CATANĂ GHEORGHE ALEXANDRU

LISTA LUCRĂRILOR PUBLICATE:

A. TEZA DE DOCTORAT: Diversificarea producţiei industriale, 1983, Universitatea Babeş Bolyai, Facultatea
de Sţiinţe Economice; Diplomă de Doctor în Economie Seria X 673, nr. 1053

B. CĂRŢI DE SPECIALITATE/MANUALE
1. Catană Doina, Catană Gh. A., Fundamentals of Marketing, Editura UTPRES, 2009
2. Catană Gh. A., Marketingul serviciilor de ocrotire a sănătăţii, (S.O.S.), ISBN 978-606-504-023-6,
Editura Alma Mater, 2009
3. Catană, Gh. A., Constantinescu Dobra, A., Marketing în Power Point, Editura UT PRES, 2004, ISBN
973-662-052-2
4. Catană, A. Marketing. Filozofia succesului de piaţă, vol. 1, Editura DACIA, 2003, ISBN 973-35-1598-1
5. Catană, A., Marketing strategic. Bazele strategice ale mixului de marketing., Vol. I "Produsul, Preţul şi
distribuţia", Editura UT Pres, 1999, ISBN 973-9471-21-8
6. Catană, A., Marketing strategic. Bazele strategice ale mixului de marketing., Vol. II "Comunicarea",
Editura UT Pres, 1999, ISBN 973-9471-22-6
7. Catană, A. Politici de marketing, Vol. I, vol. II, Editura "Dimitrie Cantemir", 1998, ISBN 973-98395-9-
2
8. Catană, D., Catană, A., Cercetarea de marketing,, Editura "Dimitrie Cantemir", 1997, ISBN 973- 98108
-6–1
9. Catană, A., Catană, D., Politici de preţ, Editura GIL, 1997, I.S.B.N. 973-9238-26-2

C. CAPITOLE PUBLICATE ÎN CĂRŢI DE SPECIALITATE

În străinătate

10. Catana, Gh. A., Catana, D. 2011, Prospective managers and leaders view on Romanian societal culture
and leadership styles, in Čater, T, Lang, R. (Editors), Values and Leadership Expectations of Future
Managers from Transforming Societies, pp. 66-81, Chemnitz University of Technology, on line book,
Schriften zur Organisationswissenschaft: Berichte aus der Forschung, No. 16,
http://hdl.handle.net/10419/58202, available at http://www.tu-
chemnitz.de/wirtschaft/bwl5/forschung/schriften/doc/16.pdf
11. coord. Peter Jurczek, Matthias Niedobitek, Europaische Forscungsperspectiven, Catana, Gh. A., Catana,
D., Steyrer, J. (2008), Impacts of Motives and Leadership Attributes of Entrepreneurs and Managers on
Followers’ Commitment in Transforming Countries : A Comparison of Romania, East Germany and
Austria, Dunker&Humblot Gmbh, Berlin, ISBN 978-3-428-12714-6
12. coord Lang, R. (2005) The End of Transformation?, Finlay, J, Neal, M., Catana, Gh. A., Catana, Doina,
The influence of Cultural Background on Perceptions of Manager and Subordinate Relationships in
Romania, Lebanon and Oman: A Preliminary Cross-cultural Investigation, Rainer Hampp Verlag, 181-
210
13. coord. Martin, G. (2003), Organizational Changes in CEE Countries during the last decade, Finlay, J.L.
Neal, M., Catana, Gh. A., Catana, D., The Influence of Cultural Backgrounds on Perceptions of
Manager and Subordinate Relationships, 181-209, available at:
http://www.buchhandel.de/WebApi1/GetMmo.asp?MmoId=650992&mmoType=PDF
14. coord. Lang, R. (1996), Wandel von Unternchmenstkulturen in Ostdeutschland und Osteuropa, Catană,
D., Catană, Gh. A, Aspects of transformation of corporate cultures in Romania, Rainer Hampp Verlag,
195-209

