1.

Desfacerea disciplinara a contractului de munca se aplica…

1. Celui care savarseste o abatere disciplinara foarte grava, prin efectul produs asupra bunului mers al unitatii. m
n
j
k
l
2. Celui care a savarsit o infractiune. j
k
l
m
n
3. celui care a savarsit o fapta ce constituie contraventie conform legislatiei in vigoare. j
k
l
m
n

2.Desfacerea disciplinara a contractului de munca, constituie…

1. Sanctiune disciplinara cu caracter general. j

k
l
m
n
2. Sanctiune disciplinara specifica navigatorilor. j
k
l
m
n
3. Sanctiune aplicata ca urmare a savarsirii unei infractiuni. j
k
l
m
n

3.Retragerea uneia sau mai multor gradatii ori trepte de retribuire pe o perioada de 1-3 luni sau
diminuarea acesteia cu 5-10% pe aceiasi perioada constituie …

1. Sanctiune penala j
k
l
m
n
2. Sanctiune disciplinara. j
k
l
m
n
3. Sactiune contraventionala. j
k
l
m
n

4.Debarcarea disciplinara de pe nava pe o perioada de 1-6 luni si trecerea intr-o functie inferioara,
constituie …

1. Sanctiune disciplinara cu caracter general. j

k
l
m
n
2. Sanctiune aplicata ca urmare a savarsirii unei contraventii. j
k
l
m
n
3. Sanctiune disciplinara specifica navigatorilor. j
k
l
m
n

5.Constituie sanctiune disciplinara specifica navigatorilor …

1. mustrarea j
k
l
m
n
2. Retinerea in cabina pana la 3 zile. j
k
l
m
n
3. Avertismentul. j
k
l
m
n

6.Care dintre abaterile disciplinare mentionate pot fi sanctionate cu desfacerea disciplinara a

contractului de munca …
1. Sustragerea sub orice forma de bunuri apartinand unitatii. j
k
l
m
n
2. Efectuarea in timpul programului a unor lucrari ce nu au legatura cu obligatiile de serviciu. j
k
l
m
n
3. Nerespectarea programului de lucru. j
k
l
m
n

7.Care dintre sanctiunile disciplinare de mai jos se aplica doar navigatorilor …

1. Retrogradarea in functie sau categorie in cadrul aceleasi profesii pe o perioada de 1-3 luni. j
k
l
m
n
2. Mustrarea j
k
l
m
n
3. Ridicarea permisiei de a iesi la uscat in porturile straine, pana la 5 zile. j
k
l
m
n

8.Impotriva sanctiunii disciplinare, cel sanctionat poate ataca cu …

1. Contestatie in scris in termen de 30 de zile de la comunicarea deciziei de sanctionare. j

k
l
m
n
2. Contestatie in scris in termen de 30 de zile de la savarsirea abaterii disciplinare. j
k
l
m
n
3. Exprimarea nemultumirii in audienta la seful ierarhic superior. j
k
l
m
n

9.Contestatia impotriva desfacerii disciplinare a contractului de munca se solutioneaza de …

1. Persoana care ocupa functia ierarhica superioara celui care aplica sanctiunea. j
k
l
m
n
2. Tribunalul muncii din raza careia isi are sediul unitatea j
k
l
m
n
3. Conducere al unitatii. j
k
l
m
n

10.Pentru aplicarea sanctiunilor disciplinare e obligatorie…

1. Inlocuirea disciplinara din functie a salariatului care a savarsit abaterea. j

k
l
m
n
2. Suspendarea din functie a salariatului in cauza. j
k
l
m
n
3. Efectuarea unei cercetari prealabile a faptei si incheierea unui proces-verbal in care sunt consemnate j
k
l
m
n
concluziile cercetarii.

11.Sanctiunea disciplinara va fi stabilita si comunicata in scris persoanei incadrate in munca in

termen de …

1. In cel mult 30 de zile de la data cand cel in drept a o aplica a luat cunostinta de savarsirea abaterii. j
k
l
m
n
2. In 15 zile de la data cand cel in drept a o aplica a luat cunostinta de savarsirea abaterii. j
k
l
m
n
3. In cel mult 30 de zile de la savarsirea faptei.
 j
k
l
m
n

12.Termenul limita pentru contestarea sanctiunii ca urmare a savarsirii unei abateri disciplinare
este de …

1. 30 de zile. j
k
l
m
n
2. 15 de zile j
k
l
m
n
3. 45 de zile j
k
l
m
n

13.Abaterea disciplinara este …

1. Fapta savarsita cu vinovatie,care prezinta pericol social si e prevazuta de legea penala. j

k
l
m
n
2. Incalcarea cu vinovatie de catre persoana incadrata in munca a obligatiilor de serviciu, inclusiv a normelor m n
j
k
l
de comportare.
3. Fapta savarsita cu vinovatie ,care prezinta pericol social mai redus decat o infractiune si e prevazuta de legi, n
j
k
l
m
O.G.,H.G. .

