Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Student:
Bot Bogdan Andrei, AI, Anul 3
Oradea
2013
O firma multinationala este o companie care se angajează în investiţii străine directe (ISD) şi
care deţine şi controlează activităţile generatoare de valoare adăugată în mai mult decât o
ţară.
cifra de afaceri a multor FMN depăşesc chiar PNB-ul unor ţări dezvoltate precum
Portugalia sau Grecia;
pot obţine împrumuturi în condiţii mai avantajoase decât multe guverne;
adoptă o conducere centralizată a problemelor vitale şi o descentralizare a
celorlalte activităţi, strategie numită “gestiune integrală”;
vitalitate şi dinamism: cresc, se extind, se absorb, se multiplică, îşi lărgesc
continuu aria de activitate, tehnologia şi capitalul migrează, obiectul de activitate se diversifică;
combină avantajele de scară cu diversificarea;
au o “producţie modulară”, componentele tipizate fiind asamblate în produse
finite diferenţiate funcţie de caracteristicile fiecărei pieţe-ţintă.
Investiţiile internaţionale au avut un puternic impact în ultimile trei decenii asupra creşterii
economice, a comerţului exterior şi structurilor productive din aproape toate ţările. În general,
investiţia reprezintă orice utilizare a unui activ în calitate de capital, deci pentru obţinerea unui
profit. Cum activele sunt reale sau financiare, investiţiile la rândul lor, pot fi reale (în proprietăţi,
bunuri de capital etc.) sau financiare (în titluri de valoare).
Dominând piaţa internaţională a ISD şi resimţind din plin concurenţa chiar în cadrul
grupului, statele dezvoltate au fost cele dintâi care au instrumentat politici de atragere
direcţionată a ISD, pe de o parte pentru a-şi crea în această formă avantaje competitive, prin
dezvoltarea selectivă a unor activităţi economice. În paralel, s-au urmărit şi beneficii de ordin
social, vizându-se stimularea ISD în anumite regiuni, rămase în urmă din punct de vedere al
dezvoltării economice. Cu alte cuvinte, s-a produs o corelare cu, dacă nu chiar o integrare a
măsurilor vizând ISD în politicile de dezvoltare sectorială sau regională. Nu întâmplător, statele
care au elaborat astfel de politici, sunt state aflate în acele stadii ale generării avantajelor
competitive în care prezenţa capitalului străin poate fi benefică. Este cazul Marii Britanii care,
după ce a parcurs un ciclu complet al avantajului competitiv, este în pierdere de capacitate
concurenţială şi a revenit în faza stadiului bazat pe factori de producţie. Irlanda şi Spania care, de
asemenea, au atras puternic ISD, se află şi ele în primele două stadii ale avantajului competitiv.
Mai mult chiar, faptul că SUA au devenit principalul receptor de ISD în cadrul “triadei” SUA –
Uniunea Europeană – Japonia pare să reflecte parcurgerea de către SUA a unei perioade de
declin în competitivitate.
Este, totuşi, larg împărtăşită ideea conform căreia ISD pot să aibă o contribuţie
efectivă la eforturile de dezvoltare ale statelor din această categorie. Impactul efectiv diferă de la
o ţară la alta, în funcţie de o multitudine de factori, inclusiv în funcţie de rolul ce se atribuie ISD
în cadrul strategiei generale de dezvoltare. Deşi nu se poate stabili în ce măsură ISD realizate în
ţări în curs de dezvoltare s-au datorat politicii de stimulare a acestora practicate de guverne, în
virtutea momentului şi sensului intervenţiei ISD în dezvoltarea industrială a respectivelor state,
se pot distinge două ipostaze ale contribuţiei ISD:
Este larg teoretizată ideea că, din punct de vedere al finalităţii, activitatea economică
există pentru a promova bunăstarea umană; oamenii sunt totuşi şi participanţi activi la această
activitate în calitate de oameni de ştiinţă, ingineri, manageri, administratori, agenţi de vânzări,
muncitori. Iar activitatea FMN are efecte contradictorii privind diviziunea internaţională a
muncii: duce la îmbunătăţirea resurselor umane (mai ales a celor din C&D şi administraţie) în
ţara de origine, iar privind din perspectiva ţării gazdă, în funcţie de natura procesului de
producţie introdus de FMN, gradul de calificare a muncii poate fi mai scăzut sau mai ridicat.
Alte FMN îşi creează chiar avantaje specifice noi prin recrutarea unui număr
important de muncitori necalificaţi sau slab calificaţi dintr-o ţară şi transportarea lor în vederea
angajării într-o alta.
În al doilea rând, managementul unei FMN are o putere şi flexibilitate mai mari în
negocierea cu uniunile sindicale sau guvernele a practicilor de muncă, condiţiilor de angajare şi
dezvoltarea resurselor umane în ţările în care deţin filiale, decât firmele indigene.
Un al treilea fapt ar fi relaţiile dintre FMN şi guvernele ţărilor gazdă; în multe cazuri,
modurile de abordare a problemelor muncii a celor două ţări pot să fie diferite datorită metodelor
şi legilor acceptate de ele.
CONCLUZII
Într-un mod simplist, se poate considera că o firmă multinaţională este o firmă care
are capacitate productivă într-un anumit număr de ţări. Fluxurile de profituri şi venituri pe care
ele le generează reprezintă componenta principală a fluxurilor de capital străin care se mişcă
între ţări.
Pe măsură ce ţările adoptă abordări mai deschise orientate spre creştere şi dezvoltare
economică, rolul firmelor multinaţionale devine din ce în ce mai important. Pe măsură ce pieţele
din întreaga lume devin dereglementate ş liberalizate, firmele străine caută să-şi localizeze părţi
din procesul de producţie în alte ţări, acolo unde au avantaje de cost. Aceste avantaje de cost pot
fi surse mai ieftine de forţă de muncă, materii prime şi componente sau au reglementări
guvernamentale preferenţiale.
O ţintă interesantă pentru firmele multinaţionale sunt ţările slab dezvoltate sau în curs
de dezvoltare unde, deşi acestea prezintă nivele ridicate de risc, ele reprezintă un potenţial pentru
nivele ridicate ale profitului. Multe ţări slab dezvoltate sau în curs de dezvoltare cu economii şi
venituri în creştere pot furniza pieţe mature în viitor.
Bibliografie
Nicoleta Bugnar – Tranzactii internaţionale, Editura Universitatii Oradea
http://www.ipe.ro/RePEc/WorkingPapers/cs1516-5.pdf
http://www.sferapoliticii.ro/sfera/170/art17-Albescu.php
http://store.ectap.ro/articole/754_ro.pdf
http://www.oxbridgegraduates.com/essays/economics/impactul-investitiilor-straine-directe.php
http://idea.ro/revista/?q=ro/node/40&articol=230
http://www.lumeamilitara.ro/index.php?mod=articol&idart=66&numar=1/2011§iune=Azim
ut%2021
http://www.ziare.com/articole/criza+corporatii+multinationale