INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN DOLJ

ŞCOALA GIMNAZIALĂ SPECIALĂ

SPECIALĂ „SF. MINA” CRAIOVA
Str. G. Enescu, nr. 7, CF 5046904
Tel./Fax: 0251/592.120
E-mail: scoalasfmina@yahoo.com

Nr. 2999/04.11.2016

ANUNŢ

Şcoala Gimnazială Specială ,, Sf. Mina,, Craiova organizează concurs pentru ocuparea
următorului post vacant :
1 POST INSTRUCTOR DE EDUCAȚIE EXTRAȘCOLARĂ- normă întreagă, perioadă
nedeterminată,
conform H.G.nr.286/2011 – pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea
principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor
contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a
personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, modificat prin Hotărârea
nr. 1.027 din 11 noiembrie 2014.

Pentru participarea la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:

Condiţii specifice:

Studii şi experienţă:
— absolvirea cu diploma a unei institutii de invatamant superior, a unei scoli postliceale in
specialitate ori a unui liceu pedagogic sau a echivalentului acestuia ori a altui liceu si absolvirea
cursurilor speciale pentru obtinerea certificatului de calificare profesionala pentru aceasta
functie; 

Condiţii generale
- are cetăţenia română/ cetăţenie a altor state membre ale UE sau a statelor aparţinând
Spaţiului Economic European şi domiciliul în România
- să cunoască bine limba română, scris şi vorbit;
- să aibă vârsta minimă reglementată de prevederile legale
- să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
- să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de medicina muncii;
- să nu aibă condamnări pentru săvârşirea unor infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori
contra autorităţii, infracţiuni de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică
înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu
intenţie, care ar face-o incopatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a
intervenit reabilitarea.

Dosarele de concurs se vor depune până la data de 21.11.2016, orele: 14.00, la Secretariat.
Rezultatele la selecția dosarelor vor fi afișate în data de 22.11.2016.
 INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN DOLJ
ŞCOALA GIMNAZIALĂ SPECIALĂ
SPECIALĂ „SF. MINA” CRAIOVA
Str. G. Enescu, nr. 7, CF 5046904
Tel./Fax: 0251/592.120
E-mail: scoalasfmina@yahoo.com

Conţinutul dosarului de concurs:

- Cererea de înscriere la concurs adresată doamnei Director;
- Actele de identitate (copie);
- Documentele care să ateste nivelul studiilor şi alte acte care atestă efectuarea unor
specializări, documentele care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice (copie);
- Copia carnetului de muncă conformă cu originalul, sau, după caz, o adeverinţă care să
ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, REVISAL;
- Cazierul judiciar sau declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-
l facă incopatibil cu fucţia pentru care candidează,
- Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult
6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie sau de medicina muncii.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului
şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;
- Curriculum vitae model european;
( Persoanele declarate admise la selectia dosarelor, care au depus la inscriere o declaratie pe
proprie raspundere ca nu are antecedente penale, au obligatia de a completa dosarul de
concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei
probe a concursului.)
Concursul se va desfăşura la sediul Şcolii Gimnaziale Speciale ,,Sf. Mina,, şi va consta în
probă scrisă şi interviu.

Proba scrisă se va desfășura în data de 28.11.2016, ora 10.00.

Interviul se va desfășura în data de 02.12.2016 ora 10.00.

Sunt declaraţi admişi la proba scrisă candidaţii care obţin minim 50 de puncte.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi/sau proba
practică şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen
de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de
la data afişării rezultatului probei scrise şi/sau a probei practice şi a interviului, sub
sancţiunea decăderii din acest drept.
 INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN DOLJ
ŞCOALA GIMNAZIALĂ SPECIALĂ
SPECIALĂ „SF. MINA” CRAIOVA
Str. G. Enescu, nr. 7, CF 5046904
Tel./Fax: 0251/592.120
E-mail: scoalasfmina@yahoo.com

Tematica:

1. Factorii și etapele dezvoltării copilului/tânărului cu dizabilități

2. Modalități și tehnici de lucru în educarea și petrecerea timpului liber la copiii cu
dizabilități:
- Ludoterapia
- Terapia ocupațională
- Organizarea și formarea autonomiei personale și sociale
3. Drepturile persoanelor cu handicap
4. Drepturile copilului
5. Protecția specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinților săi
6. Protecția copilului împotriva abuzului, neglijării, exploatării și a oricărei forme de
violență

Bibliografie:

1. Alois Gherguț - Sinteze de psihopedagogie specială , Ed. Polirom, 2007

2. Emil Verza – Psihopedagogie specială, Manual pentru clasa a XII a, Ed. Didactică și
Pedagogică, 1996
3. Legea 448 din 2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
cu modificările și completările ulterioare
4. Legea 272 din 2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului cu modificările
și completările ulterioare
5. Ursula Șchiopu, Emil Verza – Psihologia vârstelor, Ed. Didactică și Pedagogică, 1997
 INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN DOLJ
ŞCOALA GIMNAZIALĂ SPECIALĂ
SPECIALĂ „SF. MINA” CRAIOVA
Str. G. Enescu, nr. 7, CF 5046904
Tel./Fax: 0251/592.120
E-mail: scoalasfmina@yahoo.com

Nr.

