Sunteți pe pagina 1din 34
Be CONTRACT COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL DE SECTOR DE ACTIVITATE INVATAMANT PREUNIVERSITAR in temeuldepuriler garantate de Costa Romi, al at. 128 ia. 137139 din Legen lalogl social we 62201 epublica, eu modificrile st complearile ulterioare, denuts In shal pet. 25 din Anexa la H.G. nr 1260/2011 prvind sectoarle de i confor Legi mr. 62/201 ‘A intervenit urmatorul Contract Colectiv de Muned Unie la Nivel de Sector de Ativitate invsjamént Prouniversiar, denumit te continuare, in eupeinsil prevent contac, COMUNS.ALP. inte Minister Educ 2. Federale sindicalerepreentative din invagimant = Federaja SindicateoeLibere din Invite © Fedeafa Sindicatelor din Educate, SPIRU HARET” CAPITOLULT DISPOZITH GENERALE, Parle contractanerecunose si sept pe depin ed sunt epale 5 CCMUNSALP. se blips respecte prvedeie cesta. “Art 2 (I) Termenulangajtordesemnears 4+ Ministrat Ede, reprezenat pein mins; * Inspectorate soar, reprezontat prin inspector scolar eenerali Unita de invayimint premiers, eprezentae pin director Ate insti g-unit conexe nvm prewiversiar, subowonse Ministerul [caf so inspectortlorgcolare,repreznat pin decor {@) Termenul unitate, in confomnitte cu pevederile rt. I Tit, k) din Lege nr. 622011, esemnst: Unie de nvm premiers: * Inspezoratle scolar, Minister Educa, alte institu st uni conexe ivatimdnuli premiers, subordonaeacestora (3) Temnenl salaiat desermeac persoan Sid ce prestsz8 mune’ pent sub aurea unuia diate angaatort prevzai a alin (1), In sci unl remunerat Senumite lari, In bara nui contract nvdual de mune, cheat pe pioadsnelccrnina/ determina ‘art 3 (1) CCMUNSAMD. ae ea scopsiabilien, i confile lel drt s “bligailor reciprocal angajatouisslariilor membri de snd, scum 3 conde spice ‘de mune 5 umirese promovarea si gaantrenunor reli de mn el protein seal sari. {@) In ecea ce privet conde specifce de mune, dteminate conform leg, crepe i obliga pirjlor se vor tbl prin contracts colsive de mune inchoate la nivel nspecoratlar {colare tl ealorlae unis Insta prevaue In Anexa mr. 3, avinduse In ved prevderile Prezenlu contact coleetiv de mane Angajtorul ae toate drop i obligate ae Scare din Tels in vigcare sin prezetalconiract coletv de munca (3) Panilecontctante garaneuzdaplicrea eiataslor prezentui CCMUNS.A.LP. penta smembyisindatelor aia a federal sical semnatare ale aes 1) Priests, npn dap a rere contr colt de man, en negocierea contractului, precum si din preentul CCMUNSA.LP, fir consutrea federailor sindicale ‘emnatae sie prezenulu contact, (@) Minstral Edvesii se obligh st nu iniiezeniciun set normativ ssa act administrative carter normatv care priveste relate de muned si sistem national de inaamnt, rd discuarea facesora in caitul comisllortehnie create la nivel de minister, din care fae parte # reprezentani federalilor sindicale semnatare ale prezentulu contract colectiv, urmatd de consultaea acestora In cadral comisie’ de dialog socal de la nivel ministeruli (G) Eventualele completir ale prezentului CCMUNS.ALLP. vor face obictul unor noi negociei "Art 5 (1) Prezentul contract eolectiv de munci produce efete pent ti salar din sectorul &esetvitateinvaginsntpreuniversiar, onfoem ar. 133 ain, (1) lit) din Lege ne 622011 {@) Negocierea contactuluieolectv de munes la nvelu inspectratelorselare ial eclrlalke itt i insu previzute in Anexa ne. 3 se face de cdtresindicatele imputericte de federal semnatare ale prezentului contract sau, conform lei, de ctr reprezentani salaraior acolo unde ma exist sndicate ‘Art 6 (1) Drepturiesalriatilor prevazate in prezentul contract