Sunteți pe pagina 1din 13

Studiu statistic privind candidatii

admisi la concursul de admitere,


sesiunea iulie 2015-UMF-Facultatea
de Farmacie
Introducere
Universitatea de Medicină și Farmacie „Carol Davila” din București este o instituție de învățământ superior de stat
din București, România. Sediul principal al instituției se află pe Bulevardul Eroilor Sanitari, unde este amplasat Palatul
Facultății de Medicină. Poartă numele medicului Carol Davila, cel care a contribuit în mod fundamental la organizarea
învățământului medical din România.

Am ales acest subiect deoarece informatiile necesare proiectului sunt simple , clare si usor de procurat ,iar in anul
2015, cand eu am aplicat la AFT, era oarecum in „voga” sa aplici la medicina si farmacie.Astfel am decis sa fac un studiu
statistic despre aceasta tema pentru a afla si cum s-au descurcat colegii mei de liceu.
Total elevi admisi:138

A. Gruparea datelor in functie de nota

Nota 7.50-8.00 8.00-8.50 8.50-9.00 9.00-9.50 9.50-10.00


Nr. 28 29 27 30 24
elevi

Nr. elevi

24 28 7.50-8.00
8.00-8.50
8.50-9.00
30
29 9.00-9.50
9.50-10.00
27
Studentii care au fost admisi,sesiunea
iulie-2015
35
30
29
30 28
27
24
25

20
Nr. elevi
15

10

0
7.50-8.00 8.00-8.50 8.50-9.00 9.00-9.50 9.50-10.00

Indicatori statistici
1.Indicatori de pozitie
a)Media aritmetica (x̅)
Daca in urma unei selectii apar valori distincte x1,x2,...,xk atunci media aritmetica este data de formula:
𝒙𝟏 +𝒙𝟐 +⋯+𝒙𝒌 ∑𝒏
𝒊=𝟏 𝒙𝒊
x̅= sau x̅=
𝒌 𝒏

b)Mediana(Me)
Daca toate elementele unei serii sunt aranjate in ordinea marimii lor, atunci mediana este acel element care ar
imparti acest sir in doua grupe egale ca numar.

Matematic: card{e ϵ Pl x(e)<Me}=card {e ϵ Pl x(e)>Me}

c)Modulul(M0)
Valoarea modala a caracteristicii (numita si valoare dominanta, valoarea cea mai probabila sau modulul) reprezinta
acea valoare a caracteristicii ce corespunde celui mai mare numar de unitati sau care are cea mai mare frecventa de
aparitie.

2.Indicatorii variatiei
a)Amplitudinea(A)
Amplitudinea reprezinta diferenta dintre cea mai mare si cea mai mica valoare a caracteristicii : A=xmax – xmin, unde
Xmax=max {x1 , x2 , ... ,xn}
b)Dispersia de selectie(σ2)
Reprezinta media aritmetica a patratelor abaterilor valorilor individual.
𝒏
∑ ̅ )𝟐
(𝐗 𝐢 −𝐗
𝒊=𝟎
σ2 =
𝒏

c)Abaterea medie patratica(σ)


Este media patratica a abaterilor valorilor individuale sau ca radacina patratica a dispersiei: σ=√𝝈𝟐

d)Abaterea medie absoluta (d̅)


Reprezinta media aritmetica a abaterilor „absolute”.

∑𝒏
𝒊=𝟎|𝐗 𝐢 − ̅𝐗̅|
d̅= 𝒏

e)Coeficientul de variatie
𝝈
Coeficientul de variatie (CV) se defineste ca raportul intre abaterea medie patratica si media aritmetica: CV= *100
𝐗̅̅
3.Indicatorii asimetriei si boltirii
a)Coeficientul 𝜷𝟏
𝝁𝟐𝟑
𝜷𝟏 = ,
𝝁𝟑𝟐

𝝁𝟑 = 𝒎𝒐𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒄𝒆𝒏𝒕𝒓𝒂𝒕 𝒅𝒆 𝒐𝒓𝒅𝒊𝒏 𝟑, 𝝁𝟐 = 𝒎𝒐𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒄𝒆𝒏𝒕𝒓𝒂𝒕 𝒅𝒆 𝒐𝒓𝒅𝒊𝒏 𝟐

b)Coeficientul 𝜷𝟐
𝝁𝟒
𝜷𝟐 = , 𝝁𝟒 = 𝒎𝒐𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒄𝒆𝒏𝒕𝒓𝒂𝒕 𝒅𝒆 𝒐𝒓𝒅𝒊𝒏 𝟒
𝝁𝟐𝟐

c)Exces (𝜸𝟐 )
𝜸𝟐 = 𝜷𝟐 − 𝟑
35 Regresia y = -0.7x + 29.7
30
25
20
15
10
5
0
0 2 4 6
B. Gruparea datelor in functie de sex

Sex Masculin Feminin


Nr. elevi 15 123

Studentii care au fost admisi,sesiunea iulie-


2015

123
Nr. elevi
15 Feminin
Masculin

0
50
100
150
C. Gruparea datelor in functie de nota explicit
Nota 7.58 7.68 7.78 7.88 7.98 8.08 8.18 8.28 8.38 8.48 8.59 8.69 8.79 8.89 8.99 9.09 9.19 9.29 9.39 9.49 9.60 9.70 9.80 9.90 10.00

Nr. 6 5 5 2 10 6 6 3 5 9 7 5 2 6 7 5 8 4 9 4 9 6 2 5 2
elevi

Corelatia si regresia
Verificarea ipotezelor statistice

H˳:m=m˳=5,52

H1:m≠5,52
̅−𝒎𝟎
𝒙 𝟏𝟎,𝟔𝟏𝟐𝟖−𝟓,𝟓𝟐
z= 𝝈 = 𝟓,𝟒𝟐𝟔𝟔𝟕 =11,0177
√𝒏 √𝟏𝟑𝟖

𝟏−𝜶 𝟏−𝟎,𝟎𝟓
ɸ(𝒛𝟏−𝜶 )= = = 𝟎, 𝟒𝟕𝟓 => 𝒛𝟏−𝜶 =1,96
𝟐 𝟐 𝟐 𝟐

(z1,z2)=(-1,96 , 1,96)

Z=11,0177ϵ (-1,96 , 1,96)

Asadar, nu se accepta ipoteza!


Concluzie:
De-a lungul anilor s-a constat o evolutie in ceea ce priveste modul de evaluare al elevilor la Universitatea de
Medicina si Farmacie „Carol Davila”Bucuresti, atat din punct de vedere calitativ cat si cantitativ.

Calitativ, prin faptul ca media notelor studentilor tinde sa creasca de la an la an, iar tipul de subiecte pe care il
adopta universitatea exprima cerinte din ce in ce mai ridicate.

Cantitativ, prin faptul ca numarul de locuri scoase la concurs este din ce in ce mai mare, datorita cerintelor pe piata,
indicand faptul ca Romania are nevoie de mai mult personal in domeniul medicinei.

Asadar, UMF inregistreaza performante stralucite si calauzeste medicina spre un viitor mai bun.
Bibliografie:

www.umf.ro

D. Alina Babos-Probabilitati si statistica, Editura Academiei Fortelor Terestre „Nicolae Balcescu” Sibiu, 2012