În ţară

15. Vlăsceanu, M. (ed) (2005), Romanian Higher Education and the EUNET project, Bucharest: Catana, D.,
Catana Gh. A., Iancu, V., Communication as a Major Function for the Management of an
Entrepreneurial University http://www.britishcouncil.ro/eunet/romania-support-eunet-en-00-
content.htm

1
 16. Catană, A., Inovarea - principalul produs al dezvoltării ştiinţei; Strategii ale diversificării producţiei;
Diversificarea producţiei, coord. I. Traistaru, Strategia dezvoltării forţelor de producţie, Editura "Scrisul
Românesc", 1987 (p. 9-15; 25-33; 107-115)

D. ARTICOLE

Reviste ISI
17. Lang, R., Szabo, E., Catana, Gh. A., Konecna, Z., Skalova, P. (2013), Beyond participation? Leadership
ideals of future managers from Central and East European countries, JEEMS, 18 (4), 482/511
18. Catana, D., Catana, Gh. A. (2012), Continuity and change in Romanian societal culture dimensions,
Journal for East European Management Studies, 17 (2), 226-249
19. Catana, Gh. A., Catana, D. (2010), Organizational culture dimensions in Romania finance industry,
Journal for East European Management Studies, 15 (2), 128-148

ISI Proceedings
20. Catana, D., Catana, Gh. A. (2011), Societal Culture Dynamics in Romanian and Polish students’ mind,
2nd RMEE Management Conference Proceedings, 404-411, ISI Web of Knowledge
21. Catana, Gh. A., Catana, D. (2009), Core decisional values in Romanian hospitals leadership, Conference
on Advancements of Medicine and Health Care through Technology “Meditech”, IFMBE ISI
Proceedings, 26: 81-84, R. Magjarevic Series Editor, available at:
http://www.springerlink.com/content/u6w77r/front-matter.pdf
22. Catană, Gh. A., Catană, D. (2009), Effectiveness of Value Based Leadership (Charismatic) in
Romanian Hospitals, Conference on Advancements of Medicine and Health Care through Technology
“Meditech”, IFMBE (International Federation for Medical and Biological Engineering) Proceedings, 26:
77-80, R. Magjarevic Series Editor, available at: http://www.springerlink.com/content/u6w77r/front-
matter.pdf

Reviste şi volume cotate BDI

23. Kessler Ladelski, L., Catană, Gh. A. (2013), Causes affecting voluntary turnover in IT sector. Review of
some empirical studies, International Conference in Marketing, 6th ed., 102-113, Risoprint, Cluj-
Napoca (BDI)
24. Catana Gh. A., Catana, D. (2012), Societal culture: A comparison of Romanian, Austrian and German
students perspective, Analele Universităţii Oradea – Ştiinţe Economice, vol. XXI (1), pp. 1002-1008,
available at: http://anale.steconomiceuoradea.ro/volume/2012/1st-issue-July-2012.pdf
25. Catana Gh. A., Catana, D. (2012), Conflict and cooperation inducer behaviors in Romanian
organizations: followers’ perception, in Irma Rybnikova (ed), Paradoxes of CEE management practices
and culture. Selected papers from the 9th Eastforum Chemnitz, Schriften zur Organisationswissenschaft,
nr. 19, Berichte aus der Forschung, p. ISSN: 1612-7218, p. 6-27, available at http://www.tu-
chemnitz.de/wirtschaft/bwl5/forschung/schriften/19.pdf
26. Catana Gh. A., Catana, D., (2012), Prezent si viitor in cultura societala. Perspectiva studentilor romani si
polonezi (Societal culture dynamics in Romanian and Polish students mind) Review of Management
and Economic Engineering, vol. 11 (1) (43): 25-36
27. Catana, Gh. A., Catana, D., 2011, Company social responsibility in Romanian and German students’
vision, Proceedings International Conference on Marketing, 4rd edition, Marketing from information to
decision, Cluj-Napoca, pp. 84-93
28. Catana, D., Catana Gh. Alexandru, Social responsibility values: A cross country comparison, The
Annals of the University of Oradea, Economic sciences, tom XX, 1 st issue/July, 2011, 723-729,
available at: http://anale.steconomiceuoradea.ro/volume/2011/analele-universitatii-oradea-seria-
stiinte-economice-numarul-1-iulie-2011.pdf
29. Catana, Gh. A., Catana, D. (2011), How future managers view societal culture: a cross country
comparison, The Annals of the University of Oradea, Economic sciences, tom XX, 1 st issue/July,
Selected papers, Special edition: “20 years of academic economic education in Oradea”, 347-352,
available at: http://anale.steconomiceuoradea.ro/volume/2011/conference-special-edition-selected-
papers-2011.pdf
30. Catana, D, Catana, Gh. A. (2010), Social responsibility values: managers and students perspective,
Proceedings, International Conference on Marketing, 3rd edition, Marketing from information to
decision, Cluj-Napoca, 29-30 October, 19-29

