Sunteți pe pagina 1din 2

Buna ziua, ma numesc Gaina Catalina, sunt studenta la Facultatea de Filosofie si

Stiinte Social Politice, Specializarea Resurse Umane in anul 2. Facem un studiu de


caz cu privire la Integrarea europeana la nivelul vietii cotidiene. Va asiguram ca
raspunsurile dumneavoastra vor fi strict confidentiale.

V-as ruga sa va amintiti si sa-mi povestiti cat mai detaliat cum s-a modificat viata
dvs si a familiei dumneavoastra dupa caderea Dictaturei.

Locul nasterii Dolhestii Mari Jud Suceava, Anul 1956. Parintii cadre didactice la
scoala generala din comuna. Bunicul, fost dascal la biserica din sat si agent sanitar.
Bunica casnica. Ambii aveau peste 70 de ani. Viata de familie era calma, ordonata si
fara probleme material pe care sa le sesizez. La caminul cultural din sat functiona
un cor la care activau ianfara intelectualilor si majoritatea satenilor cu aptitudini.
Repetitiile si spectacolele erau un eveniment al vietii satului din perioada aceea. In
gospodarie aveam sarcini clare fiecare, la ingrijirea animalelor, munca in gradina si
livada. Scoala din comuna era foarte bine cotata, mai mult de jumatate din elevi
treceau spre formele de invatamant superior. Locuitorii satului erau impartiti
occupational intre membrii CAP si navetisti la fabricile din orasul Falticeni. Distanta
15 Km, cu posibilitati bune de naveta.

Imediat dupa 1990, CAP-ul s-a desfiintat, cladirile aferente au fost parasite, livada
satului a fost impartita si s-a distrus. Caminul cultural este folosit pentru nunti in cel
mai bun caz, bibilioteca nu mai este frecventata. Fabricile din oras s-au inchis,
majoritatea oamenilor tineri au plecat la munca in strainatate. Activitatea
infractionala a crescut. Traditiile si obiceiurile s-au pierdut treptat. In sat au fost
cateva incercari de activitati productive private care in marea lor majoritatea au
esuat. Singurele viabile ramanand micromagazinele universale si firma care asigura
televiziunea prin cablu si internetul. Familiile se reunesc rar, cu ocazia sarbatorilor
religioase importante.

Ca absolvent de studii superioare, locul de munca era legat de repartitie. Asta


introducea un element de stres in familiile tinere abia formate. Locul de munca si o
locuinta relativ decenta, erau asigurate. Nivelul de viata si aspiratiile posibile erau
uniformizate spre nivelul mediu. Societatea controla individul atat economic cat si
cultural. In perioada 1980-1989, situatia economica a inceput sa se degradeze
constant. Rationalizarile la alimente si energie, taierile salariale mascate in
neindeplinirea planului, exacerbarea presiunii ideologice, a dus la cresterea tensiunii
si a nemultumirii generale. In cadrul familiei, efectul a fost divers, in functie de
starea materiala psihica si culturala. Majoritatea familiilor si-a strans legaturile, ca o
forma de rezistenta la presiunile din exterior. Spre sfarsitul deceniului, starea
generala de incordare si nemultumire se simtea la toate nivelurile sociale.

Imediat dupa 1990, Atmosfera generala era de optimism, lisa grijilor si speranta
intr-un viitor stralucit.Pe fondul lipsei cadrului legislativ, activitatea infractionara sau
la limita legalitatii a crescut. Din familii au disparut tensiunile date de regimul
anterior. Deschiderea spre realitatile societatii europene a adus un val de speranta
si entuziasm, care s-a resimtit inclusive la nivelul familiei. Toti isi faceau planuri si
aveau incredere in partidele politice cu alta orientare decat partidul communist.
Posibilitatea muncii in alta tara a adus initial un element pozitiv, atat economic cat
si al dezvoltarii familiei. In timp, a contribuit la dezorganizarea multor familii si la
aparitia problemelor de comportament la copii ramasi in tara cu un singur parinte
sau in grija bunicilor. In timp, importanta familiei si a relatiilor in interiorul familiei s-
a diminuat si a capatat o alta valoare. Ierarhia valorilor intelectuale, profesionale si
morale, s-a schimbat si ea.