eolect nu pets repezinie cauza edocer alto deptuicolecive sa individuale care sunt recunoscue de legisla In Vigo {@) In siteayile in cae, In privinga drepturilor ce decurg din prezensl CCNUNS.ALP, intervinrelementiilegale mai favorabile salariajor, aestea vor face parte, de drep, cn contact. {@) Interpretareaclavzelor contractuluise face prin eonsens. Dac nu se realizerzA coaseasul, awa se interpretaza in sensu favorabilsalaraio. ‘Art. 7 (2) Drepturilegobizaile personalului din invatamant sunt reglementte prin Lege ‘ducati najonale nr. 1/2011, cu modifica si completarile ultriore,precum si prin orige ale ate normative sisau administrative cu caracter normativ apicaile in materie. @) Orice propunere de modificre a leyslajet In vigoae privind drepturile si obligaile personaluli din invafimdnt na poate f feu Tir consular federailorsinicale semnaare ale Frezentului contrat coletiv de mune in carl comet de dig social sau, dupa eaz, in cade ‘comisieipritare del nivel minsteruli- "Art 8 (1) arile coavn st srbitoreascd pe Slunie ~ Zivafnvaateului, organising impreuns, {in timpul program de luru, manifest specifce, dedicate acesuieveniment {@) in poricada desfiguriit acestor manifest specifie nu se vor pres activitiile previzate {niga postulu a fect salvia din inva. 13) Comisile parte de la Tiecare nivel vor stabil, cu eel putin 30 de sile inainte de ‘venimeatulprevizut la ali, (2), modul de desfyurare a manifestrilorocazionate de cesta CAPITOLULI INCHFIEREA, EXECUTAREA, MODIFICAREA, SUSPENDAREA $1 INCETAREA ‘CONTRACTULUL COLECTIV DE MUNCA, Art, 9 (J) Prezentl contract coleti de munci se incheie pe © dural de dt an st int in ‘igoare a data integistiacestuia, cu posbilitates de prelungie {@) Daca nica dine pai ou are inijiatva renegocieri lui anterior expr, contact se pwelungeste de drept, in conde leg "Art. 10 (I) Clauzele prezentului contrat coletiv de mune pot fi modifieaw pe parcursul ‘executai Iu, fi de cate or convin toate pile semnatare, in conformiate cu reve art. 149 in [Lega dialogului social nr. 6272011 (9) Correa de modieare se ade la cunoyings Minister Buca in seis cu cel pin 39 ele nite de data props pet nceperea nego. termen de 3 te de amie cee Federale serntare ale prez contact, Ministrul Educa Tl expina acrdl seri pv! snoifcare laszlo contact (@) In pevioala de depuncre a cee de moda si pe peioadanegocetor tn vederea nmin conte, Miniter Educate se obligh sh nu ifere 1 sf nu emia ete normative 55a administrative eu crater normatv ere 38 inal pevederieprezntulu contact colectv de nunca, precum i st nu efetuere concede colectve si individual din motve neimputbile ‘lari. Fedral semmatare ale pron contact colectiv de mance obliga deans confit elestive de mune, conform Legi nr. 62201 (6) Modiiciie ase contacts colctiv de munch se connec intan act adiional, sermat de tote parle ea au incheit pezentul contract Act dijon se tarmite in srs Ministeufui Manes Potst Social sur par semnatare, producind fete dea daa inept a aces minister, ‘Art 11. Aplcare contact cole de mune poate suspend pein aor de vin a ilo Sa in az de For majo. Art. 12, Pree contrac coletv de muned incteasi: a imple termenutut pent cae fost Inca, dach pile conv a preungrea elicii cesta sauna opera potungiea de dep; ~ prin con po. [Art 13 (I) Pont revolvarea problomelor care apar in aplicarea prevederior preretul ‘ontet coectiv de munca in tren de 30 de zie dela intrare in vigoare & present contrac, se onsiuie coms parte la toate niveluile ~ Ministral Educa, inspectorate seclr, unit si insu prevzte in Anexa ne. 3 care sunt imputenicite si