ERGONOMIA AMBIENTAL

1. Noiuni generale
Desfurarea activitii pe fiecare loc de munc este condiionat i de factorii
mediului ambiant. Orict de bine ar fi concepute sau proiectate mijloacele de munc, folosirea
lor la maximum este puternic influenat de condiiile ambiante.
Dei, omul se adateaz uor i obine performanele cerute n condiii fizice i psihice
dificile, totui cu timpul, aceste condiii determin creterea erorilor de munc, apariia oboselii
i a mbolnvirilor profesionale, a accidentelor de munc.
Deci, ergonomia ambiental (ergonomia mediului) studiaz factorii care compun
mediul de munc (ambientul) n cadrul sistemului de munc i obine datele necesare
privind desfurarea activitilor conform cerinelor ambientale.
Factorii de ambian pot fi grupai , dup natura i influena lor asupra organismului uman astfel:
- factori de ambian fizic, care sunt: iluminatul, zgomotul, vibraiile, puritatea
aerului, temperatura, umiditatea, viteza aerului;
- factori de ambian psihic, care sunt: coloritul, muzica funcional, variaia-
monotonia, colaborarea-necolaborarea, interesul-dezinteresul.

1.1. Zgomotul - este unul dintre factorii de ambian fizic , ce constituie de cele mai
multe ori cauza oboselii i a diminurii rezultatelor activitii desfurate. cu att mai mult cu
ct zgomotul nu influeneaz nu numai organul auditiv, ci poate s aib efecte asupra centrilor
nervoi i chiar asupra ntregului organism, care duc la rezultate negative asupra muncii
desfurate.
Zgomotul - este constituit dintr-unul sau mai multe sunete, apreciate negativ sau
duntor.
Sunetul - este rezultatul vibraiilor unui corp, indiferent de starea lui , vibraii care
au direcii i viteze diferite, n funcie de mediul n care circul.
1
 Sunetele, dup percepia lor pot fi clasificate n dou grupe de sisteme:
- sistemul auditiv, depinde de posibilitile organismului de sim i de sistemul nervos al
operatorului;
- sistemul sonor, care depinde de condiiile tehnice i organizatorice ale mediului n care
se desfoar munca i trebuie adaptat cerinelor i posibilitilor sistemului auditiv.
Sunetul (respectiv zgomotul ) are 3 dimensiuni fizice Fig.1.:
- frecvena sunetului;
- intensitatea sunetului;
- durata de aciune a sunetului.

Frecventa

Frecventa
Intensitatea

Intensitatea

Durata Durata
Durata

Fig. 1. Dimensiuinile sunetului

Frecvena sunetului - este dimensiunea fizic a sunetului care arat numrul ciclurilor
de vibraii (oscilaii complete formate dintr-o compresie i o dilatare) produs n timp de 1
secund. Frecvena se exprim n Hz sau cicluri de secund (c/s).
Limitele intervalului de frecven n care sunetele se recepioneaz sunt n funcie de
vrst i de starea auzului, mai ales n domeniul frecvenelor nalte ( cu ct numrul vibraiilor
este mai mare, cu att sunetul este mai nalt, mai subire). Oamenii de vrst mijlocie nu pot
percepe sunetele care depesc 12.000 - 15.000 Hz. n general pierderea auzului apare n
domeniul frecvenelor de 4.000 - 6.000 Hz.
Intensitatea sunetului - este dimensiunea cea mai important a sunetului, deoarece ea
condiioneaz presiunea vibraiilor asupra organului auditiv. Unitatea de msur absolut a
zgomotului este fonul iar subdiviziunea este decibelul (dB).
2
 Durata de aciune a zgomotului - este un alt factor al ambianei sonore de care depinde
gradul de aciune fiziologic asupra omului. Omul, poate rezista la sunete foarte mari fr
afectarea auzului, dar numai cteva secunde ( de exemplu: 130dB pentru 10 secunde) n timp ce
expunerea prelungit la intensiti de 75-95 dB determin pierderea auzului.
Zgomotul n majoritatea proceselor de munc, n cazul depirii anumitor limite de
intensitate i durat produse asupra executantului urmtoarele efecte mai importante:
- micorarea capacitii auditive;
- tulburri de vorbire n diferite ncperi ;
- creterea activitii cardiatice;
- tulburri de atenie;
- ncordare;
- excitaie;
- oboseal;
- reducerea ritmului micrilor;
- creterea tensiunii musculare.
Dac sub aciunea zgomotului se produce o cretere a pragului de auz, iar restabilirea
dup anularea zgomotului se produce n 15 secunde sau maximum 3 minute are loc fenomenul
de adaptare auditiv.
n cazul n care se repet acest fenomen privind depuirea pragului de auz cu zgomot , n
timp ndelungat de luni sau ani de zile apar leziuni ireversibile ale urechii care duc n cele din
urm la surditate profesional.
Zgomotul nu influeneaz numai organul auditiv ci i sistemul nervos central. Unele zone de
zgomot la care ncep s apar diferite efecte asupra organismului uman sunt redate n figura 8.2.