FIŞA POSTULUI PENTRU INSTRUCTOR EDUCAȚIE

In temeiul:
Legii Educatiei Nationale nr. 1/2011; Ordinului Ministrului nr. 5573/ 2011 privind
Regulamentul de organizare şi funcţionare a învăţământului special şi special integrat; Ordinului
nr. 3597/18.06.2014 privind aprobarea Metodologiei de evaluare anuală a activităţii personalului
didactic şi didactic auxiliar precum şi a Codului muncii;
Contractului individual de muncă îregistrat în Registrul general de evidentă a salariatilor cu
numărul ...................................... , se încheie astăzi, .............., prezenta fişă a postului:
Numele si prenumele:
Denumirea postului: instructor educatie extrascolara
Denumire COR: 235204
Relaţii profesionale :
- ierarhice: de subordonare faţă de directorul SGS SF MINA ;
- de colaborare: cu personalul didactic, didactic auxiliar şi nedidactic.
I. ATRIBUŢII SPECIFICE POSTULUI
1.PROIECTAREA ACTIVITĂŢII
1.1 Elaborarea documentelor de proiectare a activității conform specificului postului.
1.2 Fundamentarea proiectării activităților educative/formative pe analiza de nevoi efectuată în
unitatea de învățământ.
1.3 Folosirea tehnologiei informării și comunicării (TIC) în activitatea de proiectare.
1.4. Realizarea proiectării programelor educative pentru activitățile de timp liber și de vacanță
pe care le realizează la nivelul școlilor, al cluburilor copiilor sau în taberele școlare.
1.5 Elaborarea proiectelor de parteneriat cu alte instituții de învățământ.
2. REALIZAREA ACTIVITĂŢILOR
2.1 Organizarea activităților educative complementare care vizează dezvoltarea aptitudinilor
elevilor în domeniile cultural-artistic, tehnic-aplicativ, sportiv-turistic.
2.2 Desfășurarea activităților atelierelor de lucru tematice, în conformitate cu nevoile elevilor și
cu specificul unității de învățământ.
2.3 Coordonarea formațiilor cultural-artistice.
2.4 Amenajarea spațiilor adecvate pentru desfășurarea activităților recreative în perimetrul
unității de învățământ sau în tabere școlare.
2.5 Facilitarea implicării specialiștilor din palatele și cluburile copiilor în realizarea programelor
și proiectelor desfășurate în unitatea de învățământ.
3. COMUNICARE ŞI RELAŢIONARE
3.1 Relaționarea eficientă cu întregul personal al unității de învățământ.
3.2 Promovarea unui comportament asertiv în relațiile cu personalul unității de învățământ.
3.3 Facilitarea și colaborarea școlii cu diverse instituții (centre de plasament, școli speciale
etc.), cu alte structuri cu rol educațional care contribuie la educarea și integrarea elevilor în
societate.
3.4 Popularizarea în rândul elevilor a programelor propuse de instituțiile specializate în
activitățile de timp liber.
3.5 conf art. 89 alin (2) din Legea nr. 272/2004, republicata ,,Orice persoană fizică sau juridică,
precum şi copilul pot sesiza direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului din
judeţul/sectorul de domiciliu să ia măsurile corespunzătoare pentru a-l proteja împotriva oricăror
 INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN DOLJ
ŞCOALA GIMNAZIALĂ SPECIALĂ
SPECIALĂ „SF. MINA” CRAIOVA
Str. G. Enescu, nr. 7, CF 5046904
Tel./Fax: 0251/592.120
E-mail: scoalasfmina@yahoo.com

forme de violenţă, inclusiv violenţă sexuală, vătămare sau de abuz fizic sau mental, de rele
tratamente sau de exploatare, de abandon sau neglijenţă’’
3.6 conf art. 96 alin (1) din Legea nr. 272/2004, republicata ,,Orice persoană care, prin natura
profesiei sau ocupaţiei sale, lucrează direct cu un copil şi are suspiciuni în legătură cu existenţa
unei situaţii de abuz sau de neglijare a acestuia este obligată să sesizeze serviciul public de
asistenţă socială sau direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului în a cărei rază
teritorială a fost identificat cazul respectiv.
4. MANAGEMENTUL CARIEREI ŞI AL DEZVOLTĂRII PERSONALE
4.1.Identificarea nevoilor proprii de dezvoltare.
4.2. Participarea la activități metodice, stagii de formare/cursuri de perfecționare etc.
4.3. Aplicarea cunoștințelor/abilităților/ competențelor dobândite.
5. CONTRIBUŢIA LA DEZVOLTAREA INSTITUŢIONALĂ ŞI LA
PROMOVAREA IMAGINII UNITĂŢII ŞCOLARE
5.1 Promovarea sistemului de valori al unității la nivelul comunității.
5.2 Facilitarea procesului de cunoaștere, înțelegere, însușire și respectare a regulilor sociale.
5.3 Elaborarea, redactarea și popularizarea unor materiale informative (buletine metodice,
publicații de specialitate, culegeri tematice, planșe, fișe, studii, programe, traduceri, scrisori
metodice, portofolii, albume).
5.4 Inițierea și derularea proiectelor și parteneriatelor.
5.5 Colaborarea cu mass-media în vederea difuzării și popularizării activităților desfășurate în
unitatea de învățământ.
6.CONDUITA PROFESIONALĂ
6.1. Manifestarea atitudinii morale și civice (limbaj, ținută, respect, comportament).
6.2 Respectarea și promovarea deontologiei profesionale.