inerpretezeprevedere contractor colectve de mune in fei de conde conrete, i soir oearea dine pl. n staan {are angajorl nu procedcad a eonstiuivea coms partare tn tmenl de 30 dil, itiva ‘onal aarine organizai/organizaile single angsatorul ind obliga a eacurs solic ‘esti/aceaora tn ermen de 5 ile dela registrar, {Q) Hoste comisior paitare sunt obligatori pentu pi si vor fade fx canons salar pin asa Tasca minister, inspectorate geo, unkiilornttuilr pevzts in Anexa re 3 la prezentl contac, dupa eam. Nerespectareaactlor administrative emise In baa hoirdriorcomisiel parte atragerispunderadiscplinars a peroancpersoaelor vinvae. {@) Atrbuile, components, orsanizaea st fncionarea comisior parr srt state pin Regulamenticara ~anexs Ia przenl cont ees de mone8, presi si pin regulamentele comisiorpartare ~anexe la conractle colectve de monet cheat la nivel inspecoratlar seo, naionsitaiorpevizate in Anexa ny. siti in ere a exis contact cole de Inne a nivel spectra! sola/ntjivinstf, se apica tn med eorespunzar prvedele Regulamentsl-cda, axa la present contract. (@) ln cavuric in care comiia partard na va solutions problemele cre apa tn oplicarea presenta contact in trmen de 15 le dela data inti, pile contratl au dep J ao ‘les instanorudectorest nconfomiate cu prevederie eal. (6) Drepul organization sndcale de se adresa diet instanfelor de judeat este gaan, provederitatin. 2) necnstindo procedurdpeaabl ‘Art 14 (1) Executes prezentli contrac ese obliaorie pet pit. {@)Neindepiniren oblizatitor asumate prin prezentul contract eolectiv de munch age sispanderea parlor cares ae vinovate de acest ‘CAPITOLUL IIL . TIMPUL DE MUNCA SLTIMPUL DE ODINNA Art. 18 (1) Darts normal. impli de muned ee, de regu de 8 oe! 40 orelsptimana La optunensalratulu, epaizareatimpulai de mined pats i ineal, in fanfic de specie {Pentru personaul dace de prodre, noma didactic de predarInvjareevaliare 9 de insite practi sf de evaluareeuent este cea previa de art. 262 dn Lega educa nationale 17201 1st model pcompletrileuleriare {In unite de invgimin,evidenfa activi desfgurate de cade dda ce 3 ine pein intermial unel singe cont de praca, pentra norm didactct de predureinvijre-evluae yi de> insruie practic de evar caren 8 prcalarilor a clevilor in clas prev ce art. 262 a (Q) lie a) din Legeaedocaich nationale nr. 12011, cu modificrile 1 comple ‘ulerioae ‘Aetvitile reviate a art 202 alin. 1) lt b)~ 4) din Legea me. 12011 se pot destvara i fara Tocuui de iunea bbitei, centre de informare si documenta, CCD, domisfia et). precum om line (4) In invajamantl primar, orele de educaiefzicd, ce nu sunt predate de profesor cu stud superioare de spciaitate ptf predate de invajtorunsituorul profesor pent Invipiman. pir al clases sunt remunerate in sistem de plata cu ora, ca personal califcat sau neclifi, in funtc de condi de sui ale eos {6) Timp sipedminal de activitate al personalulu didactic aucitiar gi nedidatic este identic x eal stabil petra personalul cu funeti echivalene din eelelatesectoare hugetare, potest le. ‘Sarcinile aestra sunt previzute in fsa individual postu. Art. 16 Caiulul numirului de postu se stabileste pe unitiinstui previzate in Anexa ne. 3, de eitre inspectorate score, ca. medie pe judeyimunipiul Bucuresti posturle se distribu in funcie de volumul si de complexitatea ativitajitacestora, dupd eonsultarea oreaizaillor sindicale alate la federafile sindcale semnatare ale prezentului contract eolectiv de mune, cu incadrare in ‘humarul maxim de postur aprobat inspecoratlu solar in bugetl aprobal, ‘Art 17. Dispozitileart. 