Sunteți pe pagina 1din 5

CODUL DEONTOLOGIC

AL PERSONALULUI DE REINTEGRARE SOCIAL I SUPRAVEGHERE


Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Art. 1 - n exercitarea atribuiilor specifice, n raporturile cu persoanele aflate n evidena
serviciilor de reintegrare social i supraveghere i cu colaboratorii, personalului din
cadrul acestor servicii i revin drepturile recunoscute prin lege si obligaiile reglementate,
de asemenea, prin lege.
Art. 2 Prezentul Cod deontologic reglementeaz standarde de conduit profesional a
personalului din domeniul reintegrrii sociale i supravegherii, pentru ca aceasta sa fie
conform cu onoarea si demnitatea profesiei sale.
Art. 3 - Respectarea standardelor de conduit prescrise de Codul deontologic revine
fiecrui consilier de reintegrare social i supraveghere, ef de serviciu de reintegrare
social i supraveghere i inspector de reintegrare social i supraveghere. n caz contrar,
se va angaja rspunderea disciplinar n conformitate cu legislaia n vigoare.
Art. 4 - Prezentul Cod este aplicabil:
a) consilierilor de reintegrare social i supraveghere, denumii n continuare consilieri;
b) efilor serviciilor de reintegrare social i supraveghere, denumii n continuare efi
serviciu;
c) inspectorilor de reintegrare social i supraveghere, denumii n continuare
inspectori, care i desfoar activitatea n cadrul direciei de specialitate din
Ministerul Justiiei.
Art. 5 - n desfurarea oricrei activiti, consilierii, efii serviciilor i inspectorii trebuie
s aib un comportament care s nu prejudicieze credibilitatea i imaginea instituiei n
care i desfoar activitatea.
Art. 6 - Consilierii, efii serviciilor i inspectorii au ndatorirea s respecte drepturile i
libertile fundamentale ale omului, Constituia i legile rii, prevederile reglementrilor
interne i s ndeplineasc dispoziiile legale ale efilor ierarhici privind activitatea
profesional.
Art. 7 - Att n exercitarea atribuiilor de serviciu, ct i n societate, consilierii, efii
serviciilor i inspectorii sunt datori:
a) s se abin, n toate cazurile, s discrimineze vreo persoan pe temei de
naionalitate, cetenie, ras, origine etnic, limb, religie, sex, opinie politic sau
orice alt opinie, apartenen politic, avere, origine social sau alte asemenea
temeiuri;

b) s se abin, n toate cazurile, s impun beneficiarilor serviciilor furnizate propriile


convingeri filosofice, religioase, morale sau de alt natur;
c) s respecte demnitatea, integritatea fizic si moral a tuturor persoanelor care
particip, n orice calitate, la procedurile desfurate naintea lor. Nici un motiv nu
poate justifica recurgerea la tratamente degradante sau umilitoare ori lezarea
integritii fizice, a sntii sau demnitii persoanelor.
d) s pstreze confidenialitatea n legtur cu documentele pe care le dein, conform
legii, n scop profesional. Punerea la dispoziia organelor judiciare, n condiiile
prevzute de lege, a acestor documente i a altor informaii deinute n virtutea
exercitrii funciei, nu reprezint o nclcare a confidenialitii, serviciile de
reintegrare social i supraveghere avnd obligaia de a colabora cu organele
judiciare, la solicitarea scris a acestora. Informaiile referitoare la cazurile aflate n
evidena serviciului, precum i orice informaii cu privire la organizarea i
desfurarea activitii n cadrul acestuia vor fi puse la dispoziia presei exclusiv
prin intermediul persoanelor desemnate de conducerea direciei de specialitate i cu
respectarea confidenialitii datelor personale ale beneficiarilor serviciului
respectiv.
Art. 8 (1) Consilierii sunt datori s aduc, de ndat i n scris, la cunotina efului
ierarhic superior orice situaie n care au sau ar putea exista aparena c ar avea vreun
interes de orice natura n cazul respectiv, n vederea desemnrii unui alt consilier
responsabil de caz.
(2) Obligaia prevzut n art. 8 alin.(1) incumb i efului serviciului, precum i
inspectorului care se afl ntr-o situaie similar. Acetia, de ndat ce au luat cunotin
de existena cazului de incompatibilitate, sunt obligai s informeze, n scris, directorul
direciei de specialitate.
Capitolul II
EXERCITAREA NDATORIRILOR PROFESIONALE I DE SERVICIU
Art. 9 - Personalul din domeniul reintegrrii sociale i supravegherii este dator s
ndeplineasc cu profesionalism, loialitate, corectitudine i n mod contiincios sarcinile
de serviciu i s se abin de la orice fapt care ar putea aduce prejudicii instituiei n care
i desfoar activitatea.
Art. 10 (1) Consilierii, efii serviciilor i inspectorii sunt datori s depun diligena
necesar n vederea ndeplinirii cu celeritate, cu respectarea termenelor legale, iar n cazul
n care legea nu prevede, nuntrul unor termene rezonabile, a lucrrilor care le revin,
conform repartizrii.
(2) n acest scop, sunt obligai sa respecte programul de lucru i s nu se angajeze n
activiti a cror desfurare ar afecta timpul pe care ar trebui s-l aloce ndeplinirii
ndatoririlor profesionale i a celor de serviciu.
Art. 11 - Consilierii, efii serviciilor i inspectorii trebuie s impun ordine i decen n
timpul desfurrii activitilor specifice, prin adoptarea unei atitudini echilibrate, demne
2

