Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
INTELIGENTA
EMOTIONALA
x IN ACTIUNE
,
Poogt*** d* tra'nrns i
5, cs*entng
pentru l;dsri, managerr sl ecnrpe
I
$ (
MARCIA HUGHES
JAMES BRADFORD TERRELL
INTELIGEI{TA
tv
EMOTIOI{ALA
A,
INACTIUNE
t
PROGRAME DE TRA|N|NG $l CAACHTNG
PENTRU LIDERI, MANAGERI SI ECHIPE
cuRrst @vEClIE
CUPRINS
Introducere
O resursi care trebuie exploatati ...."...........'...'7
Primaparte
Cum folosim inteligenla emolionald pentru a obline
schimbdri rea1e.............. ..'.......'..... 15
Capitolul l
Pledoarie pentru inteligenla emofionali" ,.....16
Capitolul2
Cum pot fi utilizate exerciliile ......"...""."...'...25
Partea a doua
Explorarea inteligenlei emolionale Si a abilitdgilor ce determind
starea de bine generald "...............43
Abilitatea I
Imagineir de sine......... ........;.........."'..........."....45
Abilitatea 2
Autoactualizarea.............. .......'..'.49
Abilitatea 3
Abilitatea 4
Expresivitatea emolionali ...................... ..""....59
Abilitatea 5
Asertivitatea ...........64
Abilitatea 6
Independenla................... ............69
Abilitatea 7
Relalionarea interpersonale .................. ...........73
Abilitatea 8
Empatia....... ............7g
Abilitatea 9
Responsabilitatea social[.. .......... g4
Abilitatea 10
Rezolvarea de probleme ..............90
Abilitatea 11
Testarea realitd1ii....... ...................g4
Abilitatea 12
Controlul impulsurilor ...............9g
Abilitatea 13
Flexibilitatea .........102
Abilitatea 14
Toleranla la stres.......... .....,........ l0g
Abilitatea 15
Optimismul ..........n4
Abilitatea 16
Fericirea/Starea de bine generald ..................120
Partea a treia
Exercilii p entru dezvoltare a abilit dsilor eficiente
specifice inteligenlei emolionale... ...................I25
Abilitatea 1
lmaginea de sine
Exercifiul 1.1
Relaxeaz6-te cu pufini autocompasiune............... ............. 130
Exerciliul1.2
Fii congtient de tine insuli............
Exerciliul 1.3
Reconciliere ...............r...... .......... 139
Exercifiul l.4
Autorecompense.............. ......,... 145
Abilitatea 2
Autoactualizarea'
Exerciliul2.1
Gestioneazl-{i timpul cu un proiect de 2o/o......... ............... 149
Exerciliul2.2
Vinitoarea de comori.... ....."'..' 155
Exercifiul2.3
Cum si devii tot ceea ce poti fi........... '..........162
Exerciliul2.4
Pune-li inspiralia in practic5! '...'.'.......,.........167
Abilitatea 3
Aut o c o n S ti enti z ar e a em ofi on ald
Exerciliul 3.1
Extinderea c0mpului perceptiv conEtient'.'... ..............".....174
Exerci1iul3.2
EEti conectat?.................... .......'..179
Exerciliul3.3
Cum ies emoliile la suprafafi.. ....'.....'..............."'.......'........185
Exerciliul3.4
A te indrepta spre... Ei a te indepirta de'. ' "'...... ......'........ 190
Abilitatea 4
E xp r es iv it at ea em o fio n al d
Exercifiul4.l
Exprimarea rezistenlei... ......"". 196
Exerci1iul4.2
Firi cuvinte ..........200
Exerciliul4.3
''.,.,,.,,..'......'204
Exerciliul4.4
Exprimarea emo[iilor in relelele de socializare online..............."'.'.......207
Abilitatea 5
Asertivitatea
Exerciliul5.1
Dezvoltarea asertivitilii echilibrate in cadrul echipei ......2I1
Exerciliul 5.2
Pornegte la drum! ......................21g
Exerciliul5.3
Pune frdni! ...........224
Exercliul 5.4
Cum si te faci inleles .................22g
Abilitatea 6
Indepeidenla
Exerciliul6.l
Decizii virtuale........ ...................232
Exerciliul6.2
Gata cu servilitatea!.. .................237
Exerciliul6.3
Pe cont propriu ..........................24I
Exerciliul6.4
Mergi cu turma sau singur? .....245
Abilitatea 7
Relali onare a inter p er s o n al d
Exercifiul 7.1
Investeqte in prieteni! ................24g
Exerciliul 7.2
Cuvinte de incurajare ................253
Exerciliul7.3