16 se apie in mod eovespunzitor gi unitailor de nvakmdant special 53 special integrat Art 18 (1) In funeie de condi, in unites instil pevazate tn Anexa ae. 3, comisile paitae de la nivelul acestore convin asupra unl program Nexibil de luers, prewwm si asupea (@) Orele de incepere side terminare a programlui de Iueru se sablese prin regulament inte al focaeiunitaiinstiui de invSkimantprevazute in Anexa ne. 3 la prezental contract coletiv do munea (@) Stabiliea programului Neibil de lueru nu afeteaza deepuile prevazute fn contract caleti de mane apical. (4) In situa temeinic motivate, davedite eu documentejusifiative salar wy dreptl de taneficia de modifier le programulu de Incr stabil. Prin documentejusifiestive st inelege orice document emis de 0 autoritate publicd sau de o persoand jurdica de-drept privat, in exerciarea tibutilor ear fi evn, pe bazaearuia se face dovada imposbiliai respect, de ete slat, a ‘rogramulu delve al unitiivinitate’prevzute in Anexa nr. 3. (6) Lideitorganizailor sindicae din uniile/nsityile previzute th Amex. 3, ait ta federaile semnatare ale prezenului contact, nu efectveazd aetvia de tipul servsul pe seoa, ‘servicul la canting gi recensimantul populate’ scolare acestea find compensate cu activi sindicale CComisi para de la acest nivel stabileste pentru liderit organizatilorsinicale un program de hers ctiviti sindeale Art. 19, Angajtorul ete obligat ca, in masura in cae este posibil, st ain eonsdrare corre laritilorangsati ea fatie de normlpost deaf ncad cu normalpostinttcagAnteg, tn cazul in ‘are apae scesst oportuniate. ‘Art 20 (1) Salarai otf solicits prestze ore suplimentare numa eu acoul for, Darata ‘maxima legal timpulu de muned pres in baza unl contrat individual de mune ru poate dep {48 de ore pe siptiond, inclusiv orelesuplimentare (@) Prin exceptie,duratatimpulut de munca poate fl prelungiti peste 48 de ore pe sipeimins, car includ si orele supimentare, cu condi ea media orelor de mune’, caleulatd peo pevionda de refering de ptr huni calendaistice, sin depdjeascd 48 de ore pe sapttmna (@) Pena prevenires sa inlturareaefectelor unorcalamitifi naturale ov a atoreazur de forph ‘majo sari au oblignia dea presta muna suplimentard a sliitareaangajatoru (@) Orele suplimentare prestate in condiile alin. (1) de cate personalul di invtaminta preunversitar se compenseaz prin ore liber plitite In urmétoarle 60 de zile calewarstice dupa efectuareaacestor. In eaal in care compensarea muni suplimentae cu timp liber coespunztor nu ‘ee posbil in urmatoarele 60 de zile dupa efectuarea aeestea, oree suplimentare se vor pati cu un Spor aplicat a salarul de baz in conde lei (6) Numarul total de ore suplimentae pestate de un salariat nu poate depai 369 de ore anual {in cama prestirit de ore suplimentare peste un numa de 180 de ore anual, este neeesar acoedl sindicatuli ait uneiadnte ederail sindicalesemnaare ale prezenulu contract a edrul membra ‘ete salariatl ‘Art. 21, Personal de condueere, de indrumse si control benetsia prevederile art. 20 din prezetul contract. ‘Art 22 (1) Solari care eectueaz cel putin 3 ore de mune de neaplebenefciaz n conditile leg, de un spor a salar de 25% din slarial de ba, {@) Se considera munch desfagurata in impul nopit munca prestat Tn intervalelcuprins inte ‘ele 22.00-06.0. (3) Salvia care urmes7 si desfagoare cel putin 3 ore de muned de noapte sunt sup una «examen medical gratuit insite de inceperes activi s, dupa aceea, periodic, conform legisla in vigoare gi Regulamentlui elaborat de Ministeral Edvcajei ew consultaren federailor sindivale cmnatare ale prezentult contract colectv de mune, Minster