i civilizate, fa de persoanele aflate n evidena serviciului i de celelalte persoane cu


care intr n contact n calitatea lor.
Art. 12 - Consilierii, efii serviciilor i inspectorii au obligaia de a nu dezvlui sau folosi
pentru alte scopuri dect cele legate direct de exercitarea profesiei, informaiile pe care
le-au obinut n aceast calitate, cu excepia colaborrii cu organele judiciare n cadrul
procesului penal, la solicitarea scris a acestora.
Art. 13 (1) Consilierii, efii serviciilor i inspectorii sunt obligai s foloseasc resursele
i mijloacele materiale care le sunt puse la dispoziie conform destinaiei lor, exclusiv n
interesul serviciului.
(2) Ei au ndatorirea de a menine n bun stare mijloacele si dotrile care le-au fost
ncredinate pentru desfurarea activitii n condiii optime.
Art. 14 (1) Consilierii, efii serviciilor i inspectorii au ndatorirea de a se preocupa n
permanen de actualizarea cunotinelor profesionale i de meninerea la un nivel
corespunztor de competen profesional.
(2) n acest scop, ei pot efectua stagii de pregtire sau, dup caz, de specializare ori
perfecionare profesional la instituii de nvmnt superior ori n cadrul formelor
organizate de Ministerul Justiiei.
(3) Personalul din domeniul reintegrrii sociale i supravegherii are ndatorirea de a
contribui la fondul de cunoatere n domeniu i de a disemina ctre colegi cunotinele
dobndite.
Art. 15 (1) n exercitarea atribuiilor, eful serviciului are ndatorirea de a organiza
activitatea personalului i de a utiliza mijloacele materiale cu maximum de eficien, de a
manifesta iniiativ i spirit de responsabilitate. n luarea deciziilor, el trebuie s acorde
ntotdeauna prioritate intereselor instituiei n care i desfoar activitatea i ale
persoanelor aflate n evidena serviciului.
(2) n luarea deciziilor, eful serviciului va respecta opiniile profesionale ale membrilor
serviciului pe care l conduce i va crea un mediu de lucru bazat pe spirit colegial,
responsabilitate i exigen profesional.
(3) eful serviciului i, dup caz, inspectorul are ndatorirea de a verifica orice sesizare n
legtur cu modul de exercitare a atribuiilor de serviciu, de a lua msurile ce se impun
conform competenei legale i de a ncunotina, de ndat, direcia de specialitate din
Ministerul Justiiei.
(4) efii serviciilor i inspectorii nu pot folosi prerogativele pe care le au pentru a
interveni, altfel dect le este permis prin lege, n activitatea consilierilor.
Art. 16 - Consilierii, efii serviciilor i inspectorii sunt obligai s se abin de a face
aprecieri cu privire la dosarele penale aflate pe rolul instanei sau la hotrrile
judectoreti pronunate de ctre aceasta, precum i la orice alt caz aflat n lucru n cadrul
serviciului de reintegrare social i supraveghere.
Capitolul III
DEMNITATEA SI ONOAREA PROFESIEI