2
 31. Catana Gh. A., Catana, D. (2010), Prospective leaders view on Romanian societal culture, Analele
Universitatii din Oradea, Fascicula Stiinte Economice, Tom XIX, nr. 1, Iulie, 639-644
32. Catana Gh. A., Catana, D (2010), Prospective Romanian leaders view on leadership dimensions,
Analele Universitatii din Oradea, Fascicula Stiinte Economice, Tom XIX, nr. 1, Iulie, 645-650
33. Catana, D., Catana Gh. A. (2009), Core decisional values and deciders demographic variables in
Romanian organizations, China-USA Business Review, 8 (8), 1-7
34. Catana D., Catana, Gh. A. (2009), Do gender, age and education influence the major decisional values?
The case of Romanian organizations, On line conference proceedings
http://www.wu.ac.at/iaccm/conferproc09, Cross Cultural Competence: Knowledge Migration,
Communication and Value Change, Vienna
35. Catana, Gh. A., Catana, D., Dobra Constantinescu, A. (2007), Do the Romanian health care providers
have marketing attitude?, Acta Electrotehnica, 48 (4), Special issue, Selected papers from the First
international Conference on advencements of medicine and health care through technology , 27-29
Sept., Mediamira Science Publisher, 133-138
36. Catana, Gh. A., Catana, D., Dobra Constantinescu, A. (2007), Assessment of Romanian hospitals e-
image: A marketing perspective, Acta Electrotehnica, 48 (4), Special issue, Selected papers from the
First international Conference on advencements of medicine and health care through technology , 27-29
Sept., Mediamira Science Publisher, 145-150
37. Neal, M., Finlay, J. L., Catana, Gh. A., Catana, D. (2007), Leadership Paradigms Among Prospective
Women Employees in the Middle East and Europe, International Journal of Cross Cultural
Management, 7(3)
38. Catană, Gh. A, Constantinescu Dobra, A., Catană, D. (2006), An assessment of Romanian Comercial
Banks Web sites: a Marketing Perspective, International conference: Strategic leadership in the context
of globalization and regionalization, Facultatea de Ştiinţe Economice şi Business, Universitatea
Babeş-Bolyai, Cluj-Napoca, Supliment Revista Studia, 36-59
39. Finlay,J.L., Neal, M, Catană,Gh. A., Catană, D (2003), Anticipated Management Styles: Viewpoints of
Potential Women Employees from Selected Evolving Economies, Economic and Business Review for
Central and South-Eastern Europe, 5 (5), Ljubljana, 285-309
40. Catană D, Catană A, (2002), A framework for management development through market-oriented
learning, Journal for East European Management Studies, Rainer Hampp Verlag, l.7(3), 298-310
41. Catană, Gh. A., Catană, D. (2000), Book review, Mike Geppert, Beyond the Learning Organizations.
Path of Organizational learning in the East Germany context, Gower, 2000, Journal for East European
Management Studies, Rainer Hampp Verlag, 17(2), 205-208
42. Catană D., Catană Gh. A, (2001), Book review, Ole Norgaard, Economic institutions and Democratic
Reform. A comparative analysis of Post- Communist Countries, Rainer Hampp Verlag, Journal for
Eastern European Management Studies, 6 (3)