Din punctul meu de vedere, relatiile din interiorul familiei mele nu s-au schimbat, nu
au fost influentate in mod hotarator de evenimentele din 1989.

S-ar putea să vă placă și

  • Comunicare Organizationala - Ghid Minimal Pentru Proiect
    Comunicare Organizationala - Ghid Minimal Pentru Proiect
    Document1 pagină
    Comunicare Organizationala - Ghid Minimal Pentru Proiect
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Grilă de Interviu
    Grilă de Interviu
    Document1 pagină
    Grilă de Interviu
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Rezumat Sondaj
    Rezumat Sondaj
    Document3 pagini
    Rezumat Sondaj
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Lucrare Practica La Managementul Resurselor Umane
    Lucrare Practica La Managementul Resurselor Umane
    Document21 pagini
    Lucrare Practica La Managementul Resurselor Umane
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Proiect Marketing Bun
    Proiect Marketing Bun
    Document38 pagini
    Proiect Marketing Bun
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Continuare
    Continuare
    Document18 pagini
    Continuare
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Prima Pagina
    Prima Pagina
    Document2 pagini
    Prima Pagina
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Fisa de Observatie
    Fisa de Observatie
    Document2 pagini
    Fisa de Observatie
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Fişa Postului
    Fişa Postului
    Document2 pagini
    Fişa Postului
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    50% (2)
  • Sondaje de Opinie
    Sondaje de Opinie
    Document10 pagini
    Sondaje de Opinie
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Comunicarea de Masă
    Comunicarea de Masă
    Document3 pagini
    Comunicarea de Masă
    Manuela Porfireanu
    Încă nu există evaluări
  • Sondaje de Opinie
    Sondaje de Opinie
    Document10 pagini
    Sondaje de Opinie
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Resurse Umane-Sociologie Economica
    Resurse Umane-Sociologie Economica
    Document43 pagini
    Resurse Umane-Sociologie Economica
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Grupul Tinta
    Grupul Tinta
    Document3 pagini
    Grupul Tinta
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Analiza Cercetare Calitativa
    Analiza Cercetare Calitativa
    Document4 pagini
    Analiza Cercetare Calitativa
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Analiza Interviurilor Analiza Comportamentului Religios
    Analiza Interviurilor Analiza Comportamentului Religios
    Document5 pagini
    Analiza Interviurilor Analiza Comportamentului Religios
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Parte Teoretica
    Parte Teoretica
    Document25 pagini
    Parte Teoretica
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Analiza Cercetare Calitativa
    Analiza Cercetare Calitativa
    Document2 pagini
    Analiza Cercetare Calitativa
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Analiza
    Analiza
    Document5 pagini
    Analiza
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Legenda
    Legenda
    Document1 pagină
    Legenda
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Indiferent de Gradul de Dezvoltare
    Indiferent de Gradul de Dezvoltare
    Document4 pagini
    Indiferent de Gradul de Dezvoltare
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Analiza
    Analiza
    Document4 pagini
    Analiza
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Referat
    Referat
    Document4 pagini
    Referat
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Analiza
    Analiza
    Document4 pagini
    Analiza
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Interviu 1
    Interviu 1
    Document12 pagini
    Interviu 1
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Modul 6 Calitate Final
    Modul 6 Calitate Final
    Document73 pagini
    Modul 6 Calitate Final
    Alex Baicu
    Încă nu există evaluări
  • Referat Management
    Referat Management
    Document30 pagini
    Referat Management
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • Ghid de Interviu 1
    Ghid de Interviu 1
    Document22 pagini
    Ghid de Interviu 1
    Cătălina Ipati - Constantinescu
    Încă nu există evaluări
  • ISE Cultura Organizaţională
    ISE Cultura Organizaţională
    Document37 pagini
    ISE Cultura Organizaţională
    Gina Chiriac
    Încă nu există evaluări