3
 Reactii psihice

Reactii vegetative

Suferinta auditiva

Dificultate si implicatii asupra miscarii

0 20 40 60 80 100 120 140 160 Foni

Fig. 2. Influena zgomotului asupra organismului uman

Din figur rezult c: implicaiile asupra psihicului (excitaii, stare de nervozitate, team)
apar la 30 de foni, reaciile vegetative apar la zgomote de 65 de foni: leziunile auditive la apar la
zgomote de 90 de foni i coordonarea micrilor este dificil la 120 de foni.

2. Msuri de prevenire i combaterea a zgomotului.

n funcie de scopul i efectul lor ( al zgomotului) , msurile pot fi:

- msuri sociale ( legi, norme, instruciuni pentru micorarea nivelului de zgomot);
- msuri tehnice ( instalaii i utilaje silenioase, evitarea ecoului, confecionarea
pereilor, tavanelor din material fonoabsorbant);
- msuri igienice i medicale ( folosirea antifoanelor externe sau interne, controlul ORL
periodic);
- msuri organizatorice ( aranjarea raional a utilajelor, dotarea cu sisteme de
comunicaie i semnalizare eficiente, amplasarea raional a surselor de zgomot).
Msurile cele mai importante pentru combaterea zgomotului i implicit a efectelor
acestuia trebuie s fie luate nc n faza de proiectare a mijloacelor de munc. Aceasta nseamn

4
c ntotdeauna mijloacele de munc trebuie concepute n aa fel nct s produc ct mai puin
zgomot.

2.1. Iluminatul

Un alt factor de ambian fizic asupra organismului uman , asupra confortului

vizual la locul de munc, asupra gradului de oboseal a executantului, este iluminatul.
Aproximativ 90 % din cantitatea informaiilor acumulate de om provin prin intermediul
organului vizual, ceea ce conduce la o solicitare important a acestuia, si deci trebuie protejat.
Potrivit datelor Consiliul Naional privind Protecia Muncii din Chicago, iluminatul
necorespunztor este cauza a 20 % din totalul accidentelor de munc, iar medicii francezi
apreciaz c iluminatul raional reduce accidentele de munc cu 25-50%.
De asemenea, cercetrile care s-au fcut att n ara noastr, ct i n unele ri ca : SUA,
Frana , Germania, Anglia, au artat c trebuie stabilite unele nivele de iluminare
corespunztoare cerinelor sarcinii de munc la locul de munc.
Solicitarea ndelungat i intens, n special n condiii necorespunztoare de iluminat,
obosete ochii, ducnd la apariia fenomenelor de :
- oboseal ocular;
- oboseal nervoas.
Oboseala ocular se manifest prin:
- dureri sau arsuri ale globului ocular:
- lcrimare;
- dureri de cap;
- diplopie (vedere dubl);
- scderea capacitii de acomodare la lumin;
- reducerea vitezei de percepere;
- slbirea acuitii vizuale.
Oboseala nevoas se manifest prin:
- reducerea vitezei micrilor;
- scderea capacitii vizuale;
- durei de cap;
5
 - ameeal i insomnie.
n organizarea locului de munc, sau proiectarea locurilor de munc, trebuie s se aib n
vedere i urmtorii coeficieni care influeneaz luminozitatea suprafeelor nconjurtoare:
- coeficient de reflexie (r), care exprim raportul dintre fluxul luminos reflectat de un
corp i fluxul luminos incident (raz de lumin care ntlnete un corp);
- coeficient de absorbie (a),care reprezint raportul dintre fluxul luminos absorbit de
suprafaa unui corp i fluxul luminii incidente;
- coeficientul de transmisie (t), care este egal cu raportul dintre fluxul luminos al unei
surse de luminn secundar (suprafaa unui corp) i fluxul de lumin incident;
ntre aceti coeficieni exist urmtoarea relaie:

r+a + t=l
unde :
r - este coeficient de reflexie, a - coeficient de absorbie, t - coeficient de transmisie, l
coeficient de luminozitate.