Articole publicate în volumele unor manifestări ştiinţifice internaţionale din străinătate

43. Catana, Gh. A, Catana, D. (2009), Conflict and cooperation inducer behaviors in Romanian
organizations followers’ perception, IX Chemnitz East forum available at: http://www.tu-
chemnitz.de/wirtschaft/bwl5/konferenzen/ostforum/full_papers.php
44. Catană, Gh. A., Catană, D. (2009), Value based leadership effectiveness in Romanian organizations,
Proceedings International Scientific Conference XIII. Micro CAD, 19-20 Martie Miskolc, Ungaria, 27-
33
45. Catană, Gh. A. Catană, D. (2008), Major decisional values in Romanian companies: leaders and
followers perspective. An empirical study, online Proceedings, 2nd International Colloquium on
Business & Management in conjunction with the International Conference on Business & Management
Education, Bangkok http://icbm.bangkok.googlepages.com/ ICBM .2008.Catana.Catana.RP.pdf
46. Catana, Gh. A., Catana, D, Bakacsi, Gy. (2007), Expected leadership behaviours and traits in banking.
The case of Romania, in curs de publicare in volumul conferintei: VIII Chemnitz East Forum.
Cooperation between East and West: Westernization of the East or Easternization of the West?, 13-15
Sept. (electronic)
47. Finlay J. L, Neal M, Catană Gh.A, Catană D. (2006), Did Communism Lead to Rational-Legal
Leadership Expectations? Some Evidence to the Contrary from Prospective Women Managers in
Romania, Schriften zur Organisationswissenschaft 10/2006, Forschungsberichte und aufsatze, Special
issue, Selected papers from the VII Chemnitz East Forum

3
 48. Catană Gh.A, Catană D., Finlay J.L, Neal M. (2006), Leadership authority and CEO motivations in
Romania: Max Weber Revisited, Schriften zur Organisationswissenschaft 10, Forschungsberichte und
aufsatze, Special issue, Selected papers from the VII Chemnitz East Forum
49. Catană A., Catană D., Gheorghiţă A. (2003), CEOs and followers: values and behaviors in Romanian
companies after 13 years of transition, VIth Chemnitz East Forum Abstracts, 15-17
50. Finlay, J. L, Neal M., Catană D., Catană A. (2003), The influence of cultural background on Women’s
perception of Leadership characteristics: A preliminary investigation, VIth Chemnitz East Forum
Abstracts, p. 28-29
51. Ionescu Gh, Catană Gh. A, Catană D. (2001), The Students Perspectives about the Place and Role of
Business Ethics in the Business Schools Curricula, în R. Lang, (Hrsg), I. Nachleseband zum IV.
Chemnitzer Ostforum “Wirtschaftsethic in mittel-und ost Europa” Technische Universitat Chemnitz,
Facultat fur Wirtschaftswissenschaften, WWDP 36, 109-113
52. Ionescu Gh, Catană Gh. A, Catană D. (2001), Business Ethics and Romanian Business Schools
Curricula, în R. Lang, (Hrsg), I. Nachleseband zum IV. Chemnitzer Ostforum “Wirtschaftsethic in
mittel-und ost Europa” Technische Universitat Chemnitz, Facultat fur Wirtschaftswissenschaften,
WWDP 36, 115-120
53. Catană A. Catană D. (2001), A Framework for Management Development Through Market-Oriented
Learning, în Human Resource Management in Transition, V th Chemnitz Eastforum, March 21-23,
Abstracts, Chemnitz University of Technology, Faculty of Economics and Business Administration, 3-5
54. Catană, Gh. A., Catană, D., Wall, L. (1997), Romanian national culture and organisational culture,
Proceedings of the Midwest International Business Society, Chicago, Illinoiss, March, 107-114
55. Catană, D., Catană, Gh. A., Finlay, J. L (1996), The status of business degree program development in
Romanian Universities, în vol. Spirit of global understanding, World Fulbright Alumni Conference,
Budapest, Hungary, aug. 14 -18
56. Catană, Gh. A., Catană, D. (1995), Aspects of transformation of corporate cultures in Romania, volumul
conferinţei internaţionale II Chemnitzer Ostforum cu tema: Transformation of corporate cultures in
Eastern Germany and Eastern Europe, 6 - 9 March, 21-23

