Somajul = un dezechilibru pe piata muncii, atunci cand oferta de munca > cererea de munca

Somajul = (biroul international al muncii ) este considerat somer, orice persoana cu varsta mai mare
de 15 ani, care nu are un loc de munca, isi cauta un loc de munca, si este dispus sa se angajeze

Salariul nominal = suma efectiva de bani primita

Salariul real = cantitatea de bunuri si servicii pe care un angajat le poate cumpara cu salariu nominal

Cauze si forme ale somajului

1. Scoala economica clasica, bazata pe modelul de concurenta perfecta, considera ca la nivelul

pietei muncii exista doar somaj voluntar, deoarece piata este mereu in echilibru
2. Teoria neoclasica identifica urmatoarele cauze al somajului :
- Rigiditatile insitutionale: sindicatele, interventia statului care impiedica functionarea
normala a pietei muncii
- Imperfectiunea informatiei - oamenii chelutie timp si resurse materiale pentru a se angaja,
intrucat piata muncii nu este transparenta si neomogena.
- Neconcordanta dintre structura cererii si structura ofertei de munca => somaj structural

Somajul natural va include: s. Frictional ‚ s. Structural ; s. Voluntar

Rata naturala a somajului corespunde functionarii normale si eficiente a pietei muncii, date fiind
imperfectiunea informatiei si constrangerile insitutionale

Somajul care apare atunci cand cererea de bunuri si servicii este mai mica decat cantitatea totala de
bunuri si servicii pe care o poate produce economia poarta numele de somaj ciclic.

Efectele somajului :

1. Reducerea PIB – Arthur okun descrie relatia dintre rata somajului si PIB: pentru fiecare
procent cu care rata efectiva a somajului depaseste rata naturala, PIB scade cu 2.5 procente
=> somajul creste mai putin proportional decat scade productia
2. Cresterea cheluielilor cu protectia sociala
3. Reducerea eficientei fortei de munca
4. Reducerea veniturilor individuale
5. Efecte sociale generale
6. Efecte asupra sanatatii psihice a somerului

Masuri de combatere a somajului

1. Stimularea cererii agregate

2. Reforma Pietei muncii
3. Reducerea efectului de hysteresis
4. O atentie mai mare acordata educatiei