De asemenea iluminatul locului de munc trebuie s fie uniform, astfel nct s nu se

formeze un contrast mare ntre locul de munc i mediul nconjurtor. Neuniformitatea
iluminrilor, deci prezena unor zone de lumin i de umbr prea pronunate pe suprafaa de
lucru, este un element neplcut creend efectul de disconfort vizual. Perioada de adaptare dureaz
destul de mult i variaz n funcie de diferena de lumin dintre dou medii. Cu ct aceast
diferen este mai mare, cu att adaptarea este mai ndelungat deci, adaptarea nu se produce
printr-o evoluie egal, proporional cu timpul.

6
 100

90

80

70

60

50
ina neric
Lum Intu
40

30

20

10

Durata adaptarii 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 minute

De la lumina la intuneric

Fig. 3. Diagrama adaptrii vederii la ntuneric

Dup cum se poate vedea din diagrama prezentat n figura 8.3., n primele 5 minute
adaptarea este mai rapid, ns adaptarea complet la ntuneric se realizeaz dup aproximativ 1
or.
n practic, uneori, se neglijeaz perioada de adaptare la ntuneric a executanilor. Aa se
explic faptul c, n prima or de lucru, minerii realizeaz cea mai sczut productivitate i
nregistreaz cel mai ridicat numr de accidente. Este necesar ca perioadele de adaptare s
corespund cu activitile de pregtire i de ncheiere a lucrului. Dac ntr-o ncpere se lucreaz
numai n anumite locuri , lumina trebuie s fie uniform , altfel apar petele de lumin care
provoac fenomenul de orbire.
Fenomenul de orbire se produce atunci cnd:
- n cmpul vizual exist contraste prea puternice (orbire relativ);
- Strlucirea unei surse luminoase este att de puternic , nct adaptarea vederii devine
imposibil (orbire absolut);
- Nu este realizat adaptarea vederii la un nivel luminos (orbire de adaptare).
n legtur cu adaptarea ochiului sau a vederii la variaiile de lumin, pentru
organizarea sau proiectarea locurilor de munc trebuiesc respectate cteva reguli:
- Strlucirea de suprafa trebuie s fie de aceeai mrime pe tot cmpul vizual, n caz
contrar, rezult diferene de capacitate vizual (nu se pot deosebi obiecte sau
suprafee foarte mici);

7
 - Trebuie evitate toate fluctuaiile rapide ale iluminatului general , deoarece procesele
de adaptare sunt lente;
- Dup orbire , rentoarcerea la starea iniial este mai rapid cu ct durata orbirii a fost
mai scurt;
- Realizarea unui iluminat general ct mai uniform posibil , iar pentru iluminarea mai
puternic a unor locuri, trebuie utilizate instalaii locale suplimentare de iluminat.

La locurile de munc unde este nevoie de o evaluare a culorii obiectelor, trebuie analizate
compoziia spectral (band de culori) sau culoarea luminii, care influeneaz i redarea
culorilor. Acelai obiect poate produce efecte luminoase de diferite culori, dac este expus la
lumini cu compoziie diferit. Lumina alb este singura capabil s redea exact compoziia
spectral (band de culori) a fiecrei culori.
Pentru rezolvarea corespunztoare a calitii iluminatului, trebuie avute n vedere i
sursele de lumin, care pot fi:
- Surse naturale (lumina zilei);
- Surse artificiale ( lmpile electrice).
Lumina zilei sau iluminatul natural , are cele mai bune condiii de vizibilitate,
deoarece:
- Ochii sunt cel mai bine adaptai;
- Este mai economic;
- Este igienic;
- Nu obosete ochii.
Dezavantajele iluminatului natural sunt:
- Posibiliti limitate de repartiie a iluminatului;
- Nu este permanent pe durata zilei.
Iluminatul artificial , se utilizeaz la locurile de munc la care nu este posibil s se
asigure lumina natural , precum i la locurile de munc unde lipsete lumina de zi. De asemenea
iluminatul artificial prezint avantajul c poate avea un nivel constant i permanent , n funcie de
necesiti dar este mai costisitor dect iluminatul natural. Dup felul repartizrii luminii,
instalaiile de lumin se clasific n:
- Sisteme de iluminat direct;
8
 - Sisteme de iluminat indirect;
- Sisteme de iluminat mixt.

DIRECTA SEMIDIRECTA

INDIRECTA SEMIINDIRECTA

Fig. 4. Moduri de repartizare a fluxului luminos

Rezolvarea corespunztoare a iluminatului , constituie o problem deosebit de

important pentru organizarea pe baze ergonomice a locurilor de munc. Asigurarea cantitii
optime de lumin i adaptarea celui mai bun mod de iluminare, n funcie de specificul muncii,
constituie una dintre cile sigure de cretere a eficienei muncii i de meninere a sntii
angajailor.