14.Prezentarea la serviciu sau efectuarea acestuia sub influenta bauturilor alcoolice, constituie …

1. Contraventie. j
k
l
m
n
2. Abatere disciplinara. j
k
l
m
n
3. Infractiune. j
k
l
m
n

15.Fapta unui salariat prin care a cauzat un prejudiciu pe care l-a cauzat unitatii din vina sa si in
legatura cu munca sa constituie …

1. Raspundere contraventionala. j
k
l
m
n
2. Raspundere disciplinara. j
k
l
m
n
3. Raspundere materiala. j
k
l
m
n

16.Paguba materiala se recupereaza prin emiterea unei …

1. Decizii de imputare. j
k
l
m
n
2. Decizii de sanctionare. j
k
l
m
n
3. Dicizie administrativa j
k
l
m
n
17.Angajamentul de plata constituie …

1. Titlu executoriu pentru recuperarea unui prejudiciu. j

k
l
m
n
2. Titlu executoriu pentru recuperarea uni datorii comerciale. j
k
l
m
n
3. Titlu executoriu judecatoresc. j
k
l
m
n

18.Decizia de imputare se emite in termen de …

1. 60 de zile de la data cand cel in drept sa emita decizia a luat la cunostinta de producerea pagubei j
k
l
m
n
2. 30 de zile de la data la care cel in drept sa emita decizia a luat la cunostinta de producerea pagubei j
k
l
m
n
3. Indata ce s-a gasit vinovatul. j
k
l
m
n

19.Termenul limita de recuperare a unei pagube produse de salariat este de …

1. Daca s-a constatat in cel mult 3 ani de la producerea ei j

k
l
m
n
2. Daca s-a constatat in cel mult 1 an de la data producerii ei j
k
l
m
n
3. Pe toata perioada cat salariatul este angajat. j
k
l
m
n

20.Ratele prin care se recupereaza un prejudiciu nu pot fi mai mari de …

1. !/2 din salariul tarifar net lunar. j

k
l
m
n
2. 1/3 din salariul tarifar net lunar. j
k
l
m
n
3. 2/3 din salariul tarifar net lunar. j
k
l
m
n

21.Angajamentul de plata si Decizia de imputare pot fi contestate la …

1. Directia de finanta publice. j

k
l
m
n
2. Conducerea firmei. j
k
l
m
n
3. Organul jurisdictional competent. j
k
l
m
n

22.La bordul navelor personalul navigant are dreptul la cazare si hrana …

1. Contra cost. j
k
l
m
n
2. Cu titlu gratuit.
 j
k
l
m
n
3. Se suporta jumatate de salariat jumatate de conducatorul companiei. j
k
l
m
n

23.Contractul individual de ambarcare se incheie …

1. Benevol. j
k
l
m
n
2. Daca doreste angajatorul. j
k
l
m
n
3. Obligatoriu si in scris. j
k
l
m
n

24.Contractul individual de ambarcare poate contine clauze mai dezavantajoase decat contractul
colectiv de munca al companiei …

1. Da. j
k
l
m
n
2. Nu. j
k
l
m
n
3. Numai daca partile - navigator / armator - se inteleg astfel. j
k
l
m
n

25.Contractul individual de munca poate inceta …

1. La solicitarea Directiei de munca. j

k
l
m
n
2. La implinirea termenului pentru care s-a incheiat, prin acordul partilor. j
k
l
m
n
3. La expirarea contractului colectiv de munca. j
k
l
m
n

26.Echipamentul de protectie se ofera salariatilor...

1. Contra cost. j
k
l
m
n
2. In mod gratiut. j
k
l
m
n
3. Se suporta jumatate de salariat jumatate de conducatorul companiei. j
k
l
m
n

27.Obligatia asigurarii echipamentului de protectie si de lucru revine …

1. Sindicatului. j
k
l
m
n
2. Angajatorului. j
k
l
m
n
3. Salariatului. j
k
l
m
n
28.Salariatul trebuie sa poarte echipamentul de protectie …

1. In mod obigatoriu in vederea prevenirii accidentelor de munca conform normelor de protectie a muncii. j
k
l
m
n
2. Numai atunci cand considera salariatul. j
k
l
m
n
3. numai daca i s-a facut instructajul de protectia muncii j
k
l
m
n

29.Alimentatia speciala - antidotul - face obiectul …

1. Posibilitatii de a renunta la ea sau de a se pretinde echivalentul acesteia j

k
l
m
n
2. Cresterii rezistentei organismului pentru cei ce lucreaza in conditii vatamatoare sau periculoase. j
k
l
m
n
3. Unei negocieri. j
k
l
m
n

30.Vizita medicala pentru personalul navigant este …

1. Benevola. j
k
l
m
n
2. Obligatorie si periodica. j
k
l
m
n
3. Efectuata numai in cazul unei imbolnaviri. j
k
l
m
n

31.Vatamarea corporala, intoxicatia profesionala care are loc in timpul procesului de munca si
care provoaca incapacitatea temporara de munca de cel putin 3 zile, invaliditate constituie …