Prieteni noi................... .................25g
Exercifiul 7.4
Distraclia gi relafiile semnificative ................263
Abilitatea 8
Empatia
Exercifiul8.1
Refeta influen{ei personale: curiozitate qi compasiune................... .......266
Exerci!iul8.2
Corelalia dintre sentimente gi semnificalii. .......................270
Exercifiul8.3
Complexitatea stlrilor afective ......................273
Exercifiul8.4
Acfioneazi empatic! ..................280
Abilitatea 9
Resp ons abilitatea sociald,
Exerciliul9.l
Concentreazi-te pe ceva rnai important decit propria persoani.........285
Exerci1iul9.2
|umitatea plini a paharului '....288
Exerciliul9.3
Eu pentru cine muncesc?.................. ..............293
Exerciliul9.4
Valoarea voluntariatului ................. .".'....'......297
Abilitatea 10
Rezolvarea de probleme
Exerciliul 10.1
Cind problemele devin conflicte .....'............299
Exerciliul 10.2
Impactul emofiilor asupra deciziilor...... .......306
Exerciliul 10.3
Modelul MasterSoveo pentru echipe ............311
ExerciliuI10.4
Negocierea de tip cAgtig-cd9tig............ '.'."'...320
Exercifiul 10.5
O fundalie so1idd........... ............323
Abilitatea 11
Testarea realitd;ii
Exerciliul 11.1
Perspicacitatea politic[..............:........... ..........329
Exercifiul li.2
Simti, auzi, vezi - este realitate?...... ...............333
Exerciliul 11.3
Vizitl in realitatea celorla\i .....337
Exercifiul ll.4
GdndeEte la intregul poten[ia1...... ..................341
Abilitatea 12
C o ntr olul impul s ur ilor
Exerciliul12.1
FrAna de urgen!i........ ................346
Exerciliul 12.2
A fi sau a nu fi... impulsiv...*.. .......................350
Exerciliul 12.3
O alticale... ..........362
Exerciliul 12.4
Butoanele roqii .............. .............36g
Abilitatea 13
Flexibilitatea
Exerciliul t3.l
Flexibilitatea echipei ....,............373
Exercifiul 13.2
Gata cu blocajele!..... ..................37g
Exerciliul 13.3
DalNu/Poate ........383
Exerciliul 13.4
Program flexibi1......... ................3gg
Abilitatea t4
Toleranla Ia stres
ExerciliuI14.1
Solulia antistres....... ...................391
Exerciliul 14.2
Personalitatea e de vind! ........i............. ...........3g7
I Exerciliull4.3 :
Abilitatea 15
Optimismul
Exerciliul 15.1
Dialoguri interne qi comportamente optimiste.................. .....................4L2
Exercifiul i5.2
Concentreazl-te pe solulie!......... ...................419
Exerciliul 15.3
Rezultate pozitive ......................424
Exerciliul 15.4
Explicalia optimisti..... ..............428
Abilitatea 16
Fericirea/Starea de bine generald
Exerci{iul 16. 1
Exerciliul 16.2
Cultivarea propriei fericiri.......... ....................439
Exerciliul 16.3
Dl mai departe cu recunoqtinfn!............... ..........................443
Exercifiul 16.4
Atitudinea de recunogtinle ............... ............447
Referinle ...............451
Resurse........ ..........456
Indice 461
PRIMA PARTE
Cum folo sim inteligen{ a emofio n ala
pentru a obyine schimbari reale
Daci lucrezi cu unul dintre cele patru teste - EQ-izo' sau EQ360,
TESI', MSCEIT' sau EISA -, ai posibilitatea de a consulta ,,Matricea de
referinfe" pentru a identifica exerciliile potrivite modelului teoretic apli-
cat. Exerciliile propuse vor stimula dezvoltarea competentelor vizate, ori-
care ar fi instrumentul psihometric pe care il utilizezi.
Mai mult decAt atdt, poate cel mai mare avantaj al exerciliilor din aceasti
carte este faptul ci nu este absolut necesari parcurgerea unui proces de
evaluare psihometricd.. Exerciliile pot fi aplicate si independent, pentru
a consolida competenlele vizate in demersul de dezvoltare. De exemplu,
daci doregti si te concentrezipe empatie, cauti exercitiile 8.1, 8.2, 8.3 Ei
8.4 gi alege-l pe acela care se potrivegte cel mai bine contextului de lucru.