Peer reviewed conference papers

57. Catana, Gh. A., Catana, D.(2011), Future managers view on societal culture: A comparison between
Romania, Austria and Germany, X Chemnitz East forum
58. Lang, R., Catanã, Gh. A., Konecna, Z., Skalova, P., Szabo, E.(2011), Beyond Participation? –
Leadership ideals of future managers from Central-East European Countries, X Chemnitz East forum

Articole publicate în volumele unor manifestări ştiinţifice internaţionale din ţară

59. Catana, Gh. A., Catana, D., Constantinescu Dobra, A. (2007), A marketing approach of Romanian
hospitals web pages, in vol. „Competitiveness and European Integration”, 26-27 Oct., Universitatea
Babes-Bolyai, Facultatea de Stiinte Economice si Gestiunea Afacerilor, Cluj-Napoca, 34-40
60. Catană, D. Catană, Gh. A. (2003), Which are the Romanian CEOs motivations. An empirical study,
Simpozionul international Specializare, Integrare, dezvoltare. Management, 42-52, Universitatea Babes-
Bolyai, Facultatea de Stiinte Economice, Cluj-Napoca
61. Catană, D., Catană, Gh. A. (2003), How do the Romanian women perceive leadership, A preliminary
cultural analysis, Simpozionul international Specializare, Integrare, dezvoltare. Management, 53-61,
Universitatea Babes-Bolyai, Facultatea de Stiinte Economice, Cluj-Napoca
62. Catană, Gh. A., Catană, D., Finlay, J. L (1997), An empirical study on the Romanian Business
Education present status, Analele Universităţii Ecologice "Dimitrie Cantemir" Târgu-Mureş, Stiinţe
Economice, 35-39
63. Catană, Gh. A., Catană, D. (1996), Tranziţia culturii intreprinderilor din Romania. Un studiu empiric,
Analele Universităţii Ecologice "Dimitrie Cantemir" Târgu-Mureş, secţiunea Stiinţe economice, 7-24
64. Catană, Gh. A., Catană, D. (1995), Matricea culturală a românilor din perspectiva
managementului:câteva relevanţe pentru cultura organizaţională, Analele Universităţii Ecologice
"Dimitrie Cantemir" Târgu-Mureş, secţiunea Stiinţe economice, 7 – 18
65. Catană, D., Catană, Gh. A. (1994), România în căutarea sănătăţii sistemului său sanitar, în vol. Studii şi
Cercetări Economice, Universitatea "Babeş-Bolyai", Facultatea de Stiinţe Economice, Cluj-Napoca, vol.
XXIV, 217-225