1. Suprasolicitare. j
k
l
m
n
2. Stres. j
k
l
m
n
3. Accident de munca j
k
l
m
n

32.Respectarea obligatiilor de protectie a muncii constituie…

1. O obligatie j
k
l
m
n
2. Un drept. j
k
l
m
n
3. Un beneficiu j
k
l
m
n

33.La aparitia unui pericol salariatul are obligatia sa …

1. Continuie cu grija fara sa sufere accidente. j

k
l
m
n
2. Opreaste lucrul si sa informeza de indata. j
k
l
m
n
3. Indeparteze pericolul j
k
l
m
n

34.Raspunderea juridica pentru incalcarea normelor de protectie a muncii poate fi …

1. Penala, administrativa, disciplinara civila. j

k
l
m
n
2. Civila penala, patrimoniala, contraventionala. j
k
l
m
n
3. Disciplinara, materiala, contraventionala, penala. j
k
l
m
n

35.In cazul in care compania nu a asigurat masurile de protectie a muncii si din culpa s-a produs
un prejudiciu salariatului acesta are dreptul la …

1. Zile suplimentare de odihna. j

k
l
m
n
2. Despagubiri. j
k
l
m
n
3. Conditii mai bune de munca. j
k
l
m
n

36.Nerespectarea normelor cu privire la stingerea incendiilor se sanctioneaza …

1. Cu amenda contraventionala. j
k
l
m
n
2. Cu inchisoare penala. j
k
l
m
n
3. Cu desfacerea contractului de munca. j
k
l
m
n

1. 1. n
i 2. n
j
k
l
m j 3. n
k
l
m j
k
l
m

2. 1. n
i 2. n
j
k
l
m j 3. n
k
l
m j
k
l
m

3. 1. n
j 2. n
k
l
m i 3. n
j
k
l
m j
k
l
m

4. 1. n
j 2. n
k
l
m j 3. n
k
l
m i
j
k
l
m

5. 1. n
j 2. n
k
l
m i 3. n
j
k
l
m j
k
l
m

6. 1. n
i 2. n
j
k
l
m j 3. n
k
l
m j
k
l
m

7. 1. n
j 2. n
k
l
m j 3. n
k
l
m i
j
k
l
m

8. 1. n
i 2. n
j
k
l
m j 3. n
k
l
m j
k
l
m

9. 1. n
j 2. n
k
l
m i 3. n
j
k
l
m j
k
l
m
10. 1. n
j 2. n
k
l
m j 3. n
k
l
m i
j
k
l
m

11. 1. n
i 2. n
j
k
l
m j 3. n
k
l
m j
k
l
m

12. 1. n
i 2. n
j
k
l
m j 3. n
k
l
m j
k
l
m

13. 1. n
j 2. n
k
l
m i 3. n
j
k
l
m j
k
l
m

14. 1. n
j 2. n
k
l
m i 3. n
j
k
l
m j
k
l
m

15. 1. n
j 2. n
k
l
m j 3. n
k
l
m i
j
k
l
m

16. 1. n
i 2. n
j
k
l
m j 3. n
k
l
m j
k
l
m

17. 1. n
i 2. n
j
k
l
m j 3. n
k
l
m j
k
l
m

18. 1. n
i 2. n
j
k
l
m j 3. n
k
l
m j
k
l
m

19. 1. n
i 2. n
j
k
l
m j 3. n
k
l
m j
k
l
m

20. 1. n
j 2. n
k
l
m i 3. n
j
k
l
m j
k
l
m

21. 1. n
j 2. n
k
l
m j 3. n
k
l
m i
j
k
l
m

22. 1. n
j 2. n
k
l
m i 3. n
j
k
l
m j
k
l
m

23. 1. n
j 2. n
k
l
m j 3. n
k
l
m i
j
k
l
m

24. 1. n
j 2. n
k
l
m i 3. n
j
k
l
m j
k
l
m

25. 1. n
j 2. n
k
l
m i 3. n
j
k
l
m j
k
l
m

26. 1. n
j 2. n
k
l
m i 3. n
j
k
l
m j
k
l
m

27. 1. n
j 2. n
k
l
m i 3. n
j
k
l
m j
k
l
m

28. 1. n
i 2. n
j
k
l
m j 3. n
k
l
m j
k
l
m

29. 1. n
i 2. n
j
k
l
m j 3. n
k
l
m j
k
l
m

30. 1. n
j 2. n
k
l
m i 3. n
j
k
l
m j
k
l
m

31. 1. n
j 2. n
k
l
m j 3. n
k
l
m i
j
k
l
m

32. 1. n
i 2. n
j
k
l
m j 3. n
k
l
m j
k
l
m
33. 1. n
j 2. n
k
l
m i 3. n
j
k
l
m j
k
l
m

34. 1. n
j 2. n
k
l
m j 3. n
k
l
m i
j
k
l
m

35. 1. n
j 2. n
k
l
m i 3. n
j
k
l
m j
k
l
m

36. 1. n
i 2. n
j
k
l
m j 3. n
k
l
m j
k
l
m