CAPITOLUL 1
Pledoarie pentru inteligenfa emolionall
!i-ar plicea sd fii mai eficient in muncd 9i in viala privatd? Ji-ai dori s[ ili
pofi inlelege mai bine emoliile gi si descoperi motivele care le dau naqtere?
in loc si reac{ionezi dupi aceleagi vechi tipare de comportament ca qi
pdni acum, !i-ar pldcea si participi mai congtient la propriile sentimente
9i la propriile acliuni? Ji-ai dori si ai mai mulli prieteni sau sd dezvolli
relalii mai deschise qi mai autentice cu prietenii pe care deja ii ai? Ji-ar
plScea si fii capabil si ili monitorizezi gi si ifi suslii progresul in atingerea
obiectivelor pe care !i le propui, pe termen scurt sau pe termen lung? in
cazul acesta, vei iubi explorarea universului inteligenlei emofionale!
Inteligenfa
La inceputul secolului al XX-lea, psihologii au inceput s[ construiasci
teste pentru misurarea abilitililor cognitive qi intelectuale ale oamenilor.
Rezultatul final a fost ceea ce cunoagtem astdzi sub numele de test IQ stan-
dardizat. Pe mlsuri ce studiile asupra inteligenlei umane au continuat, a
inceput sd se conturezeteoria conform cireia inteligenla este o aptitudine
mogteniti, care nu poate fi influenlati prea mult de nivelul de educalie.
S-a descoperit ci adullii nu au intotdeauna un IQ mai mare decAt copiii,
iar valoarea scorului IQ nu pare sd creasci odati cu inaintarea in vArst[.
in anii '70, era foarte rispAnditl teoria conform cireia inteligenla este
aptitudinea misurati prin intermediul testelor IQ, iar aceastl aptitudine
este determinati genetic. Totugi, cind Weschler incepuse s[ dezvolte con-
ceptul de test IQ, el susfinea ideea cd existl gi alte forme de inteligenld in
afari de cea studiati de el.
Creierul
Procesarea emo{iilor este un proces incongtient. Este ceva ce facem intui-
tiv 9i care ne permite s[ anticipdm comportamentul celorlalti, intr-un mod
mai direct si mai spontan decAt prin limbaj. Inteligenla emolionali este
reprezenlatl., prin excelenli, de nemijlocire. Circuitele neuronale umane
sunt adaptate astfel incAt si poatd procesa rdspunsurile emofionale fbrl
a le raporta la raliune. Cum mi simt in acest moment? Cum te simfi in
acest moment? Cum ne influenfeazd. reciproc ceea ce simlim si care este
efectul emoliilor noastre asupra felului in care ne hotirim si acliondm?
Rispunsurile la astfel de intreblri fundamentale sunt procesate constant
de sistemul nostru limbic, numit gi creier emofional, undeva sub nivelul
percepliei gi gindirii conqtiente.
Inima
Contrar agtepterilor pe care le-am putea avea, creierul nu este singurul
responsabil de inteligenla noastri emolionali. De fapt, studii recente
desfbqurate la Institutul HeartMath (Childre 9i Martin, 1999) au demon-
strat faptul cd inima joaci, si ea, un rol extrem de important in inlelegerea
lumii din jurul nostru Ei in rispunsurile noastre comportamentale. Inima
comunici la nivel chimic cu restul organismului, producdnd anumili
hormoni cu rol in intensificarea st[rilor afective. incl gi mai remarcabil
este faptul ci semnalele electromagnetice pe care inima le trimite c[tre
creier - gi, de altfel, cb:tre toate celulele corpului - sunt cele mai puternice
semnale din intregul organism! Inima genereazdun cAmp electromagne-
tic care poate fi detectat de la o distanld de cdliva pa9i, in orice direclie. De
asemenea, ea comunicd mecanic cu tot restul corpului, prin intermediul
undelor de presiune transportate de sistemul vascular. Ce mesaj trimite
inima prin toate aceste canale de comunicalie? Ei bine, ea oferi orga-
nismului un permanent feedback cu privire la felul in care funclioneazi
intregul sistem.
Emofiile Ei identitatea
Inteligenla emolionaliL joac5, de asemenea, un rol esenlial in solulio-
narea conflictelor. in lucrarea lor fundamental[ - cartea Getting to
22 TNTELTcENTA EMoTToNALA iN eclruNr