,00
2006
44.243.714,0
0
51.377.866,0
0
30.413.032,0
0
2005
40.604.639,00
46.331.404,00
36.425.720,00
10.065.777,00
50.670.416,00
21.095.751,0
0,00
0
0,00
65.339.465,0 21.643.150,00
0 50.244.953,00
0,00 12.494.066,00
Datorii - Total
Cifra de afaceri neta
Venituri din exploatare - Total
Cheltuieli din exploatare - Total
Rezultat din exploatare
Venituri financiare
Cheltuieli financiare
Rezultat financiar
Rezultat curent
Venituri extraordinare
Cheltuieli extraordinare
Rezultat extraordinar
Venituri totale
Cheltuieli totale
Rezultat brut
Rezultat net
37.409.401,00
87.376.230,00
91.596.416,00
83.861.469,00
7.734.947,00
5.869.840,00
5.357.633,00
512.207,00
8.247.154,00
0,00
0,00
0,00
97.466.256,00
89.219.102,00
8.247.154,00
7.032.098,00
0,00
21.643.150,0
0
63.342.441,0
0
7.636.520,00
30.413.032,0
0
78.308.365,0
0
78.337.121,0
0
71.841.485,0
0
6.495.636,00
3.643.305,00
1.922.297,00
1.721.008,00
8.216.644,00
0,00
0,00
0,00
81.980.426,0
0
73.763.782,0
0
8.216.644,00
6.729.263,00
36.425.720,00
65.496.160,00
70.020.455,00
69.041.843,00
978.612,00
4.171.862,00
3.783.793,00
388.069,00
1.366.681,00
0,00
0,00
0,00
74.192.317,00
72.825.636,00
1.366.681,00
1.137.088,00
Rezolvare:
R=AB/DT X 100
Unde AB = active bilantier
DT = total datorii
Anul 2005:
R = (40.604.639,00 + 46.331.404,00)/ 36.425.720,00 X 100 = 86.936.043,00/36.425.720,00 X
100 = 238,66
Anul 2006:
R = (44.243.714,00 + 51.377.866,00) / 30.413.032,00 X 100 = 95.621.580,00 / 30.413.032,00
X100 = 314,41
Anul 2007:
R = (44.307.097,00 + 62.138.631,00 ) / 37.409.401,00 X 100 = 284,54
Standarde internaionale privind audituri i revizuiri ale informaiilor financiare istorice (ISRE 2400 -
2410);
Standarde internaionale privind misiunile de asigurare (ISAE 3000, ISAE 3400, ISAE 3402, ISAE
3410, ISAE 3420);
Standarde internaionale privind serviciile conexe (ISRS 4400 - 4410).
36 (58). Cum se obtine calitatea de expert contabil?
Raspuns:
Calitatea de expert contabil se obtine prin examen. Examenul se desfasoara in baza normelor Corpului si a
regulamentului pentru efectuarea stagiului si prin examenul de aptitudini, in vederea accesului la calitatea
de expert contabil si contabil autorizat.
Examen de admitere privind accesul ;
Stagiu 3 ani (tutore/sistem colectiv, 200 ore/semestru+pregatire deontologica si doctrina
profesionala)
Examen de aptitudini (examen scris, proba orala )
37 (68). Care sunt atributiile Conferintei Nationala Ordinara?
Raspuns:
Atribuiile Conferinei Naionale ordinare:
a. aprob ROF, aprob Codul privind conduita etic i profesional a EC i CA i completrile ulterioare
avizate de MF i MJ.
b. Stabilete direciile de baz i msurile necesare pentru asigurarea bunei exercitri a profesiei de EC i
CA.
c. Examineaz i aprob, prin vot deschis raportul de activitate prezentat de CS pentru exerciiul (expirat)
ncheiat i raportul cenzorilor asupra gestiunii financiare a CS.
d. Aprob prin vot deschis bilanul contabil, execuia bugetului de venituri i cheltuieli pentru exerciiul
ncheiat, precum i BVC al exerciiului viitor, prezentate CS.
e. Aprob, prin vot deschis, organigrama CS, sistemul de salarizare pentru anul urmtor, precum i
principiile i criteriile de organizare i salarizare ale aparatului propriu i ale aparatelor Consiliului filialelor.
f. Aprob, prin vot deschis, sistemul de acordare i cuantumul cheltuielilor de deplasare i reprezentare n
Consiliile Corpului pe anul urmtor, la propunerea preedintelui Consiliului Superior.
g. Alege i revoc C.S., referitor la rezultatele alegerilor privind renoirea mandatelor membrilor Consiliului
Corpului, inclusiv revocarea celor alei.
h. Aprob, prin vot deschis, nivelul indemnizaiilor pentru organele alese ale Corpului, nivelul cotizaiilor de
membru i al taxelor pentru examinare. Aprob, prin vot deschis, nivelul indemnizaiilor pentru organele
alese i al taxelor de nscriere n evidena Corpului.
i. Aprob, planurile anuale de activitate ale CS i ale Consiliilor filialelor.
j. Hotrte, supra propunerilor de sancionare disciplinar a membrilor Consiliului i al Consiliilor filialelor
formulate de Comisia superioar de disciplin.
k. Stabilete anual cotizaia, pe trane de venit.
care pretind, nejustificat ca pesoana respectiva este expert sau specialist intr-un anume domeniu
al contabilitatii