4
 66. Catană, Gh. A., Catană, D. (1994), Schiţa unui scenariu de management al schimbării în România, în
vol. Studii şi Cercetări Economice, Universitatea "Babeş-Bolyai", Facultatea de Stiinţe Economice,
vol.XXIV, 209-216
67. Catană, D., Catană, Gh. A, Diţu, Gh, ş-a. (1988), Aspecte ale valorificării materiei prime în industria
pielăriei şi încălţămintei, în vol. "Culegere de Studii şi Cercetări Economice", Universitatea "Babeş-
Bolyai", Facultatea de Stiinţe Economice, vol. XVIII, 77-83
68. Catană, D., Catană, Gh. A., Diţu, Gh. ş.a.(1987), Cu privire la locul şi rolul industriei mici în
dezvoltarea economiei locale, în vol. "Culegere de Studii şi Cercetări Economice, Universitatea
"BAbeş-Bolyai", Facultatea de Stiinţe Economice, vol. XVII, 1-12
69. *** (1988), Cerinţe actuale şi de prespectivă ale valorificării superioare a resurselor autohtone de
materii prime pentru producţia industrială de bunuri de consum, Studii de economie industrială nr.74,
Institutul de Economie Industrială, Bucurreşti
70. ** * (1987), Cerinţe ale evoluţiei în perspectivă a industriei mici şi a locului acesteia în complexul
economico-social naţional, Studii de economie industrială, nr.70, Institutul de Economie Industrială,
Bucureşti
71. Catană, D., Catană, Gh. A. (1984), Consideraţii asupra volumului, structurii şi eficienţei fondurilor fixe
din economia naţională în perioada 1960-1981, în vol. "Culegere de studii şi cercetări economice",
Universitatea "Babeş-Bolyai", Facultatea de Stiinţe Economice, vol. XIV, 36-43
72. Catană, D., Catană, Gh. A. (1984), Un model de determinare a eficienţei economice a utilizării
fondurilor fixe, în vol. "Culegere de studii şi cercetări economice", Universitatea "Babeş-Bolyai",
Facultatea de Stiinţe Economice, vol. XIII, 39-42
73. Catană, D., Catană, Gh. A. (1983), Stabilirea căilor de creştere a eficienţei utilizării fondurilor fixe cu
ajutorul analizei multifactoriale, în vol. sus-menţionat, A.S.E. Bucureşti, 83-86
74. Catană, D., Catană, Gh. A. (1983), Contribuţia fondurilor fixe şi a forţei de muncă la creşterea venitului
naţional real creat în industria romănească în perioada 1960-1979, în vol. sesiunii ştiinţifice cu tema "
Creşterea eficienţei economice - componentă esenţială a unei noi calităţi a activităţii", A.S.E. Bucureşti,
75-83
75. Catană, D., Catană, Gh. A. (1981), Conceptul de diversificare a producţiei industriale, în vol. "Culegere
de studii şi cercetări economice", Universitatea "Babeş-Bolyai" Cluj-Napoca, Facultatea de Stiinţe
economice, vol. VIII, 10-14
76. Catană, D., Catană, Gh. A. (1980), O interpretare cibernetico-informaţională a corelaţiei dintre
înzestrarea cu fonduri fixe şi înzestrarea energetică a muncii, în vol. "Culegere de studii şi cercetări
economice", Universitatea "Babeş-Bolyai" Cluj-Napoca, Facultatea de Stiinţe Economice, VI, 17-23
77. Catană, D., Catană, Gh. A. (1979), Perfecţionarea mecanismului economic: adaptabilitate şi
restructurare dinamizatoare, în vol..Perfecţionarea mecanismului economico-financiar, factor al creşterii
eficienţei economice" (I), Universitatea Timişoara, 105-114
78. Catană, Gh. A. (1978), Implicaţii ale R.S.T asupra structurii profesionale a forţei de muncă, Buletinul
ştiinţific al Institutului Politehnic Cluj-Napoca, 16-21
79. Catană, D., Catană, Gh. A. (1979), Unele aspecte privind inovarea tehnologică şi adaptarea profesională
a forţei de muncă, în vol. "Pregătirea şi folosirea raţională a forţei de muncă" , Universitatea Galaţi, 87-
91
80. Catană, Gh. A., Catană, D., Bunduchi, M. (1976), Studiu corelativ al unor indicatori financiari ai
intreprinderii printr-o metodă informaţională, în vol. Folosirea pârghiilor financiare şi de credit în
conducerea organizaţiei, Universitatea "Babeş-Bolyai, Cluj-Napoca, 95-96

