CERCETARE STIINTIFICA

MANAGER VS. ANGAJATI

- Relatia manager-angajat;
- Angajatii lucreaza mai bine atunci cand cunosc ceea ce se asteapta de la ei;
- Doresc sa participle la formularea si stabilirea obiectivelor glabale ale organizatiei;
- Angajatii vor sa li se recunoasca munca depusa;
- Obiectivele de baza sa fie puse sub competenta decizionala a unui singur manager;

Relatia manager-angajat

Participanti: 1 Manager, 10 de angajati din departamentul administrativ

Ipoteze:

- Opinia angajatilor cu privire la modul de actionare al managerului;

- Parerea angajatilor despre manager;
- Timpul petrecut de manager cu angajatii;
- Modul in care managerul discuta cu angajatii;
- Modul in care managerul rezolva probleme;
- Modul in care managerul rasplateste munca depusa de angajati.

Metoda utilizata:

- Organizarea de team building-uri cu diferite teme si locatii, unde vor participa toti
angajatii departmentului si de asemenea training-uri de specialitate pentru fiecare angajat
in parte.
- Recompensarea angajatilor cu bonusuri trimestriale.