Barem de notare și evaluare

Disciplina Economie
Varianta I

1 . Se acordă 2 puncte pentru definirea corecta a utilitatii economice, astfel:

Utilitatea economica este satisfactia pe care spera sa o obtina un consumator dat, in conditii determinate de loc si de timp,
prin folosirea unei cantitati determinate dintr-un anumit bun economic.
Se acorda 2 puncte pentru exemplele solicitate.

2. Se acordă 5 puncte pentru caracterizarea corecta si completa a pietei muncii impreuna cu exemplele, astfel:
Piata muncii este locul de intalnire dintre cererea si oferta de munca.
Piata muncii are urmatoarele elemente:
Cererea de munca – este nevoia angajatorului de a solicita forta de munca. Se exprima prin anunturi publicitare, in presa
scrisa sau pe site-urile specializate, in care se precizeaza postul pentru care se doreste angajarea, cerintele/competentele
cerute, avantajele in angajare, unele detalii despre salariu.
Exemplu: pentru un postul contabil se cer
- grad de expertiza ridicat
- persoana procedurala si responsabila
- experienta de lucru minim 5 ani, din care 3 ani ca si Contabil Sef
- experienta in departamente/firme de contabilitate mari, complexe (cifra de afaceri mare)
- experienta in coordonare / management
Oferta de munca – este forta de munca disponibila, apta, care cauta si doreste un loc de munca. Se exprima prin anunturi
publicitare in presa scrisa sau/si pe site-urile specializate, unde se publica CV-ul actualizat si adaptat pentru postul urmarit.
Exemplu:CV-ul pentru candidatului care vrea sa se angajeze pe postul contabil: Cunostinte PC, (cunoscator soft Saga,
cunostinte soft X-Line), Cursuri, atestate si premii (consultant fiscal – membru CCF, expert contabil – membru CECCAR,
cenzor in societatile comerciale), etc
Pretul – este suma de bani oferita de angajator personalului pentru munca prestata. Exemplu: salariul
Obiectul tranzactiei – este ceea ce se cumpara, respectiv vinde, adica este munca prestata de o persoana angajata cu un
contract de munca. Exemplu: organizeaza si coordoneaza contabilitatea operatiilor de capital, contabilitatea imobilizarilor,
contabilitatea stocurilor, contabilitatea tertilor, etc.
Elasticitatea – daca pretul creste, cererea scade. Exemplu: daca salariul creste pentru postul contabil, exista tendinta de a
descuraja numarul angajarilor in acest domeniu.

Din oficiu 1 punct

Total 10 puncte

Barem de notare și evaluare

Disciplina Economie
Varianta II

1. Se acordă 4 puncte pentru precizarea premiselor si factorilor formarii concurentei. explicarea activității de promovare și
pentru precizarea formelor acesteia, astfel:
Premisele sunt: pretul se formeaza liber in functie de cerere si de oferta, purtatorii cererii si ai ofertei sunt numerosi,
libertatea lor este aparata si garantata de lege si de un sistem democratic 2p
Factorii: numarul agentilor economici implicati ca vanzatori si cumparatori, gradul de diferentiere a ofertei si a preferintelor
consumatorilor, capacitatea societatii de a stimula initiativa, creativitatea, si spiritul de competitie al agentilor economici. 2 p

2. Se acordă 3 puncte pentru caracterizarea corecta si completa a factorilor de productie. Astfel:

Factorii de productie reprezinta totalitatea elementelor de care firmele au nevoie pentru a produce bunuri economice
Clasificare
Natura include pamantul, apa, resursele minerale si cosmice, la care omul face apel pentru a produce si pe care le
influenteaza prin munca.
Munca reprezinta o activitate specific umana, constienta, si cu o finalitate precisa. Munca are 2 dimensiuni:
Dimensiunea cantitativa masurata prin volumul de munca (om/ore/zi lucrate)
Dimensiunea calitativa reprezinta studiile terminate, cursurile de specializare si calificare, experienta, promovarea pe post,
etc
Capitalul reprezinta ansamblul bunurilor produse prin munca si utilizate pentru producerea altor bunuri economice destinate
vanzarii.
Capitalul poate fi:
Fix – participa la mai multe cicluri de productie, se consuma treptat si se inlocuiesc dupa mai multi ani de functionare
Circulant – bunuri care participa la un singur ciclu de productie, sunt consumate sau transformate si trebuie inlocuite la
fiecare ciclu de productie.
Se acorda 2 puncte pentru exemplul solicitat.

Din oficiu 1 punct

Total 10 puncte