Alte lucrari si contribuţii ştiinţifice

81. Catană Gh. A, Catană R., N., Năstase V. (2000), Cât de mult se apeleaza la Marketing? Rezultate ale
unui studiu empiric, Tribuna Economica, 45, 15-16
82. Catană, Gh. A., Catană, D. (1998), Lecţia pe care ar trebui să o înveţe românii: Creşterea economică
începe pe Main Street, nu pe Wall Street, Economistul, nr. 174, 4-5 Septembrie, 1
83. Catană, Gh. A., Catană, D. (1998), Universitatea la ora marketingului educaţional, Economie teoretică
şi aplicată, Supliment săptămânal al ziarului "Economistul", nr. 88/01.06, I, IV
84. Catană, Gh. A., Catană, D. (1996), Matricea culturală a românilor din perspectiva managementului
modern II, Tribuna economică nr. 43, 63 – 64
85. Catană, Gh. A., Catană, D. (1996), Matricea culturală a românilor din perspectiva managementului
modern, Tribuna economică nr. 42, 59-60

5
86. Catană, Gh. A., Catană, D. (1994), Scrierea unui plan de afaceri: Bun simţ economic, ştiinţă şi artă,
Economistul, nr. 463/25 mai, p. 1,7
87. Catană, Gh. A., Catană, D. (1994), Comunicarea managerială, act de cultură a afacerii, Economistul 448
88. Catană, Gh. A., Catană, D. (1994), Comportamentul managerial. Studiu asupra rezistenţei managerilor
la schimbare, Economistul 446 / 13 Apr., 3
89. Catană, Gh. A., Catană, D. (1994), Rezistenţa managerului la schimbare: realitate şi concept,
Economistul 435 / 18 Martie, 1,3
90. Catană, Gh. A. (1993), Primul tratat occidental de marketing în limba română, Economistul, nr.237, 19-
21 Ian.,.1-2
91. Catană, Gh. A., Catană, D. (1990), Teoria economica - încotro?, Tribuna economică, nr. 35
92. Catană, Gh. A., Catană, D. (1989), Un dialog dialectic între unitate şi deosebire: contradicţia economică
II, Revista economică nr. 37, 22 – 23
93. Catană, Gh. A., Catană, D. (1989), Un dialog dialectic între unitate şi deosebire: contradicţia
economică, Revista economică, nr. 36,18
94. Catană, Gh. A., Catană, D. (1989), Despre conţinutul şi structura contradicţiei economice, Revista
economică, nr.18, 21 – 24
95. Catană, Gh. A., Catană, D. (1989), Modalitatea de funcţionare a economiei, Revista economică, nr. 8,
20
96. Catană, Gh. A., Catană, D. (1989), Modalitatea de funcţionare a economiei, Revista economică, 7, 26–
27
97. Catană, Gh. A., Catană, D. (1989), Modalitatea de funcţionare a economiei, Revista economică, nr. 6,
21-22
98. Catană, Gh. A. (1988), Intensive economic growth, Revue Roumaine des Sciences Sociales, Series des
Sciences Economique, nr. 2, Juillet- December, 199-201
99. Catană, Gh. A., Catană, D. (1988) Premise metodologice. Evaluarea gradului de diversificare a
producţiei, Revista economică nr. 22, 22 – 23
100. Catană, Gh. A., Catană, D. (1988), Interrelaţii între diversificare şi tipizarea producţiei, Revista
economică nr. 9, 18 –19
101. Catană, Gh. A., Catană, D. (1988), Tehnologia şi formele diversificării producţiei, Revista economică,
nr.2
102. Catană, Gh. A. (1987), Sistemul creşterii economice intensive, Revista economică nr. 32, 24
103. Catană, Gh. A., Catană, D. (1987), Inovarea şi diversificarea în ştiinţă, tehnică, producţie, Revista
economică nr. 39, 19 –20
104. Catană, Gh. A., Catană, D. (1987), Stategii de diversificare a producţiei industriale, Revista economică
nr.23, 20 –21
105. Catană, Gh. A., Catană, D. (1987), Exigenţe contemporane ale diversificării producţiei industriale,
Revista economica nr.15
106. Catană, Gh. A., Catană, D. (1986), Dimensiuni contemporane ale diversificării producţiei industriale,
Revista economică nr. 40, 21 –22
107. Catană, Gh. A., Catană, D. (1986), Diversificarea ca una din legile reproducţiei sociale, Revista
economică nr. 50, 19 –21
108. Catană, Gh. A., Catană, D. (1986), Determinismul economic II, Revista economică nr. 26, 24
109. Catană, Gh. A., Catană, D. (1986), Determinismul economic, Revista economică 24, 23 – 26
110. Catană, Gh. A., Catană, D. (1986), Trăsăturile legilor economice II, Revista economică nr.15, 21 – 22
111. Catană, Gh. A., Catană, D. (1986), Trăsăturile legilor economice, Revista economică nr.14, 23 -24
112. Catană, Gh. A., Catană, D. (1986), Conţinutul obiectiv al legilor economice, Revista economică 8, 21–
24
113. Catană, Gh. A., Catană, D. (1985), Interesele economice şi reproducţia socială II, Revista economică
nr. 51, 18 –19
114. Catană, Gh. A., Catană, D. (1985), Interesele economice şi reproducţia socială, Revista economică 50,
17 –18
115. Catană, Gh. A., Catană, D. (1985), Cerinţele sociale şi proporţionalitatea economică II, Revista
economică 41, 17 –18
116. Catană, Gh. A., Catană, D. (1985), Exigenţe metodologice în abordarea sistemică a relaţiilor de
producţie II, Revista economică, nr. 23, 20 –22
117. Catană, Gh. A., Catană, D. (1985), Exigenţe metodologice în abordarea sistemică a relaţiilor de
producţie, Revista economică nr. 21, 18 –20

