PROTECŢIA MUNCII LA LOCUL DE MUNCĂ

Protecţia muncii reprezintă totalitatea activităților de munca şi a

prevenirilor accidentelor de munca şi a îmbolnăvirilor profesionale.
Aceasta este reglementata de:
Constituţia României
Legea protecției muncii
Hotărârile guvernamentale
Standardele de protecție a muncii.

Aplicarea normelor de igienă şi securitate a muncii

Pentru aplicarea acestor norme este necesara instruirea profesionala a

personalului, acordarea echipamentului de protecție se face conform
prevederilor de acordare şi utilizare a echipamentului individual de protecție
aprobat prin ordinul MMPS – 225/27.07.1995.
Se interzice aplicarea unui proces tehnologic sau introducerea în lucru a
unor utilaje pentru care nu există norme sau instrucţiuni de folosire.

Măsuri de evitare a riscurilor privind igiena şi securitatea

muncii

Evitarea riscurilor la locul de muncă se referă la evitarea îmbolnăvirii

angajatului prin alterarea aspectului sau fizic, starea de disconfort fizic,
psihosocial şi profesional - material.
Personalul unei agenţii de turism formează echipa de lucru a acesteia care
trebuie coordonata de către responsabilul cu protecţia muncii astfel încât echipa
să acţioneze în mod solitar şi unitar.
Toate locurile de muncă vor fi dotate cu truse sanitare de prim ajutor şi
vor exista posturi de prevenire şi stingere a incendiilor care să deţină o parte din
următoarele mijloace:
Detector de fum sau alt sistem de semnalizare acustic sau optic;
 Stingător cu spumă chimică;
Unul de cel puţin 6kg la o suprafaţă de 200 -300m²;
Alte stingătoare cu pulbere de CO²;
Alte instalaţii stingătoare.

Prevenirea factorilor de risc

Echipa de lucru a agenţiei de turism trebuie să utilizeze în mod avantajos

factorii de ambianţă ai mediului, sa-l valorifice atunci când este cazul şi să-i
atenueze pe cei care s-ar putea transforma în factori de risc.

Factorii de ambianta sunt:

Iluminatul
Microclimatul
Coloritul
Vibraţiile
Zgomotul
Iluminatul
Natural
Artificial
Mixt

La realizarea artificială a iluminatului ţinem cont de unghiul format pe

direcţia presupusă orizontală a privirii şi direcţia care uneşte ochiul cu sursa
iluminoasă trebuie sa fie mai mare de 30 grade.
Microclimatul
Temperatura
Umiditate
Viteza aerului
Puritatea aerului

Zgomotul este cauza oboselii şi a scăderii randamentului. Pentru

reducerea zgomotului există diferite soluţii care se reflectă în structura clădirilor,
natura materialelor de construcţii şi izolarea directa a surselor de zgomot.
Vibraţiile sunt oscilaţii de înaltă frecvenţă, de mică altitudine. Efectele lor
se reduc prin:
Mutarea utilajelor pe locuri amortizoare;
Folosirea la fundaţie a unor elemente elastice;
Executarea de pardoseli speciale;
Dotarea locurilor de munca cu scaune şi perniţe de rezemat adecvate.
Coloritul factor de ambianţă care exercită influenţa asupra productivităţii
muncii şi care generează efecte psihice “calde” sau “reci”.
Alţi factori de risc:
 Factori de risc chimic
Factori de risc fizic
Factori de risc electric
Factori de risc biologic
Suprasolicitarea.
Oboseala constituie un factor de risc foarte des întâlnit în activitatea
turistică cauzat de suprasolicitare.

Măsuri prevenind sănătatea şi securitatea în muncă

Angajatorul are obligaţia să ia toate măsurile necesare pentru protejarea

vieţii şi a sănătăţii salariaţilor şi să asigure sănătatea şi securitatea angajaţilor în
toate aspectele legate de munca.
Normele şi normativele de protecţie a muncii pot stabili măsuri generale
de protecţie a muncii pentru prevenirea accidentelor de munca şi a bolilor
profesionale aplicabile tuturor angajaţilor.
Instruirea angajaţilor se realizează pe loc şi obligatoriu, în cazul noilor
angajaţi şi a celor care îşi schimbă locul de munca sau cei care îşi reiau
activitatea după o pauză mai mare de 6 luni.
Angajatorul răspunde pentru asigurarea condiţiilor de acordare a primului
ajutor în caz de accident de munca.
La nivelul agenţiei de turism se constituie un comitet de securitate şi
sănătate în muncă cu scopul de a asigura implicarea salariaţilor la elaborarea şi
aplicarea deciziilor în domeniul protecţiei muncii.
Standardele de securitate a muncii îndeplinesc în cea mai mare parte
aceleaşi funcţii ca şi normele dar cu referire la echipamentele ce constituie:
Instrumente pentru stabilirea vinovăţiei şi a sancţiunilor corespunzătoare;
Instrument al controlului şi autocontrolului;
Instrument folosit în elaborarea programului de prevenire la nivelul
agenţiei de turism.
Standardele reprezintă una din măsurile de prevenire cele mai eficiente
pentru eliminarea factorilor de risc de accidente şi de îmbolnăvire profesională.