Operaţionalizarea atribuţiilor care corespund celor şase domenii de activitate:

- participă la organizarea şi desfăşurarea activităţii cultural-artistice a copiilor din unitate;

- preia copii pe bază de semnătură de la profesorii educatori şi îi predă pe semnătură
supraveghetorului de noapte;
- organizează petrecerea timpului liber al copiilor în zilele de repaus săptămânal sau sărbători
legale
- elaborează şi prezintă săptămânal directorului programul propus pentru a-l organiza şi
desfăşura în timpul liber cu copii;
- sprijină cadrele didactice în activităţile extraşcolare organizate cu grupa de elevi, supraveghind
activităţile la deplasările în afara incintei şcolii, dacă este cazul şi cu respectarea procedurilor
existente
- colaborează la organizarea concursurilor şcolare, a serbărilor, vizitelor, drumeţiilor;
- organizează acţiuni în scopul formării autonomiei şi socializării copiilor cu C.E.S., acţiuni ce
vor fi organizate ţinându-se cont de particularităţile psiho-fizice, de vârsta şi opţiunile copiilor;
- colaborează cu personalul didactic în completarea fişelor psihopedagogice ale elevilor, privitor
la evoluţia comportamentului cognitiv, verbal, psihomotor şi social al acestora;
- consemneză orice situaţie deosebită apărută în timpul programului cu elevii;
-urmăreşte, alături de asistentul medical şi de ceilalţi factori de răspundere, formarea
deprinderilor de igienă individuală, precum şi a celor gospodăreşti, de autoservire , contribuind
la formarea autonomiei personale a copiilor
- respecta confidentialitatea tuturor aspectelor legate de locul de munca indiferent de natura
acestora;
 INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN DOLJ
ŞCOALA GIMNAZIALĂ SPECIALĂ
SPECIALĂ „SF. MINA” CRAIOVA
Str. G. Enescu, nr. 7, CF 5046904
Tel./Fax: 0251/592.120
E-mail: scoalasfmina@yahoo.com
- pastreaza confidentialitatea privind situatiile care pot aduce atingere demnitatii si intimitatii
copilului cu dizabilitati
- încurajează copiii să-şi exprime opiniile cu privire la toate aspectele care-i privesc, inclusiv ale
vieţii cotidiene din instituţie;
- participă la întâlnirile de schimbare a turelor şi redactează raportul de tură în caietul unic;
- participa la întâlnirile de perfecţionar, la şedinţele administrative şi are datoria de a se
autoperfecţiona profesional;
- supraveghează prezenţa în unitate a copiilor încredinţaţi la grupă şi stabileşte măsurile,
conform procedurilor existente, pentru aducerea acestora în instituţie atunci când o părăsesc;
- respectă, în interacţiunea cu copilul, valorile de bază ale unei relaţii parentale de calitate:
căldură şi afecţiune, limite clare şi bine precizate
- respectă demnitatea copilului şi foloseşte formula de adresare preferată de copil;
- cunoaşte particularităţile de vârstă, de handicap, diferenţele individuale de conduită şi istoricul
copiilor de la grupă astfel încât să poată stabili o comunicare şi o relaţionare adecvată cu aceştia;
- abordează relaţiile cu copiii sau cu grupul de copii în mod nediscriminator, fără antipatii şi
favoritisme;
- urmăreşte şi îndrumă elevii în cheltuirea fondurilor financiare personale şi însoţeşte copiii la
achiziţionarea produselor;
- îşi însuşeşte şi respectă legislaţia în vigoare cu privire educatia speciala a elevilor cuprinsi in
invatamantul special.
- respecta ROI si ROF precum si normele şi procedurilor de sănătate şi securitate a muncii, de
PSI şi
ISU pentru toate tipurile de activităţi desfăşurate în cadrul instituţiei ;

Răspundere disciplinară:
Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după
sine diminuarea calificativului şi/sau sancţionarea disciplinară, conform prevederilor legii. Se
vor consemna abaterile disciplinare în procese verbale ale Consiliului Profesoral şi ale
Consiliului de Administraţie.

Director,
Salariat,