6
118. Catană, Gh. A., Jurcău, N. ş.a. (1984), Factori ai creativităţii tehnice, Revista de psihologie, tomul 30
(2), 158-165
119. Catană, Gh. A., Catană, D. (1984), Progresul ştiinţifico-tehnic şi deplasările structurale în raportul
industrie-agricultură II, Revista economică nr. 51, 18 –19
120. Catană, Gh. A., Catană, D. (1984), Progresul ştiinţifico-tehnmic şi deplasările structurale în raportul
industrie-agricultură, Revista economică nr. 45, 20-21
121. Catană, Gh. A., Catană, D. (1984), Cercetarea ştiinţifică şi reproducţia socială contemporană II,
Revista economică nr. 29, 27 –28
122. Catană, Gh. A., Catană, D. (1984), Cercetarea ştiinţifică şi reporducţia socială contemporană, Revista
economică nr. 28, 20 –21
123. Catană, Gh. A., Catană, D. (1984), Conţinutul forţelor productive contemporane, Revista economică
nr. 6, 18 –19
124. Catană, Gh. A., Catană, D. (1983), Rolul diversificării producţiei industriale în geneza şi evoluţia
structurilor economice, II, Revista economică, nr. 43, 16 –17
125. Catană, Gh. A., Catană, D. (1983), Rolul diversificării producţiei industriale în geneza şi evoluţia
structurilor economice, Revista economică, nr. 42, 19 – 21
126. Catană, Gh. A., Catană, D. (1979), Unele aspecte privind inovarea tehnologică şi adaptarea
profesională a forţei de muncă, Revista economică, nr. 10, 20 - 21

12. 04.2014 prof. dr. Gh. Alexandru CATANĂ