S.C. ................................................. S.A.

Oras ........................ judet ......................

Str. .................... nr................... sector.....
Nr. inreg.: J…...../............./.....................
Cod fiscal: RO .......................................
Tel./Fax :................................................

DECIZIA

Nr. ................../............................

Subscrisa ..................................., J....../......./............ cu sediul social

declarat in ......................., Str...................................... nr............., prin
reprezentantul legal, avand in vedere cererea fostului nostru salariat
D-na / D-l ....................................................................... de desfacere a
CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA.

DECIDE:

Incepand cu data de ..................................inceteaza CONTRACTUL

INDIVIDUAL DE MUNCA al D-nei/D-lui ............................................................
conform prevederilor art. 55 lit.b din CODUL MUNCII.

Precizam ca fostul nostru salariat /fosta noastra salariata, nu are debite fata
de subscrisa.
Durata concediului de odihna este de ..................zile, din care pe anul in
curs a folosit un numar de ......................... zile.
Impotriva prezentei dispozitii de incetare a contractului de munca sus –
numitul se poate adresa cu contestatie la TRIBUNALUL in a carui circumscriptie
isi are domiciliul sau resedinta, in termen de 30 de zile de la comunicare.

DIRECTOR,