Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ale motivatiei
Formularea Obiectivelor
Curs II
Piramida invatarii
•Prezentare orala/ascultare 5%
•Citire 10%
•Audio-visual 20%
Demonstratie 30%
Discutii in grup 50%
• Practica-aplicare 75%
•Invata pe altii/Utilizare imediata 90%
Perspectivele teoretice ale
motivatiei
Piramida lui Maslow- Abraham Maslow
- trebuinte de deficienta- 4
- trebuinte de crestere sau dezvoltare-3
- ordine de prioritate
•Trebuinte de autoactualizare si
de valorificare a propriului potential
Cunostiinte/informatii/fapte:
-enumere
-numeasca
-defineasca
-explice
-descrie
Utilizarea verbelor-II
Abilitati: Diferentieze
-aplice Compare
-foloseasca Evalueze
-faca Analizeze
-creeze Decida
-examineze Planifice
-implementeze Dezvolte
Tipuri de abilitati:
Manuale Cognitive,
Interpersonale si De identificare si
de relationare rezolvare a
De comunicare ( problemei
construirea De negociere, de
mesajului, luare a deciziei
ascultare activa De coordonare
Feed- back, De conducere
diferite tipuri de
prezentare
Atitudini
Schimbarea atitudinilor:
-incredere in aplicarea noilor cunostiinte
si abilitati
Respect pentru sensibilitatile si temerile
pacientilor
rabdarea, acuratetea si gentiletea in
efectuarea examinarilor
Toleranta fata de puncte de vedere
diferite, integritate, diplomatie, tact,
devotament, entuziasm
Exercitiu
Formulati obiective