Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Trei agenţi joacă un rol eminent în dezvoltarea globală a Funcţiei Auditului Intern, în
extinderea domeniului său de aplicare şi în ameliorarea imaginii sale: - Institutele
și/sau Asociațiile profesionale; - Responsabilii auditului intern; - Auditorii interni.
Institutele profesionale – nu au încetat să participe la dezvoltare şi să o asiste: unităţi
de cercetare, seminare de formare, conferinţe, colocvii, publicaţii…Aceste activităţi
care au contribuit în mare măsură la propagarea funcţiei au fost susţinute pe plan
internaţional de către the Institute of Internal Auditors (I.I.A.) şi în Franţa de Institutul
de Audit Intern (
Dar pentru a merge mai departe, aceste Institute trebuie să depăşească limitele
activităţii lor actuale, desigur rămâne indispensabilă formarea unor tineri auditori,
aprofundarea axelor de cercetare, dezbaterile şi publicaţiile; dar toate acestea se
referă în principal la profesioniştii Auditului şi la cei cu care lucrează ei. A merge mai
departe înseamnă să ieşi din acest cerc relativ strâmt, înseamnă să porţi dialoguri şi
să faci schimburi la alte nivele cu alte persoane. Nu este uşor, dar dezvoltarea cere
acest preţ. Institutele au înţeles bine acest lucru şi se îndreaptă în această direcţie: -
Stabilirea de contracte şi participarea împreună cu alte organisme profesionale la
lucrări de cercetare şi la publicaţii: risk manageri, controlori de gestiune, experţi,
trezorieri, cumpărători, jurişti… - Extinderea formării profesionale şi a sensibilizării în
privinţa auditului li a controlului intern în domenii în care acestea încă nu există: şcoli
superioare, administraţie centrală, magistratură, profesori etc. - Introducerea altor
servicii şi mai ales a acelor misiuni de asistenţă de la care se pot naşte colaborări
interesante.
Responsabilii Auditului Intern - rolul lor este capital şi se situează la un nivel dublu: -
La nivel global deoarece ei sunt şi trebuie să fie, agenţii principali în activitatea
Institutelor profesionale. Acest rol este de o importanţă capitală: fără ei Institutele nu
sunt decât nişte cochilii goale care se rotesc în cerc şi repetă aceleaşi idei, iar cu ei,
perspectivele de dezvoltare sunt considerabile. - La nivel individual, fiecare
responsabil contribuie în organizaţia sa şi în ramura sa profesională la propagarea
funcţiei de audit intern.
Analiza riscurilor
1) probabilitate mică;
2) probabilitate medie;
3) probabilitate mare.
resursele umane;
vulnerabilitate redusa;
vulnerabilitate medie;
Aprecierea controlului intern se face pe baza unei analize a calității controlului intern
al entității, pe trei nivele:
impact scazut;
impact moderat;
impact ridicat.
d) stabilirea nivelului riscului pentru fiecare criteriu, prin utilizarea unei scări de valori
pe trei nivele, astfel:
informală ;
formală.
Metoda informală se caracterizează prin exprimarea unei aprecieri asupra unui
conducător,pe baza observaţiilor sale cumulate în timp,apreciindu-l ca: foarte
bun, bun sau slab.
Fiecare tip de măsurare obiectivă are propriile sale părţi tari şi slabe,măsurările
obiective au avantajul că nu sunt afectate de tipurile de erori şi influenţe negative
care afectează măsurile subiective.