Eafe se oblgh = laboreze acest regulament in termen de 60 de zile de ln data intirit in vigoare a prezentului contrictcoleti de ‘mune. {in confit legit, de (4) Potivitreplementarilorlegale In materi, angastortasigurfondurile neesare efectutit examindsilor medicale previzute la alin. 3). Pentru unitaile de invigamane preunierstar de sta Uunitiile de invatimdnt special si CIRAE/CMBRAE. fondurle sunt asiguate de cdtre conse localefjudejene, dupa ca, din fnanjrea complementad, iar pentru uniajieinstiupie dn subordinea “Ministrului Educa, fondurle se asiguea de ctr acest (6) Salarai care desflyoari mune de noapte 5 au probleme de siitaterecanescute ca vind egw cu aceasta Vor f ecu la © muned de 24 penta care sunt ap ‘Art 23 (I) Personal didactic auxitiae st personal nadidaetie au dreptu Ia 0 pauz de mas de 20 minut, care se include tn programul de ler {@) Propramul de efectuare a pauzei de mast se stabilese prin regulamentul item. ‘Art 24 (I) Solari care renun la conceillegal pentru crestreacopilulu in varst de pina la Lan, 2 ani, respctiv 3 ani, beneficial de reducerea duratei normale de lus cu 2 ori potivit leg, ira ca aceasta se afetezesalarile de bara si vechimee in invajamnv munca ‘@) Concediul legal pentru eresterescopilulu in vst de pnd la | an, 2 ani respetiv 3 an constiuie vechime in invigdméntspeciaitate/muned,iniferet de perioada in care saliritul s flat in concediul [Art 26, (1) Salat cae ain ings copit olnvi in rst de pan a7 a au deepal a reducereaprogamul de hea ca and la V2 nonnd, fds seafeze eats de slr si ‘echimea iegrala a inv gman ned {@) Salvia care au in ingiitecopicu drab care a implint vista de 3 ani, a dept la un concen pent Tngrjitea copii pint a vrsta de 7 ani, poet at. 31 din OL.G. 11/2010, eu mia i complete ulreae dpa cum umeara in continue concediuui pentru cresterea singer eopiuul pn la 3 a 1) orci pina la mplinite de ete copia vrs de 7 an Pe dura ‘eesti pene igejves eopiutul cu diag pina ta vasta de 7 an, salva cara didactic se suspends contrat invidual de muncd In conor cu dispoziile ‘ec Stalin 1) It 8) din Codul mune, republic, cu modifies gf complete ueroar, i] se rezervtposulctedia pe data suspend. (3) Solara cae benefcaed de conediul si indemizaia petra ingrire o cfu grave pind Ta impliniren vest de 16 ani grevazt de an. 26 alin. (1!) din OUG ar. 1582005, cu moifele st complete ulteoue, bevel de rzervaca postubieatede, rata aes coed {@)_Sslriai care au in intretinere un opi eu dizabiate (grav sau accent) s are se ‘cup ces de nies acest, Benetcaa de pogram de aera reds la oe pa Ta mpinien 5 caus copt a vrs! de 18 an, a soletaen slrial,procum wide celle dept! prevdete ‘dear. 32 din Ordonange de urgen ne. 11172010 prvind condi ndemniatie hark. petra ‘cejierencopilor, ev mafic complete wteroare (6) Salar incurs eu contract nvidia de mcd cx timp paral nec de vehimen smuneavilamdnt corespunatoare nei nome ine ‘Art. 26 (1) Angsjatori au abligatia de a acordasalariatlo gravide dispenser consulta promt nimi a maxim 16 ope lund, irae afte dreprilesalr. (2) in baz ecomandartmediculu de fai, salar gravid cre mu poate Tneplin durata normal de munca din mative de snaat, as saa flu su, ae eet Ia educeeac o peime ‘hurt normale de muned cs menyinerea vitro slr, sponta ing din fol de sla a gaan (G) Salaratcle care beneticiazd de dipole alin. (1) sum obligate st fed dovada cb a cfectuaconoaele media pent crea vt "AP 27 ()Salaratl, cep cu unas V-a de sarcin,procum scl cate lip, nu vor fi reparzate la munca de ogy, nu vor fi chemaeTa ore splimentar, ni vor delegate, nu sr 8

S-ar putea să vă placă și