Art. 17 (1) Att n exercitarea atribuiilor profesionale ct i n afara acestora,


personalul serviciilor i inspectorii sunt datori s se abin de la orice acte sau fapte de
natur s compromit demnitatea lor n funcie i n societate.
(2) Personalul serviciilor i inspectorii trebuie s apere prestigiul instituiei n care i
desfoar activitatea printr-un comportament adecvat n relaiile cu persoanele aflate n
evidena serviciului, cu colegii i cu colaboratorii.
Art. 18 (1) Consilierilor, efilor serviciilor i inspectorilor nu le este ngduit s pretind
sau s accepte s-i rezolve interesele personale, familiale, sau ale altor persoane, altfel
dect n limita cadrului legal reglementat pentru toi cetenii, fiindu-le cu desvrire
interzis s se foloseasc de calitatea lor pentru a obine avantaje sau prioriti n
rezolvarea unor astfel de interese.
(2) Consilierilor, efilor serviciilor i inspectorilor nu le este permis s intervin pentru a
influena n vreun fel deciziile, s accepte sau s determine pe alii s o fac n interesul
lor atunci cnd aspir la o promovare, transfer sau o desemnare de orice natur.
Art. 19 (1) Relaiile consilierilor, efilor serviciilor i inspectorilor cu colegii lor trebuie
s fie corecte, bazate pe respect si bun-credin.
(2) efii serviciilor vor aduce, n scris i de ndat, la cunotina direciei de specialitate
cazurile n care este afectat imaginea instituiei, precum i probitatea profesional i
moral a personalului.
Art. 20 - Consilierii, efii serviciilor i inspectorii pot colabora la publicaii de
specialitate, precum i la cele cu caracter literar, tiinific sau social, ori la emisiuni
audiovizuale numai dac nu sunt afectate imaginea i interesul instituiei n care i
desfoar activitatea, precum i credibilitatea acestei instituii n societate.
Art. 21 (1) Personalul din domeniul reintegrrii sociale i supravegherii este liber s
formeze doar asociaii sau organizaii profesionale, avnd ca scop reprezentarea
intereselor proprii, promovarea pregtirii profesionale i protejarea statutului lui, poate
adera la asociaii profesionale locale, naionale sau internaionale i poate participa la
reuniunile acestora.
(2) n nici una dintre aceste situaii ns, personalul din domeniul reintegrrii sociale i
supravegherii nu trebuie s accepte responsabiliti, nici s se angajeze, fr un mandat
expres din partea direciei de specialitate, n activiti care ar putea afecta negativ
desfurarea activitii profesionale sau care, prin natura, modul de finanare ori
modalitatea de aciune ar putea, n orice form, s impieteze asupra ndeplinirii cu
corectitudine, imparialitate i n termenele legale a ndatoririlor profesionale.
Art. 22 (1) eful serviciului de reintegrare social i supraveghere are obligaia de a
aduce la cunotina consilierilor din subordine dispoziiile Codului deontologic al
personalului de reintegrare social i supraveghere i de a le nmna, sub semntur, o
copie de pe acesta.
(2) n cazul consilierilor nou angajai, obligaia prevzut la alin (1) se aduce la
ndeplinire n cel mai scurt timp, dar nu mai trziu de 30 de zile de la data angajrii
consilierului.
4

Art. 23 Prezentul Cod deontologic se aprob prin ordin al ministrului justiiei, potrivit
art. 6 alin. 3 din Hotrrea Guvernului nr. 736/2003 privind organizarea i funcionarea
Ministerului Justiiei.

S-ar putea să vă placă și