Sunteți pe pagina 1din 16

DREPTUL

CONVENŢIEI EUROPENE A
DREPTURILOR OMULUI

USM, ANUL IV,


SÂRCU DIANA, DR. HAB., CONF. UNIV.
ALEGEREA
JUDECĂTORILOR
CURŢII EUROPENE A
DREPTURILOR OMLUI
PARCURS
CRITERII DE ELIGIBILITATE A JUDECĂTORILOR

PROCEDURA NAȚIONALĂ DE DESEMNARE A


CANDIDAȚILOR

EXAMINARE ÎN PANELUL DE EXPERȚI

VOTUL ACORDAT DE ADUNAREA PARLAMENTARĂ A


CONSILIULUI EUROPEI

INTRAREA JUDECĂTORULUI ÎN FUNCȚIE


CURTEA SE COMPUNE DINTR-
UN NUMĂR DE JUDECĂTORI
EGAL CU CEL AL ÎNALTELOR
PĂRȚI CONTRACTANTE

JUDECĂTORII SUNT ALEȘI PE O


PERIOADĂ DE 9 ANI. ACEȘTIA
NU POT FI REALEȘI

MANDATUL JUDECĂTORULUI SE
ÎNCHEIE LA ATINGEREA
VÂRSTEI DE 70 ANI
CRITERII DE ELIGIBILITATE A
JUDECĂTORILOR

se bucură de cea mai înaltă


posedă cunoştinţe în domeniul
reputaţie morală şi întrunesc
sistemului juridic naţional, în
condiţiile profesionale cerute
domeniul dreptului internaţional
pentru exercitarea unor înalte
public şi au o experienţă juridică
funcţii judiciare sau care sunt
ca practician în domeniul
jurişti ce au o competenţă
drepturilor omului
recunoscută

cunosc la nivel avansat una din


să fie în măsură de a exercita cel
limbile oficiale ale Consiliului
puțin jumate din mandatul lor
Europei – engleza sau franceza şi
eventual de 9 ani până la
posedă cel puţin o cunoaştere
împlinirea vârstei de 70 de ani
pasivă a celeilalte limbi
REZOLUȚIA 1646 (2009) A ADUNĂRII
PARLAMENTARE A CONSILIULUI EUROPEI:

PREVEDE CĂ PROCEDURA DE SELECȚIE


NAȚIONALĂ TREBUIE SĂ ASIGURE ȘI SĂ
CONSOLIDEZE:
 calitatea,
 eficacitatea
 și autoritatea Curții.

PROCESUL DE DESEMNARE A CANDIDAȚILOR


TREBUIE SĂ REFLECTE PRINCIPIUL
 democrației,
 statului de drept,
 non-discriminarii,
 responsabilității,
 și transparenței.
PROCEDURA NAȚIONALĂ DE
DESEMNARE A CANDIDAȚILOR
REPUBLICA MOLDOVA

Instituirea Comisiei pentru selectarea


candidaților la postul de judecător la CEDO și
anunțarea concursului

Desfășurarea concursului

Anunțarea celor 3 candidați pentru aprobare


Guvernului și apoi Adunării Parlamentare a
Consiliului Europei pentru selectarea
candidatului la postul de judecător CEDO
DESFĂȘURAREA CONCURSULUI

Preselecția candidaților privind


întrunirea condițiilor stabilite de
participare la concurs în baza
dosarelor depus

Interviul susținut în fața Comisiei


în vederea testării cunoașterii
limbilor oficiale ale Consiliului
Europei și aspectelor privind
exercitarea atribuțiilor funcționale
în calitate de judecător la CEDO
DOSARUL DE PARTICIPARE

a) cererea de înscriere la concurs;


b) CV-ul (în limba română, franceză/engleză), potrivit modelului adoptat de Adunarea Parlamentară a
Consiliului Europei în Rezoluţia 1646 (2009);
c) copia de pe actul de identitate;
d) copia de pe diploma de studii superioare complete în drept sau echivalentul acesteia;
e) copiile care confirmă experiența profesională;
f) cazierul judiciar;
g) certificatul medical de sănătate, inclusiv narcologic şi psihiatric.
h) declaraţia, pe propria răspundere, că nu vor exercita pe durata mandatului, în cazul în care sunt
aleşi, o activitate incompatibilă cu independenţa şi imparţialitatea sau disponibilitatea impusă de o
activitate cu caracter permanent.
VOTUL ACORDAT DE ADUNAREA
PARLAMENTARĂ A CONSILIULUI EUROPEI
INTERVIUL

 APCE invită candidații pentru a participa la o serie de interviuri personale.


 Comisia pentru afaceri juridice și drepturile omului are un sub-comitet special
pentru a efectua aceste interviuri.

REZULTATELE INTERVIURILOR

 Sub-comitetul analizeaza candidații ca o compoziție armonioasă a


Curții și nu ca pe o persoană independentă.
 Se ia în considerare experiența profesională și menținerea unui
echilibru de gen între membrii Curții.
 Recomandările Sub-Comitetului sunt trimise membrilor Adunării
în cadrul Raportului de activitate a Biroului Adunării.
ALEGERILE DE CĂTRE APCE
 Alegerea se face de Adunarea Parlamentară a Consiliului Europei, în baza
candidaturilor trimise, iar votarea arc loc cu „majoritatea sufragiilor
exprimate"

 Candidatul care a obținut majoritatea voturilor exprimate este declarat


ales membru a Curții

 Dacă nici un candidat nu obține majoritatea absolută, are loc un al doilea


scrutin în urma căruia candidatul care a obținut o majoritate relativă de
voturi exprimate este declarat ales
INTRAREA JUDECĂTORULUI ÎN FUNCȚIE

Dacă locul este vacant la data alegerii judecătorului,


sau dacă alegerea are loc cu trei luni înainte ca locul
să devină vacant, durata mandatului începe să
curgă de la data preluării acestuia, dată care nu
poate depăși trei luni de la momentul alegerii.

Dacă alegerea judecătorului are loc cu mai mult de


trei luni înainte ca locul să devină vacant, durata
mandatului va începe la data la care locul devine
vacant

Potrivit articolului 23 paragraful 3 din Convenție,


un judecător ales își îndeplinește mandatul pînă ce
un succesor a depus jurămîntul sau a formulat
declarația
Înainte de preluarea mandatului, fiecare judecător ales va
depune, în cadrul primei ședințe a Plenului Curții la care este
prezent sau, la nevoie, în fața Președintelui Curții, următorul
jurămînt sau declarație solemnă:

“Jur” – sau “Declar în mod solemn” – “că îmi voi


exercita atribuțiile ca judecător în mod onorabil,
independent și imparțial și că voi păstra secretul
deliberărilor”

